ﻓﺼﻠﻨﺎﻣﻪ

(1)

ﻪﻣﺎﻨﻠﺼﻓ

تملاس یاقترا تیریدم

2251-8614 :یللملا نیب درادناتسا هرامش 1394 زییاپ )16 یپایپ( 4 هرامش مراهچ هرود

زا یشهوژپ یملع هبتر یاراد روشک یکشزپ مولع تایرشن نویسیمک

ناریا یراتسرپ یملع نمجنا

1 ... COSMIN تسرهف یفرعم :تملاس مولع رد ﺶهوژپ ماجنا یارب بسانم رازبا ﺏاﺨتنا یاه ﺺﺧاش دجم یولع دیمح ،یيامغي هديرف ،یلوسر ميرم ،یناهارف یدابآ نيریش مظعا 14... ناجنز ناتسرهش رد راک ﻂیحم روآ نایز ﻞماوع ﻞباقم رد ينمیا راتفر يسررب يدیشمج نرتسن ،يئاضر هلا حور 22... ریﺬپ شزومآ ینهﺫ ناوت ﻢک ناکدوک ییارجا درکراک رب نوزوم تاکرح نیرمت ریﺛأت

یفﻄل ﻢیرم ،هداز نابرﻗ زورهب

32... زاریش یصوﺼﺧ و یتلود بﺨتنم یاه ناتسرامیب رد ینامزاس گنهرف و ﺶناد تیریدم نیب یگتسبمه هسیاقم

شناد اسلگ ،نهك شناد سابع ،روپ ظوفحم داعس ،یناخناضمر یلع

42... راک ﻂیحم رد ناراتسرپ یدرف نیب تاﺿراعت تیریدم ﻚبس رب یزرو تﺃرج تراهم شزومآ ریﺛأت یسررب

یدابآ ديز روپ یدوصقم خرهاش ،روپ یرغصا راگن ،مولظم اضر دیس ،یرهطم هیضرم

53..وک وس ود هدش یفداﺼت ینیلاب ییامزآراک ﻚی :ﻚیتباید ﺶیپ نارامیب رد نوﺧ یبرچ رب ارو هﺋولآ هایگ هراﺼع ریﺛأت

وج تداعس اضریلع ،ینيدلاداوف نسحم ،درفم داژن یلع هنامس

یاهناتسرامیب یشﺨبناوت یاههاگنامرد نانکراک هاگدید زا ينامزاس تلادع اب نیرفآ لوحت يربهر یگتسبمه

64...زاوها رهش

هداز يقیقح نیسحدمحم ،داژ ن دهاز لاهش ،يوایخ يجرف دازرف ،زوریف داژ ن شوخ هسیفن

75... ناجنز یاه ناتسرامیب هب نیعجارم رد یبلﻗ ییاسران هب لاتبم نارامیب نأش

یرقاب نیسح ،یيامغي هديرف ،یجورم باتهم

84... نارهت یزار یکشزپ ناور زکرم رد رامیب ینمیا گنهرف تیعﺿو یسررب

یيابيد لارام ،بانکشخ یحلاف دوعسم ،یلجا نیما

95... یفیک هعلاﻄم ﻚی :یگدنز تیفیک رب راﺬگریﺛأت ﻞماوع زا یبلﻗ هتکس هب لاتبم نارامیب ﻙاردا

نايرصان داوج ،ولردن هموصعم ،یرجاهم رحس ،یيامغي هديرف ،هياچلاك یفوئر نسوس هدیس

(2)

تملاس یاقترا تیریدم هلجم

ناريا يراتسرپ يملع نمجنا يشهوژپ-يملع همانلصف 1394 زییاپ - )16 یپایپ( 4 هرامش-مراهچ هرود

ناريا يراتسرپ يملع نمجنا :زایتما بحاص • ینیسح یلعدمحم رتكد :لوؤسم ریدم • یيامغي هديرف رتكد :ریبدرس • یلجا نیما :ریبدرس نواعم • 1390/4/4 خروم 8067/90 :یملاسا داشرا و گنهرف ترازو زوجم هرامش • 1390/12/10 خروم ISSN: 2251-8614 :یپاچ هیرشن یللملا نیب هرامش • 1391/3/8 خروم e-ISSN: 2251-9947 :یکینورتکلا هیرشن یللملا نیب هرامش •

100/318یکشزپ شزومآ و نامرد ،تشادهب ترازو تایرشن نویسیمک یشهوژپ-یملع هبتر هرامش1391/2/16 خروم یشهوژپ-یملع هبتر

:)ابفلا فورح بیترت هب( هیریرحت تأیه یاضعا

يشخبناوت و يتسيزهب مولع هاگشناد رايداتسا ،حادم رقابدیس تاداس رتكد - یتشهب دیهش یکشزپ مولع هاگشناد رایشناد ،بارت کشا هرهاط رتكد - نارهت یکشزپ مولع هاگشناد رایشناد ،یمطاف دیس همیعن رتكد - جوساي یکشزپ مولع هاگشناد رايداتسا ،رف یبایسارفا ریشدرا رتكد - يشخبناوت و يتسيزهب مولع هاگشناد رایشناد ،بانکشخ یحلاف دوعسم رتكد - سردم تیبرت هاگشناد رایشناد ،يناحلا همطاف رتكد - ایلارتسا ،یندیس یروانف هاگشناد رايداتسا ،هداز یلق لایل رتكد - يشخبناوت و يتسيزهب مولع هاگشناد یتایح رامآ رايداتسا ،یشخب هلا تيانع رتكد - يشخبناوت و يتسيزهب مولع هاگشناد یتایح رامآ رایشناد ،ولميرك دوعسم رتكد - یتشهب دیهش یکشزپ مولع هاگشناد رایشناد ،یداگرازاپ شونرهم رتكد - يشخبناوت و يتسيزهب مولع هاگشناد رايداتسا ،یراوك هلا بیبح دیس رتكد - نارهت یکشزپ مولع هاگشناد داتسا ،یوریپ دیمح رتكد - یتشهب دیهش یکشزپ مولع هاگشناد رایشناد ،روپ ظوفحم داعس رتكد - نارهت یکشزپ مولع هاگشناد رایشناد ،یغارچ یلعدمحم رتكد - دابانگ یکشزپ مولع هاگشناد رایشناد ،روپ دمحم یلع رتكد - يشخبناوت و يتسيزهب مولع هاگشناد رایشناد ،ینیسح یلعدمحم رتكد - سردم تیبرت هاگشناد داتسا ،یدمحم یسیع رتكد - نارهت یکشزپ مولع هاگشناد داتسا ،یيوکسا تسودقح همطاف هدیس رتكد - نارهت يکشزپ مولع هاگشناد رایشناد ،دادرهم ادن رتكد - يشخبناوت و يتسيزهب مولع هاگشناد رایشناد ،هکناخ اضردیمح رتكد - نارهت يکشزپ مولع هاگشناد داتسا ،هدنراگن اضر رتكد - دهاش يکشزپ مولع هاگشناد رایشناد ،هژر دیهان رتكد - يشخبناوت و يتسيزهب مولع هاگشناد رايداتسا ،یزيربت یزورون نایك رتكد - زاریش یکشزپ مولع هاگشناد داتسا ،فيرش هدنخرف رتكد - نارهت يکشزپ مولع هاگشناد داتسا ،یدابآرصن تخبکیناضریلع رتكد - ناگساروخ-ناهفصا یملاسا دازآ هاگشناد داتسا ،یدباع یلعردیح رتكد - دهاش يکشزپ مولع هاگشناد رایشناد ،یوميرك یوره هدیجم رتكد - للها هیقب يکشزپ مولع هاگشناد رایشناد ،يدابع سابع رتكد - يتشهب دیهش يکشزپ مولع هاگشناد رایشناد ،یيامغي هديرف رتكد - یتشهب دیهش يکشزپ مولع هاگشناد داتسا ،هداز سابع سابع رتكد -

)اداناك هاگشناد یارتكد یوجشناد( یيامغي هاگپ ،ييامغي هديرف رتكد :يسیلگنا راتساریو • ييامغي هديرف رتكد :يسراف راتساریو • یلوروپ مركا :يیارآ هحفص و ينیچفورح • یلوروپ مركا :دلج حارط • ناريا يراتسرپ يملع نمجنا:رشان • نارهت ييامام و يراتسرپ هدکشناد -دیحوت نادیم نارهت :يناشن • 66592535 :ربامن و نفلت14195/398 :يتسپ قودنص1419733171 :يتسپدک•

E-mail: [email protected] , Website: http://jhpm.ir

.دوش یم هیامن SID, Magiran, Iran Medex, ISC, Google Scholar رد هلجم نیا

(3)

64-74 1394 زیياپ 4 هرامش 4 هرود تملاس یاقترا تيريدم

یشخبناوت یاه هاگنامرد نانكراك هاگدید زا ينامزاس تلادع اب نیرفآ لوحت يربهر یگتسبمه زاوها رهش یاه ناتسرامیب

⁴هداز يقیقح نیسحدمحم ،³داژ ن دهاز لاهش ،²يوایخ يجرف دازرف^* ،¹زوریف داژ ن شوخ هسیفن

هدیکچ و یتيريدم یاهشور قيرط زا ناريدم .دنوش یم بوسحم تملاس شخب رد عاجرا ماظن یلصا ناكرا زا يشخبناوت یاه هاگنامرد :همدقم لوحت يربهر یگتسبمه نییعت فده اب رضاح شهوژپ .دننك تياده یشخبرثا و یياراك رثكادح یوس هب ار نامزاس تسياب یم ،بسانم یربهر

.ديدرگ ماجنا زاوها رهش یاه ناتسرامیب یشخبناوت یاه هاگنامرد نانكراك هاگديد زا ينامزاس تلادع اب نيرفآ ناسانشراك هیلك لماش شهوژپ نيا يرامآ هعماج .دشاب یم یگتسبمه - یفیصوت یعطقم عون زا رضاح شهوژپ :اه شور و داوم شهوژپ رد یرامشرس شور هب رفن 127 .دوب زاوها رهش یناتسرامیب یشخبناوت یصوصخ هاگنامرد 4 و یتلود هاگنامرد 10 نانكراك و یشخبناوت Transformational( "نيرفآ لوحت یربهر همانشسرپ" ،یدرف تاصخشم همانشسرپ هس لماش اه هداد یروآدرگ رازبا .دندومن تكرش یياور .دوب )Organizational Justice Questionnaire( "ینامزاس تلادع همانشسرپ" و )Leadership Questionnaire خابنورك یافلآ .دش دیيأت اوتحم یياور شور اب ينامرد -يتشادهب تامدخ تيريدم هتشر و يشخبناوت یاه هزوح نیسردم زا نت 6 یوس زا اهرازبا تروص19 هخسن سا سا یپ سا رازفا مرن طسوت اه هداد لیلحت .دش هبساحم 0/95 یلماعدنچ تلادع همانشسرپ و 0/81 یربهر همانشسرپ یارب .تفرگ نوسریپ یگتسبمه نومزآ .دش هبساحم 3/38 ±0/80 ینامزاس تلادع و 3/77±0/69 نيرفآ لوحت یربهر لك هرمن نیگنایم :اه هتفای نیب زا نویسرگر جياتن رد .)P=0/001( داد ناشن ینامزاس تلادع اب نآ اه هفلؤم و نيرفآ لوحت يربهر لك هرمن نیب يرادانعم و تبثم یگتسبمه

.دنداد ناشن ينامزاس تلادع اب ار یگتسبمه نيرتشیب هنادنمشوه کيرحت و يدرف هظحلام هفلؤم ود ،نيرفآ لوحت يربهر یاه هفلؤم يلماعت تلادع اب نيرفآ لوحت يربهر .دش هدهاشم ینامزاس تلادع اب نيرفآ لوحت یربهر نیب یرادانعم و تبثم یگتسبمه :يریگ هجیتن تكراشم و لماعت ،نانكراك یدرف یاه توافت نتشاد رظن دم اب یشخبناوت یاه هاگنامرد ناريدم دوش یم داهنشیپ .داد ناشن ار يگتسبمه نيرتشیب

.دنهد شيازفا ار نانآ .ناتسرامیب ،یشخبناوت ،ینامزاس تلادع ،نيرفآ لوحت یربهر :اه هژاو دیلک

1394/3/22 :شريذپ خيرات 1394/2/10 :تفايرد خيرات

.ناريا ،زاوها ،زاوهاروپاش يدنج يکشزپ مولع هاگشناد ،یشخبناوت هدکشناد ،يتلکسا -ينلاضع يشخبناوت تاقیقحتزكرم ،يشخبناوت تيريدم دشرا سانشراك -1 )لوؤسم هدنسیون( ناريا ،زاوها ،زاوها روپاش يدنج يکشزپ مولع هاگشناد ،تشادهب هدکشناد ،ينامرد يتشادهب تامدخ تيريدم هورگ ،رايداتسا -2 [email protected] :یکینورتکلا تسپ .ناريا ،زاوها ،زاوها روپاش يدنج يکشزپ مولع هاگشناد ،یشخبناوت هدکشناد ،يتلکسا -ينلاضع يشخبناوت تاقیقحتزكرم ،يپارتويزیف هورگ ،رايداتسا -3 .ناريا ،زاوها ،زاوها روپاش يدنج يکشزپ مولع هاگشناد ،تشادهب هدکشناد ،يژ ولومدیپا و رامآ هورگ ،یبرم -4

(4)

همدقم و رییغت هك يزورما يتباقر طیحم رد اهنامزاس تیقفوم و اقب دنمزاین ،تسا نآ يلصا تیصاخ نانیمطا مدع و يگدیچیپ ،لوحت تسا درکلمع رمتسم دوبهب و شخبرثا ياهيژتارتسا يارجا و ذاختا ينامزاس ناربهر هب ار دوخ هجوت اهنامزاس نيا رتشیب نایم نيا رد .)1(

نامزاس رد يداینب تارییغت داجيا رد يعس يا هژيو شلات اب ،هتشاد يکي هطبار نيارد .)2( دراد هارمه رییغت داجيا اب يربهر اريز ؛دنراد هك يياهشزرا .تسا يلوحت يربهر کبس ،اه کبس نيرتديدج زا تلادع ،يدازآ ریظن يياغ ياهشزرا دنك يم لابند نيرفآ لوحتربهر .تسا يربارب و ذوفن ناوریپ فادها و اه شزرا ،اهرواب رد نيرفآ لوحت ناربهر زا اهنآ .دنراذگ یم یاج هب دوخ ناوریپ رد یا هداعلا قوف ریثأت و هدرك ناوریپ .دننك یم لوحت راچد ار نامزاس لك ناشرادرك و راتفگ قيرط ناربهر ذوفن .دننك یم یرادافو ساسحا اهنآ هب تبسن ناربهر نيا نارگيد هب یشخب ماهلا و شنیب ،وگتفگ ،تاملك قيرط زا نيرفآ لوحت يعمج فادها هب ار ناوریپ هجوت نيرفآ لوحت ناربهر .)3( تسا نانآ ،نانكراك يلااب حطس ياه هزیگنا کيرحت يارب و هدرك تياده یربهر یاه هفلؤم .)4( دننك يم بیغرت ينامزاس فادها بیقعت رد ار ،ینامرآ ذوفن لماش تسا نارگشهوژپ رثكا دیيأت دروم هك نيرفآ لوحت .تسا هنادنمشوه کيرحت و یدرف هظحلام ،شخب ماهلا شزیگنا یوگلا ناونع هب هك دهد یم حرش ار یناربهر یدنمهرف ،ینامرآ ذوفن یارچ و نوچ یب یرادافو و مارتحا .دننك یم لمع ناوریپ یارب یوق دوش یم ثعاب ،دنك یم لقتنم ار ینامرآ سح هك یربهر زا ناوریپ دنریگب رظن رد دوخ یارب یراتفر یيوگلا ناونع هب ار ربهر ،ناوریپ هك تسا یراتفر هدننك فیصوت هفلؤم ،شخب ماهلا شزیگنا .)5-6(

داجيا و هداد شيازفا ار اهنآ دهعت ،ناوریپ نداد تكراشم قيرطزا هناتسود ،یصخش طباور رب یدرف هظحلام هفلؤم .)7( دنك یم هزیگنا قيوشت هب ناربهر نيا .دراد دیكأت ناوریپ اب یلوحت ناربهر هنازوسلد و همه تفرشیپ هغدغد و دنزادرپ یم اهنآ زا ینادردق و ناوریپ کياکي ینامزاس فادها رتهب ققحت لیلد هب ًافرص تامادقا نيا ،دنراد ار اهنآ .دنتسه لئاق دوخ ناوریپ یارب یصاخ یناسنا مارتحا اهنآ هکلب ،تسین و راکتبا ،تیقلاخ هوق کيرحت رد ربهر تیلباق ،هنادنمشوه کيرحت De Cremer & Van .تسا ناوریپ هلاسم لح یياناوت ءاقترا ينامزاس ياه هيور و اه میمصت رد فاصنا تياعر دندقتعم Dijke دوخ ناريدم و نامزاس هب يتبثم تاكاردا نانكراك دوش يم بجوم تسا نيرفآ لوحت يربهر يارب ييانبريز تاكاردا نيا ،دنشاب هتشاد .)8(

هب يبایتسد يارب اهنامزاس ،ينونك ریغتم و لوحتم طيارش رد هدش نییعت فادها هب يبایتسد تياهن رد و رتشیب يشخبرثا و يياراك هکیلاحرد ،دنراد لوذبم يناسنا عبانم هب ار يفاك هجوت هك دنريزگان هدوزفا اهنامزاس طیحم ينوگرگد و ييايوپ رب هدنيازف تروص هب و هجوت دروم و يشزرا تاعوضوم نيرتمهم زا يکي هزورما .دوش يم تلادع کرد .)9( تسا ينامزاس تلادع ،يناسنا عبانم تيريدم دیكأت دارفا تياضر و اهنامزاس رثؤم دركراك یارب یساسا لصا ،نامزاس رد .)10( تسا هراشا نامزاس نانكراك اب هنافصنم راتفر هب ینامزاس تلادع نامزاس یارب ناشناوت و نامز مامت زا هکنيا لیلد هب نانكراك .دراد .)11( دوش راتفر هنافصنم اهنآ اب دنرادراظتنا ،لباقم رد دنریگ یم هرهب هعسوت دنيآرف يرادياپ و اقب يارب رثؤم لماوع نيرتمهم زا تلادع ،دهعت شيازفا ،تدم دنلب رد تفرشیپ و تملاس ظفح و نامزاس ،جورخ و دورو ریخأت شهاك ،رطاخ قلعت ،تبثم شرگن ،يروآون ينامزاس تلادع لیلد نیمه هب .ديآيم باسح هب يياجباج و تبیغ هاگياج تيريدم نوتم رد ينامزاس راتفر رد مهم ياهریغتم رياس دننام .)12( تسا هدرك ادیپ يا هژيو يدنب میسقت هفلؤم هس هب ار ینامزاس تلادع نارگشهوژپ .دنناد يم يلماعت و يا هيور ،يعيزوت تلادع لماش ار نآ و دنا هدرك هلمج زا توافتم يلغش ياهدمایپ ندوب هنلاداع هب ،يعيزوت تلادع کرد فاصنا رب يا هيور تلادع و يلغش ياه تیلوئسم و دمآرد حطس هنوگچ هکنيا دننام ،دراد هراشا جياتن یهدننك نییعت ياهدنيارف زا هدش .دوشيم يریگ میمصت اهاقترا اي اه تخادرپ دروم رد نامزاس رد هك يصخش نیب ياهراتفر تیفیك زا دارفا کاردا رب زین يلماعت تلادع .)13( دراد هراشا ،دتفا يم قافتا ينامزاس ياه هيور ماجنا لوط رد فطاوعزا یرایسب رگزاغآ یتلادع یب ساسحا هك تسا دقتعم Lee یم شنت هب هك تسا تینابصع و رفنت ،سرت ،ینارگن نوچ یفنم تيريدم ور نيا زا .دراد نانكراك تملاس رب یفنم ریثأت و دماجنا تلادع شيازفا یارب یربهر بسانم کبس و لح هار لابند هب دياب ناراکمه و يرتشلاچ یدارم شهوژپ جياتن .)14( دشاب نامزاس رد کاردا و ناريدم نيرفآ لوحت يربهر رادقم ندوب طسوتم زا يكاح بيرض .دوب يندب تیبرت نامزاس رد ينامزاس تلادع زا ناسانشراك يرادانعم هطبار نيرفآ لوحت يربهر کبس هك داد ناشن يگتسبمه .)10( دراد ينامزاس تلادع اب یاه هفلؤم هك دسریم رظن هب قوف تاعلاطم هب هجوت اب رب ریثأت قيرط زا زین و میقتسم روط هب نيرفآ لوحت یربهر دشاب هتشاد ریثأت نامزاس درکلمع رب ینامزاس تلادع یاه هفلؤم

(5)

... ينامزاس تلادع اب نیرفآ لوحت يربهر یگتسبمه ناراکمه و زوريف داژ ن شوخ هسيفن

تملاس یاقترا تیریدم

1394 زيیاپ 4 هرامش 4 هرود 66

،تسا اهنامزاس درکلمع رد رثؤم لماوع زا هدش داي ياهریغتم و زا دناوت یم نيرفآ لوحت یربهر کبس دسر یم رظن هب نینچمه اهنامزاسرد یرو هرهب شيازفا ثعاب ینامزاس تلادع دوبهب قيرط دناوت یم روكذم لماع ود هطبار یسررب ،ددرگ یشخبناوت زكارم و رثؤم یفیك و یمك رظن زا )ناگدنریگ تمدخ( تامدخ هئارا دوبهب رد لوحت يربهر یگتسبمه نییعت فده اب رضاح شهوژپ اذل .دوش عقاو یشخبناوت یاه هاگنامرد نانكراك هاگديد زا ينامزاس تلادع اب نيرفآ .ديدرگ ماجنا زاوها رهش یاه ناتسرامیب

اه شور و داوم هعماج .دوب یگتسبمه -یفیصوت هعلاطم عون زا رضاح شهوژپ ،اه پارتويزیفزا معا( یشخبناوت یاه هاگنامرد نانكراك هیلك يرامآ )یشخبناوت یاه هاگنامرد نانكراك و اهرگنامرد راتفگ ،اهرگنامرد راك هاگنامرد ود و زاوها ناتسرهش يصوصخ و يتلود ياه ناتسرامیب رد .دوب روپاش یدنج یکشزپ مولع هاگشناد هب هتسباو یتلود یشخبناوت و دنمراك 5 ياراد هك یشخبناوت یاه هاگنامرد رد راك هب لاغتشا ناتسرامیب 8 .دش هتفرگ رظن رد دورو رایعم ناونع هب دندوب رتشیب مولع هاگشناد هب هتسياو هاگنامرد 2 و یصوصخ ناتسرامیب 4 ،یتلود زا جورخ رایعم .دندوب طيارش نيا زئاح زاوها روپاش یدنج یکشزپ یراکمه هب ليامت مدع و لاس کي زا رتمك تمدخ هقباس شهوژپ شهوژپ دراو رفن 135 ،یرامشرس شور زا هدافتسا اب اه هنومن .دوب لماش شهوژپ رازبا .تفرگ رارق نانآ رایتخا رد اه همانشسرپ و دندش تیعمج یاهریغتم همانشسرپ لوا تمسق ،دوب یتمسق هس همانشسرپ کردم ،نس ،تیسنج هب طوبرم يدرف تاصخشم لماش هك یتخانش .دوب تمدخ هقباس و يلیصحت "نيرفآ لوحت یربهر همانشسرپ" رازبا مود تمسق ،)Transformational Leadership Questionnaire(

Bass & Avolio یوس زا 1993 لاس رد راب نیلوا یارب هك دوب شياريو راب نيدنچ نونكات و دش یحارط اکيرمآ نوتمهگنیب هاگشناد رد هدافتسا )2000لاس هخسن( مود شياريو زا شهوژپ نيا رد .تسا هدش شزیگنا ،ینامرآ ذوفن( سایقم هدرخ 4 یاراد همانشسرپ نيا .)15( دش هيوگ 20 و )هنادنمشوه کيرحت ،یدرف هظحلام ،شخب ماهلا ،5=هشیمه( ترکیل یا هنيزگ جنپ سایقم ساسا رب هك دشاب یم هرمن اذل .دوب هدش میظنت )1=زگره و 2=تردن هب ،3=یهاگ ،4=بلغا ،همانشسرپ یاه هداد ریسفترد .دوب 5 رثكادح و 1 لقادح هيوگ ره اتبسن 4 ات 3 نیب نیگنایم ،بولطم تیعضو 4 زا شیب تارمن نیگنایم بولطمان تیعضو 2 ات 1 نیب و بولطمان اتبسن 3 ات 2 نیب ،بولطم 8 ينامرآ ذوفن هفلؤم یارب .داد یم ناشن ار نيرفآ لوحت یربهر

هنادنمشوه کيرحت و شخب ماهلا شزیگنا یاه هفلؤم یارب و هيوگ نيا يياياپ .دوب هدش هتفرگ رظن رد هيوگ 4 مادكره ،يدرف هظحلام و رد .تسا هدش دیيأت و یسررب یددعتم یاه شهوژپ یط همانشسرپ یلماع لیلحت زا هدافتسا اب همانشسرپ نيا یياور اداناك رد یشهوژپ و )Confirmatory Factor Analysis: CFA( یدیيأت .)17( تفرگ رارق دیيأت دروم 0/94 خابنورك یافلآ شور هب یياياپ و مظان تاعلاطم رد خابنورك یافلآ شور هب همانشسرپ نيا یياياپ و یرتشلاچ یدارم و 0/94 )18( یدابآ نيز ،0/93 )12( روپ دادح )10( ناراکمه و یرتشلاچ یدارم .دمآ تسدب 0/90 )10( ناراکمه بيرض و یسررب زین نومزآزاب و نومزآ قيرط زا ار رازبا نيا یياياپ فلتخم تاعلاطم زین ناريا رد .دندومن ملاعا 0/72 ار نآ یيامزآ زاب نارظنبحاص و دیتاسا رظن زا هدافتسا اب اوتحم یياور یسررب قيرط زا .)18 ،12 ،10( دنا هدومن دیيأت ار نآ یياور "ینامزاس تلادع همانشسرپ" ،رازبا موس تمسق هك دوب )Questionnaire Organization Justice(

نيودت 1993 لاس رد Niehoff & Moorman هلیسوب هلیسو هب هك دوب لاؤس 20 یاراد همانشسرپ نيا .)16( تسا هدش و يا هيور تلادع ،يعيزوت تلادع( ینامزاس تلادع هفلؤم هس نآ ی ،لاؤس 5 یعيزوت تلادع یاه هفلؤم یارب .دش هدیجنس )یلماعت تلادع هدش هتفرگرظن رد لاؤس 9 يلماعت تلادع و لاؤس 6 يا هيور تلادع ،1=مفلاخملاماك( ترکیل يشزرا جنپ سایقم ساسا رب اه هيوگ .تسا يراذگشزرا )5=مقفاوملاماك ،4=مقفاوم ،3=مرادن یرظن ،2=مفلاخم لقادح ینامزاس تلادع هب طوبرم هيوگ ره هرمن ،نياربانب .)16( دش یارب ینامزاس تلادع ،روكذم فیط یهد هرمن رد .دوب 5 رثكادح و 1 نیب ،بولطم ًاتبسن 4 ات 3 نیب ،بولطم 5 ات 4 نیب تازایتما نیگنایم یياياپ .ديدرگ دروآرب بولطمان 2 ات 1 نیب و بولطمان اتبسن 3 ات 2 خابنورك یافلآ اب هیكرت رد یشهوژپ رد "ینامزاس تلادع همانشسرپ"

خابنورك یافلآ زین همانشسرپ نيا یلصا ناحارط .)19( دش دیيأت 0/90 هك ناتسكاپ رد یا هعلاطم رد .)16( دندروآ تسد هب 0/90 ار نآ هدش هدافتسا رازبا هيور تلادع و یعيزوت تلادع هفلؤم ود زا اهنت بيرض ناريا رد .)20( دمآ تسدب 0/68 خابنورك یافلآ رادقم دوب یوس زا خابنورك یافلآ شور اب ار "ینامزاس تلادع همانشسرپ" یياياپ یرتشلاچ یدارم .)21( تسا هدش شرازگ 0/90 نكرکش و یزورهب هبساحم 0/84 ار همانشسرپ نيا خابنورك یافلآ )10( ناراکمه و ار نآ یيامزآ زاب بيرض زین ددجم نومزآ و نومزآ قيرط زا و دندومن یافلآ ناراکمه و یبوقعي مه تملاس شخب رد .دندروآ تسدب 0/78

(6)

همانشسرپ" یياور .)22( دومن هبساحم 0/94 ار همانشسرپ نيا خابنورك یياور زا هدافتسا اب یلخاد و یجراخ تاعلاطم رد زین "ينامزاس تلادع .)21-22 و 19 ،10( تسا هدش دیيأت اوتحم هب هتسباو نت 6 رایتخا رد اه همانشسرپ ،یياور یسررب یارب رضاح شهوژپ رد يتشادهب تامدخ تيريدم یشزومآ یاه هورگ یملع تئیه یاضعا زا یسررب یاوتحم و یروص یياور ات تفرگ رارق يشخبناوت و ينامرد تلادع همانشسرپ" و "نيرفآ لوحت یربهر همانشسرپ" یارب .دوش بیترت هب وگخساپ رفن 127 یياهن یاه خساپ زا هدافتسا اب "ینامزاس زا هدش هتساوخ تاحلاصا ماجنا زا سپ .دش هبساحم 0/95 و 0/81 دروم اه هداد یروآدرگ یارب اه همانشسرپ ،یياهن دیيأت و دیتاسا یوس .تفرگ رارق هدافتسا یاه هاگنامرد رد روضح یارب ادتبا ،اه هداد یروآ عمج یارب هاگشناد یشهوژپ تنواعم اب اه همانشسرپ لیمکت تهج اهناتسرامیب زا سپ و تفرگ تروص یگنهامه شهوژپ دروم نامزاس تيريدم و زا فده یروضح تروص هب اهنآ کت کت هب ،شهوژپ هب دارفا دورو .دش هداد حیضوت اه همانشسرپ لیمکت و شهوژپ تكرش مامت زا هناهاگآ یبتك همان تياضر ،تقفاوم تروص رد یصوصخ ميرح و یصخش تاعلاطا ظفح یارب .ديدرگ ذخا ناگدننك رد دارفا مان ركذ زا ،شهوژپ رد هدننك تكرش دارفا زا کي ره .تفرگ قلعت دك کي همانشسرپ ره هب و دش یراددوخ اه همانشسرپ و رایعم فارحنا و نیگنایم دننام یفیصوت رامآ یزكرم یاه صخاش رد هریغتم دنچ يطخ نویسرگر و نوسریپ يگتسبمه یاه نومزآ زین ياهریغتم نیب طابترا يارب .دنتفرگ رارق هدافتسا دروم یطابنتسا رامآ فلاتخا یسررب يارب و يگتسبمه زا نس لثم يمك یتخانش تیعمج لیلحت و لقتسم t نومزآ زا یتخانش تیعمج فلتخم یاه هورگ نیب یپ سا رازفا مرن طسوت اه هداد لیلحت .دش هدافتسا هفرطکي سنايراو .تفرگ تروص19 هخسن سا سا اه هتفای

یشخبناوت یاههاگنامرد نانكراك رفن 135 عومجم زا مغر هب رفن 8 و دندومن لیمکت ار همانشسرپ رفن 127 ،اهناتسرامیب زا و دنتشادن همانشسرپ لیمکت هب ليامت نارگشهوزپ تاحیضوت شهوژپ نيا رد .دوب دصرد 94 یيوگخساپ نازیم .دندش فذح هعلاطم درم )رفن 35( دصرد 27/6 و نز نايوگخساپ )رفن 92( دصرد 72/4 رفن 37 و )دصرد 48/8( لاس 20-30 ينس هدودحم رد رفن 62 .دندوب رد )دصرد 17/3( رفن 22 ،لاس 30-40 هدودحم رد )دصرد 29/2(

50 يلااب دارفا نيا زا )دصرد4/7( رفن 6 طقف و لاس 40-50 هدودحم 15/7( رفن20 نايوگخساپ نایم زین تلایصحت رظن زا .دنتشاد لاس 60/6( رفن 77 ،ینادراك )دصرد 2/4( رفن3 ،ملپيد کردم ياراد )دصرد 4( رفن 5 و دشرا سانشراك )دصرد 17/3( رفن 22 ،یسانشراك )دصرد ريز )دصرد 52/8( رفن 67 دارفا نيا زا نینچمه .دندوب ارتكد )دصرد )دصرد 11/8( رفن 15 ،لاس 10ات 5 نیب )دصرد 15( رفن19 ،لاس 5 14 و لاس 20 ات 15 نیب )دصرد 9/4( رفن 12 ،لاس 15 ات 10 نیب رد .دنا هتشاد تمدخ هقباس ،لاس 20 زا رتشیب اهنآ زا )دصرد 11( رفن 40 ريز ینس فیط رد یسررب دروم دارفا زا دصرد 80 شهوژپ نيا ،هولاعب .دنداد یم لیکشت نانز ار دارفا دصرد 70 و دنتشاد رارق لاس هقباس ،لاس 5 ريز و دندوب یسانشراك کردم یاراد نانكراك زا یمین .دنتشاد تمدخ تلادع و نيرفآ لوحت یربهر یاهریغتم تارمن نیگنایم یتلود یاه ناتسرامیب یشخبناوت یاه هاگنامرد هورگ ود رد ینامزاس ریغتم ناونع هب تیکلام و دندادن ناشن یرادانعم توافت یصوصخ و رد لك رایعم فارحنا و نیگنایم اذل .ديدرگ فذح هدننك شودخم يربهر رایعم فارحنا و نیگنایم .تفرگ رارق هدافتسا دروم شهوژپ کیکفت هب اهنآ ياه هفلؤم زین و ينامزاس تلادع و نيرفآ لوحت .تسا هدش هداد ناشن 1 لودج رد یتلود و یصوصخ یاههاگنامرد

هعلاطم دروم یاههاگنامرد رد ينامزاس تلادع و نيرفآ لوحت يربهر تازایتما رایعم فارحنا و نیگنایم :1 لودج

ریغتم یشخبناوت یاههاگنامرد زایتما رایعم فارحنا و نیگنایم

یتلود هاگنامرد 10 یصوصخ هاگنامرد 4

لك

ینامرآ ذوفن شخب ماهلا شزیگنا هنادنمشوه کيرحت یدرف هظحلام نيرفآ لوحت یربهر یعيزوت تلادع یا هيور تلادع یلماعت تلادع ینامزاس تلادع 3/82±0/66

3/90±0/78 3/63±0/72 3/47±1/00 3/73 ±0/59 3/17±0/95 3/31±0/89 3/40±0/84 3/32±0/79 3/91±0/78

3/98±0/86 3/58±0/97 3/63 ±1/03 3/80±0/76 3/11±0/93 3/45±0/93 3/58±0/86 3/43±0/81 3/87±0/73

3/95±0/82 3/60±0/86 3/56±1/01 3/77±0/69 3/14±0/93 3/39±0/91 3/50±0/85 3/38±0/80

(7)

و نيرفآ لوحت يربهر رایعم فارحنا و نیگنایم 1 لودج رد ًاتبسن و تشاد رارق 4 و 3 نیب اهنآ ياه هفلؤم زین و ينامزاس تلادع

.دش دروآرب بسانم لوحت يربهر یاه هفلؤم نیب یگتسبمه يسررب روظنم هب نوسریپ يگتسبمه ياهنومزآ زا ينامزاس تلادع ياه هفلؤم و نيرفآ يگتسبمه بيرض ،2 لودج .دش هدافتسا هناگدنچ نویسرگر و و ينامزاس تلادع اب نآ یاه هفلؤم و نيرفآ لوحت يربهر نیب

و تبثم یگتسبمه نآ ساسارب .دهد يم ناشن ار شياه هفلؤم ذوفن یاه هفلؤم و نيرفآ لوحت يربهر لك هرمن نیب يرادانعم و يدرف هظحلام و هنادنمشوه کيرحت ،شخب ماهلا شزیگنا ،ينامرآ تلادع ،يا هيور تلادع ،يعيزوت تلادع( ینامزاس تلادع ياه هفلؤم .)P>0/006( دراد دوجو )يلماعت

رهش یاهناتسرامیب يشخبناوت یاههاگنامرد رد ينامزاس تلادع و نيرفآ لوحت يربهر یاههفلؤم نیب نوسریپ يگتسبمه بيرض :2 لودج زاوها

اهریغتم يعيزوت تلادع

يا هيور تلادع P يلماعت تلادع P

ينامزاس تلادع P P

ينامرآ ذوفن شخب ماهلا شزیگنا هنادنمشوه کيرحت يدرف هظحلام نيرفآ لوحت يربهر 0/241

0/349 0/475 0/543 0/464 0/006

0/001 0/001 0/001 0/001 0/445

0/479 0/615 0/688 0/660 0/001

0/001 0/001 0/001 0/001 0/474

0/483 0/637 0/647 0/666 0/001

0/001 0/001 0/001 0/001 0/452

0/501 0/659 0/709 0/685 0/001

0/001 0/001 0/001 0/001

لوحت يربهر نیب ،ددرگ يم هدهاشم 2 لودجرد هك روطنامه ياراد و 0/68 اب ربارب يگتسبمه بيرض ينامزاس تلادع و نيرفآ تلادع هفلؤم و ينامرآ ذوفن هفلؤم .دش دروآرب يوق و تبثم يگتسبمه ياه هفلؤم و ينامرآ ذوفن نیب اما ، فیعض يگتسبمه ياراد يعيزوت يگتسبمه )يلماعت تلادع و يا هيور تلادع( ينامزاس تلادعرگيد و شخب ماهلا شزیگنا هفلؤم نایم نینچمه .تشاد دوجو طسوتم هفلؤم .دش دروآرب طسوتم يگتسبمه ينامزاس تلادع ياه هفلؤم اب يلو طسوتم يگتسبمه ياراد يعيزوت تلادع اب هنادنمشوه کيرحت )يلماعت تلادع و يا هيور تلادع( ينامزاس تلادع ياه هفلؤم رگيد

.دوب يوق يگتسبمه ياراد نيرفآ لوحت يربهر هناگراهچ یاههفلؤم ریثأت يسررب يارب .دش هدافتسا زین هناگدنچ نویسرگر لیلحت زا ينامزاس تلادع يور رب هب ماگ شور يلماع دنچ نویسرگر لیلحت رد لقتسم ياهریغتم دورو نيرتشیب ياراد يدرف هظحلام لقتسم ریغتم تياهنرد .تسا هدوب ماگ ریغتم ود و تفرگ رارق هنادنمشوه کيرحت ریغتم نآ زا سپ و دوب ریثأت .دندش جراخ نویسرگر هلداعم زا شخب ماهلا شزیگنا و ينامرآ ذوفن

ینامزاس تلادع اب نآ یاه هفلؤم و نيرفآ لوحت یربهر نیب شیپ ریغتم ماگ هب ماگ نویسرگر جياتن :3 لودج

نویسرگر لدم N

)R( هناگدنچ يگتسبمه بيرض )R²( نییعت بيرض

P-value

12 127 127

0/709 0/743 0/500/55

0/000/00

و يدرف هظحلام یاه هفلؤم ،نيرفآ لوحت يربهر یاه هفلؤم نیب زا هك دهد يم ناشن )4 لودج( هریغتم دنچ نویسرگر جياتن نینچمه .دنتسه ينامزاس تلادع ينیب شیپ طيارش دجاو و دنراد ينامزاس تلادع رب ار ریثأت نيرتشیب هنادنمشوه کيرحت

2 لدم يارب اتب و نویسرگر بيارض :4 لودج

* نویسرگر بيارض

T اتب P-value

تباث بيرض يدرف هظحلام هنادنمشوه کيرحت 19/322

1/912 1/460 0/486

0/315 4/595

5/690 3/686 0/000/00

0/00

:تسا ريز تروص هب نیب شیپ ياهریغتم هب هجوت اب ينامزاس تلادع نویسرگر هلداعم ،ساسا نيا رب ينامزاس تلادع=19/322+1/912 )يدرف هظحلام( +1/46 )هنادنمشوه کيرحت(

تلادع و نيرفآ لوحت يربهر یاه هفلؤم رظن زا )تمدخ هقباس و تلایصحت ،سنج ،نس( یتخانش تیعمج ياهریغتم فلتخم یاه هورگ نیب .دشن هدهاشم يرادانعم فلاتخا ينامزاس

(8)

ثحب و رمتسم تارییغت .تسا لوحت لاح رد دايز تعرس اب ناهج هدومن راوشد شیپ زا شیب ار اهنامزاس تيريدم ریغتم و ايوپ طیحم هب دنمتياضر و هزیگنا اب یناسنا یورین شقن یطیحم نینچ رد .تسا زا یخرب .تسا راکنا لباق ریغ نامزاس عبانم نيرتمهم زا یکي ناونع یرتهب رثا تسا رداق تيريدم ديدج یاهدرکيور دندقتعم نارگشهوژپ اب ناريدم دسر یم رظن هب .دشاب هتشاد نانكراك راتفر و شرگن رب قبطنم یربهر یاهکبس ذاختا و ديدج یشهوژپ یاه هتفاي زا هدافتسا و دهعت دنناوت یم نيرفآ لوحت یربهر دننام تيريدم زور ملع اب مهارف نامزاس رد ار تلادع هنیمز و دنهد شيازفا ار نانكراك تياضر دنيآرف یرادياپ ،نامزاس یاقب لماوع نيرتمهم زا تلادع .)12( دنيامن ،یروآون ،دهعت شيازفا زین و ینامزاس تملاس ظفح ،نامزاس هعسوت بوسحم یياجباج و تبیغ ،ریخأت شهاك و رطاخ قلعت ،تبثم شرگن نیب رد ینامزاس تلادع ،تيريدم تایبدا رد ،یور نيا زا .دوش یم هداد صاصتخا دوخ هب یا هژيو هاگياج ینامزاس راتفر مهم یاهریغتم .)12( تسا یلك نيرفآ لوحت یربهر هك داد ناشن شهوژپ نيا جياتن کيرحت ،شخب ماهلا شزیگنا ،ینامرآ ذوفن( نآ یاه هفلؤم و یاه هفلؤم و یلك ینامزاس تلادع اب )یدرف هظحلام ،هنادنمشوه هتشاد یرادانعم و تبثم یگتسبمه )یلماعت ،یا هيور ،یعيزوت( نآ ماهلا شزیگنا ،نيرفآ لوحت یربهر یاه هفلؤم نایم رد .تسا یاراد یلماعت تلادع ،ینامزاس تلادع یاه هفلؤم نایم رد و شخب نيرفآ لوحت یربهر یاه هفلؤم نایم رد .دندوب نیگنایم نيرتلااب یا هيور تلادع و یدرف هظحلام ،ینامزاس تلادع یاه هفلؤم و یاراد یعيزوت تلادع و ینامرآ ذوفن و دنتشاد ار یگتسبمه نيرتشیب .دندوب یگتسبمه نيرتمك دش دروآرب بسانم ًاتبسن شهوژپ نيا رد نيرفآ لوحت یربهر جياتن اب اه هتفاي نيا .داد ناشن ینامزاس تلادع اب یراد ینعم هطبار و De Cremer & Van ،)10( ناراکمه و يرتشلاچ شهوژپ يرتشلاچ شهوژپ جياتن .)12( دوب وسمه روپدادح و مظان ،)8( Dijke نيرفآ لوحت يربهر نازیم ندوب طسوتم زا يكاح )10( ناراکمه و تیبرت نامزاس رد ينامزاس تلادع زا ناسانشراك کاردا و ناريدم لوحت يربهر کبس هك دوب هداد ناشن يگتسبمه بيرض و دوب يندب ياهکبس اب هسياقم رد و دراد ينامزاس تلادع اب يرادانعم هطبار نيرفآ تسا ينامزاس تلادع يارب يرت يوق هدننك ينیب شیپ يربهر رگيد لباق نازیم هب رضاح شهوژپ يگتسبمه بيارض هك توافت نيا اب مظان شهوژپ .)10( دوب هدمآ تسدب قوف شهوژ پ زا رتلااب يهجوت لمع و نيرفآ لوحت يربهر ياهکبس ،دوب هداد ناشن مه روپدادح و

میقتسم ریثأت رگنایب و دنا هتشاد يرادانعم هطبار ينامزاس تلادع اب ارگ ياه هفلؤم نیب زا و دنا هدوب ينامزاس تلادع رب يربهر ياهکبس نيا تلادع صخاش نيرتمهم ناونع هب )3/03( يعيزوت تلادع ،تلادع یلماعت تلادع شهوژپ نيا رد اما ،)12( دوب هدش هتخانش ينامزاس هدش هتخانش ینامزاس تلادع صخاش نيرتمهم ناونع هب )3/50(

طسوت ینامزاس تلادع هك تسا یشور لماش یلماعت تلادع و دوب رب ديؤم یلماعت تلادع .)23( دوش یم لقتنم ناتسدريز هب ناتسرپرس هب لین ریسم رد دارفا تلاماعت و تادوارم هیلك هك تسا بلطم نيا لین ریسم رد دنرادن قح دارفا ینعي ؛دشاب هنلاداع دياب ،هنلاداع جياتن مقر نارگيد و دوخ نیب ار هنلاداعریغ یتادوارم ،هنلاداع فادها هب نوچمه( تاطابترا دنيآرف ياه هبنج اب طبترم تلادع زا عون نيا .دننزب لیلد هب .تسا تلادع هدنریگ و هدنتسرف نیب )مارتحا و تقادص ،بدا عون نيا دسر یم رظن هب ،دوش یم نییعت تيريدم راتفر طسوت هکنيا تيريدم هب تبسن يراتفر و یساسحا ،یتخانش ياه شنكاو اب تلادع طبترم ،تسا تلادع عجرم نامه هك تسرپرس ،رگيد ترابع هب اي مظان شهوژپ و رضاح شهوژپ نیب هجیتن فلاتخا نيا .)24( دشاب نانكراك و نیصصختم مك دادعت زا یشان دناوت یم )12( روپدادح و نانكراك تیلاعف نازیم ،یشخبناوت یاههاگنامرد رد رقتسم یشخبناوت نانكراك نآ بجوم هب هك دشاب اه هدننك هعجارم دادعت و راك یتخس و ًلاماك ار دوخ یاه شاداپ و اه تخادرپ یشخبناوت یاه هاگنامرد شهوژپ نيا رد یعيزوت تلادع تلع نیمه هب و دننکن روصت هنلاداع ،رضاح شهوژپ رد نینچمه .ديدرگ دروآرب یلماعت تلادع زا رتمك لوحت يربهر رد لقتسم هفلؤم نيرتراذگرثا ناونع هب يدرف هظحلام کيرحت )12( روپدادح و مظان شهوژ پ رد اما دوب هدش هتخانش نيرفآ دياش زین هجیتن فلاتخا نيا .درك يم افيا ار شقن نيا هنادنمشوه نيا هب .دشاب یسررب دروم هعماج ود رب مكاح وج ندوب توافتم زا یشان یياناوت و راکتبا ،قوف شهوژپ دروم هعماج یشزومآ یاهاضف هك ینعم صخلااب و ینامرد یاهاضف یلو دبلط یم دارفا زا یرتشیب هلئسم لح .تسارگيدکي اب دارفا هنازوسلد و هناتسود طباور دنمزاین یشخبناوت طابترا صوصخ رد هدش ماجنا ياه شهوژپ هکنيا هب هجوت اب و لخاد رد ينامزاس تلادع و نيرفآ لوحت يربهر ياهریغتم نیب هتفرگن تروص يشخبناوت صخلااب و نامرد هطیح رد روشك زا جراخ صوصخ رد روكذم ریغتم ود نیب طابترا رب لاد يكرادم ناوت يمن تسا درك هدنسب يياه شهوژپ هب ناوت يم اذل .داد هئارا يشخبناوت نانكراك شزرو ،شزومآ ،یرادکناب دننام رگيد مولع رد ار اهریغتم نيا هك ریغتم ود نيا نیب طابترا هب تياهنرد و دنا هدرك يسررب تعنص اي ،)25( ناراکمه و يربكا طسوت هدش ماجنا ياه شهوژپرد .درب يپ

(9)

و Nguni و )28( Alzawahreh ،)27( يلغوم ،)26( يهاشرون لوحت يربهر یاه هفلؤم هك دوب هدش هدهاشم زین )29( ناراکمه ،ينامزاس دهعت ،يلغش تياضر يور رب ييازسب ریثأت ياراد نيرفآ رتلااب شلات و نانكراك رتشیب تیقلاخ ،ينامزاس يدنورهش ياهراتفر یاهشهوژپ جياتن .دوب دهاوخ نانآ رتلااب يدنم تياضر و راظتنا دح زا لماوع زا يکي ينامزاس تلادع هك تسا بلطم نيا يايوگ زین رگيد راتفر و ينامزاس دهعت ،تياضر نوچمه يلغش ياهدمایپ هدننك نییعت .)32-30( تسا ينامزاس يدنورهش دوب هداد ناشن )33( ناراکمه و Taboli هعلاطم ياه هتفاي سکع هطبار نيرفآ لوحت یربهر اب تمدخ هقباس و نس نیب هك یربهر هرمن ،نانكراك تمدخ هقباس و نس شيازفا اب ،هتشاد دوجو نازیم نیب ،نآ رب هولاع .دباي یم شهاك اهنآ ديد زا نيرفآ لوحت تبثم یگتسبمه نيرفآ لوحت یربهر اب نايوگخساپ تلایصحت تلایصحت نازیم هچره هك انعم نيدب .دوب هدش هديد یرادانعم و اما ،)33( دباي یم شيازفا نيرفآ لوحت یربهر هرمن ،دشاب رتشیب .دوب هدشن هدهاشم يرادانعم یگتسبمه هنوگچیه رضاح هعلاطم رد تلادع کاردا نیب يرادانعم یگتسبمه رضاح هعلاطم جياتن نینچمه هعلاطم جياتن رد .دادن ناشن راك هقباس و تلایصحت و سنج و ينامزاس يرادانعم هطبار تلایصحت و سنج نیب مه )34( ناراکمه و يبیطخ یگتسبمه ینامزاس تلادع و تمدخ هقباس نیب اما ،دوب هدشن هدهاشم و )10( ناراکمه و يرتشلاچ هعلاطمرد اما .)34( تشاد دوجو یرادانعم تلادع کاردا نیب )36( ناراکمه و ينادرم و )35( ناراکمه و يفيرظ هعلاطم رد .دوب هدش هديد رادانعم هطبار تلایصحت ریغتم و ينامزاس بختنم یاهناتسرامیب نانكراك نیب رد )22( ناراکمه و یبوقعي نیب رضاح هعلاطم اب وسمه زین ناهفصا یکشزپ مولع یاههاگشناد اما ،تشادن دوجو یرادانعم هطبار نانكراك نس و ینامزاس تلادع یگتسبمه نانكراك تلایصحت و راك هقباس و ینامزاس تلادع نیب تلادع کاردا ،تمدخ هقباس شيازفا اب ینعي .تشاد دوجو یرادانعم کاردا ینامزاس تلادع شهاك .تفاي یم شهاك نانكراكرد ینامزاس هدوب نامزاس کي فعض طاقنزا دناوت یم تمدخ هقباس شيازفا اب هدش هتشاد هارمه هب نامزاس نآ یارب یفنم یاهدمایپ لاس دنچ زا سپ و دناوت یم قوف شهوژپ و رضاح شهوژپ هجیتن رد فلاتخا نيا .دشاب زا نوگانوگ نانكراك دوجو و زاوها ناتسرهش یگنهرف عونت زا یشان .دشاب یموبریغ و فلتخم یاه تیموق ماظن یلصا ناكرا زا يشخبناوت یاه هاگنامرد هکنيا هب هجوتاب دوبهب يارب ًابلاغ زكارم نيا نیعجارم و دنتسه تملاس شخب رد عاجرا ياراد اهنآ زا مادك ره و دننك يم هعجارم اهنآ هب درکلمع ءاقترا و يبسن نیلوئسم هك تسا يرورض ،نياربانب ،دنشاب يم دوخ صاخ تلاکشم هك دنریگب رظن رد ار يراك و زاس يشخبناوت یاه هاگنامرد ناريدم و

يوس هب ار نانكراك ،نيرفآ لوحت يربهر ياهشور زا يریگ هرهب اب هنیمز نيا رد اهنآ .دنيامن بیغرت رتشیب هچره يشخبرثا و يياراك زا دارفا ندرك هاگآ و ناتسدريز يلاع ياهزاین نتخیگنارب اب دنناوت يم قیمع تخانش و کرد اب نینچمه و دوخ نامزاس دنمشزرا تيرومام نامزاس رد دارفا ياهيدنمناوت رب هیکت اب ار لوحت و رییغت هديا شيوخ هب يصخش ياهزاین زا يشوپ مشچ هب اهنآ بیغرت اب و دنزاس ينورد هك نامزاس فادها هك دنهد نانیمطا اهنآ هب ،يعمج ياهزاین عفن ينتفاي تسد ،تسا نايوجددم هعماج يارب رتهب تامدخ هئارا نامه ياهشور زا يکي دناوت يم ينامزاس تلادع يرارقرب اتسار نيا رد .تسا هب هجوت اب .دشاب تملاس ماظن يياهن فادها هب ندیسر يارب بسانم تلادع نودب دنناوت یمن اه نامزاس تفگ ناوت یم شهوژپ یاه هتفاي یاه تیلوئسم زا نامزاسرد تلادع تياعر و دنهد همادا دوخ تایح هب .تسا ناريدم یقلاخا دش هدهاشم اهناتسرامیب یشخبناوت یاههاگنامرد یسررب رد کي زا رتارف یراك لحارم مامترد ناشناريدم هك دنراد هقلاع نانكراك یاهيریگ میمصت و اهيزير همانرب رد ار اهنآ و دنرگنب اهنآ هب سوئرم تلادع لصا ساسارب اهنآ همه اب لاح نیع رد اما ،دننك کيرش زكرم نيا هك دوشن رارقرب طابترا اهنآ اب ینارحب عقاوم رد طقف و دوش راتفر هفلؤم ود ينعي ،دش صخشم مه رضاح شهوژپ جياتن رد تادهاشم تلادع اب ار يگتسبمه نيرتشیب هنادنمشوه کيرحت و يدرف هظحلام .دنداد ناشن ينامزاس ییاهن یریگ هجیتن رد هنادنمشوه کيرحت و یدرف هظحلام نداد رارق رظن دم شيازفا هب دناوت یم یشخبناوت یاههاگنامرد ناريدم یربهر کبس ماظن رد یشخبناوت هاگياج هب هجوت اب .دوش رجنم ینامزاس تلادع یاههاگنامرد هکنيا هب هجوت اب و نآ نوزفازور هعسوت و تملاس هب دنتسه تملاس شخب رد عاجرا ماظن یلصا ناكرا زا يشخبناوت لیهست هب زاین نيرفآ لوحت یربهر لامعا یارب ناريدم دسر یم رظن و ناشيا یوس زا ديدج یاه لح هار هئارا اب ناوریپ رتشیب تكراشم ،دنراد ار دوخ یوس زا هزیگنا داجيا و ون راکفا هب شاداپ هئارا ًلاباقتم رارق هجوت دروم ار اهنآ ياهزاین و دارفا همه تفرشیپ دياب ناريدم نامزاس رد ار تلادع يارجا هنیمز اهنآ زا عقوم هب ينادردق اب و دنهد شيازفا نامزاس هب تبسن نانكراك دهعت و شزیگنا ات دننك مهارف نيرفآ لوحت يربهر یاه هفلؤم هب تسياب یم ناريدم ،هولاعب .دباي .دنيامن فوطعم يرت قیمع هجوت يشخبناوت ياههاگنامرد رد

(10)

ينادردق ورکشت يسانشراك هجرد ذخا تهج همان ناياپ زا جرختسم هلاقم نيا يوجشناد ،زوریف داژ ن شوخ هسیفن یشخبناوت تيريدم هتشر دشرا دازرف رتكد یاقآ یيامنهار اب و روپاش يدنج يکشزپ مولع هاگشناد یشهوژپ تنواعم قلاخا ی هتیمك طسوت هك دشاب یم یوایخ یجرف دیيأت هب )ajums.rec.1393.225 دك( زاوها روپاش یدنج هاگشناد هاگشناد يروانف و شهوژپ هعسوت تنواعم زا ناگدنسيون .تسا هدیسر

نيا ماجنا تباب يلام تيامح رطاخ هب زاوها روپاش يدنج يکشزپ مولع یراکمه زا دنناد یم مزلا دوخ رب نارگشهوژپ .دننك يم رکشت حرط زاوها یاهناتسرامیب یشخبناوت یاههاگنامرد نانكراكو ناريدم هیلك .دنيامن ینادردق

عبانم 1- Zahedi SH, Ebrahimpour H, Khalili H. [Role of transformational leadership on business performance In: Tehran Province Gas Company]. Quarterly Journal Public Administration.

2013; 5(1): 111-128 (Persian).

2- Geijsel F, Sleeger SP, Leithwood K, Jantzi D. Transformational leadership effect on teacher’s Commitment and effort toward school reform. Journal of Educational Administration.

2003; 41(3): 228-256.

3- Moghali A. [Transformational leadership and multifactor leadership questionnaire.

Management Study]. 2003; 15 (44): 95-112(Persian).

4- Bass BM, Steidlmeier P. Ethics, character, and authentic transformational leadership behavior. Leadership Quarterly. 1999; 10(2): 181-217.

5- Amram Y. Intelligence beyond IQ: The contribution of emotional & spiritual intelligences to effective business leadership. Institute of Transpersonal Psychology. 2005.

6- Bass BM. Does the transactional-transformational leadership paradigm transcend organizational & national boundaries? American Psychologist. 1997; 52(2): 130-139.

7- Ergenelia A, Goharb R, Temirbekovac Z. Transformational leadership: Its relationship to culture value dimensions. International Journal of Intercultural Relations. 2007; 31(6): 703- 724.

8- De Cremer D, Van Dijke, M. When leaders are seen as transformational: The effects of organizational justice. Journal of Applied Social Psychology. 2007; 37 (8): 1797-1816.

9- Zeinali P. [Effect of justice in the effectiveness of government agencies to attract customers].

Master Science Thesis. Faculty of Management, University of Tehran; 2004 (Persian).

10- Moradi Chaleshtary MR, Hamidi M, Sajjadi SN, Kazem Nejad A, Jafari A, Moradi Chaleshtary J. [The relationship between transactional & transformational leadership with organizational justice & provide model at the physical education organization of Islamic Republic of Iran]. Journal of Sport Management. 2009; 1(2(: 73-96 (Persian).

11- Eberlin R, Tatum BC. Organizational justice and decision making. Management Decision. 2005; 43(7): 1040 -1048.

12- Nazem F, Haddadpsur S. [Providing a structural model of organizational Justice based on transactional and transformational leadership at Islamic Azad University]. Quarterly Journal

(11)

of New Approaches in Educational Administration. 2013; 4(13): 51-66 (Persian).

13- Chelladurai P. Human Resource Management in Sport and Recreation. 2th edition 2006;

Human Kinetics USA.

14- Lee JA. Organizational justice: A mediated model from individual well-being and social exchange theory perspectives. PhD Thesis. California: Touro University International; 2007.

15- Bass BM, Avilio BJ. MLQ multifactor leadership questionnaire sampler set: technical report, leader form, rater form, and scoring key for MLQ form 5X-Short. 2nd edition. Mind Garden, Palo Alto, CA; 2000.

16- Yufan L. Investigating turnover intention among emergency communication specialists.

PhD Thesis. University of South Florida; 2005. http://scholarcommons.usf.edu/etd/744.

17- Hemsworth D, Muterera J, Baregheh A. Examining Bass’s transformational leadership in public sector executives: a psychometric properties review. The Journal of Applied Business Research. 2013; 29(3): 853-62.

18- Zeinabadi HR. A Social psychology perspective on the causes of teacher's organizational citizenship behavior: Testing and comparing structural models. Journal of Psychology. 2011;

15(2): 179-197.

19- Gürbüz S, Sani Mert. I. Validity and reliability testing of organizational justice scale: an empirical study in a public organization. Review of Public Administration.2009; 42 (3): 117- 139.

20- Azeem MM, Abrar M, Bashir M, Zubair A. Impact of organizational justice and psychological empowerment on perceived organizational performance: the mediating role of organizational citizenship behaviour. American Journal of Industrial and Business Management.

2015; 5(5): 272-280.

21- Behroozi N, Shokrkon H, Taghipour M. [The comparison of organizational justice, job satisfaction and mental health of disable and normal employees of Ahvaz public organizations].

Journal of Education and Psychology. 2008; 5(1): 137-152 (Persian).

22- Yaghoubi M, Saghaian Nejad S, Gorji HA, Norozi M, Rezaie F. [Organizational justice, job satisfaction and organizational commitment in the hospital staffs; Medical University of Isfahan (MUI)]. Journal of Health Administration. 2009; 12(35):25-32 (Persian).

23- Scandura A. Rethinking leader-member exchange: An organizational justice perspective.

Leadership Quarterly. 1999; 10(1). 25-40.

24- Lee K, Carswell JJ, Allen NJ. A meta-analytic review occupational commitment:

Relations with person and work-related variables. Journal of Applied Psychology. 2000.

85(5). 799-811.

25-Akbari M, Karnema A, Molla Hosseini A. [The study of the relation between transformational leadership and organization performance (Sampling: Government organizations of Kerman province)]. Journal of Police Organizational Development. 2013; 2(45): 63-86

(12)

(Persian).

26- Noorshahi N. [Study of relationship between consequences of leadership and transformational leadership style of universities and institution's Presidents]. Studies in Education and Psychology. 2010; 3(22): 163-176 (Persian).

27- Moghali A. [Pattern design transformational leadership in administrative organization Iran]. Journal of Knowledge Management. 2004; 62: 77-100 (Persian).

28- Alzawahreh A. Transformational leadership of superiors and creativity level among faculty members in Jordanian Universities. Journal of Institutional Research South East Asia.

2011; 9(1): 125-132.

29- Nguni S, Sleegers P, Denessen E. Transformational and transactional leadership effects on teachers Job satisfaction, organizational commitment and organizational leadership behavior in primary schools: the Tanzanian case. School Effectiveness School Improvement. 2006; 17(2):

145-175.

30- Moorman RH, Blakely GL, Niehoff BP. Does perceived organizational support mediate the relationship between procedural justice and organizational citizenship behavior? Academy of management Journal. 1998; 41(3): 351-357.

31- Konovsky MA, Pugh SD. Citizenship behavior and social exchange. Academy of management Journal. 1994; 37(3): 656-669.

32- Niehoff BP, Moorman RH. Justice as a mediator of the relationship between methods of monitoring and organizational citizenship behavior. Academy of Management Journal. 1993;

36(3): 527-556.

33- Taboli H, Tirgar H, Mozaffari L, Mortazavi H, Mehrabifar F. [The study of the relationship between transformational leadership style & creativity in administrative organizations Neyriz County]. Journal of Innovation and Creativity in Humanism. 2012; 2(1): 1-25 (Persian).

34- Khatibi A, Asadi H, Hamidi M, J Seif. [The study of organizational justice factors in national Olympic and paraolympics academy]. Sport Management. 2012; 3(10): 65-84 (Persian).

35- Zarifi F, Yousefi B, Sadeghi S. [The relationship between organizational justices with job attachment among physical education organization's experts of Islamic republic of Iran].

Journal of Research in Biological Sport sciences. 2011; 2(1): 5-17 (Persian).

36- Mardani Hamooleh M, Ebrahimi E, Mostaghasi M, Taghavi Larijani T. [Relationship between organizational justice and job stress among hospital personnel]. Iranian Journal of Ethics and History of Medicine. 2013; 6(3): 64-71(Persian).

(13)

The correlation between transformational leadership and organizational justice from perspective of personnel of rehabilitation clinics in Ahvaz

hospitals, Iran

Khoshnejad Firouz N¹, ^*Faraji Khiavi F², Zahednejad S³, Haghighi Zadeh MH⁴ Abstract

Introduction: Rehabilitation clinics are considered the key elements of the referral system in the health sector. Therefore, at these units managers must lead organization to maximum efficiency and effectiveness via applying administrative procedures and appropriate leadership.

The study aimed to determine the correlation between transformational leadership and organizational justice from perspective of personnel of rehabilitation clinics in Ahvaz hospitals, Iran.

Materials & Methods: This study was a descriptive-correlational research. Research population were consists of all experts and personnel of ten public and four private rehabilitation clinics in Ahvaz. Totally, 127 employees participated in research. Data collection tools included demographic information, “Transformational Leadership Questionnaire” and “Organizational Justice Questionnaire”. Validity of the instruments was confirmed by 6 faculty members of rehabilitation and health care management via content validity. Cronbach's alpha was calculated as 0.81 and 0.91 for the “Transformational Leadership Questionnaire” and “Organizational Justice Questionnaire” respectively. The data were analyzed using SPSS/19.

Findings: The total mean score calculated as 3.77±0.69 for transformational leadership and 3.38±0.80 for organizational justice. Pearson correlation test showed a positive and significant relationship between the total score and components of transformational leadership and organizational justice (P=0.001). Analysis of regression showed that individual consideration and intellectual stimulation, among components of transformational leadership, had a significant correlation with organizational justice.

Conclusion: A significant and positive correlation was shown between transformational leadership and organizational justice. Transformational leadership showed highest correlation with interactional justice dimension. It is suggested that managers of rehabilitation clinics can enhance employees' interaction and participation by considering individual differences.

Keywords: Transformational Leadership, Organizational Justice, Rehabilitation, Hospital.

Received: 30 April 2015 Accepted: 12 June 2015

1- MSc. in Rehabilitation Administration, Muscular-skeleton Rehabilitation Research Center, Rehabilitation Faculty, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran.

2- Assistant Professor, Heath Services Administration Department, School of Health, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran. (Corresponding author)

E-mail: [email protected]

3- Assistant Professor, Physiotherapy Department, Muscular-skeleton rehabilitation Research Center, rehabilitation Faculty, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran.

4- MSc, Lecturer, Epidemiology and Statistics Department, School of Health, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran.

(14)

Iranian Nursing Scientiﬁc Association

ISSN: 2251- 8614 Vol.4 No.4 (Serial 16) Outumn 2015

Journal Of

Health Promotion Management

Index for selecting an appropriate instrument to conduct research in health sciences: Introducing the COSMIN checklist ...13 Shirinabadi Farahani A , Rassouli M, Yaghmaei F3, Alavi Majd H

Study of safety behavior against workplace harmful factors in Township of Zanjan ...21 Rezaei R , Jamshidi N

Effect of rhythmic movement on executive function in children with educable intellectual disability....31 Ghorbanzadeh B, Lotﬁ M

Comparison of correlation between knowledge management and organizational culture at public and private hospitals of Shiraz City ...41 Ramezankhani A, Mahfoozpour S, Daneshkohan A, Danesh G

Effect of assertiveness skill training on interpersonal conﬂict management style of nurses at workplace ...52 Motahari M, Mazlom SR, Asgharipour N, Maghsoudi poor Zaid Abadi S

Eeffect of Aloe Vera extract on blood lipids in patients with pre-diabetes: A randomized double-blind clinical trial...63 Alinejad Mofrad S, Foadoddini M, Saadat Joo AR

The correlation between transformational leadership and organizational justice from perspective of personnel of rehabilitation clinics in Ahvaz hospitals, Iran ...74 Khoshnejad Firouz N, Faraji Khiavi F, Zahednejad S, Haghighi Zadeh MH

Dignity of heart failure patients referred to Zanjan hospitals ...83 Moraveji M, Yaghmaei F, Bagheri H

The survey of patient safety culture in Razi Psychiatric Center in Tehran ...94 Ajalli A,Fallahi Khoshknab M, Dibaee M

Perceptions of MI patients from inﬂuential factor on quality of life: A qualitative study ...103 Rauﬁ S, Yaghmaei F, Mohajeri S, Naderlou M, Nasseryan J