• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT.Balai Lelang Serasi (IBID) - Repository ITB Ahmad Dahlan

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT.Balai Lelang Serasi (IBID) - Repository ITB Ahmad Dahlan"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Afandi, P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: Zanafa Publishing

Ansory, Al-Fadjar, 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Sidoarjo: Indomedia Pustaka.

Badriyah, Mila, 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Badung: Pustaka Setia.

Chaerudin, Ali, 2019. Manajemen Pendidikan dan Pelatihan SDM. Sukabumi: Jejak Publisher.

, Inta Hartaningtyas dan Velma Alicia, 2020.

Sumber Daya Manusia: Pilar Utama Kegiatan Operasional Organisasi. Sukabumi: Jejak Publisher.

Edison, Emron, Yohny Anwar dan Imas Komariyah, 2017.

Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Alfabeta, Cetakan kedua.

Hasbullah, H.M, 2016. Kebijakan Pendidikan. Jakarta: Raja Grafindo Persada Hasibuan, Malayu S.P, 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi.

Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Nawawi, Hadari, 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press

Sugiyono, 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

, 2018. Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung:

Alfabeta. Cetakan pertama

Sunyoto, Danang, 2016. Statistika Deskriptif dan Probabilitas.

Jakarta: CAPS Siregar, Syofian, 2017. Statistik Parametic Untuk Penelitian Kuantitatif.

Jakarta: PT. Bumi Aksara

Sutrisno, Edy, 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Jakarta: Kencana. Widodo. 2017, Perilaku Dalam Organisasi.

(2)

Jakarta: Raja Grafindo Persada, cetakan kesepuluh.

Referensi

Dokumen terkait

DAFTAR TABEL Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu...13 Tabel 3.1 Operasionalisasi Penelitian...17 Tabel 3.2 Skala Likert...19 Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis

Aspek secara teoritis Penelitian ini bermanfaat untuk pengetahuan serta meningkatkan ide serta pandangan pada pengembangan untuk peneliti selanjutnya, terutama dalam pengaruh budaya