SUMATERA UTARA (PEMPROVSU)
TESIS
Oleh
LENNY KHAIRANI
117046020/ADMINISTRASI KEPERAWATAN
PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN
FAKULTAS KEPERAWATAN
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2013
SUMATERA UTARA (PEMPROVSU)
TESIS
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat
untuk Memperoleh Gelar Magister Keperawatan (M.Kep) dalam Program Studi Magister Ilmu Keperawatan
Minat Studi Administrasi Keperawatan pada Fakultas Keperawatan
Universitas Sumatera Utara
Oleh
LENNY KHAIRANI
117046020/ADMINISTRASI KEPERAWATAN
PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN
FAKULTAS KEPERAWATAN
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
Telah diuji
Pada Tanggal : 26 Agustus 2013
PANITIA PENGUJI TESIS
Ketua : Dr. Juanita, SE., M.Kes
Anggota : Wardiyah Daulay, S.Kep., Ns., M.Kep
Dr. Drs. R. Kintoko Rochadi, M.K.M
Nama Mahasiswa : Lenny Khairani
Nomor Induk Mahasiswa : 117046020
Program Studi : Magister Ilmu Keperawatan
Minat Studi : Administrasi Keperawatan
ABSTRAK
Kepuasan kerja dalam keperawatan merupakan perasaan yang menyokong
untuk mendapatkan hasil kerja yang optimal dalam memberikan asuhan
keperawatan. Banyak faktor yang berhubungan dengan kepuasan kerja perawat,
salah satunya adalah supervisi klinis dari atasan. Tujuan penelitian ini untuk
mengetahui hubungan supervisi klinis dengan kepuasan kerja perawat jiwa.
Diduga ada hubungan supervisi klinis yang terdiri dari fungsi edukatif, suportif,
dan manajerial dengan kepuasan kerja perawat jiwa.
Jenis penelitian ini adalah survei analitik atau explanatory study dengan
desain cross sectional yang bertujuan menganalisis hubungan supervisi klinis
yang terdiri dari fungsi edukatif, suportif, dan manajerial dengan kepuasan kerja
perawat jiwa. Penelitian dilaksanakan di Rumah Sakit Jiwa Daerah Pemerintah
Provinsi Sumatera Utara. Populasi sebanyak 144 orang, dan sampel diperoleh 59
orang. Penarikan sampel dengan cara undian. Analisis data menggunakan analisis
univariat, analisis bivariat dengan uji chi-square, dan analisis multivariat dengan
uji regresi logistik ganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa perawat menyatakan puas dalam
yang tidak puas juga masih tinggi yaitu 44,1%. Fungsi suporting (p=0,004<0,05)
dan fungsi manajerial (p=0,001<0,05) berhubungan signifikan dengan kepuasan
kerja perawat. Probabilitas perawat dalam kepuasan kerja bahwa jika fungsi
suportif baik, dan fungsi manajerial baik maka nilai probabilitas perawat akan
merasa puas dalam bekerja sebesar 96,02%.
Disarankan kepada Kepala keperawatan RS Jiwa Daerah Pemprovsu
mengirimkan kepala-kepala ruangan untuk mengikuti pelatihan-pelatihan yang
berkaitan dengan supervisi klinis agar dalam pelaksanaan tugasnya dapat lebih
memberi support dan memotivasi perawat pelaksana dalam menjalankan asuhan
keperawatan jiwa.
Kata Kunci: supervisi klinis, kepuasan kerja, perawat jiwa
Thesis Title : Relationship of Clinical Supervision Which Includes
Educative, Supportive, and Managerial Functions
With Work Satisfaction of Mental Nurses
Name of Student : Lenny Khairani
Std. ID Number : 117046020
Study Program : Master of Nursing
Field of Specialization : Nursing Administration
ABSTRACT
Work satisfaction in nursing is the supporting feeling to obtain maximal
achievement in providing nursing care. There are many factors which are related
to nurses’ work satisfaction; one of them is clinical supervision from the superior.
The objective of the research was to know the correlation between clinical
supervision and mental nurses’ work satisfaction. It is assumed that there is the
correlation of clinical supervision which includes educative, supportive, and
managerial functions with work satisfaction of mental nurses.
The Type of the research was an analytic survey of explanatory study with
cross sectional design which was aimed to analyze the correlation of clinical
supervision which included educative, supportive, and managerial functions with
mental nurses’ work satisfaction. The research was conducted at Regional Mental
Hospital of North Sumatera. The population was 144 nurses, and 59 of them were
using univatriate analysis, bivatriate analysis with chi square test, and
multivatriate analysis with multiple logistic regression tests.
The result of the research showed that 55.9% of the nurses were satisfied
in carrying out their daily duties or work although the number of nurses who were
dissatisfied was also high (44.1%). Supporting function (p=0.004<0.05) and
managerial function (p=0.001<0.05) had significant correlation with nurses’ work
satisfaction. The probability of nurses in work satisfaction indicated that
supporting function was good and managerial function was good, nurses’
probability value will be satisfied with their work of 96.02%.
It is recommended that the head of the nurses in the Mental Hospital of
North Sumatera send their ward heads to participate in trainings which are related
to clinical supervision so that in doing their job they can give more support and
motivate nurse practitioners in doing mental nursing care.
Keywords: clinical supervision, work satisfaction, mental nurses
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis ucapkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas
segala Rahmat dan KaruniaNya sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis ini
yang berjudul: “Hubungan Supervisi Klinis Dengan Kepuasan Kerja Perawat
Jiwa di Rumah Sakit Jiwa Daerah Pemerintah Propinsi Sumatera Utara”
Penulis menyadari penulisan ini tidak dapat terlaksana tanpa bantuan dan
kerja sama dari berbagai pihak. Oleh karena itu pada kesempatan ini penulis
menyampaikan banyak terima kasih yang tidak terhingga kepada: Prof. Dr. dr.
Syahril Pasaribu, DTM&H, M.Sc., (CTM), Sp.A(K) selaku Rektor Universitas
Sumatera Utara. dr. Dedi Ardinata, M.Kes, selaku Dekan Fakultas Keperawatan
Universitas Sumatera Utara. Setiawan, S.Kp., MNS., Ph.D, selaku Ketua Program
Studi Magister Ilmu Keperawatan Sumatera Utara.
Terima kasih yang tulus dan tidak terhingga kepada dr. Chandra Syafei
Pasaribu, Sp.OG, selaku Direktur Rumah Sakit Jiwa Daerah Propinsi Sumatera
Utara. Drg. Wahid Khusyairi, M.M, selaku Wakil Direktur Rumah Sakit Jiwa
Daerah Provinsi Sumatera Utara yang telah memberikan izin penelitian kepada
penulis. Duma Farida Panjaitan, S.Kep., Ns., Selaku Kabid Keperawatan Rumah
Sakit Jiwa Daerah Propinsi Sumatera Utara. Hj. Sunarti, S.Kep., Ns., selaku
Kepala Ruangan dan seluruh teman-teman staf Rumah Sakit Jiwa Daerah Propinsi
Sumatera Utara.
Ucapan terima kasih juga disampaikan kepada Dr. Juanita, SE., M.Kes,
memberikan bimbingan, arahan, petunjuk, hingga selesainya penulisan tesis ini.
Wardiyah Daulay, S.Kep., Ns., M.Kep, selaku Pembimbing II yang telah
meluangkan waktu dan memberi motivasi, bimbingan, arahan, petunjuk hingga
selesainya penulisan tesis ini. Kepada Dr. Drs. R. Kintoko Rochadi, M.K.M, dan
Nur Afi Darti, S.Kp., M.Kep, selaku Tim Penguji yang telah bersedia menguji dan
memberikan masukan guna penyempurnaan tesis ini. Liberta Lumbantoruan,
S.Kep., Ns., M.Kep, Ibu Mazly Astuty, S.Kp., Ns., M.Kep, dan ibu Emma
Manurung, S.Kep., Ns., M.Kep. yang telah bersedia menjadi judgment experts
dalam uji validitas data. Seluruh staf pengajar Program Magister Keperawatan
Universitas Sumatera Utara, yang telah memberikan ilmu pengetahuan yang
sangat bermanfaat selama penulis mengikuti pendidikan. Ibu Sri Eka Wahyuni,
S.Kep, Ns., M.Kep. sebagai dosen Pembimbing Akademik yang telah banyak
memberikan bimbingan pada penulis selama menyelesaikan pendidikan Magister
Keperawatan.
Orang tua tercinta H. Hamim Marpaung dan Hj. Nurleli, yang telah
banyak memberi dukungan moril dan materil dalam penyelesaian tesis ini. Suami
tercinta Nofri Wandha Pane dan anak-anakku tersayang Nikeisha Aqilla Pane dan
Dzaki Anzha Syafiq Pane yang telah banyak memberikan dukungan dan do’a
selama proses pendidikan.
Teman-teman mahasiswa Program Magister Keperawatan Universitas
Sumatera Utara yang telah menyumbangkan masukan dan saran serta kritikan
untuk kesempurnaan tesis ini. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per
satu yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan tesis ini.
Penulis menyadari bahwa tesis ini masih terdapat kekurangan, untuk itu
kritik dan saran yang konstruktif sangat penulis harapkan. Akhirnya penulis
berharap semoga tesis ini dapat bermanfaat.
Medan, 26 Agustus 2013
Penulis
RIWAYAT HIDUP
Nama : Lenny Khairani, S.Kep. Ns
Tempat/Tanggal Lahir : Gunting Saga, 12 Juli 1979
Alamat : Jln. Bajak III Gg. Mesjid No. 20
Medan Amplas
No. Telp./Hp : 085262208515
Riwayat Pendidikan :
Jenjang Pendidikan Nama Institusi Tahun Lulus
SD SDN No 112259 Gunting Saga-Medan 1991
SLTP MTs Al Ulumul Wasi’ah Aek Kanopan-Medan 1994
SMU SMUN 12 Medan 1997
Diploma III Akper Depkes RI Medan 2000
Ners Universitas Sumatera Utara 2003
Magister Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara 2013
Riwayat Pekerjaan:
Puskesmas Langsa Barat mulai 2006 s.d 2008
Staf Pegawai Rumah Sakit Jiwa Daerah Pemerintah Propinsi Sumatera
Utara mulai 2008 s.d sekarang
Kegiatan akademik selama studi:
Workshop Analisis data dengan Contents Analysis & WEFT-QDA di
Medan tanggal 31 Januari 2012 sebagai Peserta.
Seminar Penelitian Kualitatif sebagai Landasan Pengembangan Pengetahuan
Disiplin Ilmu Kesehatan di Medan tanggal 31 Januari 2012 sebagai
Peserta.
Optimalisasi Kolaborasi Perawat –Dokter dalam Upaya Peningkatan Mutu
Pelayanan Kesehatan di Medan tanggal 20 Juli 2012 sebagai Peserta.
Oversea study visit “Nursing Administration in Hospital and Healthcare
System in Thailand” di Thailand tanggal 18 – 20 Februari 2013
sebagai Peserta.
Seminar Keperawatan “Aplikasi Action Research dalam Pengembangan
Audit Dokumentasi Keperawatan” di Medan tanggal 8 Mei 2013
sebagai Peserta.
Publikasi:
Khairani, L., Juanita, Daulay, W. (2013). Hubungan supervisi klinis dengan
kepuasan kerja perawat jiwa di Rumah Sakit Jiwa Daerah Propinsi
Sumatera Utara. Jurnal Riset Keperawatan Indonesia, 1 (2).
Proceeding :
Khairani, L., Juanita, Daulay, W. (2013). Clinical Supervision. Systematic review:
Oral presentation at 2013 Medan International Nursing Conference on the
Application of caring Sciences on Nursing Education Advanced Research
DAFTAR ISI
2.4. Hubungan Supervisi Klinis dengan Kepuasan Kerja Perawat ... 44
3.5. Variabel dan Definisi Operasional ... 54
3.6. Metode Pengukuran ... 56
3.7. Metode Analisis Data ... 58
3.8. Pertimbangan Etik ... 59
BAB 4. HASIL PENELITIAN ... 60
4.1. Gambaran Lokasi Penelitian ... 60
4.2. Analisis Univariat ... 63
4.3. Analisis Bivariat ... 72
4.4. Analisis Multivariat ... 75
BAB 5. PEMBAHASAN ... 77
5.1. Kepuasan Kerja Perawat ... 78
5.2. Hubungan Supervisi Klinis Dengan Kepuasan Kerja Perawat ... 81
BAB 6. KESIMPULAN DAN SARAN ... 87
6.1. Kesimpulan ... 87
6.2. Saran... 88
DAFTAR PUSTAKA ... 90
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1. Contoh Jadwal supervisi Ruang MPKP Jiwa ... 29 Tabel 3.1. Definisi Operasional Variabel Penelitian ... 54 Tabel 3.2. Pengukuran Variabel Bebas dan Variabel Terikat ... 58 Tabel 4.1. Distribusi Frekuensi Identitas Responden di Rumah Sakit
Jiwa Daerah Pemerintah Provinsi Sumatera Utara Tahun
2013 (n=59) ... 63 Tabel 4.2. Distribusi Jawaban Fungsi Edukatif Supervisi Klinis di Rumah
Sakit Jiwa Daerah Pemerintah Provinsi Sumatera Utara
Tahun 2013... 64 Tabel 4.3. Distribusi Frekuensi Fungsi Edukatif Supervisi Menurut
Responden di Rumah Sakit Jiwa Daerah Pemerintah Provinsi
Sumatera Utara Tahun 2013... 65 Tabel 4.4. Distribusi Jawaban Responden Tentang Fungsi Suportif
Supervisi Klinis di Rumah Sakit Jiwa Daerah Pemerintah
Provinsi Sumatera Utara Tahun 2013 ... 66 Tabel 4.5. Distribusi Frekuensi Fungsi Suportif Supervisi Klinis
Menurut Responden di Rumah Sakit Jiwa Daerah Pemerintah Provinsi Sumatera Utara Tahun 2013 ... 67 Tabel 4.6. Distribusi Jawaban Responden Tentang Fungsi Manajerial
Supervisi Klinis di Rumah Sakit Jiwa Daerah Pemerintah
Provinsi Sumatera Utara Tahun 2013 ... 68 Tabel 4.7. Distribusi Frekuensi Fungsi Manajerial Supervisi Klinis
Menurut Responden di Rumah Sakit Jiwa Daerah
Pemerintah Provinsi Sumatera Utara Tahun 2013 ... 69 Tabel 4.8. Distribusi Jawaban Responden Tentang Kepuasan Kerja
Perawat di Rumah Sakit Jiwa Daerah Pemerintah Provinsi
Sumatera Utara Tahun 2013... 69 Tabel 4.9. Distribusi Frekuensi Kepuasan Kerja Perawat di Rumah
Sakit Jiwa Daerah Pemerintah Provinsi Sumatera Utara
Tahun 2013... 71 Tabel 4.10. Tabulasi Silang Hubungan Fungsi Edukatif Supervisi Klinis
dengan Kepuasan Kerja Perawat di Rumah Sakit Jiwa
Daerah Pemerintah Provinsi Sumatera Utara Tahun 2013 ... 72 Tabel 4.11. Tabulasi Silang Hubungan Fungsi Suportif Supervisi Klinis
dengan Kepuasan Kerja Perawat di Rumah Sakit Jiwa
Daerah Pemerintah Provinsi Sumatera Utara Tahun 2013 ... 73 Tabel 4.12. Tabulasi Silang Hubungan Fungsi Manajerial Supervisi
Klinis dengan Kepuasan Kerja Perawat di Rumah Sakit Jiwa
Daerah Pemerintah Provinsi Sumatera Utara Tahun 2013 ... 74 Tabel 4.13. Hasil Analisis Multivariat Uji Regresi Logistik Ganda ... 76 Tabel 4.14. Nilai Probabilitas Perawat Dalam Kepuasan Kerja ... 77
DAFTAR SKEMA
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Instrumen Penelitian ... 94 Lampiran 2. Biodata Expert ... 102 Lampiran 3. Izin Penelitian ... 103
