• Tidak ada hasil yang ditemukan

Studi Deskriptif Mengenai Iklim Kerja pada TNI-AD Korps "X" di Kantor "Y" Jakarta.

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Studi Deskriptif Mengenai Iklim Kerja pada TNI-AD Korps "X" di Kantor "Y" Jakarta."

Copied!
62
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 62 Halaman )

Teks penuh

(1)
(2)
(3)
(4)
(5)

<

& 0 ! # @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@6.

& 0 0!+!# @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@61

(6)

< )

. . # @@@@@@@@@@@@@@@@.4

(7)
(8)
(9)
(10)

!

" # $

% & '

(

" # $

% & '

(

" # $

% & '

(

(11)
(12)

$" % & ! ' & %

% % ( "

" )

" #

" """""""""""""""

*" # % + % ( % %

% % ! "

" )

" #

" """""""""""""""

," ( % % % + % ( "

" )

" #

" """""""""""""""

-" % % %

% % . ( % ! "

" )

(13)

" """""""""""""""

/" % ! ' % % %

( & ( % ! "

" )

" #

" """""""""""""""

0" % ' ( %

% ( "

" )

" #

" """""""""""""""

1" ( % % ! ( "

" )

" #

" """""""""""""

2" ( ! . ! (

% % % "

" )

" #

(14)

3" % % !

% % % ! % ( "

" )

" #

(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
(22)
(23)
(24)
(25)
(26)
(27)
(28)
(29)
(30)
(31)
(32)
(33)
(34)
(35)
(36)
(37)
(38)
(39)
(40)
(41)
(42)
(43)
(44)
(45)

! "

!#

!

!

(46)
(47)
(48)
(49)
(50)

;

"07<#

-! " # 8 "87<#

(51)
(52)
(53)
(54)
(55)

-!

(56)
(57)
(58)
(59)
(60)
(61)
(62)

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 62 Halaman - 651.47 KB )

Garis besar

Studi Deskriptif Mengenai Iklim Kerja pada TNI-AD Korps "X" di Kantor "Y" Jakarta.

Dokumen terkait

Studi Deskriptif Mengenai Kepuasan Kerja pada Karyawan Divisi Human Resources (HR) di PT. 'X' Jakarta.

Hasil penelitian menunjukan bahwa dari 20 aspek kepuasan kerja, karyawan divisi HR lebih banyak merasa tidak puas. Tabulasi silang kepuasan kerja dengan jabatan

Studi Deskriptif Mengenai Hardiness pada Wartawan PT "X" Jakarta.

4) Hasil tabulasi silang antara hardiness dengan data sosiodemografi menunjukkan persentase yang cenderung berkaitan. Artinya, wartawan yang memiliki hardiness

Studi Deskriptif Mengenai Kepuasan Kerja Teller Bank "X" Cabang Bengkulu.

Jika teller Bank “X” cabang Bengkulu memiliki kesempatan untuk membimbing teller Bank “X” cabang Bengkulu lain mengenai tugas yang dikerjakan, seperti mengajarkan cara

Studi Deskriptif Mengenai Kesenjangan Antara Iklim Kerja yang Dirasakan dengan Iklim Kerja yang Diharapkan pada Desainer di Studio Desain "X" di Bandung.

Di studio desain “X” iklim organisasi tidak memiliki struktur yang jelas dimana para karyawan mengerjakan tugas-tugas yang tidak sesuai dengan job description.

Studi Deskriptif Mengenai Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Ramp Handling Maskapai Penerbangan "X" di Jakarta.

Dari data-data diatas maka peneliti menyarankan agar maskapai penerbangan “X” di Jakarta dapat meningkatkan aspek kepuasan kerja yang rendah terutama pada aspek pekerjaan

Studi Deskriptif Mengenai Model Kompetensi Pada Reporter Koran "X" di Jakarta.

[r]

Studi Deskriptif Mengenai Strategi Penanggulangan Stres Pada Anak Buah Kapal di Kapal "X" TNI-AL.

Strategi penanggulangan masalah yang berpusat pada emosi merupakan cara para  ABK  di  kapal  “X”  melibatkan  usaha­usaha  untuk  mengatur  emosi  dalam 

Studi Deskriptif Mengenai Dimensi Iklim Sekolah pada Guru SMPN "X" Kota Cimahi.

B agi para guru SMPN “X” kota Cimahi disarankan untuk dapat memelihara iklim dimensi engaged teacher behavior yang tinggi dan intimate teacher behavior yang