• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kesejahteraan dan Motivasi

ANALISIS PENGARUH PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA  ANALISIS PENGARUH PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PO. TUNGGAL DARA INDONESIA DI WONOGIRI.

ANALISIS PENGARUH PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA ANALISIS PENGARUH PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PO. TUNGGAL DARA INDONESIA DI WONOGIRI.

... program kesejahteraan dan motivasi terhadap prestasi kerja karyawan ...program kesejahteraan dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada ...

10

KEPUASAN KERJA MOTIVASI KESEJAHTERAAN ET

KEPUASAN KERJA MOTIVASI KESEJAHTERAAN ET

... ningkatkan kesejahteraan, tetapi di sisi lain menimbulkan permasalahan keti - ka Otonomi Daerah ditekankan pada kebebasan tanpa ada langkah untuk mengantisipasi secara arif dan bijak - ...kerja, motivasi, ...

14

KONTRIBUSI KESEJAHTERAAN GURU, SARANA PEMBELAJARAN,DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI KONTRIBUSI KESEJAHTERAAN GURU, SARANA PEMBELAJARAN, DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA GURU SMK SWASTA DI SALATIGA.

KONTRIBUSI KESEJAHTERAAN GURU, SARANA PEMBELAJARAN,DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI KONTRIBUSI KESEJAHTERAAN GURU, SARANA PEMBELAJARAN, DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA GURU SMK SWASTA DI SALATIGA.

... 1) Kesejahteraan guru, sarana pembelajaran, dan kepemimpinan kepala sekolah secara bersama-sama berkontribusi terhadap motivasi kerja guru SMK swasta di ...bahwa kesejahteraan guru, sarana ...

18

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

... Adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Universitas Sanata Dharma Yogyakarta yang sedang menyusun skripsi dengan judul “Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Kesejahteraan Karyawan dan ...

155

Hubungan antara persepsi karyawan terhadap pelaksanaan program kesejahteraan karyawan, program keselamatan dan kesehatan dengan motivasi kerja karyawan : studi kasus pada Pabrik Gula Madukismo, Bantul.

Hubungan antara persepsi karyawan terhadap pelaksanaan program kesejahteraan karyawan, program keselamatan dan kesehatan dengan motivasi kerja karyawan : studi kasus pada Pabrik Gula Madukismo, Bantul.

... memenuhi kesejahteraan karyawan merupakan faktor yang sangat penting dalam usaha meningkatkan motivasi kerja ...agar motivasi kerja karyawan semakin meningkat. Semakin tinggi motivasi kerja ...

142

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA SERTA TINGKAT KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN  Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Serta Tingkat Kesejahteraan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus pada PT. Indoturbine Jakarta).

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA SERTA TINGKAT KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Serta Tingkat Kesejahteraan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus pada PT. Indoturbine Jakarta).

... First and Foremost, I would like to express my gratitude to Allah Almighty, The Most Beneficent and The Most Merciful, for all His guidance and giving. Because of His Grace and Blessing, I could accomplish this study ...

16

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA SERTA TINGKAT KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN  Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Serta Tingkat Kesejahteraan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus pada PT. Indoturbine Jakarta).

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA SERTA TINGKAT KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Serta Tingkat Kesejahteraan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus pada PT. Indoturbine Jakarta).

... Selain motivasi kerja, cara untuk meningkatkan kapasitas kinerja karyawan adalah memperhatikan unsur kesejahteraan ...Peningkatan kesejahteraan karyawan secara langsung maupun tidak langung dapat ...

18

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, UPAH, KESEJAHTERAAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PT. DUNIATEX PALUR, KARANGANYAR.

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, UPAH, KESEJAHTERAAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PT. DUNIATEX PALUR, KARANGANYAR.

... Motivasi manusia dalam bekerja sangat tergantung pada kuat dan lemahnya motif. Motif menurut Paul Hersey dan Ken Blanchart (dalam Agus Dharma, 1995:16) ada kalanya diartikan sebagai kebutuhan, keinginan, dorongan, ...

7

PENGARUH ETIKA MOTIVASI, KINERJA, KESEJAHTERAAN TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN PT. ISKANDAR INDAH  PENGARUH ETIKA MOTIVASI, KINERJA, KESEJAHTERAAN TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN PT. ISKANDAR INDAH PRINTING TEXTILE SURAKARTA.

PENGARUH ETIKA MOTIVASI, KINERJA, KESEJAHTERAAN TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN PT. ISKANDAR INDAH PENGARUH ETIKA MOTIVASI, KINERJA, KESEJAHTERAAN TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN PT. ISKANDAR INDAH PRINTING TEXTILE SURAKARTA.

... etika motivasi, kinerja , kesejahteraan terhadap kepuasan karyawan ...etika motivasi, kinerja, kesejahteraan terhadap motivasi kerja pegawai ...etika motivasi, kinerja , ...

12

53542726 Pengaruh Motivasi Kesejahteraan Hidup Dan Lingkungan Kerja Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan

53542726 Pengaruh Motivasi Kesejahteraan Hidup Dan Lingkungan Kerja Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan

... mengenai motivasi, kesejahteraan hidup dan lingkungan kerja, disini bisa di lihat siapa yang seharusnya dapat memainkan dan menjalankan ketiga pembahasan tersebut dengan ...memperhatikan ...

26

PENGARUH BALAS JASA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN

PENGARUH BALAS JASA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN

... Hasil penelitian di PT. Mirota Godean ini menyatakan bahwa tidak ada pengaruh antara lingkungan kerja dengan motivasi kerja karyawan. Deskripsi lingkungan kerja diperoleh 38,57% responden yang menganggap bahwa ...

186

Pengaruh Penyusunan Anggaran dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara

Pengaruh Penyusunan Anggaran dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara

... Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara, motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara, Penelitian ini juga menemukan bahwa ...

85

Pengaruh Penyusunan Anggaran dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara

Pengaruh Penyusunan Anggaran dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara

... Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara, motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara, Penelitian ini juga menemukan bahwa ...

2

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, UPAH, KESEJAHTERAAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PT. ISKANDARTEX SURAKARTA.

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, UPAH, KESEJAHTERAAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PT. ISKANDARTEX SURAKARTA.

... Motivasi manusia dalam bekerja sangat tergantung pada kuat dan lemahnya motif. Motif menurut Paul Hersey dan Ken Blanchart (dalam Agus Dharma, 1995:16) ada kalanya diartikan sebagai kebutuhan, keinginan, dorongan, ...

7

148 Motivasi Kerja, Sertifikasi, Kesejahteraan Dan Kinerja Guru

148 Motivasi Kerja, Sertifikasi, Kesejahteraan Dan Kinerja Guru

... memeriksa motivasi kerja dan sertifikasi sebagai antaseden kesejahteraan dan kinerja guru dan kesejahteraan sebagai antaseden ...menyatakan motivasi kerja dan sertifikasi berperan penting ...

8

PENGARUH DISIPLIN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DENGAN KESEJAHTERAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI

PENGARUH DISIPLIN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DENGAN KESEJAHTERAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI

... adanya sumber daya manusia maka per- usahaan tidak akan bisa berjalan, begitu juga karyawan tidak dapat menunjang ke- sejahteraan hidupnya tanpa adanya per- usahaan sebagai tempat mencari nafkah sekaligus implementasi ...

13

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

... SDM merupakan asset penting bagi perusahaan dalam menentukan kelangsungan hidup suatu perusahaan yang harus dapat dijaga dengan baik. Berhasil atau tidaknya suatu organisasi dalam mencapai tujuannya tergantungoleh ...

149

KONTRIBUSI TINGKAT PENDIDIKAN, MOTIVASI KERJA DAN KESEJAHTERAAN  TERHADAP KOMPETENSI PROFESIONAL DAN DAMPAKNYA PADA KEPUASAN  Kontribusi Tingkat Pendidikan, Motivasi Kerja Dan Kesejahteraan Terhadap Kompetensi Profesional Dan Dampaknya Pada Kepuasan Guru

KONTRIBUSI TINGKAT PENDIDIKAN, MOTIVASI KERJA DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KOMPETENSI PROFESIONAL DAN DAMPAKNYA PADA KEPUASAN Kontribusi Tingkat Pendidikan, Motivasi Kerja Dan Kesejahteraan Terhadap Kompetensi Profesional Dan Dampaknya Pada Kepuasan Guru

... pendidikan, motivasi kerja dan kesejahteraan terhadap kepuasan guru secara tidak langsung melalui kompetensi profesional di Madrasah Ibtidaiyah Kecamatan ...pendidikan, motivasi kerja dan ...

18

PENDAHULUAN  Kontribusi Tingkat Pendidikan, Motivasi Kerja Dan Kesejahteraan Terhadap Kompetensi Profesional Dan Dampaknya Pada Kepuasan Guru Di Madrasah Ibtidaiyah Kecamatan Gatak.

PENDAHULUAN Kontribusi Tingkat Pendidikan, Motivasi Kerja Dan Kesejahteraan Terhadap Kompetensi Profesional Dan Dampaknya Pada Kepuasan Guru Di Madrasah Ibtidaiyah Kecamatan Gatak.

... Usaha yang telah dilaksanakan untuk meningkatkan kepuasan kerja guru. Diantaranya adalah dengan melengkapi dan menyiapkan berbagai sarana dan prasarana yang diperlukan guru dalam mengajar, memberikan kesempatan untuk ...

6

KONTRIBUSI TINGKAT PENDIDIKAN, MOTIVASI KERJA DAN KESEJAHTERAAN  TERHADAP KOMPETENSI PROFESIONAL DAN DAMPAKNYA PADA KEPUASAN GURU  Kontribusi Tingkat Pendidikan, Motivasi Kerja Dan Kesejahteraan Terhadap Kompetensi Profesional Dan Dampaknya Pada Kepuasan

KONTRIBUSI TINGKAT PENDIDIKAN, MOTIVASI KERJA DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KOMPETENSI PROFESIONAL DAN DAMPAKNYA PADA KEPUASAN GURU Kontribusi Tingkat Pendidikan, Motivasi Kerja Dan Kesejahteraan Terhadap Kompetensi Profesional Dan Dampaknya Pada Kepuasan

... Rajeswari Devadass (2011) “Employees Motivation in Organizations: An integrative literature Review.” Literatur ini mengungkapkan dukungan luas dari konsep-konsep motivasi dalam organisasi. Literatur teoritis dan ...

17

Show all 10000 documents...

Related subjects