PROPOSAL KEGIATAN
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
SOSIALISASI TENTANG BAHAYA NARKOBA PADA ORANGTUA DI MERUYA, JAKARTA BARAT
TIM PELAKSANA
Dr. Ir. Andam Dewi Syarif, MM NIDN: 0304066304
Dr. Lenny Christina N, ST, MM NIDN: 0319127202
Mochamad Soelton, S.Psi, MM., CHRMP, Psikolog NIDN: 0331056804
BIDANG ILMU MANAJEMEN UNIVERSITAS MERCU BUANA
i
HALAMAN PENGESAHAN
PROGRAM PENGABDIAAN PADA MASYARAKAT 1. a. Judul Proposal
Pengabdian
b. Judul Penelt Terdahulu : :
Sosialisasi Tentang Bahaya Narkoba Pada Orangtua Di Meruya, Jakarta Barat
-2. Ketua Pelaksana :
a. Nama Lengkap : Dr. Ir. Andam Dewi Syarif, MM
b. NIDN : 0304066304
c. Jabatan Functional : Lektor
d. Program Studi : Magister Manajemen
e. Phone No : 08121031811
f. e-mail : [email protected]
3. Anggota Pengusul :
a. Jumlah anggota : Dosen 2 Orang
b. Nama Anggota I : Dr. Lenny Christina N, ST, MM
c. Nama Anggota II : Mochamad Soelton, S.Psi, MM., CHRMP, Psikolog 4 5 6. 7. 8. Mahasiswa a. Jumlah Mahasiswa b. Nama Mahasiswa I c. Nama Mahasiswa II Lokasi Kegiatan
a. Wilayah Kegiatan (Kec.) b. Kab/Kota/Provinsi Luaran yang dihasilkan
Jangka Waktu Pelaksanaan Biaya yang diperlukan
a. Sumber dan P2M-UMB b. Sumber Lain Jumlah : : : : : : : : : : : Mahasiswa 2 Orang Dani Kurniawan [55119110084] Dymas Widisatria [55119110086] Meruya Selatan Kembangan Jakarta Barat
- Peningkatan motivasi kepada masyarakat mitra dalam meningkatkan pendidikan karakter sejak dini 6 (Lima) Bulan, Nopember 2020 – April 2021
Rp.3.500.000 Rp.3.500.000
Jakarta, 13 Nopember 2020 Mengetahui ,
Ketua Kelompok PkM Ketua Pelaksana
( Dr.Suraya. Msi ) (Dr. Ir. Andam Dewi Syarif, MM)
NIP/NIK:1 1768 0597 NIK: 1 1763 0574
Menyetujui,
Dekan/Ketua Kepala Pusat Pengabdian Pada Masyarakat
(Prof.Dr.Ing Mudrik Alaydrus.,) (Dr. Inge Hutagalung, M.Si)
ii DAFTAR ISI
Halaman Pengesahan... i
Daftar Isi... ii
Ringkasan... BAB I PENDAHULUAN... Iii1 1.1. Analisis Situasi... 1
1.2. Permasalah Mitra... 8
1.3. Tujuan Kegiatan... 9
1.4. Manfaat Kegiatan... ... 9
BAB II SOLUSI TARGET DAN LUARAN... ... 10
2.1. Solusi Target... 2.2. Luaran... BAB III METODE PELAKSANAAN... ... 10 11 12 3.1 Metode Kegiatan... 12 3.2. Khalayak Sasaran ... 3.3. Jenis Kegiatan... 3.4. Teknik Kegiatan... 12 12 12 BAB IV BIAYA DAN JADWAL KEGIATAN... 15
4.1. Anggaran Biaya UMB... 15
4.2. Jadwal Kegiatan... 15
DAFTAR PUSTAKA... v LAMPIRAN
Biodata Ketua dan Anggota Gambaran IPTEK
RINGKASAN
Pengabdian kepada masyarakat di wilayah Mitra PKK Kelurahan Meruya Selatan, Kembangan - Jakarta Barat, dengan mengambil tema treatment dan pendampingan pendidikan terhadap pencegahan penyalahgunaan Narkoba untuk para Orang Tua, dan Keluarga sekitar anak anak. Jakarta barat dengan tingkat kepadatan penduduk yang sangat penuh di DKI Jakarta, memiliki bobot potensi permasalahan dengan lingkungannya. Kami mencoba memetakan upaya berkelanjutan dengan pencegahan penyalahgunaan Narkoba, fokus dalam memberikan pendidikan sejak usia dini kepada anak – anak berusia balita adalah salah satu cara untuk membentuk karakter dan kepribadian anak untuk masa yang akan datang. Semakin banyak terjadi penyalahgunaan obat-obatan terlarang atau yang lebih dikenal dengan sebutan narkoba. Penyalahgunaan narkoba dari hari ke hari semakin bertambah. Dalam Program GEPENTA (2002), Pejabat Kesehatan RI menyebutkan angka pertambahan setiap harinya sebesar 0,065 % dari jumlah penduduk 200 juta jiwa atau sama dengan 130.000 jiwa perhari.
World Drugs Reports 2018 yang diterbitkan United Nations Office on Drugs and Crime (UNODC), menyebutkan sebanyak 275 juta penduduk di dunia atau 5,6 % dari penduduk dunia (usia 15-64 tahun) pernah mengonsumsi narkoba. Sementara di Indonesia, BNN selaku focal point di bidang Pencegahan dan Pemberantasan Penyalahgunaan dan Peredaran Gelap Narkoba (P4GN) mengantongi angka penyalahgunaan narkoba tahun 2017 sebanyak 3.376.115 orang pada rentang usia 10-59 tahun. Sedangkan angka penyalahgunaan Narkoba di kalangan pelajar di tahun 2018 (dari 13 ibukota provinsi di Indonesia ) mencapai angka 2,29 juta orang. Penelitian Soelton dan Nugrahati, 2018, menyimpulkan salah satu kelompok masyarakat yang rawan terpapar penyalahgunaan narkoba adalah mereka yang berada pada rentang usia 15-35 tahun atau generasi milenial.
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Analisis Situasi
Semakin banyak terjadi penyalahgunaan obat-obatan terlarang atau yang lebih dikenal dengan sebutan narkoba. Penyalahgunaan narkoba dari hari ke hari semakin bertambah. Dalam Program GEPENTA (2002), Pejabat Kesehatan RI menyebutkan angka pertambahan setiap harinya sebesar 0,065 % dari jumlah penduduk 200 juta jiwa atau sama dengan 130.000 jiwa perhari.
World Drugs Reports 2018 yang diterbitkan United Nations Office on Drugs and Crime (UNODC), menyebutkan sebanyak 275 juta penduduk di dunia atau 5,6 % dari penduduk dunia (usia 15-64 tahun) pernah mengonsumsi narkoba. Sementara di Indonesia, BNN selaku focal point di bidang Pencegahan dan Pemberantasan Penyalahgunaan dan Peredaran Gelap Narkoba (P4GN) mengantongi angka penyalahgunaan narkoba tahun 2017 sebanyak 3.376.115 orang pada rentang usia 10-59 tahun. Sedangkan angka penyalahgunaan Narkoba di kalangan pelajar di tahun 2018 (dari 13 ibukota provinsi di Indonesia ) mencapai angka 2,29 juta orang. Salah satu kelompok masyarakat yang rawan terpapar penyalahgunaan narkoba adalah mereka yang berada pada rentang usia 15-35 tahun atau generasi milenial, (Soelton et al., 2018; Soelton dan Nugrahati, 2018).
Menurut Soelton et al., 2018: Individu yang terlibat penyalahgunaan narkoba sampai pada akhirnya mengalami ketergantungan, akan membawa dampak yang buruk tidak saja bagi dirinya sendiri tetapi juga bagi lingkungan sekitarnya. Sebagai contoh, rusaknya hubungan kekeluargaan, menurunkan kemampuan belajar, ketidakmampuan untuk membedakan mana yang baik dan mana yang buruk, sampai pada perubahan mental dan perilaku menjadi antisosial. Bahkan pada Harian Republika Minggu, 13 Februari 2005 Prof. Dr. Zubairi Djoeban, ahli hematologi FKUI menyebutkan bahwa sekitar 30 % pengguna narkotika bakal terinfeksi HIV/AIDS. Keprihatinan tersebut bukanlah tidak beralasan, sebab banyak diantara penggunanya merupakan remaja. Menurut Hawari (2002) dalam penelitiannya menyebutkan bahwa 97 % penyalahguna narkoba adalah remaja. Sebagaimana diutarakan oleh Hawari (2002) dalam penelitiannya menyebutkan bahwa pengaruh/bujukan teman merupakan 81,3 % dari awal seseorang menggunakan narkoba.
Remaja yang sulit untuk menjadi berbeda dengan teman-temannya biasanya memiliki solidaritas kelompok yang sangat tinggi. Remaja yang tidak dapat bertahan
ditengah-tengah keberbedaannya dengan lingkungannya cenderung menemui kendala dalam menampilkan dirinya, mengemukakan hak-haknya, mengekspresikan pikiran, perasaan, serta keyakinannya. Akhirnya, remaja tersebut membiarkan dirinya tenggelam dalam kesamaan identitas lingkungan temanteman sebayanya, seperti yang terjadi pada para remaja penyalahguna narkoba. Untuk menghindari terjadinya hal tersebut, maka dalam diri remaja diperlukan adanya suatu kemampuan yang mendukung proses mereka dalam bersosialisasi. Kemampuan untuk tetap menjadi diri sendiri dalam bergaul juga diperlukan agar tidak terjerumus dalam pengembangan perilaku merugikan. Kemampuan untuk menyatakan diri secara jujur dan sesuai dalam menegakkan hak pribadi dan mengekspresikan pikiran-pikiran, perasaan perasaan dan keyakinan-keyakinannya tanpa mengorbankan hak-hak orang lain atau merugikan orang lain disekitarnya. Dengan kata lain, remaja sangat memerlukan kemampuan untuk menjadi asertif. Asertif juga merupakan suatu ketrampilan sosial yang memungkinkan seseorang berhubungan secara efektif dengan orang lain (Alberti & Emmons, 1995). Asertivitas bukan merupakan suatu karakteristik yang dengan tiba-tiba muncul pada masa remaja, juga bukan merupakan faktor yang dibawa individu sejak ia dilahirkan.
Jakarta Barat dengan luas wilayah 127,11 Km2 memiliki 8 Kecamatan, 56 kelurahan, terdiri dari 2.260341 jiwa. Secara geografis, batas wilayah Jakarta Barat bagian Utara berbatasan dengan Kota Administrasi Jakarta Utara, bagian barat berbatasan dengan Provinsi banten (Kota Tangerang dan Tangerang Selatan), dan bagian timur berbatasan dengan Kota Administasi Jakarta Barat, Jakarta Selatan (untuk wilayah Selatan). Berikut data jumlah penduduk dan luas area per kecamatan.
Menurut data jumlah penduduk diatas dapat dikelompokan menurut kelompok umur, berikut pada table 1.1.
Tabel. 1. 1 Kelompok
Usia KelaminJenis Jumlah KelompokUsia KelaminJenis Jumlah 0 – 4 Laki-laki 427049 0 – 4 Perempuan 402775 5 – 9 Laki-laki 401341 5 – 9 Perempuan 375207 10 – 14 Laki-laki 351527 10 – 14 Perempuan 339847 15 – 19 Laki-laki 387215 15 – 19 Perempuan 428599 20 – 24 Laki-laki 502470 20 – 24 Perempuan 507929 25 – 29 Laki-laki 586344 25 – 29 Perempuan 558568 30 – 34 Laki-laki 514311 30 – 34 Perempuan 477849 35 – 39 Laki-laki 435345 35 – 39 Perempuan 401274 40 – 44 Laki-laki 360728 40 – 44 Perempuan 337012 45 – 49 Laki-laki 283987 45 – 49 Perempuan 279466 50 – 54 Laki-laki 220852 50 – 54 Perempuan 219887
55 - 59 Laki-laki 161124 55 – 59 Perempuan 151791 60 + Laki-laki 238645 60 + Perempuan 256645 Sumber Data : Kantor Statistik DKI Jakarta Tahun 2018
Pada table 1.1 terlihat bahwa penduduk yang dapat dikatakan usia anak anak atau balita – praremaja terdapat pada usia dibawah 19 tahun, laki-laki berjumlah 82.924 jiwa dan perempuan 85.956 jiwa maka total di Jakarta Barat pada awal 2017 adalah sebesar 168.880 jiwa. Meningkatnya status kesehatan masyarakat dapat ditunjukkan oleh meningkatnya Angka usia produktif.
Penduduk DKI Jakarta pada 2019 diproyeksikan mencapai 10,5 juta jiwa. Angka tersebut meningkat 0,73% dari proyeksi jumlah penduduk pada 2018 yang sebanyak 10,4 juta jiwa. Jumlah penduduk perempuan di Jakarta sebanyak 5,3 juta jiwa sedangkan jumlah penduduk laki-laki sebanyak 5,2 juta jiwa. Berdasarkan usia, penyumbang tertinggi dari jumlah penduduk DKI Jakarta terdapat di usia produktif. Tercatat jumlah penduduk DKI Jakarta usia 15-64 tahun sebanyak 7,6 juta jiwa. Jumlah penduduk tertinggi terdapat di rentang usia 25-29 tahun sebanyak 944,3 ribu jiwa, 35-39 tahun sebanyak 931,7 ribu jiwa, dan 30-34 tahun sebanyak 926,2 ribu jiwa. Sementara itu, jumlah penduduk terendah terdapat di rentang usia 75 tahun ke atas sebanyak 120,3 ribu jiwa, 70-74 tahun sebanyak 155,3 ribu jiwa, dan 65-59 tahun sebanyak 250,7 ribu jiwa. Proyeksi tersebut termuat dalam hasil Supas 2015 yang berjudul Proyeksi Penduduk Indonesia 2015-2045. Supas tersebut diselenggarakan oleh Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas) dan Badan Pusat Statistik (BPS).
Jakarta Barat merupakan wilayah terpadat di Provinsi DKI Jakarta. Berdasarkan data BPS, Jakarta Barat memiliki luas wilayah 129,54 km persegi dengan jumlah penduduk sebanyak 2,53 juta jiwa pada 2017. Artinya, kepadatan penduduk wilayah tersebut mencapai 19.516 jiwa/km persegi. Wilayah terpadat kedua di ibu kota adalah Jakarta Pusat, yakni mencapai 19.143 jiwa/km persegi. Dengan luas wilayah 48,13 km persegi dihuni oleh 921 ribu jiwa. Jakarta Selatan berada di urutan ketiga dengan kepadatan penduduk 15.763 jiwa per km persegi. Secara umum, kepadatan penduduk di DKI Jakarta mencapai 15.663 jiwa per km persegi. Di mana luas wilayah DKI Jakarta 662,3 km persegi dengan jumlah penduduk mencapai 10,37 juta jiwa.
Tingkat kepadatan dalam dekripsi data diatas tergambar betapa padat dan penuh wilayah Jakarta Barat, terutama pada anak anak usia 19 tahun kebawah. Merujuk pernyataan Bruner, pengenalan anak mengenai karakter bangsanya perlu dikemas melalui permainan yang dipadukan dengan tema-tema pendidikan karakter. Aplikasi sistem pembelajaran terpadu menjadikan pembelajaran tidak membutuhkan tambahan jam pelajaran. Oleh karena itu, perlu dipikirkan teknik pengemasan materi pembelajaran melalui aneka permainan menarik sehingga mudah diserap oleh anak.
1.2. Permasalahan Mitra
Berdasarkan pada analisis situasi yang diuraikan di atas, maka permasalahan mitra dinyatakan sebagai berikut:
N Permasalahan Uraian
1 .
Kurangnya pemahaman orangtua dalam pentingnya aktivitas afektif untuk anak Anak sejak usia Dini tentang bahaya dan efek yang diakibatkan NAFZA.
Masih kurangnya peran dan partisipasi orangtua dan guru dalam pendidikan afektif anak usia dini di Meruya Selatan terkait penyalahgunaan narkoba sampai pada akhirnya mengalami ketergantungan, akan membawa dampak yang buruk tidak saja bagi dirinya sendiri tetapi juga bagi lingkungan sekitarnya.
2. Kurangnya pemahaman orangtua dalam pentingnya aktivitas kognitif untuk anak Anak Usia Dini tentang bahaya dan efek yang diakibatkan NAFZA.
Masih kurangnya peran dan partisipasi orangtua dan guru dalam pendidikan kognitif anak usia dini di Meruya Selatan terkait penyalahgunaan narkoba sampai pada akhirnya mengalami ketergantungan, akan membawa dampak yang buruk tidak saja bagi dirinya sendiri tetapi juga bagi lingkungan sekitarnya.
3. Kurangnya pemahaman orangtua dalam pentingnya aktivitas psiko motorik untuk anak Anak Usia Dini tentang bahaya dan efek yang diakibatkan NAFZA.
Masih kurangnya peran dan partisipasi orangtua dan guru dalam pendidikan psikomotorik anak usia dini di Meruya Selatan terkait penyalahgunaan narkoba sampai pada akhirnya mengalami ketergantungan, akan membawa dampak yang buruk tidak saja bagi dirinya sendiri tetapi juga bagi lingkungan sekitarnya .
1.2 Tujuan Kegiatan
Tujuan dari kegiatan ini adalah sebagai berikut:
a. Meningkatkan peran dan partisipasi orangtua tentang bahaya dan efek yang diakibatkan NAFZA fokus afektif anak usia dini di Meruya Selatan.
b. Meningkatkan peran dan partisipasi orangtua tentang bahaya dan efek yang diakibatkan NAFZA fokus kognitif anak usia dini di Meruya Selatan.
c. Meningkatkan peran dan partisipasi orangtua tentang bahaya dan efek yang diakibatkan NAFZA fokus psikomotorik anak usia dini di Meruya selatan.
1.3 Manfaat Kegiatan
Manfaat dari kegiatan ini adalah sebagai berikut:
a. Orangtua dapat meningkatkan peran dan partisipasinya dalam mendidik anak.
b. Pera Keluarga besar atau keluarga sekitar dapat meningkatkan keterampilan dan keahlian dalam mendidik anak.
c. Peran Keluarga dalam mengantisipasi penyalahgunaan narkoba yang akan membawa dampak yang buruk tidak saja bagi dirinya sendiri tetapi juga bagi lingkungan sekitarnya
BAB II
SOLUSI TARGET DAN LUARAN
2.1. SOLUSI TARGET
Solusi target yang ingin dicapai dalam pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat ini adalah sebagai berikut:
a. Orangtua dapat meningkatkan peran dan partisipasinya dalam mendidik anak. b. Adanya transfer knowledge kepada tenaga pengajar agar dapat meningkatkan
keterampilan dan keahlian dalam mendidik anak. 2.2. LUARAN
Adapun luaran dari kegiatan ini adalah sesuai tabel di bawah.
Tabel 1. Rencana Target Capaian Luaran
No Jenis Luaran Indikator
Capaian 1 Publikasi ilmiah pada jurnal ber ISSN/prosiding1) V 2 Publikasi pada media masa cetak/online/repocitory PT6) -3 Peningkatan daya saing (peningkatan kualitas, kuantitas, serta nilai
tambah barang, jasa, diversifikasi produk, atau sumber daya lainnya)4)
-4 Peningkatan penerapan iptek di masyarakat (mekanisasi, IT, dan
manajemen)4)
-5 Perbaikan tata nilai masyarakat (seni budaya, sosial, politik,
keamanan, ketentraman, pendidikan, kesehatan)2) V
6 Publikasi di jurnal internasional1) V
7 Jasa, rekayasa sosial, metode atau sistem, produk/barang 5)
-8 Inovasi baru TTG5)
-9 Hak kekayaan intelektual (Paten, Paten sederhana, Hak Cipta, Merek dagang, Rahasia dagang, Desain Produk Industri, Perlindungan Varietas Tanaman, Perlindungan Desain Topografi Sirkuit Terpadu)3)
-BAB III
METODE PELAKSANAAN
3.1 METODE KEGIATAN
Kegiatan sosialisasi dan penyuluhan akan di selenggarakan di Meruya Selatan, Kecamatan Kembangan, Jakarta Barat. Untuk memberikan solusi terhadap permasalahan-permasalahan, maka tahapan kegiatan disusun sebagai berikut :
No. Kegiatan Luaran
1. Penyusunan program kerja penyuluhan dan pelatihan.
Tersedianya penyusunan program penyuluhan dan program kerja pelatihan agar kegiatan yang dilaksanakan menjadi lebih teratur dan terarah. Program ini meliputi semua hal-hal yang bersifat teknis, manajerial dan penjadwalan (time schedule).
2. Penyusunan modul
pelatihan. Tersedianya modul yang meliputi : Teknik pendampingan,penanganan dan penyuluhan berkesinambungan. 3. Persiapan sarana dan
prasarana pelatihan. Tersedianya sarana dan prasarana tempat pelatihan danpenyuluhan. 4. Koordinasi lapangan. Memastikan audience yang hadir sesuai dengan target yang
ingin dicapai.
5. Sosialisasi program. Terdapat pemahaman dan persamaan persepsi tentang tujuan kegiatan ini.
6. Pendampingan dan
penerapan. Mampu menemukan, menganalisis dan memberikan solusiterhadap masalah yang mungkin timbul atas penerapan program.
7. Pelaporan dan
Publikasi Laporan kegiatanPublikasi media cetak/elektronik/online Video Kegiatan
8. Pemantauan penerapan
program. Menjaga konsistensi penerapan sistem pendidikn. 3.2 KHALAYAK SASARAN
Khalayak sasaran kegiatan sosialisasi ini adalah orang tua dan keluarga, Ketua Tim PKK Kelurahan, Pengurus RPTRA serta kader kader Posyandu di Meruya Selatan, Kecamatan Kembangan, Jakarta Barat.
BAB IV
BIAYA DAN JADWAL KEGIATAN
4.1 Rincian Biaya Dari Universitas Mercu Buana
No Komponen Biaya yang Diusulkan(Rp)
1 Honorarium Instruktur None
2 Snack selama sosialisasi sebanyak 50 Rp.
1.000.000,-3 Bahan ajar Rp.
300.000,-4 Pembuatan laporan Rp.
200.000,-5 Pembuatan spanduk Rp.
300.000,-6 Akomodasi 2 hari @Rp600.000 Rp. 1.000.000,-7 Transportasi lokal 2 hari @Rp500.000 Rp.
700.000,-TOTAL Rp.
3.500.000,-4.2 Jadwal Kegiatan
No Item activities 2020 2021
NOP DES JAN FEB MAR APR 1 Proposal and Presentasi
2 Survey Lokasi 3 Pelaksanaan
DAFTAR PUSTAKA
M Soelton, T Nugrahati, Y Ramli, D Permana, D Kurniawan. 2018. TOWARD THE BEST STRATEGY IN MINIMIZING THE SPREAD OF DRUG USERS. Proceedings International Conference and Community Development 2018. 1 (1), 171-176
Soelton, M., Arief, H., Ramli, Y., Setiawan, M., Rohman, F., & Mugiono, M. (2019, November). THE BEST STRATEGY FOR FORMING CHILDCARE FROM AN EARLY AGE. In ICCD (Vol. 2, No. 1, pp. 277-280).
Soelton, M., Nugrahati, T., & Ritonga, R. (2019, November). WHAT IF OUR BELOVED CHILDREN ARE ADDOCTED TO PHONESEX?. In ICCD (Vol. 2, No. 1, pp. 273-276).
Mochamad Soelton, Mohammed Hokroh, Eko Tama Putra Saratian, Tati Nugrahati, Aulia Putra, Tine Yuliantini, Febry Nur Fauzy, Miftahuddin M. Sidik. 2020. Exploring Factors That Influence Work Engagement in Social Welfare Institution at Gayo Lues Atjeh – Indonesia. American International Journal of Business Management (AIJBM) ISSN- 2379-106X, www.aijbm.com Volume 3, Issue 10 (October 2020), PP 46-58
H. Robandi Roni Mohamad Arifin. Mewujudkan Anak Usia Dini yang Cerdas dalam Rangka Memasuki Pendidikan Dasar Sembilan Tahun
Soelton, Mochamad, Nugrahati, Tati, 2018. How Complaining Behaviors Effect on Coping Stress and Anxiety?. International Journal of Saudi Journal of Business and Management Studies (SJBMS). Vol. 3, No. 6. 623-628.
R. Siti Maryam. (2008). Mengenal Usia Lanjut dan Perawatannya
Siti Nur Kholifah. (2017). Modul Ajar Cetak Keperawatan. Pusdik SDM Kesehatan
Germas. (2016). Profil Kesehatan Kabupaten Tangerang. Dinas Kesehatan Kabupaten Tangerang
www.kemenkes.go.idunduh 10 Oktober 2020 www.kemensos.go.idunduh 17 Oktober 2020 www.data.jakarta.go.idunduh 10 Oktober 2020
http://repository.unitomo.ac.id/1112/1/Laporan%20Pengabdian%20Papa%20Bambang%2 0-%20JADI.pdf
http://staffnew.uny.ac.id/upload/131808334/pengabdian/laporan-ppm-fix.pdf https://id.wikipedia.org/wiki/Pendidikan_anak_usia_dini
Semua data yang adalah benar dan dapat dipertanggungjawabkan secara hukum. Apabila di kemudian hari ternyata dijumpai ketidaksesuaian dengan kenyataan, saya bersedia menanggung risiko secara hukum.
Jakarta, 13 November 2020
Biodata Anggota I A. Identitas Diri
1 Nama Lengkap (dengan gelar) Dr. Lenny Christina Nawangsari, ST, MM
2 Jenis Kelamin Perempuan
3 Jabatan Fungsional Lektor
4 NIP/NIK/Identitas lainnya 115780488
5 NIDN 0319127202
6 Tempat dan Tanggal Lahir Malang, 19 Desember 1972
7 E-mail [email protected]
9 Nomor Telepon/HP 081333805433
10 Alamat Kantor Jl Meruya Jakarta Barat 11 Nomor Telepon/Faks
12 Lulusan yang Telah Dihasilkan S-1 = 2 orang; S-2 = 4 orang; S-3 = … orang 13. Mata Kuliah yang Diampu 1. Strategic Human Resources Management
2. Manajemen Kompensasi
3. Managing Training & Development 4. Manajemen Riset
5. Employee Performance &Talent Management
B. Riwayat Pendidikan
S-1 S-2 S-3
Nama Perguruan
Tinggi Institut TeknologiNasional Malang Universitas MerdekaMalang Universitas Brawijaya Bidang Ilmu Teknik Industri Magister Manajemen Ilmu Manajemen
Tahun Masuk-Lulus 1991-1996 1999-2001 2010-2015
Judul Skripsi/Tesis/
Disertasi Mesin denganPenjadwalan menggunakan Jaringan Petri di PT Boma Bisma Indra Pasuruan Jawa Timur Pengaruh Motivasi dan kepemimpinan pada Kinerja Keperawatan (Studi Kasus di RS Rekso Waluyo Mojokerto) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Pengawasan dan Transparansi terhadap Kinerja (Studi Kasus di SKPD Kab/ Kota di Wilayah Barkorwil IV Provinsi
Jawa Timur) Nama Pembimbing/
C. Pengalaman Penelitian Dalam 5 Tahun Terakhir
No. Tahun Judul Penelitian Pendanaan
Sumber* Jml (Juta )Rp 1 2016 Analisis Talent Management, Motivasi Intrinsik
dan Difusi Inovasi terhadap Pemetaan SDM Karyawan Universitas Mercu Buana.
UMB 3,5
2 2017 Strategi Tata Kelola Keselamatan dan Kesehatan kerja (k3) berbasis OHSAS 18001 ( Studi Kasus
proyek Renovasi Stadion Utama Gelora Bung Karno)
UMB 3,5
3 2017 Evaluasi Kinerja Supplier Beras Curah Dalam
Supply Chain (Studi Kasus Weeding Service) UMB 3,5 4 2017 Strategi Supply Chain Event Organizer Dalam
meningkatkan Daya Saing (Studi kasus Even Organizer di Jakarta)
UMB 3,5
5 2018 Pengaruh gaya kepemimpinan, manajemen konflik dan komunikasi organisasi terhadap kinerja tim (studi kasus konsultan manajemen
konstruksi di proyek renovasi gelora bung karno Jakarta)
UMB 7
6 2018 Apakah keunggulan bersaing dapat dicapai melalui Ceativity Innovation, Networking &
Knowledge Management?
(Studi Kasus Event Organization Jakarta)
UMB 7
7 2018 Peningkatan Daya Saing UMKM melaluiTalent Management, Kearifan Lokal dan Inovasi (studi
kasus umkm di Bandung Selatan)
UMB 7
8 2019 Green Human Resources Management untuk Keberlanjutan Bisnis di Lembaga Perbankan
UMB 9
9 2019 Green Human Resources Management pada
Era Revolusi Industri 4.0 di Universitas UMB 9 * Tuliskan sumber pendanaan baik dari skema penelitian DIKTI
maupun dari sumber lainnya.
D. Pengabdian Kepada Masyarakat Dalam 5 Tahun Terakhir
No. Tahun Judul Pengabdian Kepada Masyarakat Pendanaan Sumber* Jml (Juta Rp) 1 2016 Pelatihan Pengelolaan Daur Ulang Sampah
No. Tahun Judul Pengabdian Kepada Masyarakat Pendanaan Sumber* Jml (Juta Rp) 2 2017 Pelatihan tata kelola & komunikasi organisasi
pada Perempuan Antar Umat Beragama (PAUB) Kota Malang
UMB 3,5
3 2017 Pelatihan Pembuatan Proposal Kelayakan Bisnis & Digital Marketing pada Perempuan Antar
Umat Beragama (PAUB) Kota Malang
UMB 3,5
4 2018 Sosialisasi & Pelatihan Implementasi Strategi Produksi Dalam Persaingan Bisnis UMKM di Kelurahan Kembangan Utara- Jakarta Barat.
UMB 3,5
5 2019 Manajemen Pemeliharaan Produksi Dalam Meningkatkan Daya Saing Umkm Di Kelurahan Meruya Selatan -Jakarta Barat
UMB 3,5
* Tuliskan sumber pendanaan baik dari skema pengabdian kepada masyarakat DIKTI E. Publikasi Artikel Ilmiah Dalam Jurnal dalam 5 Tahun Terakhir
No. Judul Artikel Ilmiah Nama Jurnal Volume/
Nomor/Tah u
Ket
1 The Role of Transformational Leadership, Monitoring and Transparency on Performance (Study on Cities/ Regencies Government Units (SKPD) at Barkorwil IV
East Java Province Indonesia
European Journal of Business & Management
Vol 7, No 5,
2015 Penulis 1
2 A study of OHSAS 18001 towards sustainable construction in renovation project stadium Gelora
Bung Karno, Indonesia
Review Of Integrative Business and Economic Research Vol 6, supplementa r y issue 1, th 2017 Penulis 1
3 A Framework Model Supply Chain Event Organization (Case in New Diamond
Event Organizer) Review Of Integrative Business and Economic Vol 6, supplementa r y issue 1, th 2017 Penulis 2
4 Quality Certification and Customer
Satisfaction Research StudiesEuropean Journal
Volume XXI,
Issue 3, 2018 Penulis 3 5 The strategic of implementation health
and safety to improved performance construction management system (Case
in Arcamanic project, Indonesia)
International Journal of Engineering & Technology, Volume 7, 2018 Penulis 2
6 Improving Competitive Advantage through Talent Management, Local Wisdom and Innovation (Case Study in
SMEs South Bandung)
Saudi Journal of Business and Management Studies (SJBMS)
July 2018 Penulis 1
7 The Effect of Innovation and Networking to Knowledge Management and
Implications on Sustainability Competitive Advantage (Case Study of
Event Organizer in Jakarta)
Saudi Journal of Business and Management Studies (SJBMS)
July 2018 Penulis 1
8 The Effect of Styles of Leadership, Conflict Management and Communication Organization to Team Performance (Case Study of Construction
Management Consultant at Gelora Bung Karno Renovation Project Jakarta)
International Journal of Humanities Social Sciences and Education (IJHSSE) Volume 5, Issue 7, July 2018, PP 01-8 Penulis 1
9 Application of Balance Scorecard Method in Event Organizer as follow measuring
Performance Measurement of the Company
Global Journal for
Research Analysis issue-7, JulyVolume 7, 2018
Penulis 2
10 application of supply chain management system for education (case study: university mercu buana,campus D)
Global Journal for Research Analysis
Volume 7, issue-7, July
2018
Penulis 2
11 Green Supply Chain Event Organizer (GSCEO): Strategy Event Organizer
Business in Jakarta International Journal of Scientific and Research Publications Volume 8, Issue 7, July 2018 Penulis 2
12 How the Green Human Resources Management (GHRM) Process Can Be
Adopted for the Organization Business? Advances in Economics, Business and Management Research, volume 65 Volume 65 Penulis 1
13 Green Human Resources Management
In Era Industri 4.0 At University International Journal of Economics, Business and Managemen t Vol. 3, No. 08; 2019 Penulis 1
14 Green Human Resources Management for Business Sustainability in Banking
Institutions International Journal of Managerial Studies and Research (IJMSR) Volume 6, Issue 6, September 2019, PP 1-5 Penulis 1
F. Pemakalah Seminar Ilmiah (Oral Presentation) dalam 5 Tahun Terakhir No Nama Pertemuan Ilmiah
/ Seminar Judul Artikel Ilmiah Waktu dan 1 1stIndonesian Conference on
Governance and Sustainability Implementasi Pengawasan danTransparansi dalam mewujudkan Good Government Governance
25 November 2015 Di Jakarta
2 Conference di Universal Academic Cluster International
Bangkok Thailand
Internal Communication strategy and talent management to increase value
added business
10 November 2016 Di Bangkok Thailand
3 Seminar Nasional Inovasi Dan Aplikasi Teknologi Di Industri 2017 ITN Malang ISSN
2085-4218 ITN Malang
Framework Sustainibility
Sumber Daya Manusia 4 Februari 2017 diMalang
4 Seminar Nasional Inovasi Dan Aplikasi Teknologi Di Industri 2017 ITN Malang ISSN
2085-4218 ITN Malang
A Framework Distribution Strategis on Green Supply Chain Management
4 Februari 2017 di Malang
5 ASIA International Multidisciplinari Conference di
Universiti Teknologi Malaysia
A Framework of Green Contruction Supply Chain Management (Case Study in Project Stadium Gelora Bung Karno, Indonesia)
1-2 Mei 2017 di Johor Bahru
Malaysia
6 Society of Interdisciplinary
Business Research, Osaka Japan towardsA study of OHSAS 18001 sustainabl e construction in renovation project stadium Gelora Bung Karno, Indonesia
6-7 Juli 2017 di Osaka –Japan
7 Seminar Nasional & Konfensi Forum Manajemen Indonesia
(FMI) ke 9 di Semarang
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Kompetensi & Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (Studi Perusahaan Konsultan Konstruksi)
9-10 November 2017 di Semarang
8 The 1stIIMF 2017
Di Magelang Indonesia SustainibilityManagement SMEs (CaseStrategic Study in SME’s Contruction
18-19 November 2017 di Magelang
Indonesia 9 Simposium Nasional Pengabdian
kepada masyarakat “ Memberdayakan masyarakat
melalui inklusi dan literasi keuangan untuk pembangunan”
di Jakarta Indonesia
Strategi Talent Management pada Usaha kecil dan menengah
dala m meningkatkan daya saing Bisnis (Studi Kasus di PAUB Malang)
8 Desember 2017 di Jakarta Indonesia
10 ICMEB 2018 Talent management in
mediating competencies and motivation to improve employee engagement
(case study in smes travel & tour)
21 Februari 2018 di Yogyakarta Indonesia
11 ICFBE 2018 Achieving Sustainable
Competitive Advantage Through Networking, Innovation & Knowledge
2-3 Mei 2018 di Denpasar Bali
12 GCBME 2018 An Integrated Framework to
Support Process Supply Chain in Tourism Sector
8 Agustus 2018 di Bandung
13 ICEBEF 2018 How The Green Human
Resources Management (GHRM) Process can be
adopted for The Organization Business?
19 September 2018 di Bandung
14 3rdAISTEEL The Impact of Human
Resources Practices Affecting Organization Citizenship Behaviour with Mediating Job Satisfaction in University
3-4 Oktober 2018 di Medan
15 ASIA International Multidisciplinari Conference di
Universiti Teknologi Malaysia
What is linked between The Green Human Resources Practice with Sustainability
Business?
1-2 Mei 2017 di Johor Bahru
Malaysia
16 ICMEB 2019 Optimization Human Sigma
Event Management in Service Industry
26-27 Juni Di Jakarta
17 The 1stInternational Symposium on Social Sciences,
Humanities, Education and Religious (ISHERSs)
Can the Implementation of Green Human Resource
Management Succeed?
30-31 Juli 2019 di Yogyakarta
18 International Conference on Social and Political Sciences
(B-SPACE) 2019.
Does organizational culture and digital technology
influence behavioral innovation in millennial
generation?
26-28 November 2019 di Malang
G. Karya Buku dalam 5 Tahun Terakhir
No Judul Buku Tahun Jumlah
Halaman Penerbit 1 Sustainability Operations Management 2018 68 Lembaga
Pengkajian & Pengembanga
n Sumber Daya 2 Operasi dan Proses Manajemen
(Pendekatan Praktis Manajemen Strategi) 2018 228 Lembaga Pengkajian & Pengembanga n Sumber Daya H. Perolehan HKI dalam 5-10 Tahun Terakhir
No. Judul/Tema HKI Tahun Jenis Nomor P/ID
1 Strategi Operasi dan Proses Manajemen
(Pendekatan Praktis Manajemen Strategi) 2018 Buku 000109551 Dst.
I. Pengalaman Merumuskan Kebijakan Publik/ Rekayasa Sosial dalam 5 Tahun Terakhir
No. Judul/Tema/Jenis Rekayasa Sosial Lainnya
yang Telah Diterapkan Tahun TempatPenerapan MasyarakatRespon 1
Semua data yang saya isikan dan tercantum dalam biodata ini adalah benar dan dapat dipertanggungjawabkan secara hukum. Apabila di kemudian hari ternyata dijumpai ketidak-sesuaian dengan kenyataan, saya sanggup menerima sanksi.
Demikian biodata ini saya buat dengan sebenarnya untuk memenuhi salah satu persyaratan dalam pengajuan Usulan Pengabdian Masyarakat.
Jakarta, 13 November 2020 Yang menyatakan,
Biodata Anggota II A. Identitas Diri
1 Nama Lengkap (dengan gelar) Mochamad Soelton, S.Psi., MM., CHRMP, Psikolog
2 Jenis Kelamin Laki-laki Sinta Dikti 6177044–GS
3 Jabatan Fungsional/Golongan Lektor ID Scopus 57202056787
4 NIP / NIK/ Identitas lainnya 115680477
5 NIDN 0331056804
6 Sertifikasi Gelar Psikolog : Nomer 20181643
Ijin Praktek Psikolog Klinis: Nomer 07001199269
7 Tempat dan Tanggal Lahir Surabaya, 31 May 1968
8 E-mail [email protected]
9 Nomor Telepon / HP 087871899339
10 Alamat Kantor Universitas Mercu Buana
Jl. Meruya Selatan, Kembangan, Jakarta Barat 11650
11 Alamat Rumah Kompleks Pepabri, Jalan Perintis III No. 59, RT 04 RW ), Blok B-10, Kelurahan Kunciran, Kecamatan Pinang, Kota Tangerang – Banten 15144
12 Nomor Telepon / Faks 021 5840816 / 5871312 13 Lulusan yang Telah Dihasilkan S1 = 21 orang / tahun 14 Mata Kuliah Yg Diampu 1 Manajemen SDM
2 Perencanaan & Pengembangan SDM 3 Psikologi SDM
4.Perilaku Organisasi
5.Manajemen Kompensasi dan HI A. RiwayatPendidikan
S-1 S-2 S-3
Nama Perguruan Tinggi Untag Surabaya Mercubuana Universitas Brawijaya
Bidang Ilmu Psikologi MM SDM Ilmu
Manajemen
Tahun Masuk-Lulus 1991 2012 2019
Judul Skripsi/Tesis/Disertasi Sikap, Rotasi Jbtn (dalam aspek Paranoid)
Balance
Scorecard On process Nama Pembimbing/Promotor Suhandi Mangkunegara On process
B. Pengalaman Penelitian Dalam 5 TahunTerakhir (Bukan Skripsi, Tesis maupun disertasi)
No. Tahun Judul Penelitian Pendanaan
Sumber* Jml (Juta Rp) 1 2015 Strategy Bisnis Balanced Scorecard Mandiri
-2 2015 Penempatan & Motivasi Thd Kinerja
Caddy UMB 3.500.000
3 2016 Kepemimpinan, Motivasi, Kepuasan Kerja
& Kinerja Caddy UMB 3.500.000
4 2016 dan Organisasi Pembelajaran TerhadapPengaruh Kepemimpinan ransformasional Komitmen Organisasi Jasa Marga
UMB 3.500.000
5 2016 Pengaruh Kepemimpinan ransformasional, Disiplin kerja dan Kreatifitas pegawai terhadap kinerja pegawai Kantor elurahan Meruya Selatan, Jakarta Selatan
Mandiri 5.500.000
6 2017 Pengaruh Standar Pelatihan kerja dan Organizational Citizenship Behavior terhadapKinerja pegawai pada Panti Sosial Bina Netra Tan Miyat Bekasi
Mandiri 8.500.000
7 2017 Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Pengembangan
karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT Tripari Tangerang
UMB 3.500.000
8 2017 Pengaruh kecerdasan Emosional, Locus Of Control dan Self Efficacy terhadap intense Berwrausaha peserta pelatihan wirausaha muda 2015 Bidang SDM Kementerian Koperasi dan UKM RI
UMB 3.500.000
2018 Implementasi Manajemen Inovasi terhadap sumberdaya untuk meningkatkan Kinerja Bisnis Industri Garmen di DKI Jakarta, Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, Vol. 3, No. 3/2017, 298-454
UMB 3.500.000
2018 Effect on Compensation, Work
Environment, Education, and Training on Employee Performance or Coffee Bean Outlets in Jakarta. Proceeding
International Conference on Management Economics and Business of Universitas Mercu Buana, ISBN 978-979-99488-3-0, Jogjakarta, 2018
Mandiri 7.000.000
2018 Effect of Recruitment Process, Selection, and Work Discipline on Employee Performance on Bakmi GM Jakarta, Proceeding International Conference on Management Economics and Business of Universitas Mercu Buana, ISBN 978-979-99488-3-0, Jogjakarta, 2018
1 2018 Optimization of sub Material Inventory
Control and Demand Forecasting in Order to Reduce Provision by Economic Order Quantity ( EOQ), Period Order Quantity (POQ), and Time Series Model in Textile Industry. Proceeding International Buana, ISBN 978-979-99488-3-0, Jogjakarta, 2018Conference on Management Economics and Business of Universitas Mercu Buana
Mandiri 7.000.000
2018 Effect of Organizational Culture, Organization Commitment, and Work Loyalty on Employee Performance in Manufacture Industry. Proceeding
International Conference on Management Economics and Business of Universitas Mercu Buana, ISBN 978-979-99488-3-0, Jogjakarta, 2018
Mandiri 7.000.000
2018 Effect of Work Stress and Workload on Labor Employee Performance in Aqua Danone Indonesia, Proceeding International Conference on Management Economics and Business of Universitas Mercu Buana, ISBN 978-979-99488-3-0, Jogjakarta, 2018
Mandiri 7.000.000
2018 Effect of Organizational Culture, Job Satisfaction, and Engagement on Employee Performance in Government Company, Proceeding International Conference on Management Economics and Business of Universitas Mercu Buana, ISBN 978-979-99488-3-0, Jogjakarta, 2018
Mandiri 7.000.000
2018 Effect of Recruitment Process, Selection, and Compensation on Frontliner
Performance in Bank Industry, Proceeding International Conference on Management Economics and Business of Universitas Mercu Buana, ISBN 978-979-99488-3-0, Jogjakarta, 2018
2 2018 Pengaruh Keterikatan Kerja, Jenjang karir
dan Standar Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan PT BRI Persero, kanwil Jakarta 1 status pegawai tetap
Mandiri 7.000.000
2018 Pengaruh Kpmimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Fisik dan Stres kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kelurahan Kecamatan Penjaringan Jakarta Utara
Mandiri 7.000.000
C. Pengalaman Pengabdian Kepada Masyarakat Dalam 5 TahunTerakhir No. Tahun Judul Pengabdian Kepada Masyarakat Pendanaan
Sumber* Jml (Juta Rp) 1 2014 Desa tertinggal & PSK – Sukabumi
Kemensos 9.000.000 2 2013 Desa Pengemis Sukabumi
Kemensos 5.000.000 3 2011 Bersama dengan Disnaker & BLK Disnaker 6.000.000 4 2015 Bersama tim Kemensos penyuluhan
NAFZA Kemensos 6.000.000
5 2015 Penyuluhan pembuatan RAT PKK di
Legok UMB 3.500.000
6 2016 Penyuluhan Penanggulangan Narkotika UMB 3.500.000 7 2016 POSDAYA pembuatan blogspot petani
bunga UMB 3.500.000
8 2016
September Outdoor Mobil anti Galau KementerianKonsultasi Sosial pada Laboratorium Sosial RI di acara Car Free Day Kota Tangerang
Kemensos RI
5.000.000
9 2016
Desember Outdoor Mobil anti Galau KementerianKonsultasi Sosial pada Laboratorium Sosial RI di acara Car Free Day Kota Tangerang
Kemensos RI
5.000.000
10 2017
April Outdoor Mobil anti Galau KementerianKonsultasi Sosial pada Laboratorium Sosial RI di acara Car Free Day Kota Surabaya
Kemensos RI
8.500.000
11 2017
Agustus Outdoor Mobil anti Galau KementerianKonsultasi Sosial pada Laboratorium Sosial RI di acara Car Free Day DKI Jakarta
Kemensos RI
3 12 2017
November Outdoor Mobil anti Galau KementerianKonsultasi Sosial pada Laboratorium Sosial RI di acara Car Free Day DKI Jakarta
Kemensos RI
7.000.000
13 2018
January Outdoor Mobil anti Galau KementerianKonsultasi Sosial pada Laboratorium Sosial RI di acara Car Free Day DKI Jakarta
Kemensos RI
7.000.000
14 2018
February Outdoor Mobil anti Galau KementerianKonsultasi Sosial pada Laboratorium Sosial RI di acara Car Free Day DKI Jakarta
Kemensos RI
7.000.000
15 2018
February Outdoor Mobil anti Galau KementerianKonsultasi Sosial pada Laboratorium Sosial RI di acara Car Free Day Kota Tangerang
Kemensos RI
7.000.000
16 2018
Maret Outdoor Mobil anti Galau KementerianKonsultasi Sosial pada Laboratorium Sosial RI di acara Car Free Day Kota Surabaya
Kemensos RI
7.000.000
17 2018
April Outdoor Mobil anti Galau KementerianKonsultasi Sosial pada Laboratorium Sosial RI di acara Car Free Day Kota Tangerang
Kemensos RI
7.000.000
18 2018
April Outdoor Mobil anti Galau ementerianKonsultasi Sosial pada Laboratorium Sosial RI di acara Car Free Day Kota Tangerang
Kemensos RI
7.000.000
19 2018
Mei Outdoor Mobil anti Galau KementerianKonsultasi Sosial pada Laboratorium Sosial RI di acara Car Free Day DKI Jakarta
Kemensos RI
7.000.000
20 2018
Agustus Outdoor Mobil anti Galau KementerianKonsultasi Sosial pada Laboratorium Sosial RI di acara Car Free Day Kota Bandung
Kemensos RI
7.000.000
21 2018
Agustus Outdoor Mobil anti Galau ementerianKonsultasi Sosial pada Laboratorium Sosial RI di acara Car Free Day Kota Tangerang
Kemensos RI
4 22 2018
September Outdoor Mobil anti Galau KementerianKonsultasi Sosial pada Laboratorium Sosial RI di acara Car Free Day DKI Jakarta
Kemensos RI
7.000.000
23 2018
Oktober Outdoor Mobil anti Galau KementerianKonsultasi Sosial pada Laboratorium Sosial RI di acara Car Free Day DKI Jakarta
Kemensos RI
7.000.000
24 2018
Oktober Outdoor Mobil anti Galau ementerianKonsultasi Sosial pada Laboratorium Sosial RI di acara Car Free Day Kota Depok
Kemensos RI
7.000.000
25 2018
November Outdoor Mobil anti Galau KementerianKonsultasi Sosial pada Laboratorium Sosial RI di acara Car Free Day DKI Jakarta
Kemensos RI
7.000.000
26 2018
November Outdoor Mobil anti Galau KementerianKonsultasi Sosial pada Laboratorium Sosial RI di acara Car Free Day DKI Jakarta
Kemensos RI
7.000.000
27 2018
December Outdoor Mobil anti Galau KementerianKonsultasi Sosial pada Laboratorium Sosial RI di acara Car Free Day DKI Kota Depok
Kemensos RI
7.000.000
28 2019
Mei - now Penyelesain Proyek LembagaKesejahteraan Sosial Kementerian Sosial RI, Unit BALKS Akreditasi LKS Seluruh Indonesia
Provinsi Aceh ( Banda Aceh, Pidie, Lhoksukon, Lhokseumawe, Bireuen, Aceh Tengah Takengon, Gayo Lues, Aceh Singkil)
Provinsi NTT (Kota Kupang, Flores dan Maggarai)
Provinsi Kalimantan Timur (Samarinda, Kutai, Sanggata, Passer Panajam) Provinsi Sulawesi Selatan ( Kota Makassar, Palopo, Toraja)
Provinsi NTB ( Mataram, Lombok) Provinsi Banten (Kota tangerang,
Kabupaten tangerang, Kabupaten Lebak)
Kemensos
RI 570.000.000
29 2019
Agustus Hibah Pemda DKI Unit PPAPP,penelitian tentang Lansia di Wilayah Meruya Selatan – Jakarta Barat
Pemda DKI Jakarta
-5 D. Publikasi Artikel Ilmiah Dalam Jurnal Dalam 5 Tahun Terakhir
No. Judul Artikel Ilmiah Nama Jurnal Volume/Nomor/Tahun 1 Strategy Bisnis Balanced Scorecard JIMB
Jrnl Mnjn & Bisnis
Vol 1,No 1/2015 2 Penempatan & Motivasi Thd Kinerja Caddy JIMB
Jrnl Mnjn & Bisnis
Vol 2,No 1/2015 3 Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan
kepuasan kerja terhadap kinerja Caddy PT Sentul Highland Golf, Tbk. Bogor
JIMB Jrnl Mnjn & Bisnis
Vol 2,No 2/2016 4 Pengaruh Penerapan Kaizen dan Disiplin
Kerja terhadap kinerja karyawan di Departemen Customer Service PT BCA Finance, Jakarta JIMB Jrnl Mnjn & Bisnis Vol 2,No 3/2016
5 Pengaruh kepemimpinan transformasional, Komunikasi dan kreatifitas pegawai terhadap Kinerja pegawai kantor kelurahan Meruya Selatan Jakarta Barat
Prosiding Forum Manajemen Indonesia ke 8 2016 Kota Palu Prosiding Forum Manajemen Indonesia ke 8 2016 Kota Palu 6 Pengaruh Standar Pelatihan kerja dan
Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja pegawai pada Panti Sosial Bina Netra Tan Miyat Bekasi
JIMB Jrnl Mnjn & Bisnis
Vol 3,No 1/2017
7 Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Pengembangan karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT Tripari Tangerang
JIMB Jrnl Mnjn & Bisnis
Vol 3,No 2/2017
8 Pengaruh kecerdasan Emosional, Locus Of Control dan Self Efficacy terhadap intensi Berwrausaha peserta pelatihan wirausaha muda 2015 Bidang SDM Kementerian Koperasi dan UKM RI
Prosiding Forum Manajemen Indonesia ke 9 2017 Kota Semarang Prosiding Forum Manajemen Indonesia ke 9 2017 Semarang 9 Pengaruh Keterikatan Kerja, Jenjang karir
dan Standar Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan PT BRI Persero, kanwil Jakarta 1 status pegawai tetap
JIMB Jrnl Mnjn & Bisnis
Vol 4,No 1/2018
6 10 Pengaruh Kepemimpinan Transformasional,
Lingkungan Kerja Fisik dan Stres kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kelurahan Kecamatan Penjaringan Jakarta Utara
Jurnal Ekonomi, Fakultas Ekonomi Universitas Tarumanagara Vol XXIII, No 1/2018
11 Implementing Innovation Management on Market Attractiveness and Unique Resources to Enhance Business performance on organic Fertilizier Industries in Indonesia Academy of Strategic Management Journal 17 (April), 1-12 Scopus Q3 Academy of Strategic Management Journal
Vol XVII, No. 2,/2018
12 “How to implementation or Organization citizenship behavior with performance on accident insurance service”
European Journal of Business and Management Vol 10, No 15/ June 2018, 10-16
13 Toward the best model in recruiting security
staff at outsourcing industries of Finance andResearch Journal Accounting
Vol 9, No 9/ June 2018, 26-32
14 How Complaining Behaviors Effect on
Performance in Government Industries? Saudi Journal ofBusiness and Management Studies
Vol 3, No 6/ June 2018, hal 623-628 15 Toward The Best Model in Recruitment
Process and Employee Competence in Outsourcing Industries Jurnal Ekonomi Universitas Tarumanagara Vol 23, No. 2/ Juli 2018, hal 240-250 16 Visionary Leadership Structure:
Stress Levels on Performance in
Technology and Communications Industry
Prosiding, Forum Manajemen Indonesia, Palembang Prosiding, FMI 10 Palembang Halaman 508 17 Bagaimanakah Beban Kerja dan Stres Kerja
Mempengaruhi Organizational Citizenship Behaviour dan Kinerja
Prosiding, Forum Manajemen Indonesia, Palembang Prosiding, FMI 10 Palembang Halaman 501
18 Toward The Best Strategy In Minimizing
The Spread of Drug Users ProceedingInternational Conference Community Development Service 2018 Proceeding, ICCD 2018 Universitas Binus Jakarta
7 19 How Work Environment, Work
Satisfaction,Work Stress on the Turnover Intention Affect University Management
Jurnal Manajemen Bisnis Indonesia, Forum Manajemen Indonesia Jilid 5 Terbitan No 3, Juni 018 Halaman 439-448
20 The Influence of Innovation Management
Toward The Business Performance of Garment Industries in Indonesia 2018/8 JurnalInternational Journal Business, Economics and Law Jilid 16 Terbitan Issue 5 Halaman 249-258
21 How Culture, Training Standard and Discipline on the Employee Performance Affect Hotel Management
Scopus Q2 Jurnal European Research Studies Journal Jilid 4 Terbitan December 2018, Volume XXI Halaman 378-385
22 How transformational leadership,
communication, and workload on the
employee performance affect shoes industries
Jurnal South East Asia Journal Of Contemporary Business, Economics and Law Jilid 17 Terbitan Issue 5, December 2018 Halaman 87-94 Penerbit IJBEL/SEAJB EL Malaysia
23 Analysis Of Capital Adequacy Ratio,
Operational Costs Of Operational Income, Net Interest Margin, and Non Performing Loan Towards Loan to Deposit Ratio in Go Public Jurnal International Journal Of Economics and Financial Research Jilid 5 Terbitan 3 Halaman 56-60
24 Bagaimanakah Konflik Peran dan Beban
Kerja Mempengaruhi Kinerja Karyawan Dengan Burnout sebagai Variabel Intervening
Jurnal Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Jilid 5 Terbitan 1 Halaman 1-13
25 Gender: Stress Level On Performance In
Modern Industry Jurnal Society ForScience And Education Penerbit Scholarpublishing United Kingdom Jilid 7 Terbitan Archives of Business research Halaman 72-81/No. 2
8
26 Membentuk Kinerja Karyawan Dengan
Meminimalkan Perilaku Mengeluh Karyawan JurnalManajemen danIlmiah
Bisnis
Jilid 5 Terbitan No 2, Juli 2019 Halaman 226-288 27 Analysis of Accuracy Level of Altman
Z-Score Model and Springate Model in
Measuring the Potential of Financial Distress in Plantations Industries Scopus Q4 Jurnal International Journal of Economics and Financial Research Jilid 5 Terbitan Academic Research Publishing Group, Halaman 16-25 Penerbit Academic Research Publishing Group 28 Toward The Best Strategy In Minimizing
The Spread of Drug Users ProceedingInternational Conference Community Development Service 2018 Proceeding, ICCD 2019 Universitas Binus Jakarta
29 The Level Of Mental Health Of The Elderly
In The City Cluster ProceedingInternational Conference Community Development Service 2019 Proceeding, ICCD 2019 Universitas Mercu Buana
30 The Best Strategy For Forming Childcare
From An Early Age ProceedingInternational Conference Community Development Service 2019 Proceeding, ICCD 2019 Universitas Mercu Buana
31 What If Our Beloved Children Are Addicted
To Phonesex ProceedingInternational Conference Community Development Service 2019 Proceeding, ICCD 2019 Universitas Mercu Buana
9 32 Develop leadership, management and
performance organization on intra-school student organization (osis)
Proceeding International Conference Community Development Service 2019 Proceeding, ICCD 2019 Universitas Mercu Buana
33 Knowledge of “maghrib” (maysir, gharar and riba) for the halal transaction of the
community Proceeding International Conference Community Development Service 2019 Proceeding, ICCD 2019 Universitas Mercu Buana
34 Society development with the sustainability
of Dinar and dirham ProceedingInternational Conference Community Development Service 2019 Proceeding, ICCD 2019 Universitas Mercu Buana
35 Dealing with Job Insecurity, Work Stress, and Family Conflict of Employees
M Soelton, P Amaelia, H Prasetyo
4th International Conference on Management, Economics and Business (ICMEB 2019) Atlantis Press February 2020
37 The Effect of Environmentally Friendly Paper Toward Purchasing Intention
F Rohman, YB Abadi, M Soelton, N Prasetyo, ET Saratian 4th International Conference on Management, Economics and Business (ICMEB 2019) Atlantis Press February 2020
38 Self-Esteem: The Levels of Religiosity in Job Insecurity and Stress in Government
Company
M Soelton, D Amalia, N Noermijati, B Wahyudiono 4th International Conference on Management, Economics and Business (ICMEB 2019) Atlantis Press February 2020
39 Factors Affecting Burnout in Manufacturing Industries
M Soelton, D Hardianti, S Kuncoro, J Jumadi
4th International Conference on Management, Economics and Business (ICMEB 2019) Atlantis Press February 2020
10 40 Recognizing How the Job Involvement,
Burnout, and Self-Efficacy Work Influences the Work Stress at International Hospitals M Mugiono, BH Purwoko, M Soelton, R Yuvitasari 4th International Conference on Management, Economics and Business (ICMEB 2019) Atlantis Press February 2020
42 The Effect of Role Conflict and Burnout Toward Turnover Intention at Software Industries, Work Stress as Moderating Variables
M Soelton, PA Lestari, H Arief, RL Putra
4th International Conference on Management, Economics and Business (ICMEB 2019) Atlantis Press February 2020
43 Recognizing How the Time Demands of Work Influences the Turnover Intention in Banking Industry
DF Suzabar, M Soelton, M Umar, J Triwulan
4th International Conference on Management, Economics and Business (ICMEB 2019) Atlantis Press February 2020
44 The Effect of Psychological Work
Environment and Work Loads on Turnover Interest, Work Stress as an Intervening Variable
A Nanda, M Soelton, S Luiza, ETP Saratian
4th International Conference on Management, Economics and Business (ICMEB 2019) Atlantis Press February 2020
45 Implementing Good Corporate Governance to Engage Corporate Social Rerponsibility in Financial Performance
M Soelton, Y Ramli, D Anggraini, D Khosasi
Scopus Q2 European Research Studies Journal ERSJ No 1 (Volume XXIII Issue 1), 239-258
46 The Effect of Job Characteristics towards the Organizational Commitment of the
Employees
Y Ramli, M Soelton, N Khotimah
International Journal of Emerging Trends in Social Sciences 8 (1), 1-9 IJBEL Malaysia 47
MochamaRecognizing How The Burnouts and Acuted Stress Affects Turnover Intention in The Stationary Industry. International,
Soelton, Irfan Noviandy Aulia, Inge Hutagalung, Tantri Yanuar Rahmat Syah, Silvi Kurniasari. 2020.
ISSN 2348 0386, Vol. VIII, Issue 6, June 2020. Journal of Economics, Commerce and Management. United Kingdom
11 48 Inge Hutagalung, Mochamad Soelton, Ayu
Octaviani. 2020. The role of work life balance for organizational commitment.
Scopus Q2 Vol. 10 Issue. 15 (2020) 3693–3700. homepage: www.GrowingScie nce.com/msl Management Science Letters
49 Dian Faqihdien Suzabar, Mochamad Soelton, Erna Sofriana Imaningsih, Inge Hutagalung and Aman Dwi Suherman. 2020.
Conceptualizing the role of self-esteem in the burnout process. Scopus Q2 Vol. 10 Issue. 14 (2020) 3325–3330 homepage: www.GrowingScie nce.com/msl Management Science Letters
50 Daru Asih, Made Setini Mochamad Soelton, Nilna Muna, I Gede Cahyadi Putra, Dio Caesar Darma and Justina Ade Judiarni. 2020.
Predicting green product consumption using theory of planned behavior and reasoned action. Scopus Q2 10 (2020) 3367-3374 homepage: www.GrowingScie nce.com/msl Management Science Letters
51 Mochamad Soelton, Noermijati Noermijati, Fatchur Rohman, Mugiono, Irfan Noviandy Aulia and Rustam Efendi Siregar. 2020.
Reawakening perceived person organization fit and perceived person job fit: Removing
obstacles organizational commitment.
Scopus Q2 Vol. 10 Issue 13 (2020) 2993–3002 homepage: www.GrowingScie nce.com/msl Management Science Letters
52 Mochamad Soelton, Noermijati Noermijati, Inge Hutagalung, Nicko Gana Saputra, Suprapto, Sonia Tiffany. (2020). What is the Role of Women When Faced with Personal Conflicts at Work?. Vol.12, No.14, 2020 www.iiste.org ISSN 2222-1905 (Paper) ISSN 2222-2839 (Online). DOI: 10.7176/EJBM/12-14-01 European Journal of Business and Management.
53 Mochamad Soelton, Noermijati Noermijati, Nicko Alexander Vizano, Yenida Parmariza, Yudha B. Abadi, Shandra Zulfriadi. (2020). Recognizing the Role of Job Satisfaction in Predicting the Relationship Between Political Organization, Organizational Climate, and Organizational Culture on Organizational Citizenship Behaviour on Liquor Distributor Companies in Indonesia.. Vol.12, No.13, 2020 www.iiste.org ISSN 2222-1905 (Paper) ISSN 2222-2839 (Online) 72. DOI: 10.7176/EJBM/12-14-01 European Journal of Business and Management
12 54 Mochamad Soelton,Facthur Rohman, Daru
Asih, Eko Tama Putra Saratian, Satriyo Bagus Wiguna. (2020). Green Marketing that effect the Buying Intention Healthcare Products.
Vol.12, No.15, 2020 www.iiste.org ISSN 2222-1905 (Paper) ISSN 2222-2839 (Online) 72. DOI: 10.7176/EJBM/12-14-01 European Journal of Business and Management.
55 Soelton, M., Visano, N. A., Noermijati, N., Ramli. Y., Syah. T. Y. R., & Sari, Y. J. (2020). The Implication Of Job Satisfaction That Influence Workers To Practice Organizational Citizenship Behavior (Ocb) In The Work Place., 8(5). 33-48 Publication Date: May 25, 2020 DOI: 10.14738/abr.85.81 39. Archives of Business Research
56 Soelton, M., Visano, N. A., Aulia, I. N., Rohman. F., Abadi. Y. B., & Adelia, D. (2020). Factors That Affect The Masinical Productivity In The Indonesian Railway Industry. 8(5). 49-62. Publication Date: May 25, 2020 DOI: 10.14738/abr.85.81 83. Archives of Business Research,
57 Mochamad Soelton, Yudha B. Abadi Nicko Gana Saputra Eko Tama Putra Saratian Harefan Arief, Devi Haryanti. 2020. FACTORS AFFECTING TURNOVER INTENTION AMONG WAITERS IN FRANCHISE RESTAURANTS.
Vol. 21, Issue 5 (April) ISSN 2289-1560 2020 126
South East Asia Journal of Contemporary Business, Economics and Law,
58 Mochamad Soelton, Eko Tama Putra Saratian Anees Janee Ali Tine Yuliantini Dwi Astari. 2020. THE IMPLICATION OF EMOTIONAL ENVIRONMENT THAT MAY EFFECT THE EMPLOYEE TURNOVER INTENTION.
Vol. 21, Issue 5 (April) ISSN 2289-1560 2020 108
South East Asia Journal of Contemporary Business, Economics and Law,
59 Mochamad Soelton, Eko Tama Putra Saratian Anees Janee Ali Sri Anah Immanuel Alfe Andre Yosef. 2019. IMPLEMENTATION OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN ENGINEERING AND CONSTRUCTION INDUSTRIES.
Vol. 20, Issue 5 (DEC) ISSN 2289-1560 2019 167
South East Asia Journal of Contemporary Business, Economics and Law,
13 60 Mochamad Soelton, Yanto Ramli Anees Janee
Ali Harefan Arief, Eko Tama Putra Saratian Eviyanti Pasaribu. 2020. TO IMPLY THE ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR IN THE WORK PLACE TO IMPROVE EMPLOYEE PERFORMANCE.
Vol. 21, Issue 5 (April) ISSN 2289-1552 2020 70 International Journal of Business, Economics and Law,
61 Eko Tama Putra Saratian Mochamad Soelton, Anees Janee Ali Harefan Arief, Lisnatiawati Saragih Friska Risfi. 2019. THE
IMPLICATION OF WORK LOAD IN THE WORK PLACE THAT MAY PROVOKE WORK STRESS.
Vol. 20, Issue 5 (DEC) ISSN 2289-1560 2019 172
South East Asia Journal of Contemporary Business, Economics and Law,
62Mochamad Soelton, Nicko Alexander Visano, Irfan Noviandy Aulia, Mugiono, Tantri Yanuar Rahmat Syah Lecturer, Siti Annisa Febriyani. 2020. Work Insecurity Enhances Work Stress and Burnout in Indonesian Railway Industry.
ISSN 2321–8916 www.theijbm.com 232 Vol 8 Issue 4 DOI No.: 10.24940/theijbm/ 2020/v8/i4/BM200 4-055 April, 2020 THE INTERNATION AL JOURNAL OF BUSINESS & MANAGEMEN T.
63 Mochamad Soelton, Nicko Alexander Visano, Irfan Noviandy Aulia, Mugiono, Bayu Hatmo Purwoko, Tantri Yanuar Rahmat Syah, Nonni Hastuti. 2020. The Impact of Employee’s Commitment and Personality That Influence Their Organizational Citizenship Behavior in Property Industry. ISSN 2321–8916 www.theijbm.com 232 Vol 8 Issue 4 DOI No.: 10.24940/theijbm/ 2020/v8/i4/BM200 4-055 April, 2020 THE INTERNATION AL JOURNAL OF BUSINESS & MANAGEMEN T.
E. Karya Buku dalam 5 Tahun Terakhir
No Judul Buku Tahun JumlahHalaman Penerbit
1 Perilaku Organisasi 2018 130 lbr Hlmn Moeka
2 Pengantar Manajemen 2019 150 lbr Salemba
3 Psikologi SDM (Proses) 2019 200 lbr Rajawali
F. Perolehan HKI dalam 5–10 Tahun Terakhir
No Judul/Tema HKI Tahun Jenis Nomor P/ID
1 Surat Pencatatan Ciptaan 2018 Buku 000104294
Semua Data yang saya isikan dan tercantum dalam biodata ini adalah benar dan dapat dipertanggungjawabkan secara hukum. Apabila dikemudian hari ternyata dijumpai
14 ketidaksesuaian dengan kenyataan, saya sanggup menerima sanksi. Demikian biodata ini saya buat dengan sebenarnya, untuk memenuhi salah satu persyaratan dalam Laporan Program Pengabdian Pada Masyarakat.
Jakarta, 13 November 2020
15 Lampiran. Gambaran Iptek yang dilaksanakan dalam Kegiatan
No IPTEK Pelaksanaan
1 Edukasi Penyuluhan
2 Pendampingan dan pengenalan Perilaku – tindakan anak dalam keseharian dengan metode pengenaan solusi non Psikolog
tema treatment dan pendampingan pendidikan terhadap pencegahan penyalahgunaan Narkoba untuk para Orang Tua, dan Keluarga sekitar anak anak. Jakarta barat dengan tingkat kepadatan penduduk yang sangat penuh di DKI Jakarta, memiliki bobot potensi permasalahan dengan lingkungannya. Kami mencoba memetakan upaya berkelanjutan dengan pencegahan penyalahgunaan Narkoba, fokus dalam memberikan pendidikan sejak usia dini kepada anak – anak berusia balita adalah salah satu cara untuk membentuk karakter dan kepribadian anak untuk masa yang akan datang. Semakin banyak terjadi penyalahgunaan obat-obatan terlarang atau yang lebih dikenal dengan sebutan narkoba. Penyalahgunaan narkoba dari hari ke hari semakin bertambah.Adapun materi penyuluhan yang akan disampaikan agar dapat mewujudkan lingkungan yang bersih dan sehat, sebagai berikut:
1. Konsep Pemberdayaan Masyarakat
2. System penanaman nilai – nilai budaya taat hukum kepada warga yang meliputi komponen pengetahuan, kesadaran, atau kemaunan dan tindakan untuk melaksanakan nilai – nilai tersebut, baik terhadap Tuhan Yang Maha Esa, diri sendiri, sesama, lingkungan, maupun kebangsaan sehingga menjadi manusia insan kamil
3. Desain materi Penyuluhan diharapkan dapat meningkatkan kesadaran masyarakat terutama Ibu-Ibu PKK, diantaranya sebagai berikut: Mampu Memahami Konsep tentang Pemberdayaan Masyarakat: Mampu Memahami Konsep tentang Peduli Keluarga; Kesehatan mental di Meruya Selatan
