DOKUMEN KELENGKAPAN MATA KULIAH
TEKNIK K3 (TID 15016)
PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS MEDAN AREA
2020
1.
LEARNING OUTCOME PRODI / CPL2.
LEARNING OUTCOME PRODI / CPL YANG DIBEBANKAN KE MATAKULIAH
3.
LEARNING OUTCOME MATA KULIAH (CPMK)4. ANALISIS INSTRUKSIONAL/PEMBELAJARAN
5. RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS)/RENCANA PEMBELAJARAN DARING (RPD) (DAPAT BLENDED) 6. RENCANA KEGIATAN PEMBELAJARAN DARING (RKPD) 7. METODE PEMBELAJARAN
8. RANCANGAN TUGAS 9. RANCANGAN PENILAIAN 10. RUBRIK PENILAIAN
11. SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) 12. KONTRAK PERKULIAHAN
Hal. 2
DAFTAR ISI
A. Profil lulusan
PROFIL LULUSAN PROGRAM STUDI ARSITEKTUR
PLI – 1
Mampu menerapkan ilmu di Industri Agro (Hilir) yang efektif menggunakan metode dalam disiplin teknik industry untuk melakukan perancangan dan perbaikan proses dan sistem pada organisasi untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas keluaran organisasi tersebut
PLI – 2
Mampu menerapkan ilmu di Industri Manufaktur yang efektif menggunakan metode dalam disiplin teknik industry untuk melakukan perancangan dan perbaikan proses
PLI – 3
Mampu menerapkan ilmu Rekayasa Aplikasi dan terampil dalam melakukan pemasangan (installation) proses dan sistem yang dirancang dan diperbaiki pada organisasi
B. Lapangan Pekerjaan
1. Asisten Manajer Industri Jasa dan Manufaktur 2. Akademisi/Peneliti
3. Konsultan 4. Technopreneur
C. Capaian Pembelajaran lulusan 1. Sikap
a. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius b. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan
agama,moral dan etika;
c. Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan peradaban berdasarkan Pancasila;
d. Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa;
e. Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;
f. Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan;
LEARNING OUTCOME PROGRAM STUDI
(Capaian Pembelajaran Lulusan)
i. Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri;
j. Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan 2. Keterampilan Umum
a. Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang keahliannya;
b. Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur;
c. Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan keahliannya berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi, gagasan, desain atau kritik seni; menyusun deskripsi saintifik hasil kajiannya dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi;
d. Mampu menyusun deskripsi saintifik hasil kajian tersebut di atas dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi;
e. Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang keahliannya, berdasarkan hasil analisis informasi dan data;
f. Mampu memelihara dan mengembangkan jaringan kerja dengan pembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun diluar lembaganya.
g. Mampu bertanggung jawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi serta evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah tanggung jawabnya;
h. Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada di bawah tanggung jawabnya, dan mampu mengelola pembelajaran secara mandiri;
i. Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi;
3. Penguasaan Pengetahuan
a. Menguasai konsep teoretis sains alam, aplikasi matematika rekayasa; prinsip-prinsip rekayasa (engineering fundamentals), sains rekayasa dan perancangan rekayasa yang diperlukan untuk analisis dan perancangan sistem terintegrasi
b. Menguasai prinsip dan teknik perancangan sistem terintegrasi dengan pendekatan sistem
c. Menguasai prinsip dan issue terkini dalam ekonomi, sosial, ekologi secara umum d. Menguasai pengetahuan tentang teknik komunikasi dan perkembangan teknologi
terbaru dan terkini.
4. Keterampilan Khusus
a. Mampu menerapkan matematika, sains, dan prinsip rekayasa (engineering principles) untuk menyelesaikan masalah rekayasa kompleks pada sistem terintegrasi (meliputi manusia, material, peralatan, energi, dan informasi)
Hal. 4
b. Mampu mengidentifikasi, memformulasikan dan menganalisis masalah rekayasa kompleks pada sistem terintegrasi berdasarkan pendekatan analitik, komputasional atau eksperimental
c. Mampu merumuskan solusi untuk masalah rekayasa kompleks pada sistem terintegrasi dengan memperhatikan faktor-faktor ekonomi, kesehatan dan keselamatan publik, kultural, sosial dan lingkungan (environmentalconsideration)
d. Mampu merancang sistem terintegrasi sesuai standar teknis, keselamatan dan kesehatan lingkungan yang berlaku dengan mempertimbangkan aspek kinerja dan keandalan, kemudahan penerapan dan keberlanjutan, serta memperhatikan faktor- faktor ekonomi, sosial, dan kultural.
e. Mampu meneliti dan menyelidiki masalah rekayasa kompleks pada sistem terintegrasi menggunakan dasar prinsip-prinsip rekayasa dan dengan melaksanakan riset, analisis, interpretasi data dan sintesa informasi untuk memberikan solusi
f. Mampu memilih sumberdaya dan memanfaatkan perangkat perancangan dan analisis rekayasa berbasis teknologi informasi dan komputasi yang sesuai untuk melakukan aktivitas rekayasa
D. Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL) yang dibebankan ke Matakuliah
1. Sikapa.
Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri
2. Keterampilan Umum
a.
Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang keahliannya
3. Penguasaan Pengetahuan
a. Menguasai konsep teoretis sains alam, aplikasi matematika rekayasa; prinsip- prinsip rekayasa (engineering fundamentals), sains rekayasa dan perancangan rekayasa yang diperlukan untuk analisis dan perancangan sistem terintegrasi 4. Keterampilan Khusus
a. Mampu mengidentifikasi, memformulasikan dan menganalisis masalah rekayasa kompleks pada sistem terintegrasi berdasarkan pendekatan analitik, komputasional atau eksperimental
b. Mampu meneliti dan menyelidiki masalah rekayasa kompleks pada sistem
terintegrasi menggunakan dasar prinsip-prinsip rekayasa dan dengan
melaksanakan riset, analisis, interpretasi data dan sintesa informasi untuk
memberikan solusi
a. Memiliki kemampuan menyelesaikan persoalan programa linier yang diformulasikan dengan metode simpleks, metode Big-M dan metode dua fasa.
b. Mampu melakukan analisis hasil-hasil pemecahan formulasi programa linier dengan teori dualitas dan analisis sensitivitas
c. Mampu menyelesaikan persoalan transportasi, transhipment, dan penugasan dengan memakai metode pencarian solusi yang sesuai
d. Mampu mencari solusi dari formulasi model jaringan dengan metode network simpleks dan melakukan analisis atas solusi yang dihasilkan
F. Sub- Capaian Pembelajaran Matakuliah (Sub CPMK)
1. Mahasiswa mampu menjelaskan falsafah RO dan hubungannya dengan pengambilan keputusan 2. Mahasiswa mampu membuat model matematika dengan bentuk umum sampai dengan bentuk
standar
3. Mahasiswa mampu menyelesaikan permasalahan menggunakan solusi grafik, dengan menggambarkan fungsi kendala dan tujuan pada sumbu koordinat XY dan mampu menentukan solusi optimal., penyelesaian masalah sensitivitas dengan metode grafik
4. Mahasiswa mampu membuat tabel simpleks berdasarkan bentuk baku, dapat menentukan solusi dasar, variable basis/dasar, mampu menggunakan algoritma simpleks untuk mendapatkan solusi optimal dan mampu membaca tabel optimal
5. Mahasiswa mampu menyelesaikan permasalahan optimal dengan bantuan metode big M dan Metode 2 phase
6. Mahasiswa mampu menguraikan penggunaan metode transportasi dan menyelesaikan kasus- kasus metode transportasi, baik untuk supply = demand ataupun supply demand
7. Mahasiswa mampu menyelesaikan permasalahan lanjut untuk mendapatkan hasil yang optimal dari metode transportasi lanjutan
8. Mahasiswa mampu menjelaskan penggunaan model penugasan, membentuk tabel penugasan dan menyelesaikannya sampai solusi optimal menggunakan Metode Hungarian, baik untuk jumlah tugas=jumlah pekerja ataupun jumlah tugasjumlah pekerja
9. Mahasiswa mampu menggunakan metode dualitas, dan analisa sensitivitas serta mampu menginterpretasikan solusi permasalahan dual, penggunaan analisa sensitivitas
G. Bahan kajian (Sub sub CPMK)
1. Bentuk Umum Linier Programming, Formulasi Kendala, Tujuan dan Pembatas 2. Penyelesaian dengan cara grafik, analisis kepekaan
3. Perhitungan Simpleks, Metode Big M dan Metode 2 Phase 4. Solusi Awal Metode Transportasi
5. Solusi Lanjutan Metode Transportasi 6. Model Pengugasan
7. Kasus-kasus khusus dalam aplikasi metode simpleks. .
8.
Interpretasi ekonomis permasalahan dualHal. 6
1. Mahasiswa memahami falsafah RO dan hubungannya dengan pengambilan keputusan berserta dengan kontrak kuliah (minggu ke 1)
2. Mahasiswa mampu memahami permasalahan dan membuat model matematik bentuk umum sampai dengan bentuk standar (minggu ke 2)
UJIAN AKHIR SEMESTER (MINGGU KE 16)
CPMK
1. Mampu melakukan evaluasi dan tindakan keberlanjutan dari sistem terintegrasi dalam perspektif global 2. Mampu mengidentifikasi dan merumuskan permasalahan kompleks kerekayasaan
UJIAN TENGAH SEMESTER (MINGGU KE 8)
15. Memahami hal-hal terkait, Peranan pimpinan perusahaan, Panitia keselamatan kerja,Pedoman keselamatan kerja dan disiplin (minggu ke 15)
14Memahami hal-hal terkait, Teknik pertolongan pertama pada kecelakaan, Tindakan setelah terjadi kecelakaan, Tindakan lanjutan. (minggu 14)
13. Memahami hal-hal terkait, Pentingnya perencanaan, Pentingnya pakaian kerja dan peralatan perlindungan diri, Pemakaian warna, peringatan, tanda-tanda dan label (minggu ke 13)
12. Memahami hal-hal terkait, Tanggungjawab manajeria, Tanggungjawab mandor, Tanggungjawab direktur K3, Tanggungjawab karyawan (minggu ke 12)
11. Memahami hal-hal terkai, Kelompok tenaga kerja khusus, Anak-anak dan tenaga kerja muda usia, Tenaga kerja wanita, Tenaga Kerja cacat (minggu 11)
10. Memahami hal-hal terkait, Pencemaran, Nilai ambang batas, Usaha- usaha pencegahan (minggu ke 10)
9. Memahami hal-hal terkait, Tanggung gugat K3, Sistem mengenali masalah dan bahaya, Analisis kecelakaan kerja, Sasaran statistik kecelakaan (minggu ke 9)
7. Memahami hal-hal terkait, Penyakit akibat Kerja, Faktor-faktor penyebab,Peranan paramedis higiene perusahaan dan kesehatan kerja, Pengobatan preventif, biaya kesehatan kerja dan gizi (minggu ke 7) 6.Memahami hal-hal terkai, Bahan berbahaya, Pemasangan label dan
tanda, Bahan korosif dan beracun, Industri kimia dan bahan radioaktif (minggu ke 6)
5. Memahami aspek dan teknik pencegahan kecelakaan kerja (minggu
UNIVERSITAS MEDAN AREA
FAKULTAS TEKNIK
PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS)
Nama Mata Kuliah
Kode Mata Kuliah
Bob ot (sks
)
Semest
er Tgl Penyusunan
TEKNIK K3 TID 15016 2 II
Otorisasi /
Pengesahan Koordinator Kepala Divisi Ketua Program Studi
Yudi Daeng P, ST, MT Yudi Daeng P, ST, MT Yudi Daeng P, ST, MT
Capaian Pembelajaran (CP)
CPL-PRODI yang dibebankan pada MK
a. Kemampuan merancang komponen, sistem, dan/atau proses yang teritegrsi untuk memenuhi kebutuhan tertentu, dengan dihadapkan pada kendala-kendala realistik seperti kendala legal, ekonomi, lingkungan hidup, sosial-politik, kesehatan dan keselamatan, serta keberlanjutan, serta mempertimbangkan dan/atau memanfaatkan potensi sumberdaya lokal dan nasional dalam perspektif global
b. Kemampuan mengidentifikasi, merumuskan, menganalisis, dan menyelesaikan permasalahan kompleks kerekayasaan Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK)
1. Mampu melakukan evaluasi dan tindakan keberlanjutan dari sistem terintegrasi dalam perspektif global 2. Mampu mengidentifikasi dan merumuskan permasalahan kompleks kerekayasaan
Korelasi CPMK Terhadap Sub- CPMK
Sub-CPMK
1 Sub-CPMK
2 Sub-CPMK
3 Sub-CPMK
4 Sub-CPMK
5 Sub-CPMK
6 Sub-CPMK
7 Sub-CPMK 8 Sub-CPMK
9√
CPMK 1
√ √ √ √ √
CPMK 2
√ √
CPMK
3 √ √ √
CPMK √
Hal. 8
4
Deskripsi Singkat MK
Mata kuliah ini merupakan mata kuliah wajib bagi mahasiswa S1 program Studi Teknik Industri. Materi pada mata kuliah ini terkait dengan Peraturan Pemerintah mengenai perlindungan terhadap keselamatan kerja, standar kesehatan dan keselamatan kerja, pencegahan kecelakaan kerja, resiko kecelakaan kerja, manajemen keselamatan kerja, alat pengaman, peraturan ketenagakerjaan dan jenis metode kerja.
Bahan Kajian /Materi Pembelajaran
1. Konsep dasar K3 2. Faktor manusia
3. Statistik kecelakaan akibat kerja 4. Faktor peralatan dan perlengkapan 5. Teknik pencegahan kecelakaan kerja 6. Bahan berbahaya
7. Manajemen kesehatan kerja pada organisasi kerja 8. Analisis kecelakaan dalam perusahaan
9. Dampak lingkungan perusahaan 10. Kelompok tenaga kerja khusus 11. Kebijakan K3
12. Aneka pendekatan keselamatan lain 13. Pertolongan pertama pada kecelakaan
14. Hukum Ketenagakerjaan, Keselamatan Kerja dan peraturan Sistem Keamanan
Daftar
Referensi/Pustaka
1. Encyclopedia Of Occupational Health And Safety, 4th edition, ILO, 1998.
2. Bennett, Rumondang Silalahi, Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Cetakan Pertama, Jakarta, 1985.
3. Suma’mur P.K, Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan, Cetakan ketiga, Jakarta, 1987.
4. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Badan Pelatihan dan Produktivitas 2008 Pusat Pelatihan Kerja Industri dan Manufaktur, Bandung Jawa Barat.
Dosen Pengampu
1. Yudi Daeng Polewangi, ST. MT Mata kuliahprasyarat (Jika ada)
Tidak ada
Mi ng gu Ke -
Sub-CPMK (Kemampuan
akhir yg direncanakan)
Penilaian
Bentuk Pembelajaran; Metode Pembelajaran; Penugasan
[Estimasi Waktu]
Materi Pembelajaran (Pustaka)
Bobot Penilaian Indikator Kriteria & (%)
Teknik
(1) (2) (3) (4) Luring (5) Daring (6) (7) (8)
1 Memahami dan menjelaskan tentang Manajemen K3.
1. Tujuan SMK3 2. Keselamatan kerja dan perlindungan tenaga kerja
3. Asas Manajemen K3 4. Perencanaan K3
Ketepatan mendeskripsikan manajemen K3 untuk suatu pekerjaan.
Kriteria penilaian : Penguasaan materi
Teknik penilaian : Tes tertulis
Kuliah
Diskusi
persentas e
[PB:1x(3x50)]
https://elearning.
uma.ac.id/course /view.php?
id=2984
Konsep dasar K3
2 Memahami faktor manusia sebagai tenaga kerja berkaitan dengan SMK3 di perusahaan.
1. Kecenderungan untuk celaka
2. Keterampilan dan keselamatan
3. Sikap terhadap keselamatan
4. Faktor manusiawi dan pencegahan kecelakaan
Ketepatan mendeskripsikan kecelakaan untuk suatu pekerjaan
Kriteria : Ketepatan dan penguasaan materi
Teknikpenilaian : Non test : 1. Ketepatan materi PPT dan kerapian PPT 2. Presentasi 3. Diskusi
Kuliah
Diskusi [PB:1x(3x50)]
Tugas 1:
Membuat Model Matematika dari masalah yang ada [PT+KM(1+1)x(3 x60”)]
Tugas I :
Mendeskripsikan suatu jenis pekerjaan,
https://elearning .uma.ac.id/cour se/view.php?
id=2984
Faktor manusia
Hal. 10
Mi ng gu
Sub-CPMK (Kemampuan
akhir yg
Penilaian
Bentuk Pembelajaran; Metode
Pembelajaran; Penugasan Materi Pembelajaran (Pustaka)
Bobot Penilaian Indikator Kriteria & (%)
Teknik
(1) (2) (3) (4) Luring (5) Daring (6) (7) (8)
kecelakaan yang mungkin terjadi serta bagaimana penanggulangann ya
(2x60 menit) 3 Memahami hal-hal
terkait
1. Tujuan pengumpulan statistik kecelakaan 2. Perhitungan angka- angka kecelakaan 3. Penyajian statistik kecelakaan
4. Kecelakaan berat dan ringan
Ketepatan dalam melakukan perhitungan dan menganalisa hasil
Kriteria : Ketepatan dan penguasaan materi
teknik penialaian : Ketepatan perhitungan
Presentasi, diskusi kelompok Tugas 2 :
Menghitung statistik
kecelakaan dan menjelaskan hasil perhitungan tersebut (2x60 menit)
https://elearning.
uma.ac.id/course /view.php?
id=2984
Statistik kecelakaan akibat kerja
4 Memahami hal-hal terkait
1. Pertimbangan K3 2. Pengendalian sarana dan fasilitas perusahaan terhadap K3
Indikator : Ketepatan penyusunan pengendalian K3
Kriteria : Ketepatan penguasaan materi
Teknik penilaian :
Kuliah
Diskusi
SGD [PB:1x(3x50)]
[PT+KM(1+1)x(3
https://elearning.
uma.ac.id/course /view.php?
id=2984
Faktor peralatan dan perlengkapan
Mi ng gu
Sub-CPMK (Kemampuan
akhir yg
Penilaian
Bentuk Pembelajaran; Metode
Pembelajaran; Penugasan Materi Pembelajaran (Pustaka)
Bobot Penilaian Indikator Kriteria & (%)
Teknik
(1) (2) (3) (4) Luring (5) Daring (6) (7) (8)
menyusun pengendalian 2. Diskusi
cara
pengendalian terhadap K3 (2x60 menit) 5. Memahami aspek dan
teknik pencegahan kecelakaan kerja
Ketepatan mendeskripsikan sumber bacaan, sistematika dan kerapian
menyusun power point
Kriteria : Ketepatan penguasaan materi
Teknik penilaian : Non test : 1. Ketepatan materi PPT dan kerapian PPT 2. Presentasi 3. Diskusi
Presentasi, diskusi kelompok
https://elearning.
uma.ac.id/course /view.php?
id=2984
Teknik pencegahan kecelakaan kerja
Hal. 12
Mi ng gu
Sub-CPMK (Kemampuan
akhir yg
Penilaian
Bentuk Pembelajaran; Metode
Pembelajaran; Penugasan Materi Pembelajaran (Pustaka)
Bobot Penilaian Indikator Kriteria & (%)
Teknik
(1) (2) (3) (4) Luring (5) Daring (6) (7) (8)
6 Memahami hal-hal terkait
1. Bahan berbahaya 2. Pemasangan label dan tanda
3. Bahan korosif dan beracun
4. Industri kimia dan bahan radioaktif
Ketepatan mengklasifikasika n limbah B3
Kriteria : Ketepatan penguasaan materi
Teknik penilaian : Tes tertulis
Kuliah
Diskusi
Case Studi [PB:1x(3x50)]
Tugas 5 :
Mengklasifikasika n berbagai macam bahan berbahaya dan beracun serta pengendaliannya (2x60 menit)
https://elearning.
uma.ac.id/course /view.php?
id=2984
Bahan berbahaya
Mi ng gu
Sub-CPMK (Kemampuan
akhir yg
Penilaian
Bentuk Pembelajaran; Metode
Pembelajaran; Penugasan Materi Pembelajaran (Pustaka)
Bobot Penilaian Indikator Kriteria & (%)
Teknik
(1) (2) (3) (4) Luring (5) Daring (6) (7) (8)
7 Memahami hal-hal terkait
1. Penyakit akibat Kerja 2. Faktor-faktor
penyebab
3. Peranan paramedis higiene perusahaan dan kesehatan kerja
4. Pengobatan preventif, biaya
kesehatan kerja dan gizi
Ketepatan mengklasifikasika n PAK
Kriteria : Ketepatan penguasaan materi
Teknik penilaian : Tes tertulis
Presentasi, diskusi Tugas 6 :
Mengklasifikasika n berbagai jenis penyakit akibat kerja serta pencegahan dan pengendaliannya (2x60 menit)
https://elearning.
uma.ac.id/course /view.php?
id=2984
Manajemen kesehatan kerja pada organisasi kerja
8 Evaluasi Tengah Semester
Hal. 14
Mi ng gu
Sub-CPMK (Kemampuan
akhir yg
Penilaian
Bentuk Pembelajaran; Metode
Pembelajaran; Penugasan Materi Pembelajaran (Pustaka)
Bobot Penilaian Indikator Kriteria & (%)
Teknik
(1) (2) (3) (4) Luring (5) Daring (6) (7) (8)
9 Memahami hal-hal terkait
1. Tanggung gugat K3 2. Sistem mengenali masalah dan bahaya 3. Analisis kecelakaan kerja
4. Sasaran statistik kecelakaan
Ketepatan mendeskripsikan kecelakaan dan penanggung jawab kecelakaan
Kriteria penilaian : Penguasaan materi
Bentuk penilaian : Tes tertulis
Kuliah
Diskusi
Case Studi [PB:1x(3x50)]
Tugas 7 : Menganalisa kecelakaan dalam perusahaan dan pertanggung jawabannya (2x60 menit)
https://elearnin g.uma.ac.id/cou rse/view.php?
id=2984
Analisis kecelakaan dalam perusahaan
10 Memahami hal-hal terkait
1. Pencemaran 2. Nilai ambang batas 3. Usaha-usaha pencegahan
Ketepatan mendeskripsikan dampak dan NAB
Kriteria : Ketepatan dan penguasaan materi
Bentuk penilaian : Non test :
1. Sistematika, ketepatan dan
Presentasi, diskusi kelompok Tugas 8 : Menganalisa dampak lingkungan dan nilai ambang batas serta
https://elearnin g.uma.ac.id/cou rse/view.php?
id=2984
Dampak lingkungan perusahaan
Mi ng gu
Sub-CPMK (Kemampuan
akhir yg
Penilaian
Bentuk Pembelajaran; Metode
Pembelajaran; Penugasan Materi Pembelajaran (Pustaka)
Bobot Penilaian Indikator Kriteria & (%)
Teknik
(1) (2) (3) (4) Luring (5) Daring (6) (7) (8)
lingkungan 2. Diskusi
lingkungan (2x60 menit) 11 Memahami hal-hal
terkait
1. Kelompok tenaga kerja khusus
2. Anak-anak dan tenaga kerja muda usia 3. Tenaga kerja wanita
4. Tenaga Kerja cacat
Ketepatan menentukan kelompok tenaga kerja
Kriteria : Ketepatan dan penguasaan materi Teknik
penialaia n : Diskusi dan debat kelompok
Kuliah
Diskusi
SGD [PB:1x(3x50)]
Tugas 9 :
Mengklasifikasika n kelompok tenaga kerja khusus dan perlakuan terhadapnya (2x60 menit)
https://elearnin g.uma.ac.id/cou rse/view.php?
id=2984
Kelompok tenaga kerja khusus
12 Memahami hal-hal terkait
1. Tanggungjawab manajerial
2. Tanggungjawab mandor
3. Tanggungjawab direktur K3 4. Tanggungjawab karyawan
Ketepatan penyusunan kebijakan K3
Kriteria : Ketepatan penguasaan materi
Teknik penilaian : Non test : 1. Kreativitas penyusunan kebijakan 2. Diskusi
Kuliah
Diskusi [PB:1x(3x50)]
Tugas 10 : Membuat kebijakan K3 untuk beberapa jenis perusahaan (2x60 menit)
https://elearnin g.uma.ac.id/cou rse/view.php?
id=2984
Kebijakan K3
Hal. 16
Mi ng gu
Sub-CPMK (Kemampuan
akhir yg
Penilaian
Bentuk Pembelajaran; Metode
Pembelajaran; Penugasan Materi Pembelajaran (Pustaka)
Bobot Penilaian Indikator Kriteria & (%)
Teknik
(1) (2) (3) (4) Luring (5) Daring (6) (7) (8)
13 Memahami hal-hal terkait
1. Pentingnya perencanaan
2. Pentingnya pakaian kerja dan peralatan perlindungan diri 3. Pemakaian warna, peringatan, tanda- tanda dan label
Ketepatan mendeskripsikan sumber bacaan, sistematika dan kerapian
menyusun power point
Kriteria : Ketepatan penguasaan materi
Teknik penilaian : Non test : 1. Ketepatan materi PPT dan kerapian PPT 2. Diskusi
Presentasi, diskusi
https://elearnin g.uma.ac.id/cou rse/view.php?
id=2984
Aneka pendekatan keselamatan lain
14 Memahami hal-hal terkait
1. Teknik pertolongan pertama pada
kecelakaan
2. Tindakan setelah terjadi kecelakaan Tindakan lanjutan
Ketepatan melakukan prosedur pertolongan pertama
Kriteria : Ketepatan penguasaan materi
Teknik penilaian : Tes tertulis
Presentasi, diskusi Tugas 12 : Mendeskripsikan tindakan
pertolongan pertama dan lanjutan (2x60 menit)
https://elearnin g.uma.ac.id/cou rse/view.php?
id=2984
Pertolongan pertama pada kecelakaan
15 Memahami hal-hal terkait
1. Peranan pimpinan perusahaan
Ketepatan UU, PP dan lain-lain terkait
ketenagakerjaan
Kriteria : Ketepatan penguasaan materi
Presentasi, diskusi
https://elearnin g.uma.ac.id/cou rse/view.php?
id=2984
Hukum Ketenagakerjaan, Keselamatan Kerja dan peraturan Sistem Keamanan
Mi ng gu
Sub-CPMK (Kemampuan
akhir yg
Penilaian
Bentuk Pembelajaran; Metode Pembelajaran; Penugasan
Materi Pembelajaran (Pustaka)
Bobot Penilaian Indikator Kriteria & (%)
Teknik
(1) (2) (3) (4) Luring (5) Daring (6) (7) (8)
keselamatan kerja dan disiplin
16 Evaluasi Akhir Semester
Hal. 18
1. Mahasiswa memahami falsafah RO dan hubungannya dengan pengambilan keputusan berserta dengan kontrak kuliah (minggu ke 1)
2. Mahasiswa mampu memahami permasalahan dan membuat model matematik bentuk umum sampai dengan bentuk standar (minggu ke 2)
Rencana Kerja Kegiatan Pembelajaran Daring (RKPD)
PEMBELAJARAN DARING KE- I
MATA KULIAH Teknik K3
KODE MATA KULIAH / SKS TID 15016/2
NAMA PENGEMBANG Yudi Daeng P, ST,MT.
KEMAMPUAN AKHR YANG DIHARAPKAN
Memahami dan menjelaskan tentang Manajemen K3.
1. Tujuan SMK3
2. Keselamatan kerja dan perlindungan tenaga kerja 3. Asas Manajemen K3
4. Perencanaan K3
Bahan Pelajaran Daring ke-
TOPIK AKTIVITAS (DARING) REFERENSI
I Konsep dasar
K3 Sumber : Pembelajaran Audio, Video, slide/PPt, pdf, link Aktivitas : forum diskusi, pemberian tugas, video Tutorial selama pembelajaran daring
1. Encyclopedia Of Occupational Health And Safety, 4th edition, ILO, 1998.
2. Bennett, Rumondang Silalahi, Manajemen
Kesehatan dan
Keselamatan Kerja, Cetakan Pertama, Jakarta, 1985.
3. Suma’mur P.K,
Keselamatan Kerja dan Pencegahan
Kecelakaan, Cetakan ketiga, Jakarta, 1987.
4. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Badan Pelatihan dan Produktivitas 2008 Pusat Pelatihan Kerja
Industri dan
Manufaktur, Bandung Jawa Barat.
Rencana Kerja Kegiatan Pembelajaran Daring (RKPD)
PEMBELAJARAN DARING KE- II
MATA KULIAH Teknik K3
KODE MATA KULIAH / SKS TID 15016/2
NAMA PENGEMBANG Yudi Daeng P. ST,MT.
KEMAMPUAN AKHR YANG DIHARAPKAN
Memahami faktor manusia sebagai tenaga kerja berkaitan dengan SMK3 di perusahaan.
1. Kecenderungan untuk celaka 2. Keterampilan dan keselamatan 3. Sikap terhadap keselamatan
4. Faktor manusiawi dan pencegahan kecelakaan.
Bahan Pelajaran Daring ke-
TOPIK
AKTIVITAS (DARING)
REFERENSI
II Faktor manusia Sumber : Pembelajaran Audio, Video, slide/PPt, pdf, link
Aktivitas : forum diskusi, pemberian tugas, video Tutorial selama pembelajaran daring
1. Encyclopedia Of Occupational Health And Safety, 4th edition, ILO, 1998.
2. Bennett, Rumondang Silalahi, Manajemen
Kesehatan dan
Keselamatan Kerja, Cetakan Pertama, Jakarta, 1985.
3. Suma’mur P.K,
Keselamatan Kerja dan Pencegahan
Kecelakaan, Cetakan ketiga, Jakarta, 1987.
4.Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Badan Pelatihan dan Produktivitas 2008 Pusat Pelatihan Kerja
Industri dan
Manufaktur, Bandung Jawa Barat.
Hal. 20
Rencana Kerja Kegiatan Pembelajaran Daring (RKPD)
PEMBELAJARAN DARING KE- III
MATA KULIAH Teknik K3
KODE MATA KULIAH / SKS TID 15016/2
NAMA PENGEMBANG Yudi Daeng P, ST,MT.
KEMAMPUAN AKHR YANG DIHARAPKAN
Memahami hal-hal terkait
1. Tujuan pengumpulan statistik kecelakaan 2. Perhitungan angka-angka kecelakaan 3. Penyajian statistik kecelakaan 4. Kecelakaan berat dan ringan
Bahan Pelajaran Daring ke-
TOPIK
AKTIVITAS (DARING)
REFERENSI
III Statistik kecelakaan akibat kerja
Sumber : Pembelajaran Audio, Video, slide/PPt, pdf, link
Aktivitas : forum diskusi, pemberian tugas, video Tutorial selama pembelajaran daring
1. Encyclopedia Of Occupational Health And Safety, 4th edition, ILO, 1998.
2. Bennett, Rumondang Silalahi, Manajemen
Kesehatan dan
Keselamatan Kerja, Cetakan Pertama, Jakarta, 1985.
3. Suma’mur P.K, Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan, Cetakan ketiga, Jakarta, 1987.
4. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Badan Pelatihan dan Produktivitas 2008 Pusat Pelatihan Kerja Industri dan Manufaktur, Bandung Jawa Barat.
Rencana Kerja Kegiatan Pembelajaran Daring (RKPD)
PEMBELAJARAN DARING KE- IV
MATA KULIAH Teknik K3
KODE MATA KULIAH / SKS TID 15016/2
NAMA PENGEMBANG Yudi Daeng P, ST,MT.
KEMAMPUAN AKHR YANG DIHARAPKAN
Memahami hal-hal terkait
1. Tujuan pengumpulan statistik kecelakaan 2. Perhitungan angka-angka kecelakaan 3. Penyajian statistik kecelakaan 4. Kecelakaan berat dan ringan
Bahan Pelajaran Daring ke-
TOPIK
AKTIVITAS (DARING)
REFERENSI
IV Faktor peralatan dan perlengkapan
Sumber : Pembelajaran Audio, Video, slide/PPt, pdf, link
Aktivitas : forum diskusi, pemberian tugas, video Tutorial selama pembelajaran daring
1. Encyclopedia Of Occupational Health And Safety, 4th edition, ILO, 1998.
2. Bennett, Rumondang Silalahi, Manajemen
Kesehatan dan
Keselamatan Kerja, Cetakan Pertama, Jakarta, 1985.
3. Suma’mur P.K, Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan, Cetakan ketiga, Jakarta, 1987.
4. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Badan Pelatihan dan Produktivitas 2008 Pusat Pelatihan Kerja Industri dan Manufaktur, Bandung Jawa Barat.
Hal. 22
Rencana Kerja Kegiatan Pembelajaran Daring (RKPD)
PEMBELAJARAN DARING KE- V
MATA KULIAH Teknik K3
KODE MATA KULIAH / SKS TID 15016/2
NAMA PENGEMBANG Yudi Daeng P, ST,MT.
KEMAMPUAN AKHR YANG
DIHARAPKAN Memahami aspek dan teknik pencegahan kecelakaan kerja
Bahan Pelajaran Daring ke-
TOPIK
AKTIVITAS (DARING)
REFERENSI
V Teknik pencegahan kecelakaan kerja
Sumber : Pembelajaran Audio, Video, slide/PPt, pdf, link
Aktivitas : forum diskusi, pemberian tugas, video Tutorial selama pembelajaran daring
1. Encyclopedia Of Occupational Health And Safety, 4th edition, ILO, 1998.
2. Bennett, Rumondang Silalahi, Manajemen
Kesehatan dan
Keselamatan Kerja, Cetakan Pertama, Jakarta, 1985.
3. Suma’mur P.K, Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan, Cetakan ketiga, Jakarta, 1987.
4. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Badan Pelatihan dan Produktivitas 2008 Pusat Pelatihan Kerja Industri dan Manufaktur, Bandung Jawa Barat.
Rencana Kerja Kegiatan Pembelajaran Daring (RKPD)
PEMBELAJARAN DARING KE- VI
MATA KULIAH Teknik K3
KODE MATA KULIAH / SKS TID 15016/2
NAMA PENGEMBANG Yudi Daeng P, ST,MT.
KEMAMPUAN AKHR YANG DIHARAPKAN
Memahami hal-hal terkait 1. Bahan berbahaya
2. Pemasangan label dan tanda 3. Bahan korosif dan beracun
4. Industri kimia dan bahan radioaktif
Bahan Pelajaran Daring ke-
TOPIK
AKTIVITAS (DARING)
REFERENSI
VI Bahan berbahaya Sumber : Pembelajaran Audio, Video, slide/PPt, pdf, link
Aktivitas : forum diskusi, pemberian tugas, video Tutorial selama pembelajaran daring
1. Encyclopedia Of Occupational Health And Safety, 4th edition, ILO, 1998.
2. Bennett, Rumondang Silalahi, Manajemen
Kesehatan dan
Keselamatan Kerja, Cetakan Pertama, Jakarta, 1985.
3. Suma’mur P.K, Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan, Cetakan ketiga, Jakarta, 1987.
4. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Badan Pelatihan dan Produktivitas 2008 Pusat Pelatihan Kerja Industri dan Manufaktur, Bandung Jawa Barat.
Hal. 24
Rencana Kerja Kegiatan Pembelajaran Daring (RKPD)
PEMBELAJARAN DARING KE- VII
MATA KULIAH Teknik K3
KODE MATA KULIAH / SKS TID 15016/2
NAMA PENGEMBANG Yudi Daeng P, ST,MT.
KEMAMPUAN AKHR YANG DIHARAPKAN
Memahami hal-hal terkait 1. Penyakit akibat Kerja 2. Faktor-faktor penyebab
3. Peranan paramedis higiene perusahaan dan kesehatan kerja
4. Pengobatan preventif, biaya kesehatan kerja dan gizi
Bahan Pelajaran Daring ke-
TOPIK
AKTIVITAS (DARING)
REFERENSI
VII Manajemen
kesehatan kerja pada organisasi kerja
Sumber : Pembelajaran Audio, Video, slide/PPt, pdf, link
Aktivitas : forum diskusi, pemberian tugas, video Tutorial selama pembelajaran daring
1. Encyclopedia Of Occupational Health And Safety, 4th edition, ILO, 1998.
2. Bennett, Rumondang Silalahi, Manajemen
Kesehatan dan
Keselamatan Kerja, Cetakan Pertama, Jakarta, 1985.
3. Suma’mur P.K, Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan, Cetakan ketiga, Jakarta, 1987.
4. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Badan Pelatihan dan Produktivitas 2008 Pusat Pelatihan Kerja Industri dan Manufaktur, Bandung Jawa Barat.
Rencana Kerja Kegiatan Pembelajaran Daring (RKPD)
PEMBELAJARAN DARING KE- IX
MATA KULIAH Teknik K3
KODE MATA KULIAH / SKS TID 15016/2
NAMA PENGEMBANG Yudi Daeng P, ST,MT.
KEMAMPUAN AKHR YANG DIHARAPKAN
Memahami hal-hal terkait 1. Tanggung gugat K3
2. Sistem mengenali masalah dan bahaya 3. Analisis kecelakaan kerja
4. Sasaran statistik kecelakaan
Bahan Pelajaran Daring ke-
TOPIK
AKTIVITAS (DARING)
REFERENSI
IX Analisis kecelakaan dalam perusahaan
Sumber : Pembelajaran Audio, Video, slide/PPt, pdf, link
Aktivitas : forum diskusi, pemberian tugas, video Tutorial selama pembelajaran daring
1. Encyclopedia Of Occupational Health And Safety, 4th edition, ILO, 1998.
2. Bennett, Rumondang Silalahi, Manajemen
Kesehatan dan
Keselamatan Kerja, Cetakan Pertama, Jakarta, 1985.
3. Suma’mur P.K, Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan, Cetakan ketiga, Jakarta, 1987.
4. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Badan Pelatihan dan Produktivitas 2008 Pusat Pelatihan Kerja Industri dan Manufaktur, Bandung Jawa Barat.
Hal. 26
Rencana Kerja Kegiatan Pembelajaran Daring (RKPD)
PEMBELAJARAN DARING KE- X
MATA KULIAH Teknik K3
KODE MATA KULIAH / SKS TID 15016/2
NAMA PENGEMBANG Yudi Daeng P, ST,MT.
KEMAMPUAN AKHR YANG DIHARAPKAN
Memahami hal-hal terkait 1. Pencemaran
2. Nilai ambang batas 3. Usaha-usaha pencegahan
Bahan Pelajaran Daring ke-
TOPIK
AKTIVITAS (DARING)
REFERENSI
X Dampak lingkungan perusahaan
Sumber : Pembelajaran Audio, Video, slide/PPt, pdf, link
Aktivitas : forum diskusi, pemberian tugas, video Tutorial selama pembelajaran daring
1. Encyclopedia Of Occupational Health And Safety, 4th edition, ILO, 1998.
2. Bennett, Rumondang Silalahi, Manajemen
Kesehatan dan
Keselamatan Kerja, Cetakan Pertama, Jakarta, 1985.
3. Suma’mur P.K, Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan, Cetakan ketiga, Jakarta, 1987.
4. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Badan Pelatihan dan Produktivitas 2008 Pusat Pelatihan Kerja Industri dan Manufaktur, Bandung Jawa Barat.
Rencana Kerja Kegiatan Pembelajaran Daring (RKPD)
PEMBELAJARAN DARING KE- XI
MATA KULIAH Teknik K3
KODE MATA KULIAH / SKS TID 15016/2
NAMA PENGEMBANG Yudi Daeng P, ST,MT.
KEMAMPUAN AKHR YANG DIHARAPKAN
Memahami hal-hal terkait 1. Kelompok tenaga kerja khusus
2. Anak-anak dan tenaga kerja muda usia 3. Tenaga kerja wanita
4. Tenaga Kerja cacat Bahan
Pelajaran Daring ke-
TOPIK
AKTIVITAS (DARING)
REFERENSI
XI Kelompok tenaga kerja khusus
Sumber : Pembelajaran Audio, Video, slide/PPt, pdf, link
Aktivitas : forum diskusi, pemberian tugas, video Tutorial selama pembelajaran daring
1. Encyclopedia Of Occupational Health And Safety, 4th edition, ILO, 1998.
2. Bennett, Rumondang Silalahi, Manajemen
Kesehatan dan
Keselamatan Kerja, Cetakan Pertama, Jakarta, 1985.
3. Suma’mur P.K, Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan, Cetakan ketiga, Jakarta, 1987.
4. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Badan Pelatihan dan Produktivitas 2008 Pusat Pelatihan Kerja Industri dan Manufaktur, Bandung Jawa Barat.
Hal. 28
Rencana Kerja Kegiatan Pembelajaran Daring (RKPD)
PEMBELAJARAN DARING KE- XII
MATA KULIAH Teknik K3
KODE MATA KULIAH / SKS TID 15016/2
NAMA PENGEMBANG Yudi Daeng P, ST,MT.
KEMAMPUAN AKHR YANG DIHARAPKAN
Memahami hal-hal terkait 1. Tanggungjawab manajerial 2. Tanggungjawab mandor 3. Tanggungjawab direktur K3 4. Tanggungjawab karyawan
Bahan Pelajaran Daring ke-
TOPIK
AKTIVITAS (DARING)
REFERENSI
XII Kebijakan K3 Sumber : Pembelajaran Audio, Video, slide/PPt, pdf, link
Aktivitas : forum diskusi, pemberian tugas, video Tutorial selama pembelajaran daring
1. Encyclopedia Of Occupational Health And Safety, 4th edition, ILO, 1998.
2. Bennett, Rumondang Silalahi, Manajemen
Kesehatan dan
Keselamatan Kerja, Cetakan Pertama, Jakarta, 1985.
3. Suma’mur P.K, Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan, Cetakan ketiga, Jakarta, 1987.
4. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Badan Pelatihan dan Produktivitas 2008 Pusat Pelatihan Kerja Industri dan Manufaktur, Bandung Jawa Barat.
Rencana Kerja Kegiatan Pembelajaran Daring (RKPD)
PEMBELAJARAN DARING KE- XIII
MATA KULIAH Teknik K3
KODE MATA KULIAH / SKS TID 15016/2
NAMA PENGEMBANG Yudi Daeng P, ST,MT.
KEMAMPUAN AKHR YANG DIHARAPKAN
Memahami hal-hal terkait 1. Pentingnya perencanaan
2. Pentingnya pakaian kerja dan peralatan perlindungan diri 3. Pemakaian warna, peringatan, tanda-tanda dan label
Bahan Pelajaran Daring ke-
TOPIK
AKTIVITAS (DARING)
REFERENSI
XIII Aneka pendekatan keselamatan lain
Sumber : Pembelajaran Audio, Video, slide/PPt, pdf, link
Aktivitas : forum diskusi, pemberian tugas, video Tutorial selama pembelajaran daring
1. Encyclopedia Of Occupational Health And Safety, 4th edition, ILO, 1998.
2. Bennett, Rumondang Silalahi, Manajemen
Kesehatan dan
Keselamatan Kerja, Cetakan Pertama, Jakarta, 1985.
3. Suma’mur P.K, Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan, Cetakan ketiga, Jakarta, 1987.
4. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Badan Pelatihan dan Produktivitas 2008 Pusat Pelatihan Kerja Industri dan Manufaktur, Bandung Jawa Barat.
Rencana Kerja Kegiatan Pembelajaran Daring (RKPD)
Hal. 30
PEMBELAJARAN DARING KE- XIV
MATA KULIAH Teknik K3
KODE MATA KULIAH / SKS TID 15016/2
NAMA PENGEMBANG Yudi Daeng P, ST,MT.
KEMAMPUAN AKHR YANG DIHARAPKAN
Memahami hal-hal terkait
1. Teknik pertolongan pertama pada kecelakaan 2. Tindakan setelah terjadi kecelakaan
3. Tindakan lanjutan
Bahan Pelajaran Daring ke-
TOPIK
AKTIVITAS (DARING)
REFERENSI
XIV Pertolongan pertama pada kecelakaan
Sumber : Pembelajaran Audio, Video, slide/PPt, pdf, link
Aktivitas : forum diskusi, pemberian tugas, video Tutorial selama pembelajaran daring
1. Encyclopedia Of Occupational Health And Safety, 4th edition, ILO, 1998.
2. Bennett, Rumondang Silalahi, Manajemen
Kesehatan dan
Keselamatan Kerja, Cetakan Pertama, Jakarta, 1985.
3. Suma’mur P.K, Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan, Cetakan ketiga, Jakarta, 1987.
4. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Badan Pelatihan dan Produktivitas 2008 Pusat Pelatihan Kerja Industri dan Manufaktur, Bandung Jawa Barat.
Rencana Kerja Kegiatan Pembelajaran Daring
PEMBELAJARAN DARING KE- XV
MATA KULIAH Teknik K3
KODE MATA KULIAH / SKS TID 15016/2
NAMA PENGEMBANG Yudi Daeng P, ST,MT.
KEMAMPUAN AKHR YANG DIHARAPKAN
Memahami hal-hal terkait 1. Peranan pimpinan perusahaan 2. Panitia keselamatan kerja
3. Pedoman keselamatan kerja dan disiplin
Bahan Pelajaran Daring ke-
TOPIK
AKTIVITAS (DARING)
REFERENSI
XV Hukum
Ketenagakerjaan, Keselamatan Kerja dan peraturan Sistem Keamanan
Sumber : Pembelajaran Audio, Video, slide/PPt, pdf, link
Aktivitas : forum diskusi, pemberian tugas, video Tutorial selama pembelajaran daring
1. Encyclopedia Of Occupational Health And Safety, 4th edition, ILO, 1998.
2. Bennett, Rumondang Silalahi, Manajemen
Kesehatan dan
Keselamatan Kerja, Cetakan Pertama, Jakarta, 1985.
3. Suma’mur P.K, Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan, Cetakan ketiga, Jakarta, 1987.
4. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Badan Pelatihan dan Produktivitas 2008 Pusat Pelatihan Kerja Industri dan Manufaktur, Bandung Jawa Barat.
Hal. 32
CPMK
Metode/Model Pembelajaran*) Ceramah Diskusi Small Grup
Discustion Case Study Memiliki kemampuan menyelesaikan
persoalan programa linier yang diformulasikan dengan metode simpleks, metode Big-M dan metode dua fasa.
√ √ √ √
Mampu melakukan analisis hasil-hasil pemecahan formulasi programa linier dengan teori dualitas dan analisis sensitivitas
√ √
Mampu menyelesaikan persoalan transportasi, transhipment, dan penugasan dengan memakai metode pencarian solusi yang sesuai
√ √ √
Mampu mencari solusi dari formulasi model jaringan dengan metode network simpleks dan melakukan analisis atas solusi yang dihasilkan
√
* Catatan : Metoda Pembelajaran isikan sesuai dengan yang digunakan pada RPS dan untuk setiap CPMK Metoda bisa :
METODE/MODEL/BENTUK PEMBELAJARAN
7. RANCANGAN TUGAS
Tugas 1
1. Investor perorangan mempunya $70.000 untuk dibagi dalam beberapa bentuk investasi.
Pilihan investasi adalah obligasi pemerintah dengan tingkat pengembalian 8,5%, sertifikat deposito dengan tingkat pengembalian 10%, treasury bill dengan tingkat pengembalian 6,5% dan obligasi pendapatan dengan tingkat pengembalian 13%, jumlah waktu sampai jatuh tempo sama untuk setiap pilihan. Akan tetapi setiap pilihan investasi mempunyai perbedaan resiko yang terlihat oleh investor. Oleh karena itu lebih baik investor melakukan diversifikasi investasi. Investor ingin mengetahui berapa banyak investasi yang diperlukan untuk setiap pilihan dalam rangka memaksimumkan tingkat
pengembalian investasi.
Berikut ini pedoman yang ditetapkan untuk melakukan diversifikasi investasi dan mengurangi resiko yang terlihat oleh investor.
1. Tidak lebih dari 20% dari total investasi dalam bentuk obligasi pendapatan
2. Jumlah yang diinvestasikan dalam sertifikat deposito tidak boleh melebihi julah yang diinvestasikan dalam ketiga pilihan lain
3. Paling sedikit 30% investasi harus dalam treasury bill dan sertifikat deposito
4. Perbandinga antara jumlah yang diinvestasikan dalam obligasi pemerintah dengan yang diinvestasikan dalam treasury bill tidak meleebihi satu banding 3
5. Investor merencanakan untuk menginvestasikan selurunhnya $ 70.000 Tugas 2
2. Perusahaan pipa PVC bergerak dalam produksi pipa-pipa plastik dengan ukuran panjang standar 200 inci. Suatu ketika perusahaan ini mendapat pemesanan berupa pipa-pipa degan ukuran yang tidak standar, yaitu 50, 70, dan 90 inci dengan jumlah pemesanan masing-masing sbb
Pesana n
Panjang Pipa (inci)
Kebutuhan (batang)
1 50 150
2 70 200
3 90 300
Karena perusahaan ini hanya memproduksi pipa-pipa dengan ukuran panjang syandar (200 inci) maka untuk daat memenuhi pesanan tersebut harus dilakukan pemotongan terhadap pipa-pipa standar ini
Ada 6 teknik pemotongan yang dapat dilakukan yaitu
Hal. 34
1. Pipa dipotong menjadi panjang 70 dan 90 inci, sisa tidak terpakai dengan cara ini adalah 40 inci.
2. Dipotong menjadi 50, 50, dan 70 inci, sisa 30 inci 3. Dipotong menjadi 50,50 dan 90 inci, sisa 10 inci 4. Dipotong menjadi 50, 50, 50, dan 50 inci, sisa 0 5. Dipotong menjadi 50, 70, dan 70, sisa 10 inci 6. Diopotong menjadi 90, dan 90 inci, sisa 20 inci
Yang menjadi persoalan di sini ialah menetapkan kombinasi teknik pemotongan yang harus
dilakukan sehingga seluruh jenis pesanan dapat terpenuhi, tetapi dengan meninggalkan sisa yang tak terpakai sekecil-kecilnya (minimum)
Tugas 3
Selesaikanlah Soal di bawah ini dengan menggunakan metode simpleks Maks F(x1,X2) = 3x1+2x2
Kendala
X1+2x2 ≤ 20 3x1 + x2 ≤ 20 X1, x2 ≥ 0
Selesaikan dengan menggunakan Metode Simpleks
CPMK Kuis Tugas
Ujian
Tertulis Makalah Presentasi Oral Partisipasi Kelas UTS UAS Grup Individu Grup Individu
Memiliki kemampuan menyelesaikan persoalan programa linier yang diformulasikan dengan metode simpleks, metode Big-M dan metode dua fasa.
√ √
√
√ √
√
Mampu melakukan analisis hasil-hasil pemecahan formulasi programa linier dengan teori dualitas dan analisis sensitivitas
√ √ √
Mampu menyelesaikan persoalan transportasi, transhipment, dan penugasan dengan memakai metode pencarian solusi yang sesuai
√ √
√ √
√
Mampu mencari solusi dari formulasi model jaringan dengan metode network simpleks dan melakukan analisis atas solusi yang dihasilkan
√ √ √
CATATAN : isikan sesuai dengan yg akan digunakan, jika tdk di hapus dari tabel
Hal. 36
RANCANGAN PENILAIAN
Rubrik Penilaian Presentasi
Kriteria/
Dimensi
Presentasi Mahasiswa
Nilai
Sangat Baik Baik Cukup Kurang Sangat
Kurang
Skor ≥ 81 (61-80) (41-60) (21-40) <20
Organisasi
Terorganisa si dengan
menyajikan fakta yang didukung oleh contoh yang telah dianalisis sesuai konsep
Terorganisasi dengan baik dan menyajikan fakta yang
meyakinkan untuk mendukung kesimpulan- kesimpulan
Presentasi
mempunyai fokus dan menyajikan beberapa bukti yang mendukung
kesimpulan- kesimpulan
Cukup fokus, namun bukti kurang
mencukupi untuk digunakan dalam menarik kesimpulan
Tidak ada organisasi yang jelas. Fakta tidak digunakan untuk
mendukung pernyataan
Isi
Isi mampu menggugah pendengar untuk mengemban gkan pikiran
Isi akurat dan lengkap.
Para pendengar menambah wawasan baru tentang topik tersebut
Isi secara umum akurat, tetapi tidak lengkap. Para pendengar bisa mempelajari
beberapa fakta yang tersirat, tetapi mereka tidak menambah wawasan baru tentang topik tersebut
Isinya kurang akurat, karena tidak ada data faktual, tidak
menambah pemahaman pendengar
Isinya tidak akurat atau terlalu umum.
Pendengar tidak belajar apapun atau kadang menyesatka n
RUBRIK PENILAIAN
Kriteria/
Dimensi
Presentasi Mahasiswa
Nilai
Sangat Baik Baik Cukup Kurang Sangat
Kurang
Skor ≥ 81 (61-80) (41-60) (21-40) <20
Gaya Presentasi
semangat, menularkan semangat dan antusiasme pada pendengar
menggunakan intonasi yang tepat, berbicara tanpa bergantung pada catatan, dan
berinteraksi secara intensif dengan pendengar.
Pembicara selalu kontak mata dengan pendengar
pembicara tenang, tetapi dengan nada yang datar dan cukup sering bergantung pada catatan.
Kadang- kadang kontak mata dengan pendengar diabaikan
catatan, tidak ada ide yang dikembangk an
diluar catatan.
Suara monoton
cemas dan tidak nyaman, dan membaca berbagai catatan daripada berbicara.
Pendengar sering diabaikan.
Tidak terjadi kontak mata karena
pembicara lebih banyak melihat
ke papan tulis atau layar
Hal. 38
Rubrik penilaian penulisan makalah
Laporan Aspek Kriteria Nilai
4 3 2 1
A.Isi 60 %
1. Pendahuluan Sistimatis. Latar belakang dan tujuan penulisan sesuai.
Tidak sistimatis.
Latar belakang dan tujuan penulisan sesuai.
Sistimatis. Latar belakang dan tujuan penulisan tidak sesuai.
Tidak sistimatis.
Latar belakang dan tujuan penulisan tidak sesuai.
2. Pembahasan Materi
Lengkap, sesuai dan menyeluruh
Lengkap, tidak sesuai, tidak menyeluruh
Tidak lengkap, tidak sesuai, menyeluruh
Tidak lengkap dan tidak sesuai, tidak menyeluruh 3. Simpulan Menjawab tujuan,
singkat dan padat
Menjawab tujuan tidak singkat dan padat
Tidak menjawab tujuan, singkat danpadat
Tidak menjawab tujuan, tidak singkat dan padat 4. Daftar Pustaka Penyusunan
alfabetis (sistem Harvard), referensi 10 tahun terakhir, disertakan 3 jurnal
Penyusunan alfabetis (sistem Harvard), referensi lebih dari 10 tahun terakhir, disertakan 2 jurnal
Penyusunan tidak alfabetis (sistem Harvard), referensi 10 tahun terakhir, disertakan 1 jurnal
Penyusunan tidak alfabetis (sistem Harvard), referensi lebih dari 10 tahun terakhir, tidak disertakan jurnal
Skore A Nilai A (60%) = Skor A x 60%
B.Umum 40 %
1. Sistematika Laporan
Sistematik dan lengkap
Lengkap, tidak sistematik
Sistematik, tidak lengkap
Tidak sistematik, tidak lengkap 2. Isi Laporan Pembahasan
mendetail, bahasa
Pembahasan mendetail, bahasa tidak
Pembahasan tidak mendetail, bahasa
Pembahasan tidak mendetail, bahasa tidak
Laporan Aspek Kriteria Nilai
4 3 2 1
3. Ketepatan Waktu Pengumpulan Laporan Penelitian
Sesuai dengan waktu yang ditentukan
Terlambat 1 hari dari waktu yang ditentukan
Terlambat 2- 3 hari dari waktu yang tditentukan
Terlambat >3 hari dari waktu yang ditentukan
Skore B Nilai B (40%) = Skor B x 40%
Nilai Akhir = ((Nilai A + Nilai B) / 14,4) x 100
Hal. 40
UNIVERSITAS MEDAN AREA
FAKULTAS : TEKNIK
PROGRAM STUDI: TEKNIK INDUSTRI
RENCANA PELAKSANAAN PERKULIAHAN (RPP)
PERTEMUAN I
Program Studi : TEKNIK INDUSTRI
Mata Kuliah :
Teknik Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Kode Mata Kuliah : TID 15016
SKS : 2 SKS
Semester : II
Waktu : 100 menit
Dosen : Yudi Daeng Polewangi, ST. MT
CPMK 1. Mampu melakukan evaluasi dan tindakan keberlanjutan dari sistem
terintegrasi dalam perspektif global
2. Mampu mengidentifikasi dan merumuskan permasalahan kompleks kerekayasaan
Sub-CPMK : Memahami dan menjelaskan tentang Manajemen K3.
1. Tujuan SMK3
2. Keselamatan kerja dan perlindungan tenaga kerja 3. Asas Manajemen K3
4. Perencanaan K3
Materi Ajar : Konsep dasar K3
Kegiatan Perkulihanan
Tahap Kegiatan Uraian Kegiatan Metode Estimasi Waktu
Pendahuluan 1. Mengucapkan salam dan membuka kelas dengan doa
2. Menjelaskan kontrak kuliah dan silabus 3. Membagi mahasiswa dalam kelompok kelompok diskusi dalam satu semester
Persentasi dan
diskusi 30 menit
Kegiatan inti 1. Menjelaskan pengertian K3 2. Menjelaskan tujuan K3
3. Menjelaskan syarat keselamatan kerja Menjelaskan arti pentingnya keselamatan kerja
Persentasi dan
diskusi 50 menit
Penutup 1. Menginformasikan tugas untuk pertemuan berikutnya
2. Memberikan test tertulis 3. Menutup kelas dengan doa
Quis 20 menit
1. Refferensi :
3. Suma’mur P.K, Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan, Cetakan ketiga, Jakarta, 1987.
4. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Badan Pelatihan dan Produktivitas 2008 Pusat Pelatihan Kerja Industri dan Manufaktur, Bandung Jawa Barat.
2. Penilian Non Test Soal :
Tuangkan dalam sebuah narasi apa yang saudara pahami dari kesehatan dan keselamatan kerja.
UNIVERSITAS MEDAN AREA
FAKULTAS : TEKNIK
PROGRAM STUDI: TEKNIK INDUSTRI
RENCANA PELAKSANAAN PERKULIAHAN (RPP)
PERTEMUAN II
Program Studi : TEKNIK INDUSTRI
Mata Kuliah :
Teknik Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Kode Mata Kuliah : TID 15016
SKS : 2 SKS
Semester : II
Waktu : 100 menit
Dosen : Yudi Daeng Polewangi, ST. MT
CPMK 1. Mampu melakukan evaluasi dan tindakan keberlanjutan dari
sistem terintegrasi dalam perspektif global
2. Mampu mengidentifikasi dan merumuskan permasalahan kompleks kerekayasaan
Sub-CPMK : Memahami faktor manusia sebagai tenaga kerja berkaitan dengan SMK3 di perusahaan.
1. Kecenderungan untuk celaka 2. Keterampilan dan keselamatan 3. Sikap terhadap keselamatan
4. Faktor manusiawi dan pencegahan kecelakaan
Materi Ajar : Faktor manusia
Kegiatan Perkulihanan Tahap
Kegiatan
Uraian Kegiatan Metode Estimasi Waktu Pendahuluan 1. Mengucapkan salam dan membuka kelas
dengan doa
2. Menyampaikan outline materi pertemuan dan metode pembelajaran yang dipakai
Presentasi dan diskusi
5 menit
Kegiatan inti 1. menjelaskan tentang faktor manusia dalam kaitannya dengan K3 terkait kecenderungan untuk celaka, keterampilan, keselamatan, sikap terhadap keselamatan dan pencegahan kecelakaan
2. Memberikan kesempatan kepada
mahasiswa untuk mengajukan pertanyaan apabila ada hal yang tidak jelas
3. Menjawab pertanyaan mahasiswa 4. Memberikan kesempatan mahasiswa
untuk berdiskusi
Presentasi dan diskusi
75 menit
1. Refferensi :
a.
Encyclopedia Of Occupational Health And Safety, 4thedition, ILO, 1998.
b. Bennett, Rumondang Silalahi, Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Cetakan Pertama, Jakarta, 1985.
c. Suma’mur P.K, Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan, Cetakan ketiga, Jakarta, 1987.
d. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Badan Pelatihan dan Produktivitas 2008 Pusat Pelatihan Kerja Industri dan Manufaktur, Bandung Jawa Barat.
2. Penilian:
Non Test:
Ketepatan, Kesesuaian, kerapian dalam mensarikan materi tentang pengaruh manusia dalam K3.
UNIVERSITAS MEDAN AREA
FAKULTAS : TEKNIK
PROGRAM STUDI: TEKNIK INDUSTRI
RENCANA PELAKSANAAN PERKULIAHAN (RPP)
PERTEMUAN III
Program Studi : TEKNIK INDUSTRI
Mata Kuliah : Teknik Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Kode Mata Kuliah : TID 15016
SKS : 2 SKS
Semester : II
Waktu : 100 menit
Dosen : Yudi Daeng Polewangi, ST. MT
CPMK 1. Mampu melakukan evaluasi dan tindakan keberlanjutan dari
sistem terintegrasi dalam perspektif global
2. Mampu mengidentifikasi dan merumuskan permasalahan kompleks kerekayasaan
Sub-CPMK : Memahami hal-hal terkait
1. Tujuan pengumpulan statistik kecelakaan 2. Perhitungan angka-angka kecelakaan 3. Penyajian statistik kecelakaan
4. Kecelakaan berat dan ringan Materi Ajar : Statistik kecelakaan akibat kerja Kegiatan Perkulihanan
Tahap Kegiatan
Uraian Kegiatan Metode Estimasi Waktu Pendahuluan 1. Mengucapkan salam dan membuka kelas
dengan doa
2. Menjelaskan matri pertemuan dan metode pembelajaran yang akan dipakai.
Presentasi dan diskusi
5 menit
Kegiatan inti 1. Menjelaskan tentang statistic kecelakaan, perhitungan statistic dan kecelakan berat dan ringan
2. Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk mengajukan
pertanyaan apabila ada hal yang tidak jelas
3. Menjawab pertanyaan mahasiswa 4. Memberikan kesempatan mahasiswa
untuk berdiskusi
Presentasi dan diskusi
75 menit
Penutup 1. Menginformasikan tugas untuk pertemuan berikutnya
Ceramah 20 menit
1. Refferensi :
a. Encyclopedia Of Occupational Health And Safety, 4th edition, ILO, 1998.
b. Bennett, Rumondang Silalahi, Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Cetakan Pertama, Jakarta, 1985.
c. Suma’mur P.K, Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan, Cetakan ketiga, Jakarta, 1987.
d. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Badan Pelatihan dan Produktivitas 2008 Pusat Pelatihan Kerja Industri dan Manufaktur, Bandung Jawa Barat.
2. Penilian Non Tes
1. Keaktifan dan kerjasama antar anggota dalam diskusi kelompok.
2. Kesesuaian, ketepatan dan kerapian dalam merangkum tugas kelompok.