• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan Konflik Peran, Konflik Pekerjaan-Keluarga dan Pekerjaan Berlebih dengan Kinerja Bidan Puskesmas di Kota Surakarta IMG 20150521 0001

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Hubungan Konflik Peran, Konflik Pekerjaan-Keluarga dan Pekerjaan Berlebih dengan Kinerja Bidan Puskesmas di Kota Surakarta IMG 20150521 0001"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Referensi

Dokumen terkait

Tidak lengkap pemeriksaan pada suatu cedera bila fungsi anggota gerak belum dinilai untuk menyingkirkan kerusakan akibat cedera tulang

Dari tabel 5.8 dan gambar 5.8 diatas dapat dilihat bahwa seluruh industri jasa bordir memiliki mesin bordir sendiri tetapi untuk industri konveksi sebanyak 19 responden atau 32

Denganinisayamenyatakanbahwaskripsi yang berjudul “ STUDI KARAKTERISTIK TANAH RESIDUAL VULKANIK BERDASARKAN SIFAT MAGNETIK DAN SIFAT KETEKNIKAN TANAH (StudiKasus Daerah

Dari hasil penelitian dilapangan penulis dapat menyimpulkan bahwa telah terjadi adanya penyimpangan yaitu penggunaan bahan dilapangan berbeda dengan yang

Pendekatan daya guna marginal didasarkan kepada: (1) hukum daya guna marjinal yang menurun ( the law of diminishing return ), yang menyatakan bahwa bila konsumsi

konsumsi masyakat supaya lebih beragam jenis pangan dengan mutu gizi yang. lebih

[r]

dengan ditanggapi aktif oleh peserta didik dari kelompok lainnya sehingga diperoleh sebuah pengetahuan baru yang dapat dijadikan sebagai bahan diskusi kelompok kemudian,