LAPORAN AKTUALISASI_TEGUH.docx

(1)

LAPORAN AKTUALISASI

NILAI-NILAI DASAR PROFESI PEGAWAI NEGERI SIPIL

NILAI-NILAI DASAR PROFESI PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA

PADA

SEKSI STATISTIK PRODUKSI

BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN POHUWATO

PROVINSI GORONTALO

(2)

LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR

PROFESI PEGAWAI NEGERI SIPIL

Nama

:

: TEGUH

TEGUH HARYONO

HARYONO

NIP

:

: 19930623

19930623 201602

201602 1

1 001

001 Unit

Unit Kerja

Kerja

:

: Seksi

Seksi Statistik

Statistik Produksi

Produksi Badan

Badan Pusat

Pusat

Statistik Kabupaten Pohuwato

(3)

LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR

PROFESI PEGAWAI NEGERI SIPIL

Nama

:

: TEGUH

TEGUH HARYONO

HARYONO

NIP

:

: 19930623

19930623 201602

201602 1

1 001

001 Unit

Unit Kerja

Kerja

:

: Seksi

Seksi Statistik

Statistik Produksi

Produksi Badan

Badan Pusat

Pusat

Statistik Kabupaten Pohuwato

(4)

KATA PENGANTAR

Puji dan Syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas

segala rahmat-Nya sehingga Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi

Pegawai Negeri SipilpadaSeksi Statistik Produksi Badan Pusat Statistik

Kabupaten Pohuwato Provinsi Gorontalo ini dapat tersusun hingga selesai. tidak

lupa juga

lupa juga penulis mengucapkan banyak terimakasih kepada:

penulis mengucapkan banyak terimakasih kepada:

1. Bapak Drs. Razali Ritonga, MA selaku Kepala Pusat Pendidikan dan

Pelatihan Badan Pusat Statistik.

2. 2. Bapak Ir. Eko M

Bapak Ir. Eko Marsoro, MM selaku K

arsoro, MM selaku Kepala Badan

epala Badan Pusat Statistik Prov

Pusat Statistik Provinsi

insi

Gorontalo.

3. 3. Bapak Ir. Gatot Rivai selaku kepala Badan

Bapak Ir. Gatot Rivai selaku kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten

Pusat Statistik Kabupaten

Pohuwato sekaligus sebagai mentor dalam pelaksanaan aktualisasi ini.

4. 4. Bapak Munawar

Bapak Munawar Asikin, S.Si, MSE

Asikin, S.Si, MSE selaku penguji yang

selaku penguji yang telah memberikan

telah memberikan

banyak koreksi dan saran untuk perbaikan Laporan Aktualisasi ini

5.

(5)

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ...

i

DAFTAR ISI ...

ii

DAFTAR TABEL ...

iv

DAFTAR GAMBAR ...

v

DAFTAR LAMPIRAN ...

vi

DAFTAR ISTILAH DAN SINGKATAN ... vii

I. PENDAHULUAN ...

1 A. Latar Belakang ...

1 B. Tujuan ...

3

(6)

B. B. Analisis

Analisis Dampak

Dampak Nilai-Nila

Nilai-Nilai

i Dasar

Dasar ...

...

... 42

42 C. Kendala

C. Kendala dan

dan Solusi

Solusi ...

...

. 51

51 V. KESIMPULAN

V. KESIMPULAN ...

...

... 52

52 DAFTAR PUSTAKA

DAFTAR PUSTAKA...

...

... 54

54 LAMPIRAN

LAMPIRAN...

...

.. 55

55

(7)

DAFTAR TABEL

Tabel

Tabel 3.1.

3.1. Rancangan

Rancangan Aktualisasi

Aktualisasi Nilai-Nil

Nilai-Nilai

ai Dasar

Dasar Profesi

Profesi PNS

PNS ...

...

. 23

23 Tabel

Tabel 3.2.

3.2. Jadwal

Jadwal Rencana

Rencana Aktualisasi

Aktualisasi ...

...

.. 36

36 Tabel

Tabel 3.3.

3.3. Kendala

Kendala dan

dan Rencana

Rencana Antisipasi

Antisipasi ...

...

... 37

37 Tabel

Tabel 3.4.

3.4. Jadwal

Jadwal Rencana

Rencana Konsultasi

Konsultasi ...

...

.. 37

37 Tabel

Tabel 4.1.

4.1. Realisasi

Realisasi Kegiatan

Kegiatan Aktualisasi

Aktualisasi ...

...

... 41

41 Tabel

(8)

DAFTAR GAMBAR

Gambar

(9)

DAFTAR LAMPIRAN

LAMPIRAN 1. Formulir 2 ... 56

LAMPIRAN 2. Formulir 3a ... 79

LAMPIRAN 3. Formulir 3b ... 81

(10)

DAFTAR ISTILAH DAN SINGKATAN

ANEKA

: Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu,

Anti Korupsi

ASN

: Aparatur Sipil Negara

BPS

: Badan Pusat Statistik

IMK

: Industri Mikro Kecil

IPDS

: Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Satistik

Kepka

: Keputusan Kepala

KSK

: Koordinator Statistik Kecamatan

MALE

: Maximum Acces Limited Excemption

PDB

: Produk Domestik Bruto

PIA

: Profesional, Integritas, dan Amanah

PNS

: Pegawai Negeri Sipil

Pokja

: Kelompok Kerja

Renstra

: Rencana Strategis

(11)

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

BPS Kabupaten Pohuwato merupakan salah satu kantor perwakilan

BPS Republik Indonesia di Kabupaten Pohuwato Provinsi Gorontalo. Seperti

halnya di BPS kabupaten/kota lainnya, struktur organisasi BPS Kabupaten

Pohuwato terdiri dari enam jabatan eselon IV, salah satunya adalah Seksi

Statistik Produksi. Seksi Statistik Produksi BPS Kabupaten Pohuwato belum

memiliki kepala seksi, hanya terdiri dari satu orang koordinator seksi dan

satu staf.

Sebagai institusi pemerintah yang memiliki kewenangan melakukan

kegiatan statistik untuk menghasilkan data dan statistik yang dibutuhkan oleh

khalayak umum, BPS menetapkan uraian tugas setiap bagian, bidang,

subbagian, dan seksi perwakilan BPS di Daerah. Hal ini dituangkan dalam

Keputusan Kepala (Kepka) BPS Nomor 3 tahun 2002. Merujuk pada kepka

(12)

Kenyataannya, beban kerja yang besar ini tidak seimbang dengan jumlah

pegawai yang ada. Dari 13 kecamatan yang ada, hanya 10 kecamatan yang

memiliki Koordinator Statistik Kecamatan (KSK). Jumlah pegawai di BPS

Kabupaten Pohuwato terdiri dari 20 orang termasuk KSK. Dari 5 (lima) seksi

dan 1 (satu) subbagian, hanya Seksi Distribusi dan Subbagian Tata Usaha

yang memiliki kepala. Untuk Seksi Sosial dan Seksi Produksi

masing-masing hanya memiliki 1 orang pelaksana tugas dan 1 orang staf.

Sedangkan untuk seksi Nerwilis dan seksi IPDS hanya memiliki 1 orang

Pelaksana Tugas tanpa staf.

Selama bekerja sebagai staf di BPS Kabupaten Pohuwato dengan

status Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan belum dibekali dengan

Nilai-nilai Dasar Profesi PNS, penulis melakukan beberapa hal yang tidak sesuai

dengan Nilai-nilai Dasar Profesi PNS, yaitu sebagai berikut:

a. Penulis terkadang lupa berdoa ketika memulai atau mengakhiri suatu

pekerjaan.

b. Penulis sering terlambat kembali ke kantor setelah jam istirahat siang.

c. Penulis terkadang lupa memberi laporan kepada atasan mengenai

(13)

Untuk meminimalisir permasalahan tersebut, maka perlu dibuat

rencana kegiatan dengan judul “Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi

Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pada Seksi Statistik Produksi Badan Pusat

Statistik (BPS) Kabupaten Pohuwato Provinsi Gorontalo” yang akan

diimplementasikan pada tahap aktualisasi sehingga bisa memberi kontribusi

terhadap visi dan misi BPS serta memberi penguatan terhadap nilai-nilai inti

BPS.

B. Tujuan

Tujuan pelaksanaan aktualisasi adalah:

1. Untuk mengimplementasikan laporan kegiatan-kegiatan profesi PNS

yang dikaitkan dengan beberapa indikator Nilai-nilai dasar profesi PNS,

serta

2. Untuk menganalisis dampak yang akan terjadi apabila nilai-nilai dasar

tersebut tidak diimplementasikan.

(14)

BAB II

RANCANGAN AKTUALISASI

A. Deskripsi Organisasi

Badan Pusat Statistik (BPS) adalah Lembaga Pemerintah Non

Kementerian yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden.

Sebelumnya, BPS merupakan Biro Pusat Statistik. Kemudian, Biro Pusat

Statistik diganti dengan Badan Pusat Statistik berdasarkan Undang-Undang

Nomor 16 Tahun 1997 tentang Statistik. Berdasarkan undang-undang

tersebut dan Peraturan Pemerintah No. 51 tahun 1999, menyatakan bahwa

Badan Pusat Statistik (BPS) adalah institusi pemerintah yang memiliki

kewenangan melakukan kegiatan statistik berupa sensus dan survei, untuk

menghasilkan data dan statistik yang dibutuhkan baik oleh pemerintah,

swasta, maupun masyarakat pada umumnya.

BPS memiliki visi dan misi. Berdasarkan Rencana Strategis (Renstra)

BPS 2015-2019, visi BPS adalah “Pelopor Data Ststistik Terpercaya untuk

(15)

1. Profesional

Profesional merupakan modal dasar yang harus dimiliki oleh setiap

pegawai dalam melaksanakan profesi/tugasnya, dengan unsur-unsur

sebagai berikut:

a.

Kompeten, yaitu mempunyai keahlian dalam bidang tugas yang

diemban,

b.

Efektif, yaitu memberikan hasil maksimal,

c. Efisien, yaitu mengerjakan setiap tugas secara produktif, dengan

sumber daya minimal,

d. Inovatif, yaitu selalu melakukan pembaruan dan atau penyempurnaan

melalui proses pembelajaran diri secara terus-menerus,

e. Sistemik, yaitu meyakini bahwa setiap pekerjaan mempunyai tata

urutan proses sehingga pekerjaan yang satu menjadi bagian yang

tidak terpisahkan dari pekerjaan yang lain.

2. Integritas

Integritas merupakan sikap dan perilaku kerja yang harus dimiliki oleh

setiap pegawai dalam pengabdiannya kepada organisasi, dengan

(16)

unsur-c. Tulus, yaitu melaksanakan tugas tanpa pamrih, menghindari konflik

kepentingan (pribadi, kelompok, dan golongan), serta mendedikasikan

semua tugas untuk perlindungan kehidupan manusia, sebagai amal

ibadah atau perbuatan untuk Tuhan Yang Maha Esa,

d. Adil, yaitu menempatkan

sesuatu secara berkeadilan dan

memberikan haknya.

BPS Kabupaten Pohuwato adalah satu dari seluruh BPS Kabupaten

di Indonesia. BPS Kabupaten Pohuwato terdiri dari lima seksi yaitu Seksi

Statistik Sosial, Seksi Statistik Produksi, Seksi Neraca Wilayah dan Analisis

Statistik, Seksi Statistik Distribusi, Seksi Integrasi Pengolahan dan

Diseminasi Statistik (IPDS) dan satu Subbagian Tata Usaha. Struktur

organisasi BPS Kabupaten Pohuwato dapat dilihat pada Gambar 2.1. Seksi

Statistik Produksiakan dijadikan sebagai tempat tahapan aktualisasi.

Kepala BPS

Kabupaten Pohuwato

(17)

Berdasarkan Kepka BPS No. 3 Tahun 2002 pasal 43, uraian tugas

Seksi Statistik Produksi meliputi:

a. Menyusun program kerja tahunan Seksi Statistik Produksi;

b. Melakukan penyiapan dokumen dan bahan yang di perlukan untuk

kegiatan pengumpulan statistik produksi yang mencakup kegiatan

statistik pertanian, industri pertambangan, energi, konstruksi, serta

kegiatan statistik produuksi lainnya yang di tentukan;

c. Mengikuti program pelatihan yang di selenggarakan dalam rangka

kegiatan statistik produksi;

d. Membantu Kepala BPS Kabupaten/Kota dalam menyiapkan program

pelatihan petugas lapangan;

e. Melakukan pembagian dokumen dan peralatan yang di perlukan

untuk pelaksanaan lapangan kegiatan statistik produksi;

f. Melakukan pembinaan, pengamatan lanjut, dan pengawasan

lapangan terhadap pelaksanaan kegiatan statistik produksi;

g. Melakukan

penerimaan

dan

pemeriksaan

dokumen

hasil

pengumpulan data statistik produksi;

(18)

n. Membantu Kepala BPS Kabupaten/Kota dalam melaksanakan pembinaan

penyusunan publikasi statistik produksi dalam bentuk buku publikasi;

o. Membantu Kepala BPS Kabupaten/Kota dalam melaksanakan pembinaan

dan pengembangan statistik produksi;

p. Membantu

Kepala

BPS

Kabupaten/Kota

dalam

melaksanakan

pengendalian pelaksanaan kegiatan statistik produksi;

q. Membantu Kepala BPS Kabupaten/Kota dalam koordinasi lapangan

dengan pihak kecamatan, koordinator kecamatan, dan instansi terkait

dalam pelaksanan kegiatan statistik produksi;

r. Melakukan penyiapan bahan laporan akuntabilitas Seksi Statistik

Produksi;

s. Melakukan penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan yang di lakukan di

lingkungan Seksi Statistik Produksi;

t. Menyusun laporan kegiatan Seksi Statistik Produksi secara berkala dan

sewaktu-waktu; dan

(19)

mematuhi semua hukum yang berlaku, undang-undang, kontrak, kebijakan,

dan peraturan yang berlaku. Dengan adanya integritas institusi, dapat

memberikan kepercayaan dan keyakinan kepada publik dan/atau

stakeholders.

2. Tanggung Jawab (Responsibilitas)

Responsibilitas institusi dan responsibilitas perseorangan memberikan

kewajiban bagi setiap individu dan lembaga, bahwa ada suatu konsekuensi

dari setiap tindakan yang telah dilakukan, karena adanya tuntutan untuk

bertanggungjawab atas keputusan yang telah dibuat. Responsibilitas terbagi

dalam responsibilitas perorangan dan responsibilitas institusi.

a. Responsibiltas Perseorangan

1) Adanya pengakuan terhadap tindakan yang telah diputuskan dan

tindakan yang telah dilakukan

2) Adanya pengakuan terhadap etika dalam pengambilan keputusan

3) Adanya keterlibatan konstituen yang tepat dalam keputusan

b. Responsibilitas Institusi

(20)

melaksanakan wewenang dan tanggungjawabnya, mereka harus memiliki

gambaran yang jelas tentang apa yang menjadi tujuan dan hasil yang

diharapkan. Dengan demikian, fokus utama untuk kejelasan adalah

mengetahui kewenangan, peran dan tanggungjawab, misi organisasi, kinerja

yang diharapkan organisasi, dan sistem pelaporan kinerja baik individu

maupun organisasi.

5. Laporan

Laporan kinerja adalah perwujudan dari akuntabilitas. Laporan kinerja

berisikan penjelasan tindakan dan hasil yang telah dicapai oleh individu atau

kelompok atau institusi. Hal tersebut membuat laporan kinerja dapat

digunakan sebagai bukti nyata dari hasil dan proses yang telah dilakukan.

Dalam dunia birokrasi, bentuk akuntabilitas setiap individu berwujud suatu

laporan yang didasarkan pada kontrak kerja, sedangkan untuk institusi

adalah Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). LAKIP

berisikan perencanaan dan perjanjian kinerja pada tahun tertentu,

penguuran dan analisis capaian kinerja, serta akuntabilitas keuangan.

(21)

9. Transparansi dan Akses Informasi

Semua warga negara Indonesia berhak mendapatkan informasi publik

dari semua Badan Publik. Informasi publik adalah informasi yang dihasilkan,

disimpan, dikelola, dikirim, dan/atau diterima oleh suatu Badan Publik yang

berkaitan dengan penyelenggara dan penyelenggaraan Negara dan/atau

penyelenggara dan penyelenggaraan Badan Publik lainnya yang sesuai

dengan Undang-Undang. Keterbukaan informasi memungkinkan adanya

ketersediaan (aksesibilitas) informasi bersandar pada beberapa prinsip,

yaitu:

a.

Maksimum Acces Limited Excemption (MALE), di mana semua

informasi bersifat terbuka dan bisa diakses masyarakat, kecuali

informasi yang dapat merugikan kepentingan publik;

b. permintaan tidak perlu disertai alasan;

c. mekanisme yang sederhana, murah, dan cepat

d. informasi harus untuh dan benar;

e. informasi proaktif; dan

(22)

12. Penyimpanan dan Penggunaan Data dan Informasi Pemerintah

Akuntabilitas dalam hal ini adalah bagaimana pemerintah atau aparatur

dapat menjelaskan semua aktifitasnya dengan memberikan data dan

informasi yang akurat terhadap apa yang telah mereka laksanakan, sedang

dilaksanakan, dan akan dilaksanakan. Yang menjadi catatan adalah data

dan informasi tersebut harus relevant (relevan), reliable (dapat dipercaya),

understandable

(dapat

dimengerti),

serta

comparable

(dapat

diperbandingkan) dan yang terpenting adalah mudah diakses oleh para

pengguna/stakeholder .

13. Mengatasi Konflik Kepentingan

Konflik kepentingan adalah situasi yang timbul dimana tugas publik dan

kepentingan pribadi saling bertentangan. Tidak masalah jika seseorang

tersebut punya konflik kepentingan, tapi bagaimana seseorang tersebut

mneyikapinya. Ada dua jenis umum konflik kepentingan yaitu berkaitan

dengan keuangan dan non keuangan. Dalam hal keuangan yaitu

penggunaan sumber daya lembaga (termasuk dana peralatan atau sumber

daya aparatur) untuk kepentingan pribadi. Sedangkan non keuangan

(23)

1. Taqwa

Sila pertama Pancasila yang menitikberatkan pada ketaatan umat

beragama dalam menjalankan segala perintah dan menjauhi segala

larangan dalam agamanya. Contoh praktis lainnya adalahmengucapkan doa

setiap memulai dan mengakhiri suatu pekerjaan, bersyukur atas setiap

nikmat yang diberikan Allah, menyesal setiap membuat kesalahan dan

segera mohon ampun kepada Tuhan, menolak setiap ajakan untuk

melakukan perbuatan tercela, dan lainnya.

2. Demokratis

Merupakan pengamalan sila keempat Pancasila, yaitu suatu kondisi

dimana individu memiliki kebebasan untuk mengutarakan kehendak dan

pendapat, serta menghormati adanya perbedaan pendapat.

3. Adil

Adil berasal dari bahasa Arab yang berarti berada di tengah-tengah,

jujur, lurus, dan tulus. Secara terminologis adil bermakna suatu sikap yang

bebas dari diskriminasi, dan ketidakjujuran. Adil merupakan bentuk

pengamalan Pancasila sila kelima. Sikap adil berarti memperlakukan setiap

(24)

7. Rela berkorban

Merupakan sikap yang mencerminkan adanya kesediaan memberikan

sesuatu yang dimiliki untuk orang lain, suatu kelompok kerja atau negara,

walaupun akan menimbulkan kehilangan atau penderitaan terhadap diri

sendiri.

Etika Publik

Etika publik merupakan refleksi atas standar norma yang

menentukan baik/buruk, benar/salah perilaku, tindakan dan keputusan untuk

mengarahkan kebijakan publik dalam rangka menjalankan tanggung jawab

pelayanan publik. Etika sebenarnya dapat dipahami sebagai sistem penilaian

perilaku serta keyakinan untuk menentukan perbuatan yang pantas guna

menjamin adanya perlindungan hak-hak individu, mencakup cara-cara dalam

pengambilan keputusan untuk membantu membedakan hal-hal yang baik

dan yang buruk serta mengarahkan apa yang seharusnya dilakukan sesuai

nilai-nilai yang dianut (LAN, 2015d).

(25)

11. Memegang teguh nilai dasar ASN dan selalu menjaga reputasi dan integritas

ASN.

12. Melaksanakan ketentuan peraturan perundang-undangan mengenai disiplin

pegawai ASN

Selain itu, terdapat nilai-nilai dasar etika publik yang tercantum dalam

undang-undang ASN, diantaranya:

1. Memegang teguh nilai-nilai dalam ideologi negara pancasila.

2. Setia dan mempertahankan UUD 1945.

3. Menjalankan tugas secara profesional dan tidak berpihak.

4. Membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian.

5. Menciptakan lingkungan kerja yang non diskriminatif.

6. Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika luhur.

7. Mempertanggungjawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik.

8. Memiliki kemampuan dalam melaksanakan kebijakan dan program

pemerintah

9. Memberikan layanan kepada publik secara jujur, tanggap, cepat, tepat,

akurat, berdaya guna, berhasil guna, dan santun.

(26)

5. Ramah; yaitu sikap bersahabat dan merasa senang saat berjumpa dengan

orang lain, baik itu rekan kerja ataupun atasan.

Komitmen Mutu

Komitmen Mutu merujuk kepada kemampuan untuk bekerja

secara efektif dan efisien, serta dapat menciptakan inovasi-inovasi baru

untuk mempertahankan bahkan meningkatkan mutu pelayanan institusi

(LAN, 2015e). Adapun indikator-indikator yang terkandung dalam nilai

komitmen mutu, yaitu:

1. Efektivitas,

menunjukkan

tingkat

ketercapaian target

yang

telah

direncanakan, baik menyangkut jumlah maupun mutu hasil kerja. Bekerja

secara efektif adalahmemanfaatan sumber daya, sarana dan prasarana

dalam jumlah tertentu yang telah ditetapkan sebelumnya untuk

menghasilkan outputsesuai target yang direncanakan tepat pada waktunya.

2. Efisiensi, merupakan tingkat ketepatan realisasi penggunaan sumberdaya

dan bagaimana pekerjaan dilaksanakan, sehingga tidak terjadi pemborosan

sumberdaya, penyalahgunaan alokasi, penyimpangan prosedur, dan

(27)

melebihi harapan konsumen atau pengguna. Mutu ada dalam persepsi orang

secara individual yang diukur dari tingkat kepuasan masing-masing terhadap

produk/jasa yang diterimanya.

Nilai-nilai dasar orientasi mutu dalam memberikan layanan prima

sekurang-kurangnya akan mencakup hal-hal berikut: (1) mengedepankan komitmen

terhadap kepuasan customers/clients; (2) memberikan layanan yang

menyentuh hati, untuk menjaga dan memelihara agar customers/clients

tetap setia; (3) menghasilkan produk/jasa yang berkualitas tinggi: tanpa

cacat, tanpa kesalahan, dan tidak ada pemborosan; (4) beradaptasi dengan

perubahan yang terjadi, baik berkaitan dengan pergeseran tuntutan

kebutuhan

customers/clients

maupun perkembangan teknologi; (5)

menggunakan pendekatan ilmiah dan inovatif dalam pemecahan masalah

dan pengambilan keputusan; dan (6) melakukan upaya perbaikan secara

berkelanjutan melalui berbagai cara, antara lain: pendidikan, pelatihan,

pengembangan ide kreatif, kolaborasi, dan benchmark .

5. Kreatifitas, yaitu proses mengembangkan dan mengekspresikan gagasan

yang bermanfaat bagi penyelesaian suatu kegiatan. Kreativitas biasanya

(28)

mandiri tidak akan menjalin hubungan dengan pihak-pihak yang tidak

bertanggung jawab demi mencapai keuntungan sesaat. Kaitannya dengan

nilai dasar profesi PNS, misalnya adalah dengan mengerjakan pekerjaan

individu secara mandiri dan tidak melimpahkannya kepada orang lain.

4. Disiplin, yaitu bekerja dengan taat/patuh terhadap segala peraturan/tata

tertib yang berlaku, seperti hadir dan pulang pada waktu yang telah

ditentukan, tidak menggunakan waktu bekerja untuk urusan pribadi dan lain

sebagainya. Disiplin mengajarkan seseorang untuk melakukan segala

sesuatu sesuai aturan (SOP/Standard Operating Procedure) dan tidak

melakukan berbagai bentuk kecurangan untuk menghindari aturan yang ada.

5. Tanggung jawab, menggambarkan bahwa ada suatu konsekuensi dari setiap

tindakan

yang

telah

dilakukan,

karena

adanya

tuntutan

untuk

bertanggungjawab atas keputusan yang telah dibuat.

6. Kerja keras adalah kegiatan yang dikerjakan secara sungguh-sungguh tanpa

mengenal lelah atau berhenti sebelum target kerja tercapai dan selalu

mengutamakan atau memperhatikan kualitas hasil pada setiap kegiatan

yang dilakukan. Kerja keras dapat diartikan bekerja mempunyai sifat yang

(29)

C. Deskripsi Kegiatan

Rencana kegiatan yang akan dilakukan untuk menerapkan nilai-nilai dasar

ANEKA selama tahap aktualisasi sebanyak 8 (delapan) kegiatan di BPS

Kabupaten Pohuwato. Penjelasan tentang kegiatan-kegiatan tersebut adalah

sebagai kerikut :

1. Melakukan Pencacahan Survei RPH/TPH

Survei RPH/TPH bertujuan untuk mendapatkan data produksi dan nilai

ternak yang dipotong di RPH/TPH. Pengumpulan data menggunakan

metode pencacahan lengkap terhadap seluruh RPH/TPH yang ada di

wilayah Republik Indonesia. Survei laporan triwulanan pemotongan

ternak dilakukan setiap tahun. Data yang dikumpulkan pada tahun

berjalan adalah data kondisi tahun sebelumnya (triwulan I, II, III, dan IV).

Jenis ternak yang dicatat pemotongannya adalah sapi, kerbau, kuda,

kambing, domba, dan babi. Variabel yang diamati meliputi jumlah ternak

yang dipotong, produksi hasil pemotongan ternak, asal ternak yang

dipotong, dan alasan pemotongan ternak pada kerbau betina serta sapi

(30)

dan Triwulan IV periode Oktober-Desember. Kegiatan pengawasan ini

direncanakan selama 2 hari dengan target output 19 set Blok Sensus

(BS) dokumen VIMK triwulan III.

4. Melakukan Entri Dokumen Survei IMK triwulan III

Kegiatan pengentrian dokumen Survei IMK triwulan III dilakukan setelah

dokumen hasil pencacahan disetorkan oleh KSK kepada seksi statistik

produksi. Entri adalah kegiatan memasukkan atau menyalin

data/informasi ke dalam program. Kegiatan ini dilakukan untuk

selanjutnya dilakukan validasi. Kegiatan ini akan dilaksanakan selama 3

hari kerja. Output dari kegiatan ini yaitu 19 dokumenyang sudah dientri.

5. Melakukan Pengawasan Survei TPI

Pengumpulan data melalui Tempat Pelelangan Ikan (TPI) bertujuan

untuk mendapatkan jumlah direktori TPI, mendapatkan keterangan

mengenai kondisi TPI, jumlah tenaga kerja, pengeluaran untuk pekerja,

jumlah dari setiap jenis ikan yang dijual, sistem penjualan ikan secara

lelang/tidak lelang, jumlah perahu/kapal yang mendarat, dan besarnya

produksi/nilai produksi ikan yang dijual melalui TPI.Selain itu, sektor

(31)

7. Menyusun Publikasi Statistik Tanaman Pangan

Publikasi Statistik Tanaman Pangan Kabupaten Pohuwato diterbitkan

oleh Badan Pusat Statistik Kabupaten Pohuwato berisi berbagai data

dan informasi terpilih seputar bidang pertanian khususnya tanaman

pangan yang dianalisis secara sederhana untuk membantu pengguna

data memahami perkembangan pembangunan khususnya di bidang

pertanian tanaman pangan. Kegiatan menyusun publikasi Statistik

Tanaman Pangan adalah membuat analisis dari data-data yang

digunakan dalam publikasi tersebut dengan outputnya 1 BAB dalam

naskah publikasi.

8. Melakukan Pengawasan Survei Ubinan Tanaman Pangan Subround

III

Survei Ubinan Tanaman Pangan bertujuan untuk memperoleh data

produktivitas tanaman pangan yang diperlukan dalam penghitungan

angka produksi tanaman pangan.Data yang dikumpulkan mencakup

produksi padi dan palawija (jagung, kedelai, kacang tanah, kacang hijau,

ubi kayu, dan ubi jalar). Mengingat pentingnya kualitas data dari survei

(32)

BAB III

RENCANA AKSI

A. Rencana Kegiatan

Rencana kegiatan yang akan dilaksanakan dalam proses

aktualisasi diuraikan di dalam Formulir 1 yang merupakan rancangan

kegiatan aktualisasi yang menerapkan Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS.

Uraian ini memuat informasi mengenai jumlah kegiatan yang akan

dilaksanakan dan keterkaitan masing-masing kegiatan dengan

Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS, kontribusinya terhadap Visi dan Misi

Organisasi dan Penguatan Nilai-Nilai Organisasi. Secara rinci kegiatan

yang dimaksud dapat dilihat pada Tabel 3.1.

(33)

23

2

3

Tabel 3.1. Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS

(FORMULIR 1)

No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Kegiatan Nilai-Nilai Dasar

(Indikator) Kontribusi Terhadap VISI dan MISI Organisasi Penguatan Nilai Nilai Organisasi (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 1. Melakukan Pencacahan Survei RPH/TPH a. Membaca buku pedoman b. Meminta arahan kepada atasan c. Menyiapkan Surat Tugas, dokumen serta perlengkapan yang diperlukan d. Melakukan pencacahan ke Dinas Peternakan e. Menyerahkan dokumen yang sudah terisi kepada atasan untuk diperiksa. f. Jika diperlukan, melakukan konfirmasi kembali ke Dinas Peternakan g. Melaporkan hasil pekerjaan yang telah fix kepada atasan

Sebelum melakukan kegiatan pencacahan, saya akan membaca buku pedoman terlebih dahulu agar data yang diperoleh lebih terjamin mutunya. Kemudian saya akan meminta kejelasan kepada atasan mengenai sistematika dan hal-hal yang perlu dilakukan dalam melakukan pencacahan ke Dinas Peternakan. Agar lebih efektif , saya akan menyiapkan surat tugas terlebih dahulu sebelum melakukan pencacahan sebagai bukti tugas dan agar responden bersedia memberikan datanya, sehingga tujuan survei dapat tercapai. Selain itu, dokumen dan perlengkapan lain yang diperlukan juga harus disiapkan dengan teliti agar tidak ada

yang tertinggal dan salah. Kemudian, sebelum melakukan pencacahan saya akan berdoa kepada Allah SWT agar diberi kelancaran sebagai wujud

ketakwaan. Selain itu, agar lebih efisien saya akan menghubungi responden via telepon terlebih dahulu untuk memastikan bahwa responden berada ditempat dan mempunyai waktu luang untuk dilakukan pencacahan. Jika waktu dan tempat pencacahan sudah dipastikan, saya akan melakukan pencacahan dan bersikap sopan dan santun ketika melakukan pencacahan tersebut yaitu dengan bertutur kata yang baik sesuai dengan etika bersosialisasi. Selain itu saya juga akan berlaku ramah yaitu berusaha selalu bersikap bersahabat dan saya akan melakukan pencacahan ini dengan mandiri dengan tidak mengganggu

Akuntabilitas:, kejelasan, laporan, tanggung jawab Nasionalisme: takwa, menghargai Etika Publik: teliti, sopan santun, ramah Komitmen Mutu: efektivitas, efisiensi, orientasi mutu Anti Korupsi: mandiri, jujur, disiplin. Dengan kualitas pelaksanaan kegiatan pencacahan Survei RPH/TPH yang tinggi, maka akan memberikan kontribusi terhadap pencapaian misi BPS no. 1 yaitu menyediakan data statistik berkualitas melalui kegiatan statistik yang terintegrasi, berstandar nasional dan internasional, serta visi BPS menjadi “Pelopor data statistik terpercaya untuk semua” dapat terwujud Dengan pelaksanaan kegiatan pencacahan Survei RPH/TPH yang diaktualisasikan berdasarkan Nilai-nilai Dasar Profesi PNS yaitu efektivitas dan efisiensi akan memperkuat nilai inti BPS yaitu

Profesional; disiplin akan memperkuat nilai inti BPS yaitu Integritas;jujur, akan memperkuat nilai inti BPS yaitu Amanah.

(34)

24

2

4

(Indikator) Kontribusi Terhadap VISI dan MISI Organisasi Penguatan Nilai Nilai Organisasi (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

kegiatan staf lain. Disamping itu, saya akan bersikap jujur dalam mengisi kuesioner, yaitu mengisi sesuai dengan jawaban responden. Lalu, setelah pencacahan atau wawancara selesai dilaksanakan, tidak lupa saya akan mengucapkan terimakasih sebagai bentuk menghargai atas bantuannya dalam mengisi kuesioner. Kemudian, saya akan menyerahkan dokumen yang sudah terisi kepada atasan untuk diperiksa. Jika ada kesalahan pada isian atau ada isian yang tidak konsisten atau relevan, saya akan bertanggung jawab dan akan memperbaikinya dengan melakukan konfirmasi ke responden. Melakukan konfirmasi ke responden juga merupakan bentuk usaha saya dalam

menjamin mutu dari data yang dihasilkan. Saya juga akan menyelesaikan pekerjaan tepat pada

waktunya sebagai bentuk kedisiplinan saya dalam bekerja. Terakhir, saya akan melapor kepada atasan bahwa pekerjaan telah selesai dilaksanakan Output : 1 dokumen Survei RPH/TPH hasil

pencacahan 2. Melakukan Pengentrian Dokumen SP padi palawija a. Meminta arahan kepada atasan b. Mengambil dokumen yang akan dientri ke Dinas Pertanian c. Memeriksa kelengkapan dokumen yang akan dientri serta memeriksa isiannya

Sebelum melakukan kegiatan ini, saya akan berdoa kepada Allah SWT sebagai bentuk ketakwaan. Selanjutnya saya akan meminta kejelasan kepada atasan mengenai prosedur dan hal-hal penting yang perlu diperhatikan saat melakukan pengentrian dokumen. Dalam meminta arahan, saya akan bersikap sopan dan santun dengan bertutur kata sesuai dengan etika antara bawahan dan atasan. Sebagai wujud menghargai komunikasi, saya akan mendengarkan arahan beliau hingga tuntas. Selanjutnya saya akan mengambil dokumenyang

Akuntabilitas:, kejelasan, laporan, konsisten,

penggunaan sumber daya milik negara secara bertanggung jawab dan efisien Nasionalisme: takwa, menghargai Etika Publik: Dengan kualitas pelaksanaan kegiatan pengentrian dokumen SP Padi Palawija yang tinggi, maka akan memberikan kontribusi terhadap pencapaian misi Dengan pelaksanaan kegiatan pengentrian dokumen SP Padi Palawija yang diaktualisasikan berdasarkan Nilai-nilai Dasar Profesi PNS yaitu efektivitas danefisiensi akan

(35)

25

2

5

No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Kegiatan Nilai-Nilai Dasar (Indikator) Kontribusi Terhadap VISI dan MISI Organisasi Penguatan Nilai Nilai Organisasi (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) d. Membuka program entri dikomputer e. Mengentri data ke program entri f. Memeriksa penyebab error dengan mencocokan kembali data yang sudah dientri dengan isian pada dokumen g. Mengonfirmasi

kepada responden jika terdapat isian

yang tidak konsisten h. Memeriksa

kelengkapan dokumen yang sudah dientri serta menyimpan dokumen dengan baik i. Melaporkan hasil pekerjaan kepada atasan

akan dientri ke Dinas Pertanian. Ketika dokumen tersebut saya terima, saya akan mengucapkan terima kasih kepada pegawai yang menyerahkan datanya sebagai bentuk penghargaanatas kesediaannya untuk bekerjasama memberikan data kepada BPS. Saya akan memeriksa kelengkapan dokumen dan kelengkapan isian terlebih dahulu sebelum melakukan entri agar lebih efisien dalam melakukan pekerjaan. Dalam melakukan

pengentrian ini, saya akan menggunakan komputer kantor (sumber daya milik negara) secara bertanggung jawab dan efisien, yaitu tidak menggunakannya untuk kepentingan pribadi dan mematikan komputer saat tidak digunakan. Agar proses pengentrian efektif saya akan fokus pada pekerjaan dengan tidak mengerjakan kegiatan lain pada waktu yang bersamaan. Saya akan teliti dalam pengentrian yaitu hati-hati dalam mengentri isian dokumen sehingga terhindar dari kesalahan ketik. Saya akan mengerjakan pengentrian secara mandiri dengan tidak mengganggu kegiatan staf lain. Saya akan konsisten untuk segera

menyimpan hasil entri pada program setiap selesai pengentrian untuk menghindari lupa yang berakibat hilangnya data yang sudah dientri. Saya akan rela berkorban menggunakan waktu istirahat untuk menyelesaikan pengentrian satu dokumen agar isian pada dokumen tersebut tuntas dientri. Kemudian jika ditemukan error, saya akan teliti memeriksa setiap error dan penyebabnya satu per satu, yaitu dengan mencocokkan isian error dengan isian pada dokumen. Setelah mengetahui penyebab error, saya akan mengonfirmasi jawaban yang benar pada responden (Dinas Pertanian) dengan

teliti, sopan santun, menghargai komunikasi Komitmen Mutu: efisiensi, efektivitas, orientasi mutu Anti Korupsi: mandiri, jujur, disiplin. BPS no. 1 yaitu menyediakan data statistik berkualitas melalui kegiatan statistik yang terintegrasi, berstandar nasional dan internasional, serta visi BPS menjadi “Pelopor data statistik terpercaya untuk semua” dapat terwujud

memperkuat nilai inti BPS yaitu

Profesional;, mandiri dan konsisten akan memperkuat nilai inti BPS yaitu

Integritas; jujur, akan memperkuat nilai inti BPS yaitu Amanah.

(36)

26

2

6

No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Kegiatan Nilai-Nilai Dasar (Indikator) Kontribusi Terhadap VISI dan MISI Organisasi Penguatan Nilai Nilai Organisasi (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

tetap menghargai hasil pekerjaannya tanpa mencela. Saya akan jujur dengan cara tidak menebak-nebak dan mengganti isian tanpa dasar. Saya akan menjaga mutu validasi yaitu dengan memastikan tidak terdapat error lagi. Setelah selesai dilakukan pengentrian, saya akan memeriksa kembali dengan teliti kelengkapan dokumen yang sudah dientri dan menyimpannya dengan baik. Saya akan disiplin dalam menyelesaikan pekerjaan ini yaitu sesuai target waktu yang diberikan. Kemudian saya akan melapor kepada atasan bahwa saya telah menyelesaikan pekerjaan.

Output: 13 dokumen yang sudah dientri 3. Melakukan Pengawasan Survei Industri Mikro Kecil (IMK) Triwulan III a. Membaca buku pedoman b. Meminta arahan kepada atasan c. Menyiapkan Surat Tugas, dokumen serta perlengkapan yang diperlukan d. Membagikan surat tugas, dokumen serta perlengkapan lain kepada petugas pencacah e. Melakukan pengawasan lapangan f. Memeriksa kelengkapan dan

Sebelum melakukan kegiatan pengawasan, saya akan membaca buku pedoman terlebih dahulu agar mutu data yang dihasilkan lebih terjamin. Kemudian saya akan meminta arahan dan kejelasan kepada atasan mengenai sistematika dan hal-hal yang perlu dilakukan dalam melakukan pengawasan Survei IMK. Dalam meminta arahan tersebut, saya akan bersikap sopan dan santun yaitu sesuai etika antara bawahan terhadap atasan. Sebagai wujud menghargai komunikasi, saya akan

mendengarkan hingga tuntas ketika atasan memberi pengarahan. Agar lebih efektif , saya akan menyiapkan surat tugas terlebih dahulu sebelum melakukan pengawasan sebagai bukti tugas dan agar responden bersedia memberikan datanya, sehingga tujuan survei dapat tercapai. Selain itu, menyiapkan surat tugas, dokumen dan perlengkapan lain yang diperlukan juga juga

Akuntabilitas:, kejelasan, laporan, tanggung jawab, menghindari praktek kecurangan Nasionalisme: takwa, menghargai Etika Publik: sopan santun, menghargai komunikasi,ramah, teliti Komitmen Mutu: efektivitas, orientasi mutu Anti Korupsi: Dengan kualitas pelaksanaan kegiatan pengawasan Survei Industri Mikro Kecil yang tinggi, maka akan memberikan kontribusi terhadap pencapaian misi BPS no. 1 yaitu menyediakan data statistik berkualitas melalui kegiatan statistik yang terintegrasi, Dengan pelaksanaan kegiatan pengawasan Survei IMK triwulan III yang diaktualisasikan berdasarkan Nilai-nilai Dasar Profesi PNS yaitu efektivitas akan memperkuat nilai inti BPS yaitu Profesional; disiplin akan memperkuat nilai inti BPS yaitu Integritas; jujur, akan memperkuat nilai inti BPS yaitu Amanah.

(37)

27

2

7

isian dokumen hasil pencacahan g. Jika diperlukan, melakukan konfirmasi kepada petugas pencacah h. Melaporkan hasil pekerjaan kepada atasan

merupakan bentuk efisiensi saya terhadap pekerjaan terutama waktu. Setelah surat tugas, dokumen dan perlengkapan lain telah disiapkan, maka langsung akan saya bagikan kepada petugas pencacah, dan saya akan memberikannya dengan ramah yaitu menunjukkan mimik muka tersenyum. Kemudian, sebelum melakukan pengawasan lapangan saya akan berdoa sebagai wujud ketakwaan kepada Allah SWT agar diberi kelancaran. Setelah itu, saya akan melakukan pengawasan dilapangan untuk menghindari adanya praktek kecurangan seperti petugas pencacah melakukan pencacahan diatas meja. Jika ada salah satu petugas pencacah melakukan kecurangan tersebut, saya akan berani untuk mengingatkannya. Selain itu, jika ada petugas pencacah yang merasa kesulitan dalam melakukan pekerjaannya, maka saya akan siap membantu sebagai wujud kepedulian saya terhadap petugas pencacah. Setelah pencacahan selesai dilakukan, saya akan mengambil dokumen ke petugas pencacah dengan tidak lupa untuk mengucapkan terimakasih sebagai bentuk menghargai atas kerja kerasnya dalam pencacahan. Disamping itu, saya akan memeriksa dengan teliti kelengkapan dokumen untuk memastikan tidak ada dokumen yang tercecer atau hilang.Selain memeriksa kelengkapan dokumen, saya juga akan memeriska isian dokumen dengan jujur yaitu dengan tidak mengganti isian dokumen pada saat melakukan pemeriksaan. Jika ada isian yang tidak konsisten, saya akan melakukan konfirmasi ke petugas pencacah sebagai bentuk tanggung jawab saya sebagai pengawas. Melakukan konfirmasi juga

berani, peduli, jujur, disiplin berstandar nasional dan internasional, serta visi BPS menjadi “Pelopor data statistik terpercaya untuk semua” dapat terwujud

(38)

28

2

8

merupakan bentuk usaha saya dalam menjamin mutu dari data yang dihasilkan.Saya akan disiplin dalam menyelesaikan pekerjaan ini yaitu sesuai target waktu yang diberikan. Kemudian ketika pekerjaan telah selesai dilakukan, saya akan melapor kepada atasan.

Output: 19 dokumen hasil pemeriksaan 4. Melakukan Pengentrian Dokumen Survei IMK triwulan III a. Meminta arahan kepada atasan b. Menyiapkan

dokumen yang akan dientri serta memeriksa kelengkapannya c. Membuka program entri dikomputer d. Mengentri data ke program entri e. Memeriksa penyebab error dengan mencocokan kembali data yang sudah dientri dengan isian pada dokumen f. Mengonfirmasi

kepada petugas jika terdapat isian yang tidak konsisten g. Memeriksa

kelengkapan

Sebelum melakukan kegiatan ini, saya akan berdoa kepada Allah SWT sebagai bentuk ketakwaan. Selanjutnya saya akan melapor dan meminta kejelasan kepada atasan mengenai prosedur dan hal-hal penting yang perlu diperhatikan saat melakukan pengentrian dan validasi dokumen Survei IMK triwulan III. Dalam meminta arahan, saya akan bersikap sopan dansantun dengan bertutur kata sesuai dengan etika antara bawahan dan atasan. Sebagai wujud menghargai komunikasi, saya akan mendengarkan arahan beliau hingga tuntas. Kemudian, agar lebih efisien saya akan mempersiapkan dokumen dan memeriksa kelengkapannya terlebih dahulu sebelum melakukan entri dan validasi. Saya akan bertanggung jawab menyelesaikan pekerjaan ini sesuai target output dan arahan atasan. Dalam melakukan pengolahan ini, saya akan menggunakan komputer kantor (sumber daya milik negara) secarabertanggung jawab dan efisien, yaitu tidak menggunakannya untuk kepentingan pribadi dan mematikan komputer saat tidak digunakan. Agar proses pengentrian efektif saya akan fokus pada pekerjaan dengan tidak mengerjakan kegiatan lain pada waktu yang

Akuntabilitas:, kejelasan, laporan, tanggung jawab, penggunaan SDMN secara bertanggung jawab dan efisien, konsisten Nasionalisme: takwa, menghargai, rela berkorban Etika Publik: sopan santun, menghargai komunikasi, teliti Komitmen Mutu: efektivitas, efisiensi, orientasi mutu Anti Korupsi: mandiri, jujur Dengan kualitas pelaksanaan kegiatan pengentrian dokumen Survei IMK yang tinggi, maka akan memberikan kontribusi terhadap pencapaian misi BPS no. 1 yaitu menyediakan data statistik berkualitas melalui kegiatan statistik yang terintegrasi, berstandar nasional dan internasional, serta visi BPS menjadi “Pelopor data statistik terpercaya untuk Dengan pelaksanaan kegiatan pengentrian dokumen Survei IMK trwulan III yang diaktualisasikan berdasarkan Nilai-nilai Dasar Profesi PNS yaitu professional, efektivitas dan efisiensi akan memperkuat nilai inti BPS yaitu

Profesional; konsisten akan memperkuat nilai inti BPS yaitu

Integritas;jujur, akan memperkuat nilai inti BPS yaitu Amanah.

(39)

29

2

9

No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Kegiatan Nilai-Nilai Dasar (Indikator) Kontribusi Terhadap VISI dan MISI Organisasi Penguatan Nilai Nilai Organisasi (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) dokumen yang sudah dientri serta menyimpan dokumen dengan baik h. Melaporkan hasil pekerjaan kepada atasan

bersamaan. Saya akan teliti dalam pengentrian yaitu hati-hati dalam mengentri isian kuesioner sehingga terhindar dari kesalahan ketik. Saya akan mengerjakan pengentrian secara mandiri dengan tidak mengganggu kegiatan staf lain. Saya akan konsisten untuk segera menyimpan hasil entri pada program setiap selesai pengentrian untuk menghindari lupa yang berakibat hilangnya data yang sudah dientri. Saya akan rela berkorban menggunakan waktu istirahat untuk menyelesaikan pengentrian satu dokumen agar isian pada dokumen tersebut tuntas dientri. Saya akan teliti memeriksa setiap error dan penyebabnya satu per satu, yaitu mencocokkan isian error dengan isian pada dokumen. Setelah mengetahui penyebab error , saya akan mengonfirmasi jawaban yang benar pada petugas dengan tetap menghargai hasil pekerjaannya tanpamencela. Saya akan jujur dengan cara tidak menebak-nebak dan mengganti isian tanpa dasar. Saya akan menjaga mutu validasi yaitu dengan memastikan tidak terdapat error lagi. Setelah pengentrian selesai dilakukan, saya akan memeriksa kelengkapan dokumen. Kemudian saya akan melapor kepada atasan bahwa saya telah menyelesaikan pekerjaan. Output: 19 dokumen yang sudah dientri

semua” dapat terwujud 5. Melakukan Pengawasan Survei TPI a. Meminta arahan kepada atasan b. Menyiapkan surat

tugas, dokumen dan perlengkapan yang diperlukan c. Menyerahkan surat

Sebelum melakukan kegiatan pengawasan, saya akan membaca buku pedoman terlebih dahulu agar mutu data yang dihasilkan lebih terjamin. Kemudian saya akan meminta kejelasan kepada atasan mengenai hal apa saja yang perlu diperhatikan dalam Survei TPI ini.Sehingga saat di lapangan saya dapat melaksanakan pengawasan dengan

Akuntabilitas:, kejelasan, laporan Nasionalisme: takwa, rela berkorban, menghargai Dengan kualitas pelaksanaan kegiatan pengawasan Survei TPI yang tinggi, maka akan memberikan Dengan pelaksanaan kegiatan pengawasan Survei TPI yang diaktualisasikan

(40)

30 30

33

00

No.

No. Kegiatan Kegiatan Tahapan Tahapan Kegiatan Kegiatan Output/Hasil Output/Hasil KegiatanKegiatan Nilai-Nilai DasarNilai-Nilai Dasar (Indikator) (Indikator) Kontribusi Kontribusi Terhadap VISI Terhadap VISI dan MISI dan MISI Organisasi Organisasi Penguatan Nilai Penguatan Nilai Nilai Organisasi Nilai Organisasi (1) (1) (2) (2) (3) (3) (4) (4) (5) (5) (6) (6) (7)(7) tugas, dokumen tugas, dokumen serta perlengkapan serta perlengkapan yang diperlukan yang diperlukan kepada petugas kepada petugas pencacah pencacah d. Melakukan d. Melakukan pengawasan pengawasan lapangan lapangan e. Memeriksa isian e. Memeriksa isian dokumen hasil dokumen hasil pencacahan pencacahan f.

f. Jika dJika diperlukan,iperlukan, melakukan melakukan konfirmasi ke konfirmasi ke petugas pencacah petugas pencacah g. Melaporkan hasil g. Melaporkan hasil pekerjaan kepada pekerjaan kepada atasan atasan mandiri

mandiri tanpa bergantung orang lain. Agartanpa bergantung orang lain. Agar pekerjaan menjadi

pekerjaan menjadi efektif efektif , saya akan menyiapkan, saya akan menyiapkan dokumen dan perlengkapan yang akan dibawa oleh dokumen dan perlengkapan yang akan dibawa oleh petugas pencacah dengan baik agar tidak ada petugas pencacah dengan baik agar tidak ada yangyang tertinggal dan menghindari revisit. Setelah itu saya tertinggal dan menghindari revisit. Setelah itu saya akan menyerahkan surat tugas dan dokumen akan menyerahkan surat tugas dan dokumen tersebut ke pencacah dengan bersikap

tersebut ke pencacah dengan bersikap ramahramah yaituyaitu selalu murah senyum. Selain itu, saya akan selalu murah senyum. Selain itu, saya akan mengatur waktu pengawasan secara

mengatur waktu pengawasan secara efisienefisien agaragar tidak terbentur kegiatan lain. Sebelum berangkat ke tidak terbentur kegiatan lain. Sebelum berangkat ke lapangan, saya akan berdoa kepada Allah SWT lapangan, saya akan berdoa kepada Allah SWT agar diberi kelancaran dan keselamatan dalam agar diberi kelancaran dan keselamatan dalam bertugas sebagai wujud

bertugas sebagai wujud ketakwaanketakwaan. Kemudian. Kemudian Saya akan bersikap

Saya akan bersikap sopan santunsopan santun dengandengan mengucapkan salam setiap mendatangi tempat mengucapkan salam setiap mendatangi tempat responden. Dalam pengawasan saya

responden. Dalam pengawasan saya relarela berkorban

berkorban menggunakan waktu istirahat sayamenggunakan waktu istirahat saya untuk tetap melakukan pengawasan apabila untuk tetap melakukan pengawasan apabila pencacahan masih berlangsung. Setelah pencacahan masih berlangsung. Setelah pencacahan selesai dilakukan saya akan pencacahan selesai dilakukan saya akan memeriksa isian dokumen dengan

memeriksa isian dokumen dengan telititelitiagar tidakagar tidak ada kesalahan dalam pengisiannya. Jika ternyata ada kesalahan dalam pengisiannya. Jika ternyata ditemukan kesalahan, saya akan

ditemukan kesalahan, saya akan

mengkonfirmasinya ke petugas pencacah dengan mengkonfirmasinya ke petugas pencacah dengan tetap

tetapmenghargaimenghargai yaitu tidak mencela hasilyaitu tidak mencela hasil kerjanya. Melakukan konfirmasijuga merupakan kerjanya. Melakukan konfirmasijuga merupakan bentuk usaha saya dalam

bentuk usaha saya dalam menjamin mutumenjamin mutu dari dari data yang dihasilkan.Setelah selesai melakukan data yang dihasilkan.Setelah selesai melakukan pengawasan, saya langsung kembali ke kantor pengawasan, saya langsung kembali ke kantor sebagai bentuk

sebagai bentuk disiplindisiplin saya terhadap waktu kerja.saya terhadap waktu kerja. Kemudian saya akan menyusun laporan hasil Kemudian saya akan menyusun laporan hasil pengawasan dengan

pengawasan dengan jujur jujur menampilkan temuan dimenampilkan temuan di lapangan tanpa mengurangi atau menambahkan lapangan tanpa mengurangi atau menambahkan informasi. Terakhir, saya menyerahkan

informasi. Terakhir, saya menyerahkan laporanlaporan

Etika Publik Etika Publik:: ramah, sopan ramah, sopan santun, teliti santun, teliti Komitmen Mutu Komitmen Mutu:: efektivitas, efektivitas, efisiensi, orientasi efisiensi, orientasi mutu mutu Anti Korupsi Anti Korupsi:: mandiri, disiplin, mandiri, disiplin, jujur jujur kontribusi kontribusi terhadap terhadap pencapaian misi pencapaian misi BPS no. 1 yaitu BPS no. 1 yaitu menyediakan data menyediakan data statistik statistik berkualitas berkualitas melalui kegiatan melalui kegiatan statistik yang statistik yang terintegrasi, terintegrasi, berstandar berstandar nasional dan nasional dan internasional, internasional, serta visi BPS serta visi BPS menjadi “Pelopor menjadi “Pelopor data statistik data statistik terpercaya untuk terpercaya untuk semua” dapat semua” dapat terwujud terwujud berdasarkan berdasarkan Nilai-nilai Dasar Profesi nilai Dasar Profesi PNS yaitu efektivitas PNS yaitu efektivitas dan efisiensi akan dan efisiensi akan memperkuat nilai inti memperkuat nilai inti BPS yaitu

BPS yaitu Profesional Profesional; disiplin; disiplin akan memperkuat akan memperkuat nilai inti BPS yaitu nilai inti BPS yaitu Integritas Integritas; jujur,; jujur, akan memperkuat akan memperkuat nilai inti BPS yaitu nilai inti BPS yaitu Amanah Amanah..

(41)

31 31

33

11

No.

No. Kegiatan Kegiatan Tahapan Tahapan Kegiatan Kegiatan Output/Hasil Output/Hasil KegiatanKegiatan Nilai-Nilai DasarNilai-Nilai Dasar (Indikator) (Indikator) Kontribusi Kontribusi Terhadap VISI Terhadap VISI dan MISI dan MISI Organisasi Organisasi Penguatan Nilai Penguatan Nilai Nilai Organisasi Nilai Organisasi (1) (1) (2) (2) (3) (3) (4) (4) (5) (5) (6) (6) (7)(7)

tersebut kepada atasan sebagai bukti pekerjaan tersebut kepada atasan sebagai bukti pekerjaan telah selesai.

telah selesai.

Output: 5 dokumen hasil pemeriksaan Output: 5 dokumen hasil pemeriksaan 6. 6. MelakukanMelakukan Pemeriksaan Pemeriksaan dokumen dokumen Survei Survei Konstruksi Konstruksi Triwulanan Triwulanan (SKTR) (SKTR) triwulan III triwulan III a. Meminta arahan a. Meminta arahan kepada atasan kepada atasan b. Membaca buku b. Membaca buku pedoman pedoman c. Menyiapkan c. Menyiapkan dokumen dan dokumen dan peralatan yang peralatan yang dibutuhkan dibutuhkan d. Melakukan d. Melakukan pemeriksaan pemeriksaan dokumen dokumen e. Jika diperlukan, e. Jika diperlukan, melakukan melakukan konfirmasi ke konfirmasi ke petugas pencacah petugas pencacah f. Memeriksa f. Memeriksa kelengkapan kelengkapan dokumen yang dokumen yang telah di edit telah di edit g. Melaporkan hasil g. Melaporkan hasil pekerjaan kepada pekerjaan kepada atasan atasan

Sebelum melakukan kegiatan ini, saya akan berdoa Sebelum melakukan kegiatan ini, saya akan berdoa kepada Allah SWT sebagai bentuk

kepada Allah SWT sebagai bentuk ketakwaanketakwaan.. Selanjutnya saya akan meminta

Selanjutnya saya akan meminta kejelasankejelasan kepadakepada atasan mengenai prosedur dan hal-hal penting yang atasan mengenai prosedur dan hal-hal penting yang perlu diperhatikan saat melakukan

perlu diperhatikan saat melakukan pemeriksaanpemeriksaan dokumen. Dalam meminta arahan, saya akan dokumen. Dalam meminta arahan, saya akan bersikap

bersikap sopan dan santunsopan dan santun dengan bertutur kata dengan bertutur kata sesuai dengan etika antara bawahan dan atasan. sesuai dengan etika antara bawahan dan atasan. Sebagai wujud

Sebagai wujud menghargai komunikasimenghargai komunikasi, saya, saya akan mendengarkan arahan beliau hingga tuntas. akan mendengarkan arahan beliau hingga tuntas. Selain meminta kejelasan dari atasan, saya juga Selain meminta kejelasan dari atasan, saya juga akan menjaga

akan menjaga mutumutu dari data yang dihasilkan yaitudari data yang dihasilkan yaitu dengan mempelajari buku pedoman survei agar dengan mempelajari buku pedoman survei agar saya benar-benar memahami kosep dan definisi saya benar-benar memahami kosep dan definisi serta hal-hal penting lain yang berhubungan dengan serta hal-hal penting lain yang berhubungan dengan survei konstruksi triwulanan. Kemudian saya akan survei konstruksi triwulanan. Kemudian saya akan menyiapkan dokumen yang telah diserahkan ke menyiapkan dokumen yang telah diserahkan ke seksi statistik produksi dan perlengkapan lainnya. seksi statistik produksi dan perlengkapan lainnya. Saya akan meminta dokumen dengan

Saya akan meminta dokumen dengan ramahramah kepada Koordinator Statistik Kecamatan (KSK) kepada Koordinator Statistik Kecamatan (KSK) yang bertugas mencacah survei tersebut dengan yang bertugas mencacah survei tersebut dengan menunjukkan wajah yang senyum.Dalam menunjukkan wajah yang senyum.Dalam memeriksa dokumen, saya akan

memeriksa dokumen, saya akan disiplindisiplin dengandengan berusaha mengerjakan pekerjaan lebih cepat dari berusaha mengerjakan pekerjaan lebih cepat dari target waktu, sisa waktu yang ada akan

target waktu, sisa waktu yang ada akan sayasaya gunakan untuk pekerjaan lain. Saya akan gunakan untuk pekerjaan lain. Saya akan memperhatikan setiap blok isian beserta rincian memperhatikan setiap blok isian beserta rincian satu per satu di dalamnya dengan

satu per satu di dalamnya dengan telititeliti agar tidakagar tidak ada kesalahan yang terlewat. Saat ada kesalahan ada kesalahan yang terlewat. Saat ada kesalahan atau tidak konsisten pada isiannya, saya akan atau tidak konsisten pada isiannya, saya akan

Akuntabilitas Akuntabilitas:,:, kejelasan, laporan kejelasan, laporan Nasionalisme Nasionalisme:: takwa, menghargai takwa, menghargai Etika Publik Etika Publik:: Sopan santun, Sopan santun, menghargai menghargai komunikasi, komunikasi, ramah, teliti ramah, teliti Komitmen Mutu Komitmen Mutu:: orientasi mutu, orientasi mutu, efektif efektif Anti Korupsi Anti Korupsi:: disiplin, jujur disiplin, jujur Dengan kualitas Dengan kualitas pelaksanaan pelaksanaan kegiatan kegiatan pemeriksaan pemeriksaan dokumen Survei dokumen Survei Konstruksi Konstruksi Triwulanan yang Triwulanan yang tinggi, maka akan tinggi, maka akan memberikan memberikan kontribusi kontribusi terhadap terhadap pencapaian misi pencapaian misi BPS no. 1 yaitu BPS no. 1 yaitu menyediakan data menyediakan data statistik statistik berkualitas berkualitas melalui kegiatan melalui kegiatan statistik yang statistik yang terintegrasi, terintegrasi, berstandar berstandar nasional dan nasional dan internasional, internasional, serta visi BPS serta visi BPS menjadi “Pelopor menjadi “Pelopor data statistik data statistik terpercaya untuk terpercaya untuk semua” dapat semua” dapat terwujud terwujud Dengan Dengan pelaksanaan pelaksanaan kegiatan kegiatan pemeriksaan pemeriksaan dokumen Survei dokumen Survei Konstruksi Konstruksi Triwulanan yang Triwulanan yang diaktualisasikan diaktualisasikan berdasarkan berdasarkan Nilai-nilai Dasar Profesi nilai Dasar Profesi PNS yaitu PNS yaitu efektivitasakan efektivitasakan memperkuat nilai inti memperkuat nilai inti BPS yaitu

BPS yaitu Profesional Profesional; disiplin; disiplin akan memperkuat akan memperkuat nilai inti BPS yaitu nilai inti BPS yaitu Integritas Integritas; jujur; jujur akan memperkuat akan memperkuat nilai inti BPS yaitu nilai inti BPS yaitu Amanah Amanah..

(42)

32 32

33

22

No.

No. Kegiatan Kegiatan Tahapan Tahapan Kegiatan Kegiatan Output/Hasil Output/Hasil KegiatanKegiatan Nilai-Nilai DasarNilai-Nilai Dasar (Indikator) (Indikator) Kontribusi Kontribusi Terhadap VISI Terhadap VISI dan MISI dan MISI Organisasi Organisasi Penguatan Nilai Penguatan Nilai Nilai Organisasi Nilai Organisasi (1) (1) (2) (2) (3) (3) (4) (4) (5) (5) (6) (6) (7)(7) memberitahu dengan

memberitahu dengan jujur jujur kepada KSK. Namun,kepada KSK. Namun, saya tetap

saya tetap menghargaimenghargai pekerjaan KSK dalampekerjaan KSK dalam meminta konfirmasi isian. Melakukan konfirmasi meminta konfirmasi isian. Melakukan konfirmasi juga merupakan bentuk usah

juga merupakan bentuk usaha saya dalama saya dalam menjamin mutu

menjamin mutu dari data yang dihasilkan.Setelah dari data yang dihasilkan.Setelah selesai, saya akan fokus memeriksa kelengkapan selesai, saya akan fokus memeriksa kelengkapan dokumen sehingga tidak ada dokumen yang dokumen sehingga tidak ada dokumen yang terlewat agar pekerjaan menjadi

terlewat agar pekerjaan menjadi efektif.efektif. Terakhir,Terakhir, saya akan

saya akan melaporkanmelaporkan hasil pekerjaan sayahasil pekerjaan saya kepada atasan bahwa pemeriksaan dokumen telah kepada atasan bahwa pemeriksaan dokumen telah selesai saya lakukan.

selesai saya lakukan.

Output : 4 dokumen survei Survei

Output : 4 dokumen survei Survei KonstruksiKonstruksi Triwulanan yang telah diperiksa

Triwulanan yang telah diperiksa 7. 7. MenyusunMenyusun BAB III BAB III Publikasi Publikasi Statistik Statistik Tanaman Tanaman Pangan Pangan a. Melapor dan a. Melapor dan meminta arahan meminta arahan kepada atasan kepada atasan b. Menyiapkan b. Menyiapkan

dokumen dan dokumen dan data-data yang akan data yang akan dipakai dalam dipakai dalam publikasi publikasi c. Mengumpulkan c. Mengumpulkan bahan pendukung bahan pendukung untuk membuat untuk membuat analisis deskriptif analisis deskriptif d. Membuat analisis d. Membuat analisis deskriptif deskriptif e. Meminta arahan e. Meminta arahan kepada atasan kepada atasan mengenai analisis mengenai analisis yang telah dibuat yang telah dibuat dan melakukan dan melakukan perbaikan bila perbaikan bila

Sebelum melakukan kegiatan ini, saya akan berdoa Sebelum melakukan kegiatan ini, saya akan berdoa kepada Allah SWT sebagai bentuk

kepada Allah SWT sebagai bentuk ketakwaanketakwaan.. Selanjutnya saya akan melapor dan meminta Selanjutnya saya akan melapor dan meminta kejelasan

kejelasan kepada atasan mengenai target output,kepada atasan mengenai target output, data yang akan digunakan dan hal-hal apa data yang akan digunakan dan hal-hal apa sajasaja yang perlu diperhatikan dalam

yang perlu diperhatikan dalam penyusunanpenyusunan publikasi Statistik Tanaman Pangan. Dalam publikasi Statistik Tanaman Pangan. Dalam meminta arahan, saya akan bersikap

meminta arahan, saya akan bersikap sopan dansopan dan santun

santun dengan bertutur kata sesuai dengan etikadengan bertutur kata sesuai dengan etika antara bawahan dan atasan. Sebagai wujud antara bawahan dan atasan. Sebagai wujud menghargai komunikasi

menghargai komunikasi, saya akan, saya akan mendengarkan hingga tuntas ketika atasan mendengarkan hingga tuntas ketika atasan memberi pengarahan. Kemudian saya akan memberi pengarahan. Kemudian saya akan menyiapkan data yang akan digunakan, yakni menyiapkan data yang akan digunakan, yakni meminta data tersebut kepada atasan dengan meminta data tersebut kepada atasan dengan ramah

ramah yaitu menunjukkan wajah yang diiringiyaitu menunjukkan wajah yang diiringi senyum. Ketika atasan telah memberikan data senyum. Ketika atasan telah memberikan data tersebut, saya akan mengucapkan terima kasih tersebut, saya akan mengucapkan terima kasih sebagai bentuk

sebagai bentuk penghargaanpenghargaan terhadap atasan.terhadap atasan. Saya akan

Saya akan bertanggung jawabbertanggung jawab dalam penyusunandalam penyusunan

Akuntabilitas Akuntabilitas:,:, kejelasan, kejelasan, tanggung jawab, tanggung jawab, laporan laporan Nasionalisme Nasionalisme:: takwa, takwa, menghargai, rela menghargai, rela berkorban berkorban Etika Publik Etika Publik:: Sopan santun, Sopan santun, profesional, profesional, menghargai menghargai komunikasi, komunikasi, ramah, teliti ramah, teliti Komitmen Mutu Komitmen Mutu:: orientasi mutu, orientasi mutu, kreativitas kreativitas Anti Korupsi Anti Korupsi:: mandiri, disiplin mandiri, disiplin Dengan kualitas Dengan kualitas pelaksanaan pelaksanaan kegiatan kegiatan menyusun menyusun publikasi Statistik publikasi Statistik Tanaman Pangan Tanaman Pangan yang tinggi, maka yang tinggi, maka akan memberikan akan memberikan kontribusi kontribusi terhadap terhadap pencapaian misi pencapaian misi BPS no. 1 yaitu BPS no. 1 yaitu menyediakan data menyediakan data statistik statistik berkualitas berkualitas melalui kegiatan melalui kegiatan statistik yang statistik yang terintegrasi, terintegrasi, berstandar berstandar Denganpelaksanaan Denganpelaksanaan kegiatan menyusun kegiatan menyusun publikasi Statistik publikasi Statistik Tanaman Pangan Tanaman Pangan yang yang diaktualisasikan diaktualisasikan berdasarkan berdasarkan Nilai-nilai Dasar Profesi nilai Dasar Profesi PNS yaitu PNS yaitu kreativitas akan kreativitas akan memperkuat nilai inti memperkuat nilai inti BPS yaitu

BPS yaitu Profesional Profesional; disiplin; disiplin akan memperkuat akan memperkuat nilai inti BPS yaitu nilai inti BPS yaitu Integritas Integritas; rela; rela berkorban akan berkorban akan memperkuat nilai memperkuat nilai inti BPS yaitu inti BPS yaitu

(43)

33

3

No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Kegiatan Nilai-Nilai Dasar (Indikator) Kontribusi Terhadap VISI dan MISI Organisasi Penguatan Nilai Nilai Organisasi (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) diperlukan f. Melapor dan menyerahkan hasil pekerjaan kepada atasan

bahan publikasi ini sesuai target output dan arahan dari atasan. Saya akan mengumpulkan bahan-bahan pendukung yang berkualitas baik agar publikasi yang disusun tetap berorientasi pada mutu. Saya akan mengerjakan pekerjaan ini secara mandiri tanpa meminta bantuan dari pegawai lain sehingga tidak mengganggu pekerjaan mereka. Dalam melakukan pekerjaan ini saya akan menunjukan profesionalitas (kompeten) saya dalam bekerja, yaitu dengan membuat analisis dan penyajian data dengan grafik yang tepat sesuai dengan apa yang sudah saya pelajari dibangku kuliah dulu. Selain itu, saya akan berkreatifitas dengan membuat tampilan grafik dan analisis semenarik mungkin sehingga mudah dipahami oleh pembaca. Dalam menyusun analisis saya akan membuatnya dengan teliti agar tidak ada data maupun kata yang salah. Saya juga akan bersikap disiplin, yaitu kembali ke kantor tepat waktu setelah istirahat, sesuai aturan kantor. Bahkan saya akan rela berkorban, melanjutkan pekerjaan ini di rumah agar analisis ini selesai tepat waktu. Setelah selesai, saya akan meminta pendapat atasan atas hasil analisis tersebut. Saya akan menghargai setiap pendapat, saran, atau kritik dari atasan dengan cara mengucapkan terima kasih kepada atasan karena sudah memberikan saran perbaikan. Kemudian saya akan merevisi hasil analisis tersebut sesuai dengan saran atasan. Jika

pekerjaan telah selesai, saya akan melapor kepada atasan dan menyerahkan hasil pekerjaan yang sudah selesai dikerjakan.

Output: 1 BAB dalam Publikasi

nasional dan internasional, serta visi BPS menjadi “Pelopor data statistik terpercaya untuk semua” dapat terwujud Amanah.

(44)

34

3

4

(Indikator) Kontribusi Terhadap VISI dan MISI Organisasi Penguatan Nilai Nilai Organisasi (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 8. Melakukan Pengawasan Survei Ubinan Tanaman Pangan Subround III a. Membaca buku pedoman b. Meminta arahan kepada atasan c. Menyiapkan Surat Tugas, dokumen serta perlengkapan yang diperlukan d. Membagikan surat tugas, dokumen serta perlengkapan lain kepada petugas pencacah e. Melakukan pengawasan lapangan f. Melaporkan hasil pekerjaan kepada atasan

Sebelum melakukan kegiatan pengawasan, saya akan membaca buku pedoman terlebih dahulu agar data yang diperoleh dapat terjaga mutunya. Kemudian saya akan meminta arahan dan kejelasan kepada atasan mengenai prodesur dan apa saja yang harus diperhatikan dalam melakukan pengawasan Survei Ubinan ini. Agar pekerjaan menjadi efektif , saya akan menyiapkan surat tugas, dokumen dan perlengkapan yang akan dibawa dengan baik agar responden bersedia untuk dicacah dan kegiatan pencacahan dapat berjalan dengan lancar sehingga tujuan survei dapat tercapai. Setelah semua perlengkapan telah dipersiapkan, saya akan langsung m embagikannya kepada petugas pencacah dengan bersikap ramah yaitu selalu murah senyum. Sebelum berangkat ke lapangan, saya akan berdoa kepada Allah SWT agar diberi kelancaran dan keselamatan dalam bertugas sebagai wujud ketakwaan. Setelah itu, saya akan melakukan pengawasan lapangan untuk menghindari adanya praktek kecurangan seperti melakukan pencacahan yang tidak sesuai dengan SOP. Saya akan bersikap sopan santun dengan mengucapkan salam setiap datang mendatangi rumah responden. Kemudian, saya akan membantu petugas pencacah dalam melakukan pekerjaannya sebagai bentuk kepedulian yaitu seperti

memasang alat ubinan dan membantu dalam mengukur produktivitas sampel tanaman pangan. Disamping itu, dengan membantu melakukan pekerjaan tersebut akan lebih mengefisienkan waktu pencacahan. Dalam pengawasan saya rela berkorban menggunakan waktu istirahat saya untuk tetap melakukan pengawasan apabila

Akuntabilitas:, kejelasan, menghindari praktek kecurangan, laporan Nasionalisme: takwa, rela berkorban Etika Publik: ramah, sopan santun Komitmen Mutu: efektivitas, orientasi mutu, efisiensi Anti Korupsi: peduli, jujur Dengan kualitas pelaksanaan kegiatan pengawasan Survei Ubinan Tanaman Pangan yang tinggi, maka akan memberikan kontribusi terhadap pencapaian misi BPS no. 1 yaitu menyediakan data statistik berkualitas melalui kegiatan statistik yang terintegrasi, berstandar nasional dan internasional, serta visi BPS menjadi “Pelopor data statistik terpercaya untuk semua” dapat terwujud Dengan pelaksanaan kegiatan pengawasan Survei Ubinan Tanaman Pangan Subround III yang

diaktualisasikan berdasarkan Nilai-nilai Dasar Profesi PNS yaitu efektivitas dan efisiensi akan memperkuat nilai inti BPS yaitu

Profesional; disiplin akan memperkuat nilai inti BPS yaitu Integritas; jujur, akan memperkuat nilai inti BPS yaitu Amanah.

(45)

35

3

5

(Indikator) Kontribusi Terhadap VISI dan MISI Organisasi Penguatan Nilai Nilai Organisasi (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

pencacahan masih berlangsung. Saya akan tetap menghargai petugas pencacah meskipun dia berbuat kesalahan dengan tidak mencela hasil kerjanya. Kemudian saya akan m enyusun laporan hasil pengawasan dengan jujur menampilkan temuan di lapangan tanpa mengurangi atau menambahkan informasi. Terakhir, saya menyerahkan laporan tersebut kepada atasan sebagai bukti pekerjaan telah selesai.