36 LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Identitas Responden
Nama :
Jenis Kelamin :
Laki-laki Perempuan Usia :
22 – 25 25 – 30 30 – 35 35 – 40
Jenis Perusahaan Tempat Bekerja : Jasa
Manufaktur atau Industri Pemerintah
Lama Bekerja : < 1 tahun 1 – 5 tahun 6 – 10 tahun > 10 tahun
Latar Belakang Pendidikan : SMP
SMA S1 S2 S3
Apakah Latar Belakang Pendidikan Anda Sesuai Dengan Pekerjaan Yang Anda Tekuni Saat Ini?
YA TIDAK
Pernah Berpindah Kerja Sebelumnya : YA TIDAK
37 Petunjuk Pengisian Kueioner
Kuesioner di bawah ini memuat beberapa pernyataan yang dibagi menjadi 4 section atau bagian. Silahkan memberi tanda checklist (√) pada jawaban yang anda pilih sesuai dengan pendapat anda dengan memperhatikan kriteria skor yang telah ditentukan dan dimohon untuk mengisi dengan kondisi yang sebenarnya dan sedang dialami saat ini.
Keterangan
1 = Sangat Tidak Setuju 2 = Tidak Setuju
3 = Netral 4 = Setuju
5 = Sangat Setuju
Kuesioner Job Insecurity
No. Pernyataan 1 2 3 4 5
1 Saya merasa terancam mengenai aspek- aspek pekerjaan
2 Saya takut saya akan dipecat
3 Saya khawatir tidak ada peluang untuk meningkatkan karir saya di perusahaan ini 4 Saya khawatir mengenai kelanjutan karir
saya
5 Saya menutupi kesalahan yang saya lakukan dengan melanggar aturan di tempat kerja 6
Tingkat kesalahan yang pernah saya lakukan memungkinkan saya dikeluarkan dari
pekerjaan
7 Saya takut jika pekerjaan yang saya lakukan terdapat banyak kesalahan
8 Saya merasa kesulitan terhadap prosedur yang diberikan perusahaan
9 Beban kerja yang diberikan perusahaan kepada saya terlalu banyak
Kuesioner Komunikasi
No. Pernyataan 1 2 3 4 5
1 Saya mengetahui perbaikan apa saja yang diharapkan oleh perusahaan atas diri saya
38
2 Saya merasa informasi yang diberikan oleh atasan dapat diperoleh dengan mudah 3
Saya didorong/dimotivasi untuk
berkomunikasi dengan karyawan lain dalam rangka memperoleh informasi yang saya butuhkan
4 Instruksi yang diberikan atasan mudah dipahami
5
Komunikasi yang terjadi saat ini mampu menciptakan hubungan yang baik antar karyawan
6 Komunikasi yang terjalin dengan baik membuat pekerjaan terasa lebih nyaman 7 Di perusahaan ini terdapat rasa saling
percaya antara pimpinan dan karyawan 8 Atasan memberi informasi mengenai
peluang peningkatan karir saya 9
Atasan memberikan arahan dan saran terhadap permasalahan yang dialami karyawan
Kuesioner Turnover Intention
No. Pernyataan 1 2 3 4 5
1 Saya sering izin tidak masuk kerja 2 Saya merasa bosan dan jenuh dengan
pekerjaan saya saat ini
3 Saya sering berpikir untuk segera berhenti dari pekerjaan saat ini
4
Saya memiliki pemikiran bahwa tempat kerja lain lebih baik dari perusahaan saya saat ini
5 Saya sering menunda-nunda pekerjaan 6 Saya merasa gelisah ketika pulang ke rumah
setelah bekerja
7 Saya sering terlambat kembali pada jam kerja (setelah jam istirahat)
8 Saya pernah merusakkan fasilitas atau barang miliki perusahaan
39 9 Saya pernah menghilangkan barang milik
perusahaan 10
Saya pernah mencoba melamar pekerjaan ke perusahaan lain ketika masih bekerja di perusahaan ini
11 Saya berniat akan mencari pekerjaan baru dalam waktu dekat
Kuesioner Kepuasan Kerja
No. Pernyataan 1 2 3 4 5
1 Gaji yang diterima saat ini sudah sesuai dengan beban kerja yang saya lakukan 2 Saya merasa gaji yang diberikan dapat
mendorong saya untuk bekerja lebih giat 3 Pekerjaan saya saat ini sesuai dengan
keahlian dan kemampuan saya 4 Saya dapat melaksanakan tugas dan
pekerjaan saya dengan mudah
5 Karyawan yang berpengalaman berpotensi untuk dipromosikan
6
Karyawan yang memiliki kompetensi yang baik cenderung mendapatkan promosi lebih cepat
7 Seluruh rekan kerja dapat bekerja sama dengan baik
8 Saya merasa seluruh rekan kerja saling menghargai
9 Tempat kerja saya sudah nyaman 10 Peralatan kerja yang tersedia dapat
membantu saya dalam bekerja
40 Lampiran 2 Uji Validitas
Job Insecurity
41 Komunikasi
42 Turnover Intention
43 Kepuasan Kerja
Lampiran 3 Uji Reliabilitas Job Insecurity
Komunikasi
44 Turnover Intention
Kepuasan Kerja
Lampiran 4 Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas
Uji Multikolinearitas
45 Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 5 Analisis Regresi Linier Berganda Model 1
46 Model 2
