RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS)
Nomor Dokumen Document Number
Tanggal Penyusunan Compiled Date
02 Maret 2022
Program Studi Study Program
Pendidikan Matematika Mathematics Education
Semester/
Kelas Semester/
Class
6 (enam)/ 01 – PMA
Kode
Matakuliah Course Code
PMA2026 SKS
Semester Credit Unit (SCU)
3 sks 3 SCU
Nama Matakuliah Name of Course
Praktik Pengalaman Lapangan Dosen Lecturer Koordinator
Pengembang RPS
RPS Developer
Ketua Program Studi
Head of Study Program
Capaian
Pembelajaran Lulusan (CPL) yang
Dibebankan Pada
Matakuliah Learning Outcomes of
Mampu menguasai konsep teoritis matematika meliputi logika matematika, matematika diskrit, aljabar, analisis dan geometri, serta teori peluang dan statistika, menguasai prinsip-prinsip pemodelan matematika, program linear, persamaan differensial, dan analisis numerik.
Deskripsi Singkat Matakuliah Short
Descriptions of Course
Mengajar adalah keterampilan kompleks yang harus dipupuk dan dibina secara berkelanjutan. Kemampuan mengajar memadukan pengetahuan teoritik tentang paedagogical content, keterampilan praktis dan kreatifitas serta sikap inovatif calon guru. Mengajar yang baik selalu terkait dengan empat hal pokok yaitu; guru dan cara
Study Program which Charged in Courses
mengajar, murid dan cara belajar, pengelolaan materi dan sumber belajar serta pengelolaan hasil belajar. empat hal tersebut melekat sebagai keterampilan yang harus dimiliki guru.
Keterampilan tersebut harus diinisiasi dan dikembangkan sejak awal pada calon guru melalui kegiatan praktik mengajar sebelum terjun ke dalam situasi pembelajaran yang sebenarnya.
Tujuannya agar kekuatan dan kelemahan dalam performasi mengajar dapat dikenali sejak dini untuk dikembangkan secara optimal.
Capaian
Pembelajaran Matakuliah (CPMK)
Courses Learning Outcomes (CLO)
a. Memahami hakekat micro teaching.
b. Memahami prosedur pelaksanaan pembelajaran micro teaching.
c. Memahami keterampilan dasar mengajar.
d. Memahami prosedur pelaksanaan pembelajaran
e. Membuat perencanaan pembelajaran
f. Mendemonstrasikan keterampilan dasar mengajar
g. Melaksanakan kegiatan pembelajaran yang berkualitas
h. Melakukan evaluasi diri terhadap kegiatan belajar mengajar
Mingg
u Ke- Kemampuan Akhir (Sub-CPMK)
Bahan Kajian Metode &
Bentuk Pembelajara
n
Wakt
u Pengalaman
Belajar Kriteria, Indikator, Bentuk, dan Bobot
Penilaian
Daftar Referensi
1 Memahami Hakekat, Fungsi, Tujuan dan Prinsip- prinsip dalam Pembelajaran Mikro
a. kontrak Belajar b. silabus
c. Hakekat, Fungsi,
Tujuan dan
Prinsip- prinsip Pembelajaran Mikro
Metode
Pembelajara n:
Pembelajaran langsung dengan
metode drill dan Tanya jawab
Bentuk
Pembelajara n:Kuliah
3 x
50’ Menjelaskan dan mendefinisikan tentang hakekat, fungsi, tujuan dan prinsip-prinsip dalam
pembelajaran mikro
Kriteria Penilaian:
1. Partisipasi 2. Tugas
Indikator Penilaian:
1. Partisipasi - Kehadiran - Keaktifan
2. Penugasan - Individu
Bentuk penilaian:
Tes
Bobot Penilaian:
3,6%
Ahmad Rohani, (2004),
Pengelolaan Pengajaran, Jakarta: Rineka Cipta
Ahmad Sabri, (2010),
Strategi Belajar
Mengajar Micro Teaching,
Jakakrta:
Ciputat Press.
Mulyasa, (2008),
Menjadi Guru Profesional;
Menciptakan Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan , Bandung:
Remaja Rosda Karya.
2 Memahami dan Mengembangkan Keterampilan Dasar Mengajar
Pengembangan Keterampilan Dasar Mengajar
Metode
Pembelajara n:
Pembelajaran langsung dengan
metode drill dan
Pemaparan konsep Bentuk
Pembelajara n:Kuliah
3 x
50’ Mendefinisikan dan
mendemonstrasika n keterampilan dasar mengajar
Kriteria Penilaian:
3. Partisipasi 4. Tugas
Indikator Penilaian:
3. Partisipasi - Kehadiran - Keaktifan
4. Penugasan - Individu
Bentuk penilaian:
Tes
Bobot Penilaian:
3,6%
Ahmad Rohani, (2004),
Pengelolaan Pengajaran, Jakarta: Rineka Cipta
Ahmad Sabri, (2010),
Strategi Belajar
Mengajar Micro Teaching,
Jakakrta:
Ciputat Press.
Mulyasa, (2008),
Menjadi Guru Profesional;
Menciptakan Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan , Bandung:
Remaja Rosda Karya.
3 Memahami dan Mampu Membuat Perencanaan Pembelajaran
Pengembangan Rencana
Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)
Metode
Pembelajara n:
Pembelajaran langsung dengan
metode drill danPemaparan konsep Bentuk
Pembelajara n:
Kuliah
3 x
50’ Menguraikan dan mengurutkan
pengembangan RPP
Kriteria Penilaian:
5. Partisipasi 6. Tugas
Indikator Penilaian:
5. Partisipasi - Kehadiran - Keaktifan
6. Penugasan - Individu
Bentuk penilaian:
Tes
Bobot Penilaian:
3,6%
Ahmad Rohani, (2004),
Pengelolaan Pengajaran, Jakarta: Rineka Cipta
Ahmad Sabri, (2010),
Strategi Belajar
Mengajar Micro Teaching,
Jakakrta:
Ciputat Press.
Mulyasa, (2008),
Menjadi Guru Profesional;
Menciptakan Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan , Bandung:
Remaja Rosda Karya.
4 Memilki Keterampilan dalam
Melaksanakan Tugas Praktek Mengajar
Praktek
Mengajar Melaksanakan Tugas Praktek Mengajar
3 x
50’ Menjelaskan
materi Matematika dalam
melaksanakan praktek mengajar, Observasi proses, dan penilaian
Kriteria Penilaian:
7. Partisipasi 8. Tugas
Indikator Penilaian:
7. Partisipasi
Ahmad Rohani, (2004),
Pengelolaan Pengajaran, Jakarta: Rineka Cipta
kinerja - Kehadiran - Keaktifan
8. Penugasan - Individu
Bentuk penilaian:
Tes
Bobot Penilaian:
3,6%
Ahmad Sabri, (2010),
Strategi Belajar
Mengajar Micro Teaching,
Jakakrta:
Ciputat Press.
Mulyasa, (2008),
Menjadi Guru Profesional;
Menciptakan Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan , Bandung:
Remaja Rosda Karya.
5 Memilki Keterampilan dalam
Melaksanakan Tugas Praktek Mengajar
Praktek
Mengajar Melaksanakan Tugas Praktek Mengajar
3 x
50’ Menjelaskan
materi Matematika dalam
melaksanakan praktek mengajar, Observasi proses, dan penilaian kinerja
Kriteria Penilaian:
9. Partisipasi 10. Tugas
Indikator Penilaian:
9. Partisipasi - Kehadiran - Keaktifan
Penugasan - Individu
Bentuk penilaian:
Tes
Bobot Penilaian:
3,6%
Ahmad Rohani, (2004),
Pengelolaan Pengajaran, Jakarta: Rineka Cipta
Ahmad Sabri, (2010),
Strategi Belajar
Mengajar Micro Teaching,
Jakakrta:
Ciputat Press.
Mulyasa, (2008),
Menjadi Guru Profesional;
Menciptakan Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan , Bandung:
Remaja Rosda Karya.
6 Memilki Keterampilan dalam
Melaksanakan Tugas Praktek Mengajar
Praktek
Mengajar Melaksanakan Tugas Praktek Mengajar
3 x
50’ Menjelaskan
materi Matematika dalam
melaksanakan praktek mengajar, Observasi proses, dan penilaian kinerja
Kriteria Penilaian:
11. Partisipasi 12. Tugas
Indikator Penilaian:
Partisipasi - Kehadiran - Keaktifan
Penugasan - Individu
Bentuk penilaian:
Tes
Bobot Penilaian:
3,6%
Mulyasa, (2008),
Menjadi Guru Profesional;
Menciptakan Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan , Bandung:
Remaja Rosda Karya.
7 Memilki Keterampilan dalam
Melaksanakan Tugas Praktek Mengajar
Praktek
Mengajar Melaksanakan Tugas Praktek Mengajar
3 x
50’ Menjelaskan
materi Matematika dalam
melaksanakan praktek mengajar, Observasi proses, dan penilaian kinerja
Kriteria Penilaian:
13. Partisipasi 14. Tugas
Indikator Penilaian:
partisipasi - Kehadiran - Keaktifan
Ahmad Rohani, (2004),
Pengelolaan Pengajaran, Jakarta: Rineka Cipta
Ahmad Sabri, (2010),
Penugasan - Individu
Bentuk penilaian:
Tes
Bobot Penilaian:
3,6%
Strategi Belajar
Mengajar Micro Teaching,
Jakakrta:
Ciputat Press.
Mulyasa, (2008),
Menjadi Guru Profesional;
Menciptakan Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan , Bandung:
Remaja Rosda Karya.
8 Ujian Tengah Semester 25%
9 Memilki Keterampilan dalam
Melaksanakan Tugas Praktek Mengajar
Praktek
Mengajar Melaksanakan Tugas Praktek Mengajar
3 x
50’ Menjelaskan
materi Matematika dalam
melaksanakan praktek mengajar, Observasi proses, dan penilaian kinerja
Kriteria Penilaian:
15. Partisipasi 16. Tugas
Indikator Penilaian:
Partisipasi - Kehadiran - Keaktifan
Penugasan - Individu
Bentuk penilaian:
Tes
Bobot Penilaian:
3,6%
Ahmad Rohani, (2004),
Pengelolaan Pengajaran, Jakarta: Rineka Cipta
Ahmad Sabri, (2010),
Strategi Belajar
Mengajar Micro Teaching,
Jakakrta:
Ciputat Press.
Mulyasa,
(2008),
Menjadi Guru Profesional;
Menciptakan Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan , Bandung:
Remaja Rosda Karya.
10 Memilki Keterampilan dalam
Melaksanakan Tugas Praktek Mengajar
Praktek
Mengajar Melaksanakan Tugas Praktek Mengajar
3 x
50’ Menjelaskan
materi Matematika dalam
melaksanakan praktek mengajar, Observasi proses, dan penilaian kinerja
Kriteria Penilaian:
17. Partisipasi 18. Tugas
Indikator Penilaian:
Partisipasi - Kehadiran - Keaktifan
Penugasan - Individu
Bentuk penilaian:
Tes
Bobot Penilaian:
3,6%
Ahmad Rohani, (2004),
Pengelolaan Pengajaran, Jakarta: Rineka Cipta
Ahmad Sabri, (2010),
Strategi Belajar
Mengajar Micro Teaching,
Jakakrta:
Ciputat Press.
Mulyasa, (2008),
Menjadi Guru Profesional;
Menciptakan Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan , Bandung:
Remaja Rosda
Karya.
11 Memilki Keterampilan dalam
Melaksanakan Tugas Praktek Mengajar
Praktek
Mengajar Melaksanakan Tugas Praktek Mengajar
3 x
50’ Menjelaskan
materi Matematika dalam
melaksanakan praktek mengajar, Observasi proses, dan penilaian kinerja
Kriteria Penilaian:
19. Partisipasi 20. Tugas
Indikator Penilaian:
Partisipasi - Kehadiran - Keaktifan
Penugasan - Individu
Bentuk penilaian:
Tes
Bobot Penilaian:
3,6%
Ahmad Rohani, (2004),
Pengelolaan Pengajaran, Jakarta: Rineka Cipta
Ahmad Sabri, (2010),
Strategi Belajar
Mengajar Micro Teaching,
Jakakrta:
Ciputat Press.
Mulyasa, (2008),
Menjadi Guru Profesional;
Menciptakan Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan , Bandung:
Remaja Rosda Karya.
12 Memilki Keterampilan dalam
Melaksanakan Tugas Praktek Mengajar
Praktek
Mengajar Melaksanakan Tugas Praktek Mengajar
3 x
50’ Menjelaskan
materi Matematika dalam
melaksanakan praktek mengajar, Observasi proses, dan penilaian kinerja
Kriteria Penilaian:
21. Partisipasi 22. Tugas
Indikator Penilaian:
Partisipasi - Kehadiran
Ahmad Rohani, (2004),
Pengelolaan Pengajaran, Jakarta: Rineka Cipta
Ahmad Sabri,
- Keaktifan Penugasan - Individu
Bentuk penilaian:
Tes
Bobot Penilaian:
3,6%
(2010), Strategi Belajar
Mengajar Micro Teaching,
Jakakrta:
Ciputat Press.
Mulyasa, (2008),
Menjadi Guru Profesional;
Menciptakan Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan , Bandung:
Remaja Rosda Karya.
13 Memilki Keterampilan dalam
Melaksanakan Tugas Praktek Mengajar
Praktek
Mengajar Melaksanakan Tugas Praktek Mengajar
3 x
50’ Menjelaskan
materi Matematika dalam
melaksanakan praktek mengajar, Observasi proses, dan penilaian kinerja
Kriteria Penilaian:
23. Partisipasi 24. Tugas
Indikator Penilaian:
Partisipasi - Kehadiran - Keaktifan
Penugasan - Individu
Bentuk penilaian:
Tes
Bobot Penilaian:
3,6%
Ahmad Rohani, (2004),
Pengelolaan Pengajaran, Jakarta: Rineka Cipta
Ahmad Sabri, (2010),
Strategi Belajar
Mengajar Micro Teaching,
Jakakrta:
Ciputat Press.
Mulyasa,
(2008),
Menjadi Guru Profesional;
Menciptakan Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan , Bandung:
Remaja Rosda Karya.
14 Memilki Keterampilan dalam
Melaksanakan Tugas Praktek Mengajar
Praktek
Mengajar Melaksanakan Tugas Praktek Mengajar
3 x
50’ Menjelaskan
materi Matematika dalam
melaksanakan praktek mengajar, Observasi proses, dan penilaian kinerja
Kriteria Penilaian:
25. Partisipasi 26. Tugas
Indikator Penilaian:
Partisipasi - Kehadiran - Keaktifan
Penugasan - Individu
Bentuk penilaian:
Tes
Bobot Penilaian:
3,6%
Ahmad Rohani, (2004),
Pengelolaan Pengajaran, Jakarta: Rineka Cipta
Ahmad Sabri, (2010),
Strategi Belajar
Mengajar Micro Teaching,
Jakakrta:
Ciputat Press.
Mulyasa, (2008),
Menjadi Guru Profesional;
Menciptakan Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan , Bandung:
Remaja Rosda
Karya.
15 Memilki Keterampilan dalam
Melaksanakan Tugas Praktek Mengajar
Praktek
Mengajar Melaksanakan Tugas Praktek Mengajar
3 x
50’ Menjelaskan
materi Matematika dalam
melaksanakan praktek mengajar, Observasi proses, dan penilaian kinerja
Kriteria Penilaian:
27. Partisipasi 28. Tugas
Indikator Penilaian:
Partisipasi - Kehadiran - Keaktifan
Penugasan - Individu
Bentuk penilaian:
Tes
Bobot Penilaian:
3,6%
Ahmad Rohani, (2004),
Pengelolaan Pengajaran, Jakarta: Rineka Cipta
Ahmad Sabri, (2010),
Strategi Belajar
Mengajar Micro Teaching,
Jakakrta:
Ciputat Press.
Mulyasa, (2008),
Menjadi Guru Profesional;
Menciptakan Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan , Bandung:
Remaja Rosda Karya.
16 Ujian Semester 25%
Total 100%
Catatan:
1. Capaian Pembelajaran Lulusan PRODI (CPL-PRODI) adalah kemampuan yang dimiliki oleh setiap lulusan PRODI yang merupakan internalisasi dari sikap, penguasaan pengetahuan dan ketrampilan sesuai dengan jenjang prodinya yang diperoleh melalui proses pembelajaran.
2. CPL yang dibebankan pada mata kuliah adalah beberapa capaian pembelajaran lulusan program studi (CPL-PRODI) yang digunakan untuk pembentukan/pengembangan sebuah mata kuliah yang terdiri dari aspek sikap, ketrampulan umum, ketrampilan khusus dan pengetahuan.
3. CP Mata kuliah (CPMK) adalah kemampuan yang dijabarkan secara spesifik dari CPL yang dibebankan pada mata kuliah, dan bersifat spesifik terhadap bahan kajian atau materi pembelajaran mata kuliah tersebut.
4. Sub-CP Mata kuliah (Sub-CPMK) adalah kemampuan yang dijabarkan secara spesifik dari CPMK yang dapat diukur atau diamati dan merupakan kemampuan akhir yang direncanakan pada tiap tahap pembelajaran, dan bersifat spesifik terhadap materi pembelajaran mata kuliah tersebut.
5. Indikator penilaian kemampuan dalam proses maupun hasil belajar mahasiswa adalah pernyataan spesifik dan terukur yang mengidentifikasi kemampuan atau kinerja hasil belajar mahasiswa yang disertai bukti-bukti.
6. Kreteria Penilaian adalah patokan yang digunakan sebagai ukuran atau tolok ukur ketercapaian pembelajaran dalam penilaian berdasarkan indikator-indikator yang telah ditetapkan. Kreteria penilaian merupakan pedoman bagi penilai agar penilaian konsisten dan tidak bias. Kreteria dapat berupa kuantitatif ataupun kualitatif.
7. Bentuk penilaian: tes dan non-tes.
8. Bentuk pembelajaran: Kuliah, Responsi, Tutorial, Seminar atau yang setara, Praktikum, Praktik Studio, Praktik Bengkel, Praktik Lapangan, Penelitian, Pengabdian Kepada Masyarakat dan/atau bentuk pembelajaran lain yang setara.
9. Metode Pembelajaran: Small Group Discussion, Role-Play & Simulation, Discovery Learning, Self-Directed Learning, Cooperative Learning, Collaborative Learning, Contextual Learning, Project Based Learning, dan metode lainnya yg setara.
10. Materi Pembelajaran adalah rincian atau uraian dari bahan kajian yg dapat disajikan dalam bentuk beberapa pokok dan sub-pokok bahasan.
11. Bobot penilaian adalah prosentasi penilaian terhadap setiap pencapaian sub-CPMK yang besarnya proposional dengan tingkat kesulitan pencapaian sub-CPMK tsb., dan totalnya 100%.
12.TM = Tatap Muka, PT = Penugasan Terstuktur, BM = Belajar Mandiri.