• Tidak ada hasil yang ditemukan

Karakteristik Pekerjaan dan Kepuasan Kerja Karyawan

PENGARUH KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PURNAMA INDONESIA.

PENGARUH KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PURNAMA INDONESIA.

... Kepuasan kerja seseorang pada dasarnya tergantung pada selisih antara harapan, kebutuhan atau nilai dengan apa yang menurut perasaannya atau persepsinya telah diperoleh atau dicapai melalui ...pekerjaannya. ...

92

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BANK MUAMALAT INDONESIA TBK. KANTOR CABANG UTAMA PEMATANGSIANTAR.

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BANK MUAMALAT INDONESIA TBK. KANTOR CABANG UTAMA PEMATANGSIANTAR.

... jika karyawan memperoleh kepuasan kerja mereka. Adanya kepuasan dalam bekerja akan menimbulkan motivasi dalam diri karyawan untuk berprestasi secara optimal demi kemajuan sebuah ...

29

PENGARUH KOMPENSASI, IKLIM KERJA, SEMANGAT KERJA DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PURI WIRA MAHKOTA SEMARANG.

PENGARUH KOMPENSASI, IKLIM KERJA, SEMANGAT KERJA DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PURI WIRA MAHKOTA SEMARANG.

... Karakteritik pekerjaan adalah sekumpulan tugas yang harus dilakukan sebagaimana yang dihasilkan oleh informasi ...bangun pekerjaan ada tuga hal penting yang harus ...bangun pekerjaan harus ...

16

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI MOTIVASI KERJA (STUDI PADA KARYAWAN KUD DI KABUPATEN BANYUMAS)

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI MOTIVASI KERJA (STUDI PADA KARYAWAN KUD DI KABUPATEN BANYUMAS)

... bahwa karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja ...karyawan. Karakteristik ...

16

Hubungan antara karakteristik pekerjaan dengan kepuasan kerja karyawan.

Hubungan antara karakteristik pekerjaan dengan kepuasan kerja karyawan.

... 266) karakteristik pekerjaan dapat menyebabkan kondisi psikis yang dapat menimbulkan motivasi kerja internal yang tinggi, kepuasan pekerjaan yang tinggi, kepuasan pertumbuhan ...

129

ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA  Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pertamina RU IV Cilacap (Persero).

ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pertamina RU IV Cilacap (Persero).

... dan karakteristik pekerjaan terhadap motivasi kerja dan diagram jalur untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, karakteristik pekerjaan dan motivasi kerja terhadap ...

18

ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA  Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pertamina RU IV Cilacap (Persero).

ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pertamina RU IV Cilacap (Persero).

... terhadap kepuasan kerja. 2) pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan ...motivasi kerja. 4) pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap motivasi ...motivasi ...

17

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA BMT BINA UMMAT SEJAHTERA CABANG JEPARA) - STAIN Kudus Repository

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA BMT BINA UMMAT SEJAHTERA CABANG JEPARA) - STAIN Kudus Repository

... Variabel karakteristik pekerjaan (X2) memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja BMT Bina Ummat Sejahtera Cabang Jepara memperoleh hasil uji t hitung sebesar ...antara karakteristik ...

24

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. MIROTA KAMPUS YOGYAKARTA.

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. MIROTA KAMPUS YOGYAKARTA.

... dan karakteristik pekerjaan dianggap paling memberikan pengaruh terhadap kepuasan ...memperhatikan kepuasan kerja yang dimiliki ...karakteritsik pekerjaan dengan tujuan untuk ...

134

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DEALER SEPEDA MOTOR DI PURBALINGGA

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DEALER SEPEDA MOTOR DI PURBALINGGA

... pengaruh karakteristik pekerjaan, kompensasi dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan dealer di Purbalingga baik secara parsial maupun ...bahwa karakteristik ...

16

Pengaruh motivasi, karakteristik pekerjaan, dan keadilan organisasional terhadap kepuasan kerja karyawan perusahaan beton di Kantor Pusat Jakarta

Pengaruh motivasi, karakteristik pekerjaan, dan keadilan organisasional terhadap kepuasan kerja karyawan perusahaan beton di Kantor Pusat Jakarta

... Pengembangan Agile merupakan istilah umum untuk beberapa pendekatan secara berulang dan bersifat mengabungkan elemen-elemen model secara berulang (incremental) dalam pengembangan perangkat lunak. Banyak dari ...

348

Hubungan antara karakteristik pekerjaan dengan kepuasan kerja karyawan - USD Repository

Hubungan antara karakteristik pekerjaan dengan kepuasan kerja karyawan - USD Repository

... 266) karakteristik pekerjaan dapat menyebabkan kondisi psikis yang dapat menimbulkan motivasi kerja internal yang tinggi, kepuasan pekerjaan yang tinggi, kepuasan pertumbuhan ...

127

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BANK PUNDI KUDUS

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BANK PUNDI KUDUS

... 1. Karakteristik pekerjaan berpengaruh dan pengaruhnya positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Bank Pundi Kudus berdasarkan hasil pengujian hipotesis dengan hasil pada ...

13

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN KEPEGAWAIAN PDAM SURABAYA

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN KEPEGAWAIAN PDAM SURABAYA

... 0,05 Pekerjaan harus dapat memberikan keleluasaan otonomi pada karyawan dalam menjalankan ...tugasnya. Karyawan juga harus leluasa untuk melakukan pertimbangan dalam mengambil keputusan atas ...

126

Dampak Karakteristik Pekerjaan dan Indiv

Dampak Karakteristik Pekerjaan dan Indiv

... dampak karakteristik pekerjaan dan individu pada kepuasan kerja karyawan ...baiknya karakteristik pekerjaan ditunjukkan melalui otonomi dan umpan balik yang memiliki arah ...

16

55000972 Analisis Kompensasi Dan Karakteristik Pekerjaan

55000972 Analisis Kompensasi Dan Karakteristik Pekerjaan

... kepada karyawan relatif masih rendah, baik dari segi finansial maupun non-finansial selain itu bebrapa bulan terakhir sering terjadi keterlambatan pemberian ...rendahnya kepuasan kerja ...

81

eksis jurnal restin dan .pdf

eksis jurnal restin dan .pdf

... tempat kerja dan reward perolehan kinerja, diharapkan dapat menjadi sumber peningkatan kualitas ...pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi, ...

12

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

... Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kompensasi, iklim kerja, karakteristik pekerjaan variabel dependen penelitian ini adalah kepuasan ...

13

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KARYAWAN HOTEL BINTANG DUA DI YOGYAKARTA).

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KARYAWAN HOTEL BINTANG DUA DI YOGYAKARTA).

... hal karakteristik pekerjaan, Menurut Hackman dan Oldham (1980), setiap indikator dari karakteristik pekerjaan mencakup aspek besar materi pekerjaan yang dapat mempengaruhi ...

178

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, KEPUASAN KERJA, DAN STRESS KERJA PADA KEPUASAN HIDUP Studi Pada Karyawan Industri Hotel kelas melati di Kecamatan Tawangmangu Kabupaten Karanganyar

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, KEPUASAN KERJA, DAN STRESS KERJA PADA KEPUASAN HIDUP Studi Pada Karyawan Industri Hotel kelas melati di Kecamatan Tawangmangu Kabupaten Karanganyar

... dimensi karakteristik pekerjaan berpengaruh positif pada kepuasan kerja dan kepuasan hidup serta berpengaruh negatif pada stres ...kerja. Kepuasan kerja dan stres ...

19

Show all 10000 documents...

Related subjects