• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 PENGARUH PENDELEGASIAN DAN SUPERVISI TERHADAP SEMANGAT KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT “X”

Has 10000 "PENGARUH PENDELEGASIAN DAN SUPERVISI TERHADAP SEMANGAT KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT “X”" found on our website. Below are the top 20 most common "PENGARUH PENDELEGASIAN DAN SUPERVISI TERHADAP SEMANGAT KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT “X”".

PENGARUH PENDELEGASIAN DAN SUPERVISI TERHADAP SEMANGAT KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT “X”

PENGARUH PENDELEGASIAN DAN SUPERVISI TERHADAP SEMANGAT KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT “X”

... mengetahui pengaruh pendelegasian dan supervisi terhadap semangat kerja perawat di Rumah Sakit ...dan supervisi) dan variabel dependen (Semangat ... Lihat dokumen lengkap

32

Pengaruh Kepemimpinan Situasional terhadap Semangat Kerja Perawat Rumah Sakit Santa Maria Pekanbaru

Pengaruh Kepemimpinan Situasional terhadap Semangat Kerja Perawat Rumah Sakit Santa Maria Pekanbaru

... lingkungan kerja yang kondusif dan membangun iklim motivasi bagi karyawan sehingga diharapkan akan menghasilkan semangat kerja karyawan yang tinggi pada ... Lihat dokumen lengkap

13

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT NIRMALA SURI  ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT NIRMALA SURI SUKOHARJO.

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT NIRMALA SURI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT NIRMALA SURI SUKOHARJO.

... Mempengaruhi Semangat Kerja Perawat Rumah Sakit Nirmala Suri ...tidaknya pengaruh yang signifikan antara faktor materi dan faktor non materi baik secara individu maupun secara ... Lihat dokumen lengkap

12

Pengaruh Pemenuhan Kebutuhan Berprestasi terhadap Semangat Kerja Paramedis ( Kasus Perawat Rumah Sakit Bina Kasih Pekanbaru)

Pengaruh Pemenuhan Kebutuhan Berprestasi terhadap Semangat Kerja Paramedis ( Kasus Perawat Rumah Sakit Bina Kasih Pekanbaru)

... pada Rumah sakit Bina kasih pekanbaru dalam keadaan cukup baik atau ...paramedis rumah sakit bina kasih sudah terpenuhi, namun ada beberapa indikator yang menunjukan pemenuhan kebutuhan ... Lihat dokumen lengkap

10

PENDAHULUAN  ANALISIS PENGARUH SUPERVISI KEPERAWATAN, INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT ISLAM SURAKARTA.

PENDAHULUAN ANALISIS PENGARUH SUPERVISI KEPERAWATAN, INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT ISLAM SURAKARTA.

... Beberapa akhir dekade ini sering kali muncul komentar miring tentang mutu di sebagian besar rumah sakit. Namun, pada umummya komentar yang ada tidak dapat dikatakan hanya sebatas isapan jempol belaka, ... Lihat dokumen lengkap

7

ANALISIS PENGARUH SUPERVISI KEPERAWATAN, INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA   ANALISIS PENGARUH SUPERVISI KEPERAWATAN, INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT ISLAM SURAKARTA.

ANALISIS PENGARUH SUPERVISI KEPERAWATAN, INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA ANALISIS PENGARUH SUPERVISI KEPERAWATAN, INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT ISLAM SURAKARTA.

... ketidakpuasan kerja cenderung lebih mencerminkan penaksiran dari tenaga kerja tentang pengalaman-pengalaman kerja pada waktu sekarang dan lampau daripada harapan-harapan untuk masa yang akan ... Lihat dokumen lengkap

15

ANALISIS PENGARUH SUPERVISI KEPALA RUANGAN, BEBAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DALAM PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA MAKASSAR

ANALISIS PENGARUH SUPERVISI KEPALA RUANGAN, BEBAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DALAM PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA MAKASSAR

... motivasi kerja perawat di Rumah Sakit Bhayangkara Makassar dipersepesikan ...motivasi kerja perawat di Rumah Sakit Bhayangkara dapat mengalami peningkatan, ... Lihat dokumen lengkap

17

Supervisi Klinik Dalam Pelayanan Keperawatan Sebagai Upaya Peningkatan Kompetensi Perawat Di Rumah Sakit

Supervisi Klinik Dalam Pelayanan Keperawatan Sebagai Upaya Peningkatan Kompetensi Perawat Di Rumah Sakit

... Kompetensi perawat sangat luas, mencakup praktik profesional, etis, legal, peka budaya, pemberian asuhan, manajemen asuhan keperawatan, pengembangan kualitas personal dan ...profesional. Supervisi klinis ... Lihat dokumen lengkap

17

Pengaruh Pelaksanaan Supervisi Kepala Ruangan terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Islam Malahayati Medan

Pengaruh Pelaksanaan Supervisi Kepala Ruangan terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Islam Malahayati Medan

... 4.2 Sistem Penilaian Kinerja Setiap pimpinan harus dapat melakukan penilaian objektif terhadap kinerja karyawan sehingga perlu dikembangkan instrument penilaian kinerja. Penilaian kinerja dalam organisasi adalah proses ... Lihat dokumen lengkap

107

Pengaruh Jam Kerja Dan Pelayanan Terhadap Stres Kerja Perawat Rumah Sakit Sundari Medan

Pengaruh Jam Kerja Dan Pelayanan Terhadap Stres Kerja Perawat Rumah Sakit Sundari Medan

... mencintai dan menyayangi saya yang selalu memberikan semangat dan selalu menjadi motivator saya dalam hidup saya hingga saya menjadi Sarjana dan sukses nantinya, Amien. Namun berkat bantuan dan dorongan dari ... Lihat dokumen lengkap

9

Pengaruh Kompetensi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Syafira Pekanbaru

Pengaruh Kompetensi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Syafira Pekanbaru

... Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Syafira Pekanbaru memiliki nilai rata-rata berkategorikan cukup, namun ada beberapa tanggapan responden yang masih menjadi permasalahan ... Lihat dokumen lengkap

20

Hubungan Antara Pengetahuan dan Sikap Perawat tentang Pendelegasian dengan Mutu Perilaku Perawat dalam Pendelegasian di Rumah Sakit Islam Aisyiyah Malang

Hubungan Antara Pengetahuan dan Sikap Perawat tentang Pendelegasian dengan Mutu Perilaku Perawat dalam Pendelegasian di Rumah Sakit Islam Aisyiyah Malang

... vii KATA PENGANTAR Dengan mengucap puji dan syukur Alhamdulillah, akhirnya saya dapat menyelesaikan tugas akhir study (skripsi) dengan judul “ Hubungan antara pengetahuan dan sikap perawat tentang ... Lihat dokumen lengkap

27

HUBUNGAN ANTARA SEMANGAT KERJA DENGAN REGULASI DIRI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT JIWA Dr AMINO GONDOHUTOMO SEMARANG

HUBUNGAN ANTARA SEMANGAT KERJA DENGAN REGULASI DIRI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT JIWA Dr AMINO GONDOHUTOMO SEMARANG

... seorang perawat di rumah sakit jiwa sangatlah ...Seorang perawat harus menjalankan tugas yang menyangkut kelangsungan hidup pasien yang dirawatnya dimana kondisi psikologis perawat ... Lihat dokumen lengkap

12

Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan

Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan

... antara supervisi dengan kepuasan kerja perawat pelaksana di rumah sakit Imelda ...kegiatan supervisi secara terprogram dan terjadwal untuk meningkatkan reaksi emosinal dan sikap ... Lihat dokumen lengkap

18

Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan

Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan

... Kepuasan kerja perawat pelaksana dapat dipengaruhi oleh supervisi yang diberikan oleh kepala ...fungsi supervisi kepala ruangan yang dapat menyebabkan kepuasan atau ketidakpuasan ... Lihat dokumen lengkap

4

Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan

Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan

... kepuasan kerja yaitu: 1) Kerja yang secara mental menantang akan membuat karyawan lebih menyukai pekerjaan yang dapat memberikan mereka kesempatan untuk menggunakan keterampilan dan kemampuan mereka serta ... Lihat dokumen lengkap

12

Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan

Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan

... prestasi kerja yang telah dicapai oleh ...Kondisi kerja yang mendukung mempunyai arti karyawan yang peduli dengan lingkungan kerja, baik untuk kenyamanan pribadi maupun untuk memudahkan dalam ... Lihat dokumen lengkap

30

Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan

Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan

... (2005). Pengaruh pelatihan supervisi terhada peningkatan kinerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RS Islam Jakarta Pondok Kopi Jakarta ... Lihat dokumen lengkap

3

Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan

Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan

... Saya memilih Kakak/Saudara/Teman sejawat berdasarkan informasi yang telah diberikan oleh kepala bidang keperawatan dan rekan kerja saudara. Saya akan melakukan pengambilan data dari Kakak/Saudara/Teman sejawat ... Lihat dokumen lengkap

10

PENDAHULUAN  ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT NIRMALA SURI SUKOHARJO.

PENDAHULUAN ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT NIRMALA SURI SUKOHARJO.

... suatu rumah sakit kualitas pelayanan dapat diketahui dengan membandingkan persepsi para perawat atas tingkat layanan yang diharapkan dengan layanan yang nyata-nyata bisa dia terima dengan realisasi ... Lihat dokumen lengkap

5

Show all 10000 documents...