• Tidak ada hasil yang ditemukan

work value

PEMAKNAAN CHINESE WORK VALUE KARYAWAN PR (1)

PEMAKNAAN CHINESE WORK VALUE KARYAWAN PR (1)

... Chinese work value pada karyawan pribumi yang bekerja di perusahaan etnis ...Chinese work value yang dikemukakan oleh Huang, Eveleth & Huo ...Chinese work value adalah ...

14

Peranan Job Involvement dan Work Value terhadap Kesiapan Berubah pada Karyawan PT.Inalum (Persero)

Peranan Job Involvement dan Work Value terhadap Kesiapan Berubah pada Karyawan PT.Inalum (Persero)

... Penelitian Berdasark Skor Hipotetik.................................................... 72 Tabel 28 Norma Kategorisasi .................................................................... 72 Tabel 29 Descriptive ...

15

PEMAKNAAN CHINESE WORK VALUE KARYAWAN PRIBUMI DI PERUSAHAAN KEPEMILIKAN ETNIS TIONGHOA DI BANDUNG - repository UPI S PSI 1000385 Title

PEMAKNAAN CHINESE WORK VALUE KARYAWAN PRIBUMI DI PERUSAHAAN KEPEMILIKAN ETNIS TIONGHOA DI BANDUNG - repository UPI S PSI 1000385 Title

... Chinese work value on natives employee who works at Chinese ethnic’s ...Chinese work value that proposed by Huang, Eveleth & Huo ...Chinese work value is individual valuation ...

11

HUBUNGAN ANTARA RELATIONAL MOBILITY DENGAN WORK VALUE (PADA REMAJA BEKERJA YANG BERADA DI DAERAH MOBILITAS SOSIAL TINGGI)

HUBUNGAN ANTARA RELATIONAL MOBILITY DENGAN WORK VALUE (PADA REMAJA BEKERJA YANG BERADA DI DAERAH MOBILITAS SOSIAL TINGGI)

... mobility, work value, remaja bekerja, mobilitas sosial tinggi Sedikitnya kajian mengenai hubungan relational mobility dengan work value mendorong munculnya kajian ...

68

PEMAKNAAN CHINESE WORK VALUE KARYAWAN PRIBUMI DI PERUSAHAAN KEPEMILIKAN ETNIS TIONGHOA DI BANDUNG.

PEMAKNAAN CHINESE WORK VALUE KARYAWAN PRIBUMI DI PERUSAHAAN KEPEMILIKAN ETNIS TIONGHOA DI BANDUNG.

... Chinese work value karyawan pribumi di perusahaan kepemilikan etnis Tionghoa di ...(2009) work value adalah prinsip yang dianut seseorang untuk mengarahkan perilaku mencapai tujuan kerja dan ...

37

HUBUNGAN ANTARA RELATIONAL MOBILITY DENGAN WORK VALUE PADA REMAJA YANG BERADA DI DAERAH MOBILITAS SOSIAL RENDAH

HUBUNGAN ANTARA RELATIONAL MOBILITY DENGAN WORK VALUE PADA REMAJA YANG BERADA DI DAERAH MOBILITAS SOSIAL RENDAH

... variabel work value disarankan dapat lebih mengekplorasi aspek dari work value guna menghindari jumlah aitem skala terlalu banyak yang dapat menyebabkan kejenuhan dan kurang fokusnya subjek ...

131

Peranan Job Involvement dan Work Value terhadap Kesiapan Berubah pada Karyawan PT.Inalum (Persero)

Peranan Job Involvement dan Work Value terhadap Kesiapan Berubah pada Karyawan PT.Inalum (Persero)

... pada work value individu dalam organisasi. Work value yang dimiliki individu akan menentukan prestasi ...daripada work value yang positif dan akan dapat meningkatkan kesiapan ...

184

S PSI 1000385 Abstract

S PSI 1000385 Abstract

... Chinese work value pada karyawan pribumi yang bekerja di perusahaan etnis ...Chinese work value yang dikemukakan oleh Huang, Eveleth & Huo ...Chinese work value adalah ...

2

S PSI 1000385 Chapter 1

S PSI 1000385 Chapter 1

... lain work value yaitu sikap atau orientasi seseorang terhadap suatu ...dalam work value masyarakat Tionghoa yang disebut Chinese work ...

6

HUBUNGAN ANTARA RELATIONAL MOBILITY DENGAN WORK VALUE PADA INDIVIDU DEWASA YANG MEMILIKI MOBILITAS SOSIAL RENDAH

HUBUNGAN ANTARA RELATIONAL MOBILITY DENGAN WORK VALUE PADA INDIVIDU DEWASA YANG MEMILIKI MOBILITAS SOSIAL RENDAH

... (38) Work environment, lingkungan kerja, menyenangkan, nyaman, tenang; (39) Trustworthiness, kepercayaan, kemampuan untuk menjadi jujur, lugas dan penuh perhatian; (40) Religious faith, keimanan, memiliki ...

193

RELATIONAL MOBILITY DAN WORK VALUE PADA INDIVIDU DEWASA YANG BERADA DI DAERAH MOBILITAS SOSIAL TINGGI

RELATIONAL MOBILITY DAN WORK VALUE PADA INDIVIDU DEWASA YANG BERADA DI DAERAH MOBILITAS SOSIAL TINGGI

... ini dapat mempengaruhi pentingnya pemaknaan kerja dalam kehidupannya. Work value memiliki empat nilai dasar dan masing-masing aspek memiliki sepuluh indikator. Keempat puluh indikator tersebut adalah : 1.) ...

229

ANTONI, A CETIK CRAFTSMAN FROM DISTRICT OF WEST LAMPUNG; A STUDY ON THE WORK ETHIC VALUE

ANTONI, A CETIK CRAFTSMAN FROM DISTRICT OF WEST LAMPUNG; A STUDY ON THE WORK ETHIC VALUE

... Cetik / gamolan pekhing is a musical instrument that originated from province of Lampung, especially in West Lampung District. Cetik is made from bamboo; this instrument is used only for ceremonial purposes and ...

16

FUZZY C-MEANS ALGORITHM FOR ADAPTIVE THRESHOLD ON ALPHA MATTING.

FUZZY C-MEANS ALGORITHM FOR ADAPTIVE THRESHOLD ON ALPHA MATTING.

... Abstract — Image matting is a process of extracting the foreground object from an image that plays an important role in image editing. In this paper, FCM and Otsu algorithm, is used to generate the threshold value ...

5

Manajemen | Fakultas Ekonomi Universitas Maritim Raja Ali Haji 08832320903217515

Manajemen | Fakultas Ekonomi Universitas Maritim Raja Ali Haji 08832320903217515

... get work experience before starting their ...MBA work experience, not so much as the result of a well- reasoned strategy, but rather because employers gave pref- erence to graduates with significant pre-MBA ...

9

PRIDE at work PRIDE at work

PRIDE at work PRIDE at work

... All informants, at all research sites, agree that excellent performance is the key to maintaining any job. They believe that job performance can, to a certain degree, shield them from more severe stigma and ...

51

Hubungan Antara Work-Family Conflict Dengan Happiness At Work

Hubungan Antara Work-Family Conflict Dengan Happiness At Work

... dari work-family ...antara work-family conflict dengan happiness at ...at work berdasarkan teori Ryff dan Keyes (1995) dan skala work-family conflict berdasarkan teori Greenhaus dan Beutell ...

12

Hubungan Antara Work-Family Conflict Dengan Happiness At Work

Hubungan Antara Work-Family Conflict Dengan Happiness At Work

... dari work-family conflict ...antara work-family conflict dengan happiness at work ...at work berdasarkan teori Ryff dan Keyes (1995) dan skala work-family conflict berdasarkan teori ...

2

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus  Repositori Universitas Muria Kudus

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus

... 2.1. Manajemen Sumber Daya Manusia ...................................... 2.2. Team Work ............................................................................ 2.3. Insentif ...

12

S PSI 1000385 Bibliography

S PSI 1000385 Bibliography

... Ueda, Y & Ohzono Y. (2012). Effect of Work Values on Work Outcomes: Investigating Differences between Job Categories. International Journal of Business AdministrationVol. 3, No. 2; March 2012 Hal 98-111 ...

4

Show all 10000 documents...

Related subjects