• Tidak ada hasil yang ditemukan

KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS CIKEMBAR KABUPATEN SUKABUMI

N/A
N/A
Puskesmas Maniis

Academic year: 2023

Membagikan "KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS CIKEMBAR KABUPATEN SUKABUMI"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS CIKEMBAR KABUPATEN SUKABUMI

NOMOR :

800/040/PKM-CKB/IV/2017 TENTANG

PENILAIAN KINERJA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA UPTD PUSKESMAS CIKEMBAR,

Menimbang : a. bahwa penilaian kinerja puskesmas dilakukan untuk mencapai penyelenggaraan upaya dan pelayanan puskesmas yang efektif dan efisien;

b. bahwa berdasarkan pertimbangan dimaksud huruf a, dipandang perlu menetapkan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Kecamatan Cikembar tentang penilaian kinerja oleh kepala puskesmas dan penanggung jawab upaya;

Mengingat : 1. Undang – undang Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan;

2. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2014 Tentang Tenaga Kesehatan;

3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 tahun 2014 tentang Puskesmas;

4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 2016 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan;

5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 tahun2016 tentang Manajemen Puskesmas;

6. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia, No.

857/Menkes/SK/IX/2009 tentang Pedoman Penilaian kinerja Sumber Daya Manusia Kesehatan Di Puskesmas;

MEMUTUSKAN

PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS CIKEMBAR

Jalan Pelabuhan II km 18 telepon: (0266) 321139

e-mail : pkmcikembar@gmail.com facebook: Puskesmas Cikembar Kecamatan Cikembar-kode pos 43157

(2)

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS CIKEMBAR TENTANG PENILAIAN KINERJA UPTD PUSKESMAS CIKEMBAR TAHUN 2017

Kesatu : Pimpinan puskesmas dan penanggung jawab upaya berkewajiban melaksanakan monitoring dan penilaian terhadap pencapaian kinerja agar kegiatan yang dilaksanakan sesuai dengan rencana yang tersusun.

Kedua : Evaluasi terhadap kinerja dilakukan dengan menggunakan indikator yang jelas sebagai dasar perbaikan penyelenggaraan pelayanan dan perencanaan pada periode berikutnya. Pencatatn dan pendokumentasian kegiatan dilakukan sesuai dengan pedoman pengendalian dokumen.

Ketiga : Indikator sebagai mana tercantum dalam diktum kedua termuat dalam lampiran keputusan ini yang merupakan bagian tak terpisahkan dari keputusan ini.

Keempat : Pimpinan Puskesmas Dan Penanggungjawab Upaya Puskesmas wajib memonitor pelaksanaan dan pencapaian pelaksanaan pelayanan dan upaya Puskesmas dan mengambil langkah tindak lanjut untuk revisi/perbaikan rencana bila diperlukan.

Kelima : Surat Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan apabila ternyata terdapat kekeliruan dalam surat keputusan ini akan diadakan perbaikan seperlunya.

Ditetapkan di Sukabumi Pada tanggal 17 April 2017

KEPALA UPTD PUSKESMAS CIKEMBAR,

Umar

LAMPIRAN I

KEPUTUSAN KEPALA UPTD.

PUSKESMAS CIKEMBAR

Nomor : 800/040/PKM-CKB/IV/2017 Tanggal : 17 April 2017

(3)

TAHAPAN PENILAIAN KINERJA

1. Kepala Puskesmas/ Penanggung jawab upaya menilai kinerja pengelolaan dan pelaksanaan pelayanan berdasarkan pada :

a. Kesesuaian antara pendidikan/ kompetensi pengelola upaya/ pelaksana kegiatan dengan kegiatan yang dilaksanakan.

b. Pencapaian hasil kegiatan dibandingkan dengan target tiap upaya.

2. Kepala Puskesmas/ Penanggung jawab upaya berkewajiban mendiskusikan faktor penunjang dan penghambat yang berkaitan dengan pengelolaan dan pelaksanaan kegiatan bersama dengan pelaksana kegiatan.

3. Kepala Puskesmas/ Penanggung jawab upaya bersama dengan pelaksana kegiatan mengambil keputusan atas hasil evaluasi kinerja dan menyusun rencana tindak lanjut.

4. Penanggung jawab upaya dan pelaksana kegiatan melaksanakan rencana tindak lanjut yang telah disusun.

5. Kepala Puskesmas/ Penanggung jawab upaya melakukan penilaian kinerja secara rutin berkala.

INDIKATOR KINERJA MANAJEMEN DAN ADMINISTRASI

NO JENIS VARIABEL

SKALA

NILAI 0 NILAI 4 NILAI 7 NILAI 10

(1) (2) (3) (4) (5)

A. Manajemen Umum Puskesmas 1. ada Visis dan Misi

puskesmas

Tidak ada ada

2. Mempunyai rencana Lima tahunan

Tidak punya

Punya 3. Ada RUK, disusun

berdasarkan Rencana

limatahunan, dan melalui analisis

situasi dan

perumusan masalah

Tidak menyusun

Ya,

beberapa ada analisa dan

perumusa n

Ya, sebagian ada analisa dan perumus an

Ya, seluruh nya asa analisa dan perumus an

4. Penyusunan RUK secara terinci dan lengkap

Tidak menyusun

Ya, terinci sebagain kecil

Ya, terinci sebagian besar

Ya terinci semuany a

5. Melakukan mini lokakarya bulanan

Tidak melaksana

< 5

kali/tahun 5-8 kali/tah

9-12 kali/tah

(4)

kan un un 6. Melakukan mini

lokakarya tribulanan

Tidak melaksana kan

< 2

kali/tahun 2-3 kali/tah un

4

kali/tah un 7. Membuat penilaian

kinerja ditahu sebelumnya,

mengirimkan ke dinas kesehatan kab/kota, dan mendapat feedback dari dinas kesehatan kab/kota

Tidak membuat

Membuat tetapi tidak mengirimk an

Membua t dan mengiri mkan tetapi tidak mendap at

feedback

Membua t,

mengiri mkan, dan mendap at

feedback dari dinas kab/kot a

B. Manajemen Sumberdaya 8. Dilakukan

inventarisasi

peralatan di Puskesmas

Tidak dilakukan

Dilakuk an

9. Ada daftar

inventaris sarana di Puskesmas

Tidak ada Ada

10. Mencatan

penerimaan dan pengeluaran obat disetiap unit pelayanan

Tidak dilakukan

Ya,

beberapa unit

Ya, sebagian besar unit

Ya, diseluru h unit

11. Membuat LPLPO permintaan obat, narkotika dan psikotropika

Tidak membuat

Membua t LPLPO

12. Ada petugas khusus penerimaan obat, narkotoka,

psikoteopika

Tidak ada Ada

13. Ada buku khusus pencatatan

narkotika

Tidak ada Ada

14. ada pencatatan oabta rusak dan kadaluarsa

Tidak ada Ada

(5)

15. Terdapat kartu stok seluruh item obat yang ada

Tidak ada Ada tetapi sebagian besar tidak di isi

Ada sebagian besar terisi secara berkala

Ada, seluruh karti stok obat terisi secara periodik 16. Ada gudang obat

terpisah dari pelayanan dengan

Tidak ada Ada

17. Ada lemari khusus narkotoka

Tidak ada Ada

18. Ada struktur organisasi

Tidak ada Ada

19. Ada pembagian

tugas dan

tanggungjawab tenaga Puskesmas

Tidak ada Ada

20. Dilakukan evaluasi kinerja tenaga Puskesmas

Tidak dilakukan

Dilakuk an C. Manajemen Keuangan dan BMN/BMD

21. Puskesmas mempunyai buku/catatan

administrasi keuangan

Tidak ada Ada catatan sebagian besar tidak lengkap

Ada catatan sebagian besar lengkap

Ada catatan seluruh nya lengkap

22. Membuat catatan

bulanan uang masuk- keluar dalam buku kas

Tidak ada Ya, satu tahun sekali

Ya, 3-6 bulan sekali

Ya, setiap bulan 23. Kepala Puskesmas

melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala

Tidak dilakukan

Ya, satu tahun sekali

Ya, 3-6 bulan sekali

Ya, setiap bulan 24. Laporan

pertanggungjawaban keuangan program Jamkesmas. Laporan keuangan lengkap meliputi Sisa dana tahun lalu; Total dana Ynakes tahun berjalan; Biaya Pelkes yg dikeluarkan bulan ini (untuk Yandas

& persalinan) ; Biaya

Tidak membuat laporan

keuangan dan mengisi Format pelaporan

Membuat laporan keuangan dan mengisi Format pelaporan (Tidak

lengkap dua- duanya)

Membuat laporan keuangan dan mengisi Format pelaporan (Tidak lengkap salah

Membuat laporan dan Mengisi format laporan keuangan dengan lengkap

(6)

Pelkes yang telah dikeluarkan sampai dgn bulan ini (untuk Yandas

& persalinan)

satunya)

D. Manajemen Pemberdayaan Masyarakat 25. ada lokakarya mini

tribulanan yang dihadiri lintas sektor

Tidak melaksa nakan

< 2

kali/tahun

2-3 kali/tah un

4

kali/tah un 26. Ada jadwal MMD Tidak

melaksa nakan

Melaksa nakan 1 tahun sekali E. Manajemen data dan informasi

27. Ditetapkan Tim sistematika

informasi Puskesmas

Tidak ditetapk an

Ditetapk an

28. Membuat laporan bulanan Puskesmas

Tidak membua t laporan bulanan puskesm as

Membuat laporan bulanan Puskesmas tetapi tidak lengkap

Mambua t

laporan bulanan Puskes mas sebagain besar lengkap

Membua t laporan bulanan Puskesm as

lengkap

29. Membuat laporan tahunan Puskesmas

Tidak membua t laporan tahunan puskesm as

Membuat laporan tahunan Puskesmas tetapi tidak lengkap

Mambua t

laporan tahunan Puskes mas sebagain besar lengkap

Membua t laporan tahunan Puskesm as

lengkap

30. Kelengkapan rekam medik sesuai stanadar:

Identitas pasien Tanggal waktu Anamnesa Pemerikasaan fisik/penunjang

Tidak ada rekam medis

Ada rekam medis tidak sesuai

standar

Ada rekam medis sebagain besar sesuai standar

Ada rekam medis seluruh nya sesuai standar

(7)

medis Diagnosa

Pengobatan/tindaka n

Tandatangan

pemerikasa/dokter

F. Manajemen Program 31. Perencanaan

program disusun berdasarkan

Rencana Lima

tahunan, RUK, RPK, dan melalui analisis

situasi dan

perumusan masalah

Ya, beberapa ada analisa dan

perumusan

Ya, sebagian ada anlisa dan perumus an

Ya, seluruh nya ada analisa dan perumus an

32. Membuat laporan kegiatan bulanan program

Tidak membua t laporan kegiatan bulanan program

Membuat laporan kegiatan bulanan program

tetapi tidak lengkap

Mambua t

laporan kegiatan bulanan program sebagain besar lengkap

Membua t laporan kegiatan bulanan program lengkap

33. Penyajian data setiap program

Tidak ada penyajia n data program

Ada penyajian data < 50 % program

Puskesmas

Ada penyajia n data 51-80 % program Puskes mas

Ada penyajia n data 90-100

%

peogram Puskesm as

INDIKATOR KINERJA UKM No

. JENIS KEGIATAN SATUA

N

TARGET SASARAN

2017 I. UKM ESENSIAL

A. UPAYA PROMOSI KESEHATAN

PROMOSI KESEHATAN DALAM GEDUNG 1 Cakupan Komunikasi Interpersonal dan

Konseling (KIP/K)

orang

5 %

(8)

2 Cakupan Penyuluhan kelompok oleh petugas di dalam gedung Puskesmas

kelomp

ok 100 %

3 Cakupan Institusi Kesehatan ber-PHBS gedung 100 % PROMOSI KESEHATAN LUAR GEDUNG

4 Cakupan Pengkajian dan Pembinaan PHBS di Tatanan Rumah Tangga

Ruanh

tangga 65 % 5

Cakupan Pemberdayaan Masyarakat melalui Penyuluhan Kelompok oleh Petugas di

Masyarakat

kelomp

ok 100 %

6 Cakupan Pembinaan UKBM dilihat melalui persentase (%) Posyandu Purnama & Mandiri

posyan

du 65 %

7

Cakupan Pembinaan Pemberdayaan Masyarakat dilihat melalui Persentase (%) Desa Siaga Aktif (untuk Kabupaten)/ RW Siaga Aktif (untuk kota)

RW

60 % 8 Cakupan Pemberdayaan Individu/ Keluarga

melalui Kunjungan Rumah

keluarg

a 50 %

B. UPAYA KESEHATAN LINGKUNGAN

1 Cakupan Pengawasan Rumah Sehat rumah 75 %

2 Cakupan Pengawasan Sarana Air Bersih Sumber

air 80 %

3 Cakupan Pengawasan Jamban Jamban 75 %

4 Cakupan pengawasan SPAL Jlm

spal 80 %

5 Cakupan Pengawasan Tempat-Tempat Umum (TTU)

TTU 75 %

6 Cakupan Pengawasan Tempat Pengolahan Makanan (TPM)

Tempat

75 %

7 Cakupan Pengawasan Industri Jumlah

industri 75 % 8 Cakupan Kegiatan Klinik Sanitasi Orang 25 % C. UPAYA KIA & KB

KESEHATAN IBU

1 Cakupan Kunjungan Ibu Hamil K4 Ibu

hamil 95 %

2 Cakupan Pertolongan Persalinan oleh Tenaga Kesehatan

bulin 90 %

3 Cakupan Komplikasi Kebidanan yang ditangani Ibu

hamil 96 %

4 Cakupan Pelayanan Nifas Bufas 87 %

KESEHATAN ANAK

5 Cakupan Kunjungan Neonatus 1 (KN1) Neonat

us 91 %

6 Cakupan Kunjungan Neonatus Lengkap (KN Lengkap)

neonat

us 91 %

7 Cakupan Neonatus dengan Komplikasi yang ditangani

Neonat

us 60 %

8 Cakupan Kunjungan Bayi Bayi 91 %

9 Cakupan Pelayanan Anak Balita balita 85 %

KELUARGA BERENCANA

10 Cakupan Peserta KB Aktif PUS 85 %

D. UPAYA PERBAIKAN GIZI MASYARAKAT

1 Cakupan Keluarga Sadar Gizi keluarg

a 100 %

2 Cakupan Balita Ditimbang (D/S) Balita 80 %

(9)

3 Cakupan Distribusi Kapsul Vitamin A bagi Bayi (6-11 bulan)

Bayi 100 %

4 Cakupan Distribusi Kapsul Vitamin A Bagi Anak Balita (12-59 bulan)

Anak 90 %

5 Cakupan Distribusi Kapsul Vitamin A bagi Ibu Nifas

Bufas 100%

6 Cakupan Distribusi Tablet Fe 90 tablet pada ibu hamil

Bumil 90 %

7 Cakupan Distribusi MP- ASI Baduta Gakin Baduta

gakin 100 % 8 Cakupan balita gizi buruk mendapat perawatan

Balita gizi buruk

100 %

9 Cakupan ASI Eksklusif balita 90 %

E. UPAYA PENCEGAHAN & P2M PELAYANAN IMUNISASI DASAR

1 Cakupan BCG Bayi 98 %

2 Cakupan DPTHB 1 Bayi 98 %

3 Cakupan DPTHB 3 Bayi 90 %

4 Cakupan Polio 4 Anak 90 %

5 Cakupan Campak Anak 90 %

PELAYANAN IMUNISASI LANJUTAN

6 Cakupan BIAS DT Anak 95 %

7 Cakupan BIAS TT Anak 95 %

8 Cakupan BIAS Campak Anak 95 %

9 Cakupan Pelayanan Imunisasi Ibu Hamil TT2+ Bumil 90 % 10 Cakupan Desa/ Kelurahan Universal Child

Immunization (UCI)

Desa 100 %

11 Cakupan Sistem Kewaspadaan Dini 90 %

12 Cakupan Surveilans Terpadu Penyakit 100 %

13 Cakupan Pengendalian KLB 100 %

PENEMUAN DAN PENANGANAN PENDERITA PENYAKIT

14 Cakupan Penderita Peneumonia Balita Balita 86 % 15 Cakupan Penemuan Pasien baru TB BTA Positif Orang 80 % 16 Cakupan Kesembuhan Pasien TB BTA Positif Orang 85 % 17 Cakupan Penderita DBD yang ditangani Orang 100 % 18 Cakupan Penemuan Penderita Diare orang 75 % II. UKM PENGEMBANGAN

A. UPAYA KESEHATAN SEKOLAH

1 Cakupan Sekolah (SD/MI/ sederajat) yang melaksanakan penjaringan Kesehatan

Sekolah 100 % B. UPAYA KESEHATAN OLAH RAGA

1 Cakupan Pembinaan Kelompok Olahraga 100 %

C. UPAYA PERAWATAN KES. MASY.

1 Cakupan Keluarga Dibina (Keluarga Rawan) Keluarg

a 100 %

2 Cakupan Keluarga Rawan Selesai Dibina Keluarg

a 100 %

3 Cakupan Keluarga Mandiri III Kelurga 100 % D. UPAYA KESEHATAN KERJA

1 Cakupan Pembinaan Pos UKK 100 %

2 Cakupan Penanganan Penyakit Akibat Kerja 100 %

(10)

(PAK) dan Panyakit Akibat Hubungan Kerja (AHK)

E. UPAYA KES. GIGI & MULUT

1 Cakupan Pembinaan Kesehatan Gigi di Masyaakat

Orang

60 % 2 Cakupan Pembinaan Kesehatan Gigi di TK Sekolah 80 % 3 Cakupan Pembinaan Kesehatan Gigi dan Mulut

di SD/ MI

sekolah 80 % 4 Cakupan Pemeriksaan Kesehatan Gigi dan

Mulut Siswa TK

sekolah 80 % 5 Cakupan Pemeriksaan Kesehatan Gigi dan

Mulut Siswa SD

sekolah 80 % 6 Cakupan Penanganan Siswa TK yang

Membutuhkan Perawatan Kesehatan Gigi

Sekolah

100 % 7 Cakupan Penanganan Siswa SD yang

Membutuhkan Perawatan Kesehatan Gigi

Sekolah

100 % F. UPAYA KESEHATAN JIWA

1 Cakupan Deteksi Dini Gangguan Kesehatan Jiwa

Orang

20 % 2 Cakupan Penanganan Pasien Terdeteksi

Gangguan Kesehatan Jiwa

Orang 100 %

G. UPAYA KESEHATAN INDRA KESEHATAN MATA

1 Cakupan Skrining Kelainan/ gangguan refraksi pada anak sekolah

Orang 80 %

2 Cakupan Penanganan kasus kelainan refraksi Oarang 100 %

3 Cakupan skrining katarak Orang 100 %

4 Cakupan Penanganan Penyakit Katarak Orang 100 % 5 Cakupan rujukan gangguan penglihatan pada

kasus Diabetes Militus ke RS

Orang

100 % 6 Cakupan Kegiatan Penjaringan Penemuan

Kasus Gangguan Pendengaran di SD/MI

Sekolah

80 % 7 Cakupan Kasus Gangguan Pendengaran di

SD/MI yang ditangani

Sekolah

100 % H. UPAYA KESEHATAN USIA LANJUT

1 Cakupan Pelayanan Kesehatan Usia Lanjut Orang 70 % 2 Cakupan Pembinaan Usia Lanjut pada

Kelompok Usia lanjut

Kelomp

ok 100 %

I. UPAYA KESEHATAN TRADISIONAL 1 Cakupan Pembinaan Upaya Kesehatan

Tradisional (Kestrad) 13 %

2 Cakupan Pengobat Tradisional Terdaftar/ berijin 100 % 3 Cakupan Pembinaaan Kelompok Taman Obat

Keluarga (TOGA) 100 %

INDIKATOR KINERJA UKP No

. JENIS KEGIATAN TARGET

SASARAN 2017 SATUAN

I RAWAT JALAN

1 Kunjungan Rawat jalan umum 15% x Jumlah penduduk

orang

100 % 2 Kunjungan Rawat Jalan Gigi 4% x Jumlah

penduduk

orang

100 %

(11)

II Pelayanan Laboratorium

1 Cakupan jumlah seluruh Pemeriksaan Laboratorium Puskesmas

Orang

20 % 2 Cakupan Jumlah Pemeriksaan

Laboratorium yang dirujuk

Orang

10 % III Pelayanan Farmasi

1

Resep yang dilayani dicatat dan disimpan sesuai dengan masing masing kelompok pasien (umum, BPJS)

resep

100 %

2

Petugas obat memberi informasi nama obat, cara pemakaian, manfaat obat, efeksamping obat

orang

100 %

INDIKATOR KINERJA SDM KESEHATAN KRITERIA

PENILAIAN VARIABEL BOBOT

Kelompok Pegawai Manajemen

Medis/Profesional Tenaga Kesehatan Lain

Administrasi Tenaga Penunjang

10 7,5

5 2,5

2 Tingkat pendidikan Spesialis

S2/dr/drg/Apt/Nurse S1/D4

D3 SMU/sederajat SMP/yang lebih rendah

12 10 8 6 4 2

Masa kerja 5 tahun

10 tahun 15 tahun

50/30 100/30 150/30

(12)

20 tahun 25 tahun 30 tahun

200/30 250/30 300/30 Kehadiran Tidak hadir 0 hari

Tidak hadir 1-3 hari Tidak hadir 4-6 hari Tidak hadir 7-9 hari Tidak hadir > 9 hari

10 7 4 2 0 Datang terlambat

NDT = (JHK – JDT) JHK

0 – 1

Pulang cepat NPC = (JHK – JPC)

JHK

0 – 1

Produktivitas Sesuai form penilaian kinerja (SKP)

Penambah Tidak ada penghargaan 0

Penghargaan tertulis dari Dinas Kesehatan

7 Penghargaan tertulis dari

instansi non kesehatan

10 Pengurang Tidak ada teguran

Surat teguran 1 Surat teguran 2 Surat terguran 3

SP 1 SP 2 SP 3

0 -4 -5 -6 -7 -8 -10

TOTAL NILAI KINERJA

KEPALA UPTD. PUSKESMAS CIKEMBAR

Umar

Referensi

Dokumen terkait

b. bahwa upaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik sebagaimana dimaksud huruf a maka perlu ditetapkan Standar Pelayanan Publik UPTD Puskesmas Oro-Oro Ombo

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS BATANG KUIS TENTANG PENANGGUNG JAWAB PROGRAM DAN URAIAN TUGAS DI PUSKESMAS BATANG KUIS.. KESATU : kepala Puskesmas Batang Kuis

Kedua : Uraian tugas, tanggung jawab, dan wewenanga Tim Mutu Puskesmas ABCD sebagaiaman dalam lampiran 2 yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari keputusan ini.. Ketiga : Tim

PERENCANAAN PROGRAM PENINGKATAN MUTU UPTD PUSKESMAS KASOMALANG TAHUN 2023 No Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan Sasaran Cara Melaksanakan Kegiatan Penanggung Jawab Pelaksana

PENYUSUNAN NASKAH DINAS Untuk ketentuan tata naskah BLUD UPTD Puskesmas memberlakukan terhadap semua dokumen yang akan disusun dalam akreditasi dengan mengacu pada Peraturan bupati

Dibuat di PIHAK KEDUA, Tanda Tangan Nama Lengkap PIHAK PERTAMA, Tanda Tangan Nama Lengkap Mengetahui / Mengesahkan KEPALA UPTD PUSKESMAS NARAS, Tanda Tangan, H... PEMERINTAH KOTA

MEMUTUSKAN: Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS LISU TENTANG INDIKATOR MUTU UPT PUSKESMAS LISU TAHUN 2023 KESATU : Indikator Mutu Puskesmas terdiri dari Indikator Nasional

Lingkar Selatan Pulau Mansinam, Manokwari - Papua Barat KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS PULAU MANSINAM Nomor : 440/024/SK/KMP/I/2023 TENTANG KELENGKAPAN FILE PEGAWAI UPTD