• Tidak ada hasil yang ditemukan

Disiplin Waktu Kerja Pegawai atau Karyawan

HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN DISIPLIN KERJA  KARYAWAN  Hubungan Antara Konsep Diri Dengan Disiplin Kerja Karyawan.

HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN Hubungan Antara Konsep Diri Dengan Disiplin Kerja Karyawan.

... dengan disiplin kerja ...bahwa disiplin kerja dipengaruhi oleh konsep diri sebesar 8% dan sisanya 92% dipngaruhi faktor ...terhadap disiplin kerja, akan tetapi disiplin ...

15

KUESIONER DAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI

KUESIONER DAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI

... perilaku disiplin, sebab disiplin mempunyai dampak yang kuat terhadap suatu organisasi untuk mencapai keberhasilan dalam mengejar tujuan yang ...baik disiplin karyawan maka semakin tinggi juga ...

9

KOMPETENSI PEGAWAI, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI Oleh:

KOMPETENSI PEGAWAI, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI Oleh:

... diharapkan karyawan dapat mematuhi dan menjalankannya dengan baik sehingga akan tercipta faktor kedisiplinan dalam bekerja dan hal ini akan berdampak positif bagi perkembangan perusahaan di masa akan ...dengan ...

11

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA KARYAWAN DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA KARYAWAN DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

... tenaga kerja dalam hal ini adalah ...baik, disiplin, dinamis dan bersatu maka perusahaan tidak akan bertahan ...produktivitas kerja para karyawan, agar tujuan perusahaan dapat ...

160

Hubungan antara motivasi kerja karyawan dan disiplin kerja karyawan dengan produktivitas kerja karyawan.

Hubungan antara motivasi kerja karyawan dan disiplin kerja karyawan dengan produktivitas kerja karyawan.

... tenaga kerja dalam hal ini adalah ...baik, disiplin, dinamis dan bersatu maka perusahaan tidak akan bertahan hidup ...produktivitas kerja para karyawan, agar tujuan perusahaan dapat ...

156

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA KARYAWAN DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA KARYAWAN DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

... tenaga kerja dalam hal ini adalah ...baik, disiplin, dinamis dan bersatu maka perusahaan tidak akan bertahan hidup ...produktivitas kerja para karyawan, agar tujuan perusahaan dapat ...

154

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Pengawasan Kerja Dengan Disiplin Kerja Karyawan  Hubungan Antara Persepsi Terhadap Pengawasan Kerja Dengan Disiplin Kerja Karyawan.

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Pengawasan Kerja Dengan Disiplin Kerja Karyawan Hubungan Antara Persepsi Terhadap Pengawasan Kerja Dengan Disiplin Kerja Karyawan.

... diri karyawan terdapat perilaku produktif, yang akan berhasil bila karyawan diarahkan pada semangat untuk selalu belajar dan memperbaiki diri dalam menjalankan pekerjaan melalui berdisiplin dalam ...

10

KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KARYAWAN

KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KARYAWAN

... kepuasan kerja sebagai perasaan positive tentang pekerjaan sebagai hasil evaluasi karakter-karakter pekerjaan ...kepuasan kerja sebagai perasaan yang menyenangkan sebagai hasil dari persepsi bahwa ...

13

DETERMINAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN

DETERMINAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN

... itu, disiplin kerja karyawan memiliki peranan penting bagi organisasi atau perusahaan, hal ini dapat dilihat dari setiap anggota organisasi atau perusahaan dalam memberikan kontribusi dan bertanggung ...

16

PROGRAM DINI PENEGAKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI

PROGRAM DINI PENEGAKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI

... gaji pegawai negeri sipil antara lain diatur dalam undang-undang nomor 43 tahun 1999 tentang perubahan atau tentang pokok- pokok kepegawaian menyatakan bahwa: “Setiap pegawai negeri berhak memperoleh gaji ...

29

PENGARUH DISIPLIN KERJA MANAJEMEN WAKTU

PENGARUH DISIPLIN KERJA MANAJEMEN WAKTU

... Pengertian Disiplin Kerja Makalah Menurut Para Ahli dapat dikonotasikan sebagai suatu hukuman, meskipun arti yang sesung- guhnya tidaklah ...demikian. Disiplin berasal dari bahasa latin “Di s ...

119

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi : Pegawai Kantor PDAM Surakarta ).

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi : Pegawai Kantor PDAM Surakarta ).

... BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Sebagai makhluk Tuhan, manusia adalah sebagai pribadi dan sekaligus makhluk social. Manusia hanya dapat hidup sebaik-baiknya dan akan mempunyai arti, apabila ia hidup bersama ...

7

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN

... kepuasan kerja memberikan sumbangan yang cukup berarti bagi terwujudnya disiplin kerja ...diterima karyawan dan relasi karyawan dengan orang ...oleh karyawan, memberikan ...

165

Hubungan antara kepuasan kerja dengan disiplin kerja pada karyawan

Hubungan antara kepuasan kerja dengan disiplin kerja pada karyawan

... rentang waktu yang cukup singkat pada subyek penelitian dalam bekerja, rentang waktu tersebut masih berada di bawah 2 tahun, hal tersebut sangat memungkinkan bahwa subyek belum benar-benar mendalami suatu ...

119

STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

... itu disiplin kerja karyawan perlu diperhatikan dan ditegakkan dalam suatu organisasi atau perusahaan karena tanpa dukungan disiplin karyawan yang baik, maka sulit bagi perusahaan untuk ...

8

Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai

Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai

... (2006) Disiplin merupakan suatu kekuatan yang berkembang di dalam tubuh pekerja sendiri yang menyebabkan dia dapat menyesuaikan diri dengan sukarela kepada keputusan-keputusan, peraturan-peraturan, dan nilai-nilai ...

10

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

... (2006) Disiplin merupakan suatu kekuatan yang berkembang di dalam tubuh pekerja sendiri yang menyebabkan dia dapat menyesuaikan diri dengan sukarela kepada keputusan-keputusan, peraturan-peraturan, dan nilai-nilai ...

10

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

... lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kinerja pegawai, dan secara praktis hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan saran dan masukan guna peningkatan kualitas sumber daya manusia bagi ...

7

ANALISIS DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI

ANALISIS DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI

... mengatakan disiplin adalah sikap kesediaan dan kerelaan sesorang untuk mematuhi dan mentaati norma-norma peraturan yang berlaku ...disekitarnya. Disiplin pegawai yang baik akan mempercepat tujuan ...

7

HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN EFEKTIVITAS  HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL.

HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN EFEKTIVITAS HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL.

... Saya juga menyatakan bahwa hasil karya ini adalah benar-benar karya saya pribadi, sama sekali tidak melakukan plagiat ataupun meminta jasa pembuatan skripsi dari pihak lain. Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan ...

14

Show all 10000 documents...

Related subjects