• Tidak ada hasil yang ditemukan

dan kinerja mengajar guru bersertifikasi

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kinerja Mengajar Guru-Guru Bersertifikasi di Daerah Binaan 3 Kecamatan Kranggan T2 942011074 BAB V

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kinerja Mengajar Guru-Guru Bersertifikasi di Daerah Binaan 3 Kecamatan Kranggan T2 942011074 BAB V

... (1) Kinerja meng- ajar guru-guru bersertifikasi di daerah binaan 3 Kecamatan Kranggan pada kategori cukup baik dilihat dari perencanaan, yaitu RPP yang dibuat oleh guru serta ...

2

T2 942010012 BAB III

T2 942010012 BAB III

... apakah kinerja mengajar guru bersertifikasi dan guru yang belum sertifikasi dan apakah kinerja guru berlatar belakang pendidikan S1 dan guru berlatar belakang ...

16

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kinerja Mengajar Guru-Guru Bersertifikasi di Daerah Binaan 3 Kecamatan Kranggan T2 942011074 BAB IV

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kinerja Mengajar Guru-Guru Bersertifikasi di Daerah Binaan 3 Kecamatan Kranggan T2 942011074 BAB IV

... Tetapi Guru hanya menekankan faktor ingatan saja tanpa memperhatikan bahwa anak butuh yang ...bimbingan guru. Guru beranggapan anak sudah dapat menanggapi dengan situasi yang mereka ...

17

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kinerja Mengajar Guru-Guru Bersertifikasi di Daerah Binaan 3 Kecamatan Kranggan T2 942011074 BAB I

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kinerja Mengajar Guru-Guru Bersertifikasi di Daerah Binaan 3 Kecamatan Kranggan T2 942011074 BAB I

... Seorang guru yang telah memiliki sertifikat pendidik berarti guru tersebut telah diakui sebagai guru yang profesional dan berhak untuk memperoleh ...kelayakan guru dalam melaksanakan tugasnya ...

6

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kinerja Mengajar Guru-Guru Bersertifikasi di Daerah Binaan 3 Kecamatan Kranggan

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kinerja Mengajar Guru-Guru Bersertifikasi di Daerah Binaan 3 Kecamatan Kranggan

... Penelitian ini merupakan tugas akhir pada Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Pascasarjana Universitas Kristen Satya Wacana.Judul penelitian yang dilakukan penulis adalah ...

14

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kinerja Mengajar Guru-Guru Bersertifikasi di Daerah Binaan 3 Kecamatan Kranggan

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kinerja Mengajar Guru-Guru Bersertifikasi di Daerah Binaan 3 Kecamatan Kranggan

... 9 Dalam pembelajaran menggunakan metode dengan lengkap 10 Mampu menggunakan alat bantu 11 Mampu menyesuaiakan materi dengan tujuan 12 Melaksanakan pembelajaran sesuai d[r] ...

22

KINERJA GURU PENDIDIKAN JASMANI YANG BERSERTIFIKASI DAN YANG BELUM BERSERTIFIKASI DALAM PEMBELAJARAN PENDIDIKAN JASMANI DI SMA NEGERI KOTA CIMAHI: Studi Deskriptif Terhadap Guru Pendidikan Jasmani Sekolah Menengah Atas Negeri Kota Cimahi.

KINERJA GURU PENDIDIKAN JASMANI YANG BERSERTIFIKASI DAN YANG BELUM BERSERTIFIKASI DALAM PEMBELAJARAN PENDIDIKAN JASMANI DI SMA NEGERI KOTA CIMAHI: Studi Deskriptif Terhadap Guru Pendidikan Jasmani Sekolah Menengah Atas Negeri Kota Cimahi.

... penelitian ini terdari dari 4 kompetensi dasar yang dijabarkan melalui sub komponen dan indokator-indikator. Butir-butir pertanyaan atau pernyataan itu merupakan gambaran mengenai perbandingan guru yang sudah ...

56

ANALISIS PERBEDAAN MOTIVASI KERJA, LOYALITAS KERJA, DAN KINERJA GURU YANG BERSERTIFIKASI DENGAN YANG BELUM BERSERTIFIKASI KECAMATAN KEDAWUNG SRAGEN Gunardi

ANALISIS PERBEDAAN MOTIVASI KERJA, LOYALITAS KERJA, DAN KINERJA GURU YANG BERSERTIFIKASI DENGAN YANG BELUM BERSERTIFIKASI KECAMATAN KEDAWUNG SRAGEN Gunardi

... dan kinerja. Guru bersertifikat dan tidak bersertifikat benarkah berbeda motivasi dan loyalitas kerjanya, karena pada dasarnya motivasi dan loyalitas kerja ini sifatnya adalah ...untuk guru yang ...

10

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kinerja Mengajar Guru-Guru Bersertifikasi di Daerah Binaan 3 Kecamatan Kranggan T2 942011074 BAB II

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kinerja Mengajar Guru-Guru Bersertifikasi di Daerah Binaan 3 Kecamatan Kranggan T2 942011074 BAB II

... bahwa kinerja seseorang akan lebih baik jika orang itu mempunyai keahlian yang tinggi, kesediaan untuk bekerja, adanya imbalan yang layak, dan mempunyai ...dan kinerja individu, yaitu: variabel individu, ...

20

PERBEDAAN KINERJA GURU YANG TELAH BERSERTIFIKASI DENGAN NON SERTIFIKASI DI KOTA  Perbedaan Kinerja Guru Yang Telah Bersertifikasi Dengan Non Sertifikasi Di Kota Surakarta.

PERBEDAAN KINERJA GURU YANG TELAH BERSERTIFIKASI DENGAN NON SERTIFIKASI DI KOTA Perbedaan Kinerja Guru Yang Telah Bersertifikasi Dengan Non Sertifikasi Di Kota Surakarta.

... tugas guru untuk mempunyai kompetensi dan kualitas yang tinggi sehingga hal tersebut dapat meningkatkan pula kinerja guru dalam ...karenanya guru sendiri dituntut memiliki kinerja yang ...

10

PENDAHULUAN  Perbedaan Kinerja Guru Yang Telah Bersertifikasi Dengan Non Sertifikasi Di Kota Surakarta.

PENDAHULUAN Perbedaan Kinerja Guru Yang Telah Bersertifikasi Dengan Non Sertifikasi Di Kota Surakarta.

... tugas guru untuk mempunyai kompetensi dan kualitas yang tinggi sehingga hal tersebut dapat meningkatkan pula kinerja guru dalam ...karenanya guru sendiri dituntut memiliki kinerja yang ...

8

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Evaluasi Kinerja Mengajar Guru Kelas V Bersertifikasi di Daerah Binaan 2 Kecamatan Parakan

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Evaluasi Kinerja Mengajar Guru Kelas V Bersertifikasi di Daerah Binaan 2 Kecamatan Parakan

... Evaluasi Kinerja Mengajar Guru Kelas V Bersertifikasi Di Daerah Binaan 2 Kecamatan Parakan ” adalah benar -benar karya saya sendiri dan bukan jiplakan dari karya orang lain, baik sebagian atau ...

15

PERBEDAAN KINERJA GURU BERSERTIFIKASI PENDIDIK DAN YANG BELUM BERSERTIFIKASI PENDIDIK BERDASARKAN HASIL BELAJAR SISWA DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN KECAMATAN SIMANINDO.

PERBEDAAN KINERJA GURU BERSERTIFIKASI PENDIDIK DAN YANG BELUM BERSERTIFIKASI PENDIDIK BERDASARKAN HASIL BELAJAR SISWA DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN KECAMATAN SIMANINDO.

... peran guru sangatlah penting didalam menunjang proses pembelajaran. Guru merupakan salah satu faktor penentu tinggi rendahnya mutu hasil ...kesiapan guru dalam mempersiapkan peserta didiknya melalui ...

20

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Kepuasan Kerja, Kemampuan Menyusun RPP dengan Kinerja Mengajar Guru SD Bersertifikasi di UPT Dindikbud Petungkriyono

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Kepuasan Kerja, Kemampuan Menyusun RPP dengan Kinerja Mengajar Guru SD Bersertifikasi di UPT Dindikbud Petungkriyono

... dengan Kinerja Mengajar Guru SD Ber- sertifikasi UPT Dindikbud Petungkriyono” ini dapat terselesaikan berkat usaha, motivasi, dan bantuan dari para dosen pembimbing, staf administrasi Program ...

15

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Kepuasan Kerja, Kemampuan Menyusun RPP dengan Kinerja Mengajar Guru SD Bersertifikasi di UPT Dindikbud Petungkriyono T2 942011088 BAB V

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Kepuasan Kerja, Kemampuan Menyusun RPP dengan Kinerja Mengajar Guru SD Bersertifikasi di UPT Dindikbud Petungkriyono T2 942011088 BAB V

... dengan kinerja mengajar guru SD Bersertifikasi di UPT Dindikbud Petungkriyono, artinya bila skor variabel kepuasan kerja meningkat maka skor kinerja mengajar guru juga ...

2

PENGARUH PENGUASAAN TENTANG MODEL PEMBELAJARAN, KETERAMPILAN MENGAJAR, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU BERSERTIFIKASI SMA NEGERI DAN SWASTA KECAMATAN TANJUNG KARANG TIMUR BANDAR LAMPUNG TAHUN PELAJARAN 2012/2013

PENGARUH PENGUASAAN TENTANG MODEL PEMBELAJARAN, KETERAMPILAN MENGAJAR, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU BERSERTIFIKASI SMA NEGERI DAN SWASTA KECAMATAN TANJUNG KARANG TIMUR BANDAR LAMPUNG TAHUN PELAJARAN 2012/2013

... mempengaruhi kinerja guru Bersertifikasi SMA Negeri dan Swasta pada Kecamatan Tanjung Karang Timur yang dibatasi pada variabel bebas, penguasaan model pembelajaran, keterampilan mengajar, dan ...

88

T2 942011074 Daftar Pustaka

T2 942011074 Daftar Pustaka

... “Persepsi Guru Non Sertifikasi terhadap Etos Kerja dan Kinerja Mengajar Guru Sekolah Dasar Bersertifikasi Kecamatan Kandangan”, Tesis.. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IB[r] ...

3

PERBEDAAN KINERJA GURU YANG TELAH BERSERTIFIKASI DENGAN NON SERTIFIKASI DI KOTA  Perbedaan Kinerja Guru Yang Telah Bersertifikasi Dengan Non Sertifikasi Di Kota Surakarta.

PERBEDAAN KINERJA GURU YANG TELAH BERSERTIFIKASI DENGAN NON SERTIFIKASI DI KOTA Perbedaan Kinerja Guru Yang Telah Bersertifikasi Dengan Non Sertifikasi Di Kota Surakarta.

... Kinerja guru merupakan elemen penting dalam pendidikan, selain itu juga merupakan penentu tinggi rendahnya kualitas ...pendidikan. Kinerja guru dilakukan oleh guru dalam melaksanakan ...

16

PERBEDAAN KINERJA MENGAJAR GURU PENDIDIK

PERBEDAAN KINERJA MENGAJAR GURU PENDIDIK

... permasalahan kinerja mengajar yang terjadi pada guru taman kanak- kanak di PAUD Tanjung Jati belum ...diduga guru yang memiliki latar belakang pendidikan sarjana PAUD memiliki kinerja ...

12

LAPORAN BULANAN GURU BERSERTIFIKASI

LAPORAN BULANAN GURU BERSERTIFIKASI

... LAPORAN BULANAN GURU BERSERTIFIKASI TINGKAT RAUDLATUL ATHFAL RA Nama Guru / Nip : MUFARROHAH, S.Pd Tempat Tugas Madrasah : RA MASHITHAH Pangkat Golongan : - Alamat Madrasah : Mangar [r] ...

15

Show all 10000 documents...

Related subjects