• Tidak ada hasil yang ditemukan

Linieritas Sistem Upah Terhadap Kinerja Karyawan

KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI GAYA KEPEMIMPINAN DAN SISTEM UPAH KERJA PADA PT SAFARI SALATIGA  Kinerja Karyawan Ditinjau dari Gaya Kepemimpinan dan Sistem Upah Kerja pada PT ‎Safari Salatiga Tahun 2015‎.

KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI GAYA KEPEMIMPINAN DAN SISTEM UPAH KERJA PADA PT SAFARI SALATIGA Kinerja Karyawan Ditinjau dari Gaya Kepemimpinan dan Sistem Upah Kerja pada PT ‎Safari Salatiga Tahun 2015‎.

... artinya kinerja karyawan dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan dan sistem upah kerja, berdasarkan analisis dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa: 1) Gaya kepemimpinan mempengaruhi kinerja ...

17

Pengaruh Gaji, Upah, dan Tunjangan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Xyz

Pengaruh Gaji, Upah, dan Tunjangan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Xyz

... Abstrak.Kinerja karyawan merupakan hal yang sangat penting di dalam ...gaji, upah, dan tunjangan menjadi salah satu faktor rendahnya kinerja karyawan, sehingga ...gaji, upah, dan ...

6

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN UPAH  TERHADAP KINERJA KARYAWAN  Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Dan Liris Kabupaten Sukoharjo).

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN UPAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Dan Liris Kabupaten Sukoharjo).

... 2( Upah Berpengaruh Terhadap Kinerja karyawan) Hasil penelitian menunjukkan bahwa upah berpengaruh terhadap kinerja karyawan, hal ini terbukti diperoleh nilai t hitung sebesar ...

14

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN UPAH  TERHADAP KINERJA KARYAWAN  Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Dan Liris Kabupaten Sukoharjo).

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN UPAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Dan Liris Kabupaten Sukoharjo).

... Apabila dikemudian hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis [r] ...

14

Pengaruh Sistem Pengendalian Gaji dan Upah terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Jasa Konsultan GS).

Pengaruh Sistem Pengendalian Gaji dan Upah terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Jasa Konsultan GS).

... dan upah merupakan salah satu biaya yang besar bagi perusahaan sehingga perlu adanya pengendalian dalam sistem penggajian dan pengupahan ...dan upah tersebut diturunkan belum tentu akan disetujui ...

22

KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN SISTEM UPAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SENTRA INDUSTRI GITAR DESA  Kontribusi Gaya Kepemimpinan Dan Sistem Upah Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sentra Industri Gitar Desa Rombo, Kecamatan Baki, Kabupaten Sukoharjo Tahun

KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN SISTEM UPAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SENTRA INDUSTRI GITAR DESA Kontribusi Gaya Kepemimpinan Dan Sistem Upah Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sentra Industri Gitar Desa Rombo, Kecamatan Baki, Kabupaten Sukoharjo Tahun

... perusahaannya. Karyawan sebagai sumber daya manusia merupakan sumber daya yang dapat mengendalikan sumber daya lainnya yang dimiliki perusahaan untuk memberikan kontribusi yang optimal melalui kreativitas, ...

14

KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN SISTEM UPAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SENTRA INDUSTRI GITAR DESA  Kontribusi Gaya Kepemimpinan Dan Sistem Upah Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sentra Industri Gitar Desa Rombo, Kecamatan Baki, Kabupaten Sukoharjo Tahun

KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN SISTEM UPAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SENTRA INDUSTRI GITAR DESA Kontribusi Gaya Kepemimpinan Dan Sistem Upah Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sentra Industri Gitar Desa Rombo, Kecamatan Baki, Kabupaten Sukoharjo Tahun

... vii KATA PENGANTAR Assalamu’ alaikum Wr.Wb. Syukur Alhamdulillah, senantiasa penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan karunia dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan ...

16

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP SISTEM UPAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI.

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP SISTEM UPAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI.

... penurunan kinerja dari karyawan yang menyebabkan komitmen organisasinya masih ...turunya kinerja perusahaan pada waktu itu (Suara Merdeka, 10 Januari ...

8

Kinerja Karyawan Ditinjau dari Gaya Kepemimpinan dan Sistem Upah Kerja pada PT ‎Safari Salatiga Tahun 2015‎

Kinerja Karyawan Ditinjau dari Gaya Kepemimpinan dan Sistem Upah Kerja pada PT ‎Safari Salatiga Tahun 2015‎

... Sugiyono (2010:117), mengungkapkan bahwa populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas: obyek/subyek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ...

13

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN (PENGARUH SISTEM UPAH DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI KONVEKSI LIDA JAYA GEBOG KUDUS) A. Gambaran Umum Objek Penelitian - PENGARUH SISTEM UPAH DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN P

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN (PENGARUH SISTEM UPAH DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI KONVEKSI LIDA JAYA GEBOG KUDUS) A. Gambaran Umum Objek Penelitian - PENGARUH SISTEM UPAH DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN P

... menjadi karyawan dari konveksi satu ke konveksi lain sehingga beliau memantapkan diri untuk memilih menjadi produsen yang memproduksi barang ...menjadi karyawan sebuah konveksi di Daerah Kota Malang sekitar ...

30

PENGARUH SISTEM UPAH KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT. GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI.

PENGARUH SISTEM UPAH KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT. GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI.

... meningkatkan kinerja karyawannya. Akan tetapi, pada saat ini kinerja karyawan pada PT Gamatex masih kurang optimal, dimana jumlah target produksi, tingkat kehadiran, dan pelanggaran dalam bekerja ...

65

PENGARUH UPAH DAN INSENTIF KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan UD SAri Murni, Kecamatan Boyolangu, Kabupaten Tulungagung)

PENGARUH UPAH DAN INSENTIF KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan UD SAri Murni, Kecamatan Boyolangu, Kabupaten Tulungagung)

... tentang upah tidak lepas dari harga yang adil, dalam pembahasannya ia mengatakan bahwa harga yang adil dan upah yang adil cukup terperinci, pemikirannya mengubungkan antara tingkat upah yang setara ...

23

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN UPAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN   Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan ( Survey Pada Karyawan Outsourcing PT.Angkasa Pura 1 Bandara Internasional Adi Soemarmo Sur

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN UPAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan ( Survey Pada Karyawan Outsourcing PT.Angkasa Pura 1 Bandara Internasional Adi Soemarmo Sur

... 6. Karyawan Outsourcing PT.Angkasa Pura1 Bandara Internasional Adi Soemarmo Surakarta yang telah membantu dan bersedia mengisi kuestioner. 7. Kedua orang tuaku (Bapak Slamet Haryanto dan ibu Kasirah) tercinta yang ...

16

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Gaji dan Upah salam Upaya Mendukung Keakuratan Pembayaran Gaji dan Upah Karyawan.

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Gaji dan Upah salam Upaya Mendukung Keakuratan Pembayaran Gaji dan Upah Karyawan.

... dan upah yang diberikan kepada karyawan merupakan bentuk kompensasi yang diberikan oleh perusanaan atas kinerja karyawan yang telah bekerja untuk kemajuan dan perkembangan ...dan upah ...

39

Pengaruh Gaji, Upah, dan Tunjangan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Apindowaja Ampuh Persada

Pengaruh Gaji, Upah, dan Tunjangan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Apindowaja Ampuh Persada

... Tugas Sarjana merupakan salah satu syarat akademis yang harus dipenuhi untuk menyelesaikan studi di Departemen Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Sumatera Utara. Penulis melakukan penelitian di PT. Medan ...

23

Pengaruh Gaji, Upah, dan Tunjangan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Apindowaja Ampuh Persada

Pengaruh Gaji, Upah, dan Tunjangan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Apindowaja Ampuh Persada

... ditingkatkan, karyawan hanya termotivasi untuk sementara waktu, setelah itu kinerjanya akan kembali seperti ...Agar karyawan termotivasi untuk meningkatkan kinerjanya, sebaiknya perusahaan menggunakan ...

171

PENGARUH UPAH DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TRI MANUNGGAL TEKSTILE SALATIGA.

PENGARUH UPAH DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TRI MANUNGGAL TEKSTILE SALATIGA.

... Tenaga kerja atau sumber daya manusia merupakan faktor yang mutlak diperlukan dalam suatu organisasi, baik pada instansi pemerintah, perusahaan-perusahaan atau usaha-usaha sosial untuk mendapatkan suatu balas ...

7

Pengaruh Upah Dan Insentif Terhadap Kinerja 

Karyawan Pada Pt. Iskandar Indah Printing Textile

Pengaruh Upah Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Iskandar Indah Printing Textile

... baik upah dan insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ...meningkatkan kinerja karyawan maka, ...kepada karyawan harus didasarkan pada muatan sesuai dengan kondisi ...

12

BAB 1 PENDAHULUAN  Kinerja Karyawan Ditinjau dari Gaya Kepemimpinan dan Sistem Upah Kerja pada PT ‎Safari Salatiga Tahun 2015‎.

BAB 1 PENDAHULUAN Kinerja Karyawan Ditinjau dari Gaya Kepemimpinan dan Sistem Upah Kerja pada PT ‎Safari Salatiga Tahun 2015‎.

... membutuhkan kinerja yang baik dari karyawan. Kinerja sebuah perusahaan atau organisasi sangat dipengaruhi oleh kemampuan dan kualitas sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan atau ...yaitu ...

7

Show all 10000 documents...

Related subjects