Pengaruh Kesehatan Dan Kesetan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Coca-Cola Amatil Indonesia (CCAI) Unit Medan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening
Teks penuh
Dokumen terkait
Sesuai dengan judul penelitian yaitu untuk mengetahui Analisis Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) OHSAS 18001 Terhadap Produktivitas
Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik peran berpengaruh terhadap kinerja pada Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Medan Belawan dan Kuala Namu dengan Motivasi sebagai
Variabel kemampuan kerja merupakan faktor yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan artinya variabel kemapuan kerja lebih berperan dalam menentukan
Pada pengujian secara serempak (Uji F) diketahui bahwa variabel Keselamatan, variabel Kesehatan, dan variabel Keamanan Kerja secara bersama-sama berpengaruh positif
Pada pengujian secara serempak (Uji F) diketahui bahwa variabel Keselamatan, variabel Kesehatan, dan variabel Keamanan Kerja secara bersama-sama berpengaruh positif
Coca- ColaAmatil Indonesia Medan, maka dapat dilihat dari tingkat keberhasilan perusahaan dalam mengelola sumber daya yang perusahaan miliki, dalam hal ini sumber daya
Bersamaan dengan ini Saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang “ Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap
Dari hasil penelitian yang didapat, menunjukkan bahwa secara simultan variabel Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja yang berpengaruh signifikan terhadap Kinerja
