• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH PERFORMANCE APPRAISAL TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE (Suatu Studi pada CV. Tanjung Mulya PS Panumbangan Ciamis)

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "PENGARUH PERFORMANCE APPRAISAL TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE (Suatu Studi pada CV. Tanjung Mulya PS Panumbangan Ciamis)"

Copied!
3
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 3 Halaman )

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Alwi, Syafaruddin. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia; Strategi Keunggulan.

Kompetitif. Yogyakarta: BPFE

Ardana, Komang., mujiati, Ni Wayan dan A.A Ayu Sriathi. 2013. Buku Ajar Perilaku Keorganisasian. Denpasar: Fakultas Ekonomi Universitas Udayana.

Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Erlangga.

Dessler, G. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.

Edy Sutrisno, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Prananda Media Group.

Handoko, T. Hani. 2000. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:

Edisi ke 2. BPFE.

Hasibuan, Malayu SP. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Cetakan keempat belas. Bumi Aksara.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Remaja Rosda Karya.

___________. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Nazir. 2005. Metode Penelitian. Bogor. Ghalia Indonesia.

Novemy, TN. 2016. Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Karyawan STMIK Duta Bangsa). Tidak Dipublikasikan

Rahadi, Dedi Rianto. 2010. Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia. Malang. Tunggal Mandiri Publishing: Malang.

Rachmawati, Ike Kusdyah. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: ANDI.

Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. 2009. Manajemen Sumber Daya. Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja. Grafindo.

R.Terry, George dan Leslie W.Rue. 2010. Dasar-Dasar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.

Samsudin, Sadili. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia

Sedarmayanti, 2003, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung. Ilham Jaya.

Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN 109

(2)

Siswanto Sastrohadiwiryo. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Pendekatan Administrasi dan Operasional. Jakarta: Bumi Aksara.

Sondang, Siagian.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

Sudjana. 2005. Metode Statistika. Bandung: Tarsito.

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung. Alfabeta, CV.

Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung: Alfabeta.

Sukarna. 2011. Dasar –dasar Manajemen. Bandung: Mandar Maju

Syafaruddin & Nurmawati. 2011. Pengelolaan Pendidikan: Mengembangkan. Keterampilan Manajemen Pendidikan Menuju Sekolah Efektif. Medan: Perdana Publishing.

Wahyudi, Bambang. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Sulita.

Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Edisi ketiga. Jakarta. PT. Raja Grafindo Prasada.

(3)

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 3 Halaman - 80.36 KB )

Dokumen terkait

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG.

Pengaruh penilaian kinerja dan motivasi kerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan pada divisi manajemen sumber daya manusia di PT Inti (Persero) Bandung..

Pengaruh Pelaksanaan Audit Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Kereta Api Bandung (Persero)).

Guna meningkatkan kualitas sumber daya manusia perusahaan dilaksanakanlah audit manajemen sumber daya manusia, karena berpengaruh langsung terhadap produktivitas

Peran Motivasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Lubuk Pakam

Manajemen Sumber Daya Manusia dan

Pengaruh Kesetan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indonesia Asahan Aluminium (Inalum), Kuala Tanjung

Mangkunegara, Anwar Prabu, (2000), Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan , Cetakan Kedua, Remaja Rosdakarya Offset, Bandung.. Mathis dan Jackson, (2002), Manajemen

PENGARUH KETERAMPILAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Studi pada Pegawai Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah dan Perdagangan Kabupaten Ciamis)

2011, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori ke Praktik, Jakarta: Raja Grafindo Persada.. Manajemen Sumber Daya

PENGARUH HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Studi pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Ciamis)

Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim Kerja Yang Solid Untuk Meningkatkan Kinerja.. Jakarta: Bumi

PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN LOFT INTERIOR - STIESIA Surabaya Repository

Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Pappa Kaya Abadi Medan.. Manajemen Personalia dan Sumber Daya

PENGARUH PENGAWASAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Studi pada Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Ciamis)

Pengaruh Lingkungan Kerja, Pengawasan, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sumatera Utara.. Skripsi pada Program Studi