• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN

... 1. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Berdasarkan hasil perhitungan uji t menunjukkan hasil nilai t hitung sebesar 3,351 dan nilai signifikasi sebesar ...bahwa ...

11

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN.

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN.

... (0700432), Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Persepsi Karyawan Pada Departemen Produksi II ...rendahnya kinerja ...

66

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TELKOM

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TELKOM

... meningkatkan kinerja organisasi adalah dengan menjalin hubungan yang baik antara pimpinan dan ...Peningkatan kinerja karyawan akan meningkatkan kinerja ...perusahaan. Karyawan sebaiknya ...

7

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan

... Segala puji dan syukur kehadirat Allah SWT. Yang Maha Pengasih Lagi Maha Penyayang karena atas rahmat dan karunianya sehingga saya dapat menyelesaikan penyusunan Skripsi ini dengan Judul “Pengaruh Kepuasan ...

141

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.SEMEN BOSOWA

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.SEMEN BOSOWA

... keinginan karyawan antara lain; upah, keterjaminan pekerjaan, teman- teman kerja yang menyenangkan, penghargaan atas pekerjaan yang dilakukan, pekerjaan yang berarti, kesempatan untuk maju, kondisi ...

18

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

... meningkatkan kinerja para ...lakukan, kinerja karyawan perusahaan PT Sun Star Motor Cabang Negara dalam periode catur wulan kedua tahun 2015 memiliki kinerja yang di bawah standar ketetapan ...

8

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan

... dari kinerja karyawannya, performance atau kinerja menurut Prawirosentono (2008:1) adalah hasil karya yang dapat dicapai oleh seseorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi sesuai wewenangnya dan ...

11

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

... untuk Kepuasan Kerja dan Kesiapan Karyawan yang dilakukan oleh karyawan Bank BJB Cabang Kota ...bahwa Kepuasan Kerja dan Komunikasi secara simultan berpengaruh positif terhadap ...

10

PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

... (1) pengaruh setres kerja terhadap kinerja ...(2) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja ...(3) pengaruh motivasiterhadap kinerja karyawan. (4) ...

16

PENGARUH KEPUASAN KERJA, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH KEPUASAN KERJA, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

... banyak karyawan pada bagian ...setiap karyawan bekerja secara optimal. Dengan perberlakuan jam kerja yang sudah ditentukan, diharapkan setiap karyawan dapat mencapai target yang sudah ...

66

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MUSLIH. Abstrak

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MUSLIH. Abstrak

... dunia kerja, komitmen seseorang dalam organisasi perusahaan seringkali menjadi isu yang ...Sayangnya karyawan masih belum memahami arti komitmen secara ...kondisi kerja yang sangat kondusif sehingga ...

11

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN AJB BUMIPUTERA

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN AJB BUMIPUTERA

... ABSTRAK Karyawan akan memiliki kepuasan kerja jika dengan bekerja mereka mampu memiliki motivasi ...kebutuhan karyawan. Kinerja yang tinggi dapat tercipta apabila karyawan ...

8

Kepuasan sebagai mediasi pengaruh motivasi kerja dan iklim kerja terhadap kinerja karyawan

Kepuasan sebagai mediasi pengaruh motivasi kerja dan iklim kerja terhadap kinerja karyawan

... pada kinerja dan kepuasan kerja karyawan ...menganalisis pengaruh motivasi kerja dan iklim kerja terhadap kepuasan kerja, pengaruh motivasi dan iklim ...

9

PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN TENTANG KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN.

PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN TENTANG KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN.

... (2006) Memahami Aspek-Aspek Pengelolaan Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi Cetakan Pertama. Metode Penelitian Bisnis[r] ...

2

Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

... Kepuasan kerja adalah keterlibatan pekerjaan, tingkat dimana orang mengidentifikasi secara psikologis dengan pekerjaan mereka dan menganggap tingkat kinerja yang dianggap penting bagi harga diri ...

11

Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

... menentukan kepuasan kerja yaitu (Robbins, 2015); 1) Pekerjaan yang secara mental ...menantang. Karyawan cenderung lebih menyukai pekerjaan yang memberi mereka kesempatan untuk menggunakan ketrampilan ...

10

PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

... Kinerja karyawan tidak tercapai disebabkan stress kerja yang diderita oleh karyawan akibat dari konflik yang terjadi antar karyawan, beban kerja yang berlebihan, dan waktu yang ...

10

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

... meningkatkan kinerja karyawan, karena penelitian mebuktikan bahwa kompensasi dapat mempengaruhi kinerja ...oleh karyawan maupun perusahaan, antara lain: (1) menganalisis jabatan atau tugas, ...

9

PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN.

PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN.

... tingkat kinerja karyawan pada divisi sumber daya manusia PT Ultrajaya Tbk yang meliputi dimensi quality, quantity, timeliness, cost effectiveness, need for supervision dan interpersonal impact dinilai ...

57

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

... Metode analisis yang digunakan adalah model regresi linier sederhana (simple linear regression) untuk uji hubungan variabel secara parsial dan regresi berganda (multiple regression) untuk uji hubungan variabel secara ...

8

Show all 10000 documents...

Related subjects