• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kompetensi dan Kinerja Pegawai

PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PEMERINTAHAN DAN KERJASAMA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA BARAT Akhmad Fauzi adjie80@gmail.com Program Pascasarjana Universitas Pasundan Bandung Abstrak - PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWA

PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PEMERINTAHAN DAN KERJASAMA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA BARAT Akhmad Fauzi adjie80@gmail.com Program Pascasarjana Universitas Pasundan Bandung Abstrak - PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWA

... yaitu kompetensi pegawai (X), sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja pegawai ...adalah pegawai Biro Pemerintahan dan Kerjasama Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat yang ...

13

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO KEUANGAN SEKRETARIAT DAERAH PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR.

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO KEUANGAN SEKRETARIAT DAERAH PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR.

... didalamnya. Kinerja setiap kegiatan dan individu merupakan kunci pencapaian produktivitas, karena kinerja adalah suatu hasil dimana orang-orang dan sumber daya lain yang ada dalam organisasi secara ...

136

Disiplin Kerja Dan Kompetensi Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Disiplin Kerja Dan Kompetensi Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS)

... maka kompetensi dalam pekerjaan akan dapat berjalan dengan ...seorang pegawai yang mempunyai disiplin dan kompetensi kerja yang tinggi dapat meningkatkan kinerja dirinya sendiri dan ...

161

PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI : Survei pada Pegawai Divisi Produksi CV Wira Utama Kota Cimahi Bandung.

PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI : Survei pada Pegawai Divisi Produksi CV Wira Utama Kota Cimahi Bandung.

... pengaruh kompetensi pegawai dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja pegawai divisi produksi pada CV Wira Utama kota Cimahi ...yaitu kompetensi pegawai yang terdiri dari tiga ...

71

Dampak Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Serta Implikasinya Pada Kualitas Perencanaan Pembangunan | Rukmana | Jurnal Ilmiah Manajemen Kontigensi 2 PB

Dampak Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Serta Implikasinya Pada Kualitas Perencanaan Pembangunan | Rukmana | Jurnal Ilmiah Manajemen Kontigensi 2 PB

... terhadap kinerja pegawai dengan nilai ...dan kompetensi pegawai ikut berkontribusi dalam meningkatkan kinerja ...mempengaruhi kinerja orang lain, dan memberikan sinergi yang kuat ...

19

RANCANG BANGUN APLIKASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI BERDASARKAN KOMPETENSI DENGAN METODE 360 DEGREE PADA PDAM SURABAYA

RANCANG BANGUN APLIKASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI BERDASARKAN KOMPETENSI DENGAN METODE 360 DEGREE PADA PDAM SURABAYA

... penilaian kinerja pegawai berdasarkan kompetensi dengan metode 360 Degree berbasis web, yang menghubungkan antara bagian Pengembangan Organisasi dan SDM dengan seluruh unit kerja yang ada di PDAM ...

9

Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Ditjen Bina Pembangunan Daerah

Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Ditjen Bina Pembangunan Daerah

... dan Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai Ditjen Bina Pembangunan Daerah Kementrian Dalam ...151 pegawai Ditjen Bina Pembangunan Daerah Kementrian Dalam ...dan Kompetensi baik ...

17

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI

... kerja, kompetensi dan iklim organisasi terhadap kinerja ...kinerja pegawai. Artinya jika lingkungan kerja ditingkatkan, maka kinerja pegawai akan meningkat ...

6

View of HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI AKADEMI MARITIM CIREBONHUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI D

View of HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI AKADEMI MARITIM CIREBONHUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI D

... parsial kompetensi pegawai dapat memberi pengaruh atas kinerja ...variabel Kompetensi (X3) sebesar 4,684 ≥ nilai t tabel (1,984) dengan tingkat signifikansi 0,000 ≤ 0,005 ini artinya terdapat ...

12

PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. MADUROO INTERNASIONAL DKI. JAKARTA

PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. MADUROO INTERNASIONAL DKI. JAKARTA

... antara kompetensi dan motivasi terhadap ...bahwa kompetensi dan motivasi secara simultan berpengaruh nyata terhadap kinerja pegawai pada ...menunjukkan kompetensi secara parsial ...

12

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI

... dan kompetensi secara simultan terhadap kinerja pegawai pada penyuluh KB di BKBPPKabupaten ...pula kinerja pada Penyuluh Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan (BKBPP) Kabupaten ...

8

BAB I. PENDAHULUAN - PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI INSPEKTORAT KOTA BANDUNG - repo unpas

BAB I. PENDAHULUAN - PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI INSPEKTORAT KOTA BANDUNG - repo unpas

... variabel kompetensi pegawai di Inspektorat Kota Bandung terhadap kinerja ...adalah pegawai di Inspektorat Kota ...dengan kompetensi pegawai dan 16 item pernyataan yang mewakili ...

33

PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI, IKLIM ORGANISASI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANJARNEGARA

PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI, IKLIM ORGANISASI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANJARNEGARA

... pengaruh kompetensi, kompensasi, iklim organisasi dan penempatan pegawai terhadap kinerja ...adalah kompetensi, kompensasi, iklim organisasi dan penempatan pegawai sedangkan variabel ...

19

Analisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai di Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan

Analisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai di Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan

... Puji dan syukur selalu dipanjatkan untuk Sang penguasa detak jantung, Allah SWT. Shalawat dan salam selalu penulis berikan kepada baginda besar Muhammad SAW. Alhamdulillah skripsi berjudul “Analisis Pengaruh ...

112

PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG (DENGAN VARIABEL KONTROL KOMPETENSI PEGAWAI).

PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG (DENGAN VARIABEL KONTROL KOMPETENSI PEGAWAI).

... Penempatan pegawai baru harus berdasarkan pada kebutuhan pegawai setelah diadakannya pemetaan lowongan yang ada di Dinas Pendidikan Kota ...penempatan pegawai ke instansi- instansi pemerintahan yang ...

52

PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN DELI SERDANG.

PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN DELI SERDANG.

... Selain kompetensi pegawai, motivasi juga merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja ...para pegawai ialah, adanya pemberian insentif ataupun penghargaan jika seorang pegawai ...

24

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI : Studi pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Lamongan.

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI : Studi pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Lamongan.

... penilaian kinerja memiliki 2 (dua) kepentingan yaitu kepentingan bagi karyawan dan bagi ...meningkatkan kinerja, sedang bagi organisasi sangat penting arti dan peranannya dalam pengambilan keputusan tentang ...

40

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

... dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada Pegawai ...dan Kompetensi terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan ...

16

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

... Tinjauan Penelitian Terdahulu ……...................................... Random Sampling ................................................................ Goodness of Fit Indices ...

18

Kinerja Pusat Pertanggungjawaban Rumah Sakit dalam Perspektif Balanced Scorecard | Nurcahya | JMMR (Jurnal Medicoeticolegal dan Manajemen Rumah Sakit) 2349 6476 1 PB

Kinerja Pusat Pertanggungjawaban Rumah Sakit dalam Perspektif Balanced Scorecard | Nurcahya | JMMR (Jurnal Medicoeticolegal dan Manajemen Rumah Sakit) 2349 6476 1 PB

... Uji heteroskedastisitas dilakukan untuk mengetahui ada tidaknya heteroskedastisitas data penelitian, yaitu ketidaksamaan varian dan residual untuk semua pengamatan pada model regresi. Uji Heteroskedastisitas dapat ...

6

Show all 10000 documents...

Related subjects