• Tidak ada hasil yang ditemukan

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKON

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKON"

Copied!
1
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 1 Halaman )

Teks penuh

(1)

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI & BISNIS DEPARTEMEN AKUNTANSI MEDAN

SURAT PERSETUJUAN DAN PENUNJUKAN DOSEN PEMBIMBING

PROGRAM STUDI : S1 - AKUNTANSI

NAMA MAHASISWA : MUTIARA SRI REZEKI

NIM : 130503215

JUDUL SKRIPSI :PENGARUH PEMBAGIAN KERJA DAN WEWENANG TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) WILAYAH MEDAN SUMATERA UTARA

Medan...2016 Diketahui & Berhak Menyusun Skripsi Bagian Akademik

Dra.Cut Nilawati

NIP. 19671231 199403 2 002 Medan,...2016

Kepada Yth :...

Diharapkan Kesediaan Bapak / Ibu Sebagai Pembimbing

Ketua Departemen Akuntansi Bersedia Sebagai Pembimbing

Dr.Syafruddin Ginting Sugihen, MAFIS,Ak ( )

NIP. 19580222 198203 1 003 NIP.

Referensi

Unduh sekarang ( DOCX - 1 Halaman - 125.84 KB )

Dokumen terkait

Sistem Pengawasan Gaji Dan Upah Pada PT PLN (PERSERO) Wilayah Sumatera Utara Area Medan

akhir yang berjudul “Sistem Pengawasan Internal Gaji dan Upah Pada PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara Area Medan”.. Tugas akhir ini merupakan salah satu syarat untuk

Pengaruh Deskripsi Prestasi Kerja dan Upah Terhadap Anggaran Bagi Karyawan Ousourcing pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara

PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara dan untuk memperoleh bukti empiris tentang besarnya pengaruh prestasi kerja secara parsial terhadap anggaran, pengaruh upah secara

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Sebagai Alat Pengambilan Keputusan Pada PT. Pln (Persero) Wilayah Sumatera Utara Area Medan

selanjutnya menyusun tugas akhir yang berjudul “Peranan Sistem Informasi Akuntansi Sebagai Alat Pengambilan Keputusan pada PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara Area

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Sebagai Alat Pengambilan Keputusan Pada PT. Pln (Persero) Wilayah Sumatera Utara Area Medan

Sebagai bahan masukan atau pertimbangan bagi PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara Area Medan untuk melihat sejauh mana penerapan yang telah dilakukan dalam

Perencanaan Dan Pengawasan Beban Operasional Pada PT. Pln (Persero) Wilayah Sumatera Utara Area Medan

Bapak Pimpinan PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara Area Medan yang telah memberikan izin kepada penulis untuk mengadakan riset serta ibu Aisha Yurika dan ibu Sri dan seluruh

Pengaruh Komitmen Karyawan, Motivasi, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara

Penelitian ini dilakukan untuk melihat Pengaruh antara Komitmen Karyawan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja pada Karyawan PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera

Pengaruh Iklim Organisasi dan Keadilan Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior

Hasil analisis kategorisasi berdasarkan rerata empirik menunjukkan bahwa rata-rata pegawai PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara Area Medan memiliki

ABSTRAK Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja di PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara Area Binjai

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi, motivasi kerja dan kinerja di PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara Area Binjai.. Penelitian ini merupakan