• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Lingkungan Eksternal dan Lingkungan Internal Terhadap Kinerja Karyawan PT.Sumaputra Perkasa Abadi - Repository ITB Ahmad Dahlan

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "Pengaruh Lingkungan Eksternal dan Lingkungan Internal Terhadap Kinerja Karyawan PT.Sumaputra Perkasa Abadi - Repository ITB Ahmad Dahlan"

Copied!
2
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 2 Halaman )

Teks penuh

(1)

1

DAFTAR PUSTAKA Anton (2011),”Lingkungan Kerja Eksternal Mikro (Khusus)”

David (2016:124)Lingkungan Kerja Eksternal Makro (Umum)”

Eko,Widodo Suparno (2015)”Manajemen Sumber Daya Manusia”

Flippo Edwin B, 2003. “ManajemenPersonalia”.Jakarta Erlangga Hani Handoko (2016),”Lingkungan Kerja Eksternal Mikro Dan Makro”

Hasibuan, H.Melayu 2001:10,”Manajemen Sumber Daya Manusia,”Gunung Agung, Jakarta

Jerry Nelwan,Riane J. Pio, Wehelmina Rumawas.”Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Sinar Galesong Mandiri Manado”2019.

Kasmir (2016:182),“Kinerja KaryawanHasil Kerja Dan Perilaku Kerja Yang Telah Dicapai”

Liando, Daud M, 2016 “Jurnal Ilmu Sosial & Pengelolaan Sumber daya Pembangunan” Edisi XXI 19-33.

Mangkunegara(2016), lingkungan internal perusahaan

Mangkunegara, A. P. 2007:9. “ManajemenSumberDayaManusia Perusahaan”.

Cetakan pertama. Bandung: RemajaRosdakarya.

Robert L. Mathis-John H. Jackson” Indicator Kinerja Sebagai Ukuran Kinerja”.

Rodliyana, Fery 2020.”Profile PT.Sumaputra Perkasa Abadi”(SPA).Bogor Sugiyono. (2016:361). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D.

Bandung: Alfabeta

Sulastri,Onsardi.”Pengaruh Stres Kerja,Dan Beban Kerja,Terhadap Kinerja Karyawan”(JOMB),2002

(2)

2

Wahyu, Novita,2015 “Pengaruh Lingkungan Eksternal Dan Lingkungan Internal Terhadap Keunggulan Bersaing Pada Industri Kecil Dan Menengah Di Bandung, Jawa Barat Bisnis, Jurnal.”

Wirawan, 2015:7.” Hubungan Lingkungan Internal Dan Eksternal Terhadap Kinerja Karyawan”

Yulianti Devi (2016)”Analisis Lingkungan Internal Dan Eksternal Dalam Pencapaian Tujuan Perusahaan (Studi Kasus Di PT. Perkebunan Nusantara VII Lampung)”.

Referensi

Unduh sekarang ( DOCX - 2 Halaman - 41.59 KB )

Dokumen terkait

Pengaruh Internal dan Eksternal Locus Of Control Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada CV. Walang Keke - Repository ITB Ahmad Dahlan

Dari hasil uji t variabel locus of control eksternal X2 diperoleh t hitung sebesar 7,995 > 2,002 dengan nilai signifikansi lebih besar dari 0,05 yaitu < 0,001, maka dapat disimpulkan

Pengaruh Internal dan Eksternal Locus Of Control Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada CV. Walang Keke - Repository ITB Ahmad Dahlan

Seseorang dengan internal locus of control adalah individu yang yakin bahwa apa yang mereka lakukan mempengaruhi apa yang akan terjadi pada diri mereka, adapun seseorang dengan

Pengaruh Human Relation dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hasil Karsa Era Perdana (Pujasari) di Bojongsari Depok Jawa Barat - Repository ITB Ahmad Dahlan

HASIL KARSA ERA PERDANA PUJASARI DI BOJONGSARI DEPOK JAWA BARAT Skripsi Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Manajemen S1 Program Studi Manajemen DEDE BACHTIAR

Pengaruh Integritas dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Aneka Bangun Jaya Tangerang - Repository ITB Ahmad Dahlan

“Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Bpr Sejahtera Batam.” Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi Jmbi Unsrat 71:

Pengaruh Komunikasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indoguna Inti Persada di Tangerang - Repository ITB Ahmad Dahlan

Damayanti dkk, 2018, Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus Karyawan Non Medis, Rumah Sakit Islam Siti Khadijah Palembang, Jurnal Ilmiah, Manajemen Bisnis dan

Pengaruh Pengetahuan Manajemen, Keterampilan, dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang - Repository ITB Ahmad Dahlan

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman Jurnal Penelitian Skripsi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Putri Intan Lodi 2021 Pengaruh kompetensi Sumber Daya Manusia

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Skala Cipta Indah Tangerang Selatan - Repository ITB Ahmad Dahlan

Pengaruh Lingkungan kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tangerang Di Masa Covid-19 Institut Teknologi Bisnis Ahmad Dahlan Jakarta Saebani,

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Garuda Timur Pacific - Repository ITB Ahmad Dahlan

PERNYATAAN MENGENAI SKRIPSI DAN SUMBER INFORMASI Penelitian dengan ini menyatakan bahwa skripsi yang disusun dengan judul : “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja tehadap