• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hasil Uji Validitas Produktivitas kerja karyawan (Y)

PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Y)

PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Y)

... Dari hasil penelitian dan kesimpulan yang ada, maka diharapkan: (1) Karyawan tetap memiliki sikap mental dan berperi- laku sesuai dengan budaya korporat yang ada karena hal ini memberi kontribusi cukup ...

13

Lampiran 3. Hasil Uji Validitas Prestasi Kerja (X)  Correlations  PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN WONOGIRI.

Lampiran 3. Hasil Uji Validitas Prestasi Kerja (X) Correlations PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN WONOGIRI.

... Error of the Estimate Predictors: (Constant), Prestasi Kerja. Dependent Variable: Kepuasan Kerja b.[r] ...

11

Lampiran 1. Hasil Uji Validitas

Lampiran 1. Hasil Uji Validitas

... Kuesioner ini dibuat dalam rangka penyelesaian tugas akhir (Skripsi). Maksud dari penyusunan kuesioner ini adalah untuk mengetahui Hubungan Kompetensi Karyawan dengan Kinerja. Untuk itu kami mohon kesediaan dari ...

16

BABDI METODE PENELITIAN. 1) Variabel tergantung (Y) adalah produktivitas kerja karyawan bagian produksi.

BABDI METODE PENELITIAN. 1) Variabel tergantung (Y) adalah produktivitas kerja karyawan bagian produksi.

... Di mana untuk peneiitian ini produktivitas tenaga kerja bagian produksi dapat dihitung dengan membagi hasil produksi rokok dengan jumlah pekerja menghasilkan jenis produksi tersebut d[r] ...

9

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN  Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan.

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan.

... Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh nilai koefisien korelasi (r) sebesar -0,514; p = 0,000 (p < ...0,01). Hasil tersebut menunjukkan ada hubungan negatif yang sangat signifikan antara stres ...

16

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN  Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan.

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan.

... Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh nilai koefisien korelasi (r) = - 0,514; p = 0,000 (p < ...0,01). Hasil tersebut menunjukkan ada hubungan negatif yang sangat signifikan antara stres kerja ...

18

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN   Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.

... mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada suatu perusahaan dan untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada suatu ...

14

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN   Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.

... mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada suatu perusahaan dan untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada suatu ...

12

Lampiran 1. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas.

Lampiran 1. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas.

... Kuesioner ini diedarkan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor Quality of Work Life terhadap peningkatan keterikatan karyawan di PT Taspen Cabang Bogor. Oleh karena itu, saya mengharapkan kesediaan ...

20

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJADENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Hubungan Antara Kepuasan Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan.

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJADENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Hubungan Antara Kepuasan Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan.

... Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan tehnik korelasi Product Moment diperoleh nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,427 dengan p < 0,01 berarti ada hubungan positif anatara kepuasan kerja ...

11

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA KARYAWAN DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA KARYAWAN DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

... disiplin kerja. Sehingga karyawan yang memiliki disiplin kerja yang tinggi akan berusaha menyelesaikan pekerjaan dengan sebaik-baiknya untuk memperoleh hasil yang ...jika karyawan yang ...

160

Hubungan antara motivasi kerja karyawan dan disiplin kerja karyawan dengan produktivitas kerja karyawan.

Hubungan antara motivasi kerja karyawan dan disiplin kerja karyawan dengan produktivitas kerja karyawan.

... dari karyawan yang mengerjakan pembuatan tas di rumah dan tidak dilakukan di ...dengan hasil penelitian pertama, penulis menyarankan pihak perusahaan senantiasa perlu memperhatikan para karyawan dan ...

156

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA KARYAWAN DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA KARYAWAN DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

... disiplin kerja. Sehingga karyawan yang memiliki disiplin kerja yang tinggi akan berusaha menyelesaikan pekerjaan dengan sebaik-baiknya untuk memperoleh hasil yang ...jika karyawan yang ...

154

13 Lembar Kerja Uji Validitas dan Reliabilitas 2012

13 Lembar Kerja Uji Validitas dan Reliabilitas 2012

... menunjukkan hasil uji reliabilitas dengan model Alpha ...Berdasarkan hasil perhitungan ditemukan bahwa koefisien alpha sebesar 0,841 sehingga dapat disimpulkan bahwa instrumen ini reliabel ...

5

HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN  Hubungan Komitmen Organisasi Dengan Produktivitas Kerja Karyawan.

HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Hubungan Komitmen Organisasi Dengan Produktivitas Kerja Karyawan.

... Mengingat hasil penelitian komitmen organisasi dan produktivitas kerja tinggi, maka bagi pimpinan diharapkan untuk dapat mempertahankan komitmen organisasi dan produktivitas ...agar ...

14

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI  DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN  Hubungan Antara Motivasi Berprestasi Dengan Produktivitas Kerja Karyawan.

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Hubungan Antara Motivasi Berprestasi Dengan Produktivitas Kerja Karyawan.

... setiap karyawan adalah sukses atau berhasil dalam pencapaian produktivitas kerja yang ...semua hasil dari setiap aktivitas yang dilakukan sesuai dengan ...disebabkan produktivitas ...

16

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan

... Kepuasan Kerja dan Komitmen Karyawan dapat ditingkatkan melalui keterlibatan dan partisipasi karyawan secara luas dalam ...perusahaan. Hasil penelitian pendahuluan menunjukkan rendahnya ...

2

Hasil Uji Validitas Pertama Variabel Jumlah Item

Hasil Uji Validitas Pertama Variabel Jumlah Item

... data hasil penelitian yang semula berupa data kualitatif menjadi data ...Penilaian hasil penelitian yang berbentuk kuesioner ini untuk variabel konsep diri (variabel X1), dukungan orang tua (variabel X2) ...

19

HASIL DAN PEMBAHASAN. Tabel 2 Rangkuman uji validitas

HASIL DAN PEMBAHASAN. Tabel 2 Rangkuman uji validitas

... Pretest Uji validitas Dalam uji pretest yang diambil dari 41 ...responden. Hasil uji validitas berdasarkan Lampiran 2 dari keseluruhan item pernyataan kuisioner tentang persepsi ...

13

Hubungan antara kepuasan kerja dan produktivitas kerja pada karyawan.

Hubungan antara kepuasan kerja dan produktivitas kerja pada karyawan.

... a. Validitas Validitas dapat diartikan sebagai ketepatan dan kecermatan suatu alat ukur dalam melakukan tugasnya untuk mengukur ...memiliki validitas yang tinggi bila ia memberikan hasil ...

79

Show all 10000 documents...

Related subjects