• Tidak ada hasil yang ditemukan

pengendalian internal dan budaya organisasi

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPBU SE KABUPATEN PATI

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPBU SE KABUPATEN PATI

... Pengaruh Pengendalian Internal, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Komunikasi Dan Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Sekabupaten ...

16

Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap efektivitas sistem pengendalian internal dalam mendeteksi risiko fraud di PT Kaltim Industrial Estate.

Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap efektivitas sistem pengendalian internal dalam mendeteksi risiko fraud di PT Kaltim Industrial Estate.

... sistem pengendalian internal berpengaruh negatif terhadap risiko ...sistem pengendalian internal yang efektif membuat karyawan mematuhi aturan perusahaan sehingga menurunkan risiko ...sistem ...

119

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Peran Auditor Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan Dengan Pelaksanaan Sistem Pengendalian Internal Sebagai Variabel Intervening

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Peran Auditor Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan Dengan Pelaksanaan Sistem Pengendalian Internal Sebagai Variabel Intervening

... Auditor internal berfungsi membantu manajemen dalam pencegahan, pendeteksian dan penginvestigasian fraud yang terjadi di suatu organisasi ...Audit Internal (SPAI) – standar ...auditor internal ...

10

Pengaruh budaya organisasi terhadap pengendalian internal dengan sistem informasi akuntansi sebagai variabel intervening : (survey pada KPP di Kanwil Jawa Barat I)

Pengaruh budaya organisasi terhadap pengendalian internal dengan sistem informasi akuntansi sebagai variabel intervening : (survey pada KPP di Kanwil Jawa Barat I)

... bahwa budaya organisasi dipengaruhi dari sistem informasi dan sistem informasi terkena dampak dari budaya ...pada budaya organisasi terutama yang berkaitan dengan konsistensi yang ...

96

Pengaruh Pengendalian Intern, Penerapan Good Corporate Governance, Budaya Organisasi, dan Audit Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada PT. Pegadaian (Persero) Kanwil I Medan)

Pengaruh Pengendalian Intern, Penerapan Good Corporate Governance, Budaya Organisasi, dan Audit Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada PT. Pegadaian (Persero) Kanwil I Medan)

... Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel pengendalian internal, good corporate governance, budaya organisasi, dan audit manajemen terhadap kinerja manajerial. Penelitian ...

11

Pengaruh Pengendalian Intern, Penerapan Good Corporate Governance, Budaya Organisasi, dan Audit Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada PT. Pegadaian (Persero) Kanwil I Medan)

Pengaruh Pengendalian Intern, Penerapan Good Corporate Governance, Budaya Organisasi, dan Audit Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada PT. Pegadaian (Persero) Kanwil I Medan)

... variabel pengendalian internal, good corporate governance, budaya organisasi, dan audit manajemen berpengaruh signifikan kinerja manajerial secara ...variabel pengendalian ...

2

Analisis Faktor-Faktor  Yang Mempengaruhi  Kecenderungan Kecurangan Akuntansi  Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris pada Dinas Kota Surakarta).

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris pada Dinas Kota Surakarta).

... variabel pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi, asimetri informasi, komitmen organisasi, budaya organisasi dan perilaku tidak etis berpengaruh terhadap kecenderungan ...

23

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

... informasi, pengendalian intern akuntansi, peran internal auditor dan budaya organisasi terhadap nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah ...manusia, pengendalian intern akuntansi, ...

20

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERN, MOTIVASI, AKUNTABILITAS, DAN  Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Pengendalian Intern, Motivasi, Akuntabilitas, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Kota Surakart

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERN, MOTIVASI, AKUNTABILITAS, DAN Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Pengendalian Intern, Motivasi, Akuntabilitas, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Kota Surakart

... This research target is to know the organizational culture have the influence to organizational performance. To know the organizational commitment have the influence to organizational performance. To know the ...

14

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

... efektivitas pengendalian internal, asimetri informasi, implementasi good governance, kesesuaian kompensasi dan budaya etis organisasi terhadap kecenderungan kecurangan (fraud) akuntansi pada ...

18

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, KEPUASAN KERJA, MORALITAS MANAJEMEN, DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, KEPUASAN KERJA, MORALITAS MANAJEMEN, DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI

... the internal control, job satisfaction, morality of managemen t, and organization’s ethnic culture on the tendency of accounting fraud in DPPKAD ...the internal control and tendency of accounting fraud in ...

10

ANALIS PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ETIS ORGANISASI, KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, DAN KOMPETENSI TERHADAP FRAUD DI SEKTOR PEMERINTAH KABUPATEN KLATEN (Studi Pada Dinas Pemerintahan Kabupaten Klaten) - STIE Widya Wiwaha

ANALIS PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ETIS ORGANISASI, KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, DAN KOMPETENSI TERHADAP FRAUD DI SEKTOR PEMERINTAH KABUPATEN KLATEN (Studi Pada Dinas Pemerintahan Kabupaten Klaten) - STIE Widya Wiwaha

... pelaporan organisasi yang nantinya akan berimbas pada pengelolaan sumberdaya ekonomi yang tidak ...sistem pengendalian yang efektif sangat diperlukan untuk mengantisipasi tindakan menyimpang yang dapat ...

83

PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, KEPUASAN KERJA, KESESUAIAN KOMPENSASI, DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH (OPD) KABUPATEN GROBOGAN

PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, KEPUASAN KERJA, KESESUAIAN KOMPENSASI, DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH (OPD) KABUPATEN GROBOGAN

... keefektifan pengendalian internal, kepuasan kerja, kesesuaian kompensasi dan budaya etis organisasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada Organisasi Perangkat Daerah ...

17

T2 932013903 BAB III

T2 932013903 BAB III

... Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer dalam penelitian ini berupa: (1) karakteristik responden yaitu: nama, usia, jenis kelamin, jabatan, level, masa kerja, pendidikan terakhir; ...

6

Pengendalian Internal Terhadap Gaji Dan Upah Pada PT Bank Sumut Cabang Asia Mega Mas Kota Medan

Pengendalian Internal Terhadap Gaji Dan Upah Pada PT Bank Sumut Cabang Asia Mega Mas Kota Medan

... statement budaya perusahaan, logo dan makna Dan Makna Logo, fungsi dan tujuan perusahaan, struktur Organisasi, Job description, jaringan Usaha, kinerja usaha Terkini dan rencana usaha pada PT Bank SUMUT ...

8

 Materi teori organisasi PRILAKU INDIVIDU

Materi teori organisasi PRILAKU INDIVIDU

... a Faktor internal  Kepribadian  Kemampuan  Nilai budaya b Faktor eksternal  Berasal dari organisasi/ pekerjaan  Non organisasi di luar pekerjaaan Faktor internal yang yang dapat m[r] ...

13

Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Budaya Organisasi terhadap Inovasi.

Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Budaya Organisasi terhadap Inovasi.

... terdapat budaya organisasi yang kurang baik yang berpengaruh pada efisiensi pekerjaan mereka yaitu dalam hal disiplin, komunikasi kerja dan informasi mengenai budaya kerja yang tercantum dalam ...

25

TAP.COM -   INTERAKSI BUDAYA ORGANISASI DENGAN SISTEM PENGENDALIAN ... 18331 21318 1 PB

TAP.COM - INTERAKSI BUDAYA ORGANISASI DENGAN SISTEM PENGENDALIAN ... 18331 21318 1 PB

... sistem pengendalian manajemen telah mendapat perhatian secara mendalam di dalam literatur akuntansi mana- jemen, sebagaimana Flamholtz (1983) dan Otley (1978) menganjurkan bahwa pada hakekatnya secara tradisional ...

11

Show all 10000 documents...

Related subjects