RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN KOTA SERANG DAN UPT TAHUN 2024
Disampaikan Oleh :
dr. H. Ahmad Hasanuddin, MM.Kes
Kepala Dinas Kesehatan Kota Serang
Mengemukakan keterkaitan antara Renja Dinas Kesehatan Kabupaten dengan dokumen Renja Dinas Kesehatan Provinsi
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Mengemukakan keterkaitan antara Renja Dinas Kesehatan Kabupaten dengan dokumen Rencana Kerja Kementerian dan/ atau Lembaga
Mengemukakan keterkaitan antara Renja Dinas Kesehatan Kabupaten dengan proses penyusunan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
Memuat penjelasan tentang peraturan pemerintah yang dijadikan acuan dalam penyusunan dan penganggaran Dinas Kesehatan Kabupaten
BAB I PENDAHULUAN 1.2 Landasan Hukum
Sudah dimasukkan dasar hukum tentang Standar Pelayanan Minimal (SPM)
Memuat penjelasan tentang peraturan daerah yang dijadikan acuan dalam penyusunan dan penganggaran Dinas Kesehatan Kabupaten
Sudah dimasukkan Perwal Kota Serang tentang RKPD
Memuat penjelasan tentang pedoman yang dijadikan acuan dalam penyusunan dan penganggaran Dinas Kesehatan Kabupaten
(SE Kemendagri no 906/2114/SJ 19 April 2022)
Sudah dimasukkan SE Kemendagri no
906/2114/SJ 19 April 2022
Realisasi program/ kegiatan yang tidak memenuhi target kinerja hasil/ keluaran yang direncanakan (Belum ternarasikan)
BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA
DINAS KESEHATAN KOTA SERANG TAHUN LALU
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra SKPD
Realisasi program/ kegiatan yang telah memenuhi target kinerja hasil/ keluaran yang direncanakan (Belum ternarasikan)
Realisasi program/ kegiatan yang melebihi target kinerja hasil/ keluaran yang direncanakan (Belum ternarasikan)
Faktor-faktor penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya, atau melebihi target kinerja program/ kegiatan (Belum ternarasikan)
Implikasi yang timbul terhadap target capaian program renstra Dinas Kesehatan Kabupaten (Belum ternarasikan)
Kebijakan/ tindakan perencanaan dan penganggaran yang perlu diambil untuk mengatasi Faktor-faktor penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya, atau melebihi target kinerja program/ kegiatan (Belum ternarasikan)
Kajian terhadap capaian kinerja pelayanan Dinas Kesehatan Kabupaten berdasarkan indikator kinerja yang sudah ditentukan dalam standar pelayanan minimal (SPM) (Belum ternarasikan)
Kajian terhadap capaian kinerja pelayanan Dinas Kesehatan Kabupaten berdasarkan indikator kinerja yang sudah ditentukan dalam indikator kinerja kunci (IKK) (Belum ternarasikan)
Kajian terhadap capaian kinerja pelayanan Dinas Kesehatan Kabupaten berdasarkan indikator kinerja yang sudah ditentukan dalam tugas pokok dan fungsi (Tupoksi) (Belum ternarasikan)
BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA
DINAS KESEHATAN KOTA SERANG TAHUN LALU 2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan
Fungsi Dinas Kesehatan Kota
Normatif terhadap tahun sebelumnya. Sudah diupdate
konteks isu terkini
BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA
DINAS KESEHATAN KOTA SERANG TAHUN LALU 2.4 Review terhadap Rancangan Awal Renja
Dinas Kesehatan Kota
Uraian mengenai proses, alasan, temuan-temuan dan catatan penting yang dilakukan (membandingkan antara rancangan awal Renja Dinas Kesehatan Kabupaten dengan hasil analisis kebutuhan) (Belum ternarasikan)
Penjelasan tentang asal serta bagaimana proses usulan program dan kegiatan masyarakat tersebut diperoleh (Belum ternarasikan)
BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA
DINAS KESEHATAN KOTA SERANG TAHUN LALU 2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat
Penjelasan kesesuaian usulan tersebut dikaitkan dengan isu-isu penting penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi Dinas Kesehatan Kabupaten (Belum ternarasikan)
Penjelasan jika ada program/ kegiatan, pagu indikatif, atau keduanya yang tidak sesuai dengan rancangan awal Renja Dinas Kesehatan Kabupaten (Belum ternarasikan)
BAB III
TUJUAN DAN SASARAN PERANGKAT DAERAH 3.3 Program dan Kegiatan
Catatan penting yang perlu mendapat perhatian, baik dalam rangka pelaksanaannya maupun seandainya ketersediaan anggaran tidak sesuai dengan kebutuhan
BAB V PENUTUP
3.3 Program dan Kegiatan
Rencana Tindak Lanjut
