Top PDF Sangat Tidak Setuju (STS) = 1 Tidak Setuju (TS) =2 Kurang Setuju (KS) =3 Setuju (S) =4 Sangat Setuju (SS) =5

Sangat Tidak Setuju (STS) = 1 Tidak Setuju (TS) =2 Kurang Setuju (KS) =3 Setuju (S) =4 Sangat Setuju (SS) =5

Sangat Tidak Setuju (STS) = 1 Tidak Setuju (TS) =2 Kurang Setuju (KS) =3 Setuju (S) =4 Sangat Setuju (SS) =5

Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER Responden yang terhormat, Pernyataan dalam kuesioner ini semata-mata hanya untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi pada program Sarjana M[r]

16 Baca lebih lajut

2. Pilih salah satu jawaban untuk setiap pertanyaan, penilaian dapat dilakukan berdasarkan skala sebagai berikut Sangat setuju (SS) :5 Setuju (S) :4 Kurang setuju (KS) :3 Tidak Setuju (TS) :2 Sangat tidak setuju (STS) :1 Identitas responden Nama : Jenis k

2. Pilih salah satu jawaban untuk setiap pertanyaan, penilaian dapat dilakukan berdasarkan skala sebagai berikut Sangat setuju (SS) :5 Setuju (S) :4 Kurang setuju (KS) :3 Tidak Setuju (TS) :2 Sangat tidak setuju (STS) :1 Identitas responden Nama : Jenis k

63   5   5   5   4   3   4   3   4   2   5   3   3   5   3   5   3   5   4   3   4   2   4   3   3   3   64   5   5   5   3   4   4   4   4   4   4   5   5   3   2   5   3   4   4   4   2   2   2   4   5   3   65   5   5   5   4   5   3   3   3   4   4   5   5   2   2   5   3   4   4   4   3   3   3   4   2   4   66   4   4   4   3   4   4   4   2   4   4   2   3   5   5   4   4   4   3   4   3   4   2   4   3   3  
Baca lebih lanjut

12 Baca lebih lajut

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kota Medan

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kota Medan

Adapun keterangan dari pilihan jawaban adalah sebagai berikut : Skala Skor Sangat Setuju SS 5 Setuju S 4 Kurang Setuju KS 3 Tidak Setuju TS 2 Sangat tidak setuju STS 1 No Item Pe[r]

18 Baca lebih lajut

3. Pertanyaan dijawab dengan memberikan kode 1,2,3,4,5. Setiap responden hanya diberi kesempatan untuk memilih satu jawaban, adapun makna angka tersebut adalah: 5 = Sangat Setuju (SS) 4 = Setuju (S) 3 = Kurang Setuju (KS) 2 = Tidak Setuju (TS) 1 = Sangat

3. Pertanyaan dijawab dengan memberikan kode 1,2,3,4,5. Setiap responden hanya diberi kesempatan untuk memilih satu jawaban, adapun makna angka tersebut adalah: 5 = Sangat Setuju (SS) 4 = Setuju (S) 3 = Kurang Setuju (KS) 2 = Tidak Setuju (TS) 1 = Sangat

90 Beri tanda √ pada setiap jawaban yang anda pilih Budaya Organisasi X1 Pernyataan Kepuasan Kerja X2 Pernyataan 10 Anda merasa puas dengan bantuan dari rekan kerja Anda dalam mey[r]

14 Baca lebih lajut

5 Sangat Tidak Setuju (STS) Tidak Setuju (TS) Kurang Setuju (KS) Setuju (S) Sangat Setuju (SS) Peneliti ARIF YUSRON

5 Sangat Tidak Setuju (STS) Tidak Setuju (TS) Kurang Setuju (KS) Setuju (S) Sangat Setuju (SS) Peneliti ARIF YUSRON

Uji Realibilitas Variabel Penerapan e-SPT X1 Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items .819 .815 6 Uji Realibilitas Variabel M[r]

19 Baca lebih lajut

Skor 4 = Setuju (S) Skor 2 = Tidak Setuju (TS) Skor 5 = Sangat Setuju (SS) Skor 3 = Netral (N)

Skor 4 = Setuju (S) Skor 2 = Tidak Setuju (TS) Skor 5 = Sangat Setuju (SS) Skor 3 = Netral (N)

responden 34 4 4 4 4 3 4 3 26 responden 35 5 5 5 5 5 5 5 35 responden 36 4 4 4 4 4 4 4 28 responden 37 4 4 4 5 5 5 4 31 responden 38 4 4 5 4 5 4 4 30 responden 39 4 4 4 5 3 5 4 29 responden 40 4 4 4 4 4 4 4 28 responden 41 4 4 4 4 5 5 5 31 responden 42 4 4 4 4 4 4 4 28 responden 43 4 4 4 4 4 4 4 28 responden 44 4 4 4 4 4 4 4 28 responden 45 4 4 4 4 4 4 4 28 responden 46 4 4 4 4 4 4 4 28 responden 47 4 4 4 4 4 4 4 28 responden 48 4 4 4 4 3 3 3 25 responden 49 4 4 4 4 4 4 4 28
Baca lebih lanjut

61 Baca lebih lajut

Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi pada Transaksi Cash Withdrawal ATM terhadap Penilaian Konsumen pada PT. Bank Sumut Cabang Pembantu Setia Budi Medan

Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi pada Transaksi Cash Withdrawal ATM terhadap Penilaian Konsumen pada PT. Bank Sumut Cabang Pembantu Setia Budi Medan

Keterangan : STS : Sangat Tidak Setuju TS : Tidak Setuju KS : Kurang Setuju S : Setuju SS : Sangat Setuju Sistem Informasi Akuntansi Pertanyaan Jawaban STS TS RR S SS 1 SI[r]

19 Baca lebih lajut

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Respon PNS terhadap Stigma Negatif dan Dampaknya terhadap Perilaku Kerja: studi pada PNS di Pemerintah Kota Salatiga

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Respon PNS terhadap Stigma Negatif dan Dampaknya terhadap Perilaku Kerja: studi pada PNS di Pemerintah Kota Salatiga

Kuesioner Sangat Setuju SS Setuju S Kurang Setuju KS Tidak Setuju TS Sangat Tidak Setuju STS 1 Saya kadang merasa sedikit malu bila berkumpul dalam komunitas dima[r]

31 Baca lebih lajut

Pengaruh Bauran Promosi Terhadap Keputusan Tamu Menginap Di Hotel Inna Dharma Deli Medan

Pengaruh Bauran Promosi Terhadap Keputusan Tamu Menginap Di Hotel Inna Dharma Deli Medan

SS = Sangat Setuju S = Setuju KS = Kurang Setuju TS = Tidak Setuju STS = Sangat Tidak Setuju NO Pernyataan Alternatif Jawaban Periklanan SS S KS TS STS 1 Iklan yang disajik[r]

10 Baca lebih lajut

Pengaruh Pemasaran Online Terhadap Keputusan Pembelian Produk Crocs Pada Komunitas Pemakai Crocs Di jalan Thamrin

Pengaruh Pemasaran Online Terhadap Keputusan Pembelian Produk Crocs Pada Komunitas Pemakai Crocs Di jalan Thamrin

Berikut adalah keterangan skor dari setiap jawaban pertanyaan: SS Sangat Setuju = 5 S Setuju = 4 KS Kurang Setuju = 3 TS Tidak Setuju = 2 STS Sangat Tidak Setuju = 1 Pem[r]

14 Baca lebih lajut

STS 1 Saya merasa nyaman di mana pun saya

STS 1 Saya merasa nyaman di mana pun saya

SS bila anda Sangat Setuju S bila anda Setuju KS bila anda Kurang Setuju TS bila anda Tidak Setuju STS bila anda Sangat Tidak Setuju NO Aitem SS S KS TS STS 1 Dukungan [r]

18 Baca lebih lajut

Eksternal Locus of Control 1 Sangat tidak setuju 2 Tidak setuju 3 Netral 4 Lama 5 Sangat setuju

Eksternal Locus of Control 1 Sangat tidak setuju 2 Tidak setuju 3 Netral 4 Lama 5 Sangat setuju

3 Secara moral baik 1 2 3 4 5 Secara moral buruk 4 Secara Kultural dapat diterima 1 2 3 4 5 Secara kultural tidak dapat diterima 5 Secara trdisi dapat diterima 1 2 3 4 5 Secara tradisi tidak dapat diterima 6 Tidak mengutamakan

46 Baca lebih lajut

S PKR 1102768 Chapter3

S PKR 1102768 Chapter3

Sumber data sekunder adalah sumber data yang secara tidak langsung diperoleh dari objek penelitian, tetapi sifatnya mendukung dan dapat memberikan informasi untuk bahan penelitian.Sumber data sekunder dalam penelitian ini berupa bahan-bahan kepustakaan sebagai data referensi, seperti data yang berkaitan dengan prestasi belajar yang penulis peroleh dari guru Administrasi Perkantoran di SMK Sangkuriang 1 Cimahi.

34 Baca lebih lajut

SS SB = Sangat Setuju Sangat Bagus S B= Setuju Bagus N= Netral TS TB= Tidak Setuju Tidak Bagus STSSTB = Sangat Tidak Setuju Sangat Tidak Bagus

SS SB = Sangat Setuju Sangat Bagus S B= Setuju Bagus N= Netral TS TB= Tidak Setuju Tidak Bagus STSSTB = Sangat Tidak Setuju Sangat Tidak Bagus

KUISIONER Mohon bantuan dan kesediaan saudara/saudari untuk menjawab seluruh pertanyaan yang ada yang berhubungan dengan penjualan pada Butik.. KARAKTERISTIK RESPONDEN : SS/ SB = Sa[r]

15 Baca lebih lajut

Analisis Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Marketing dan Kredit PT. WOM Finance Cabang Depok

Analisis Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Marketing dan Kredit PT. WOM Finance Cabang Depok

delapan (8) jam (5 hari kerja). Menurut Ilyas (2000), bila seorang staf bekerja di atas 80% dari waktu produktifnya, maka dikatakan beban kerjanya tinggi. Pengaruh kinerja karyawan juga sangat besar dalam berkembangnya sebuah perusahaan, suatu perusahaan dikatakan berkinerja baik, jika perusahaan dapat mencapai tujuan perusahaan tersebut, atau dapat dikatakan baik jika terdapat kesesuaian antara beban kerja yang diberikan kepada satu individu dengan kemampuan yang dimiliki oleh individu tersebut, maka untuk mendorong karyawan bekerja dengan baik untuk meningkatkan prestasi kerja dan pencapaian tujuan organisasi. Hal ini disebabkan beban kerja merupakan hal yang paling mendasar untuk mengetahui seberapa baik suatu perusahaan, atau seseorang karyawan melakukan suatu pekerjaan, yang pada akhirnya akan berpengaruh pada kinerja karyawan, atau perusahaan tersebut.
Baca lebih lanjut

181 Baca lebih lajut

ANGKET UJI COBA PERORANGAN PENGEMBANGAN

ANGKET UJI COBA PERORANGAN PENGEMBANGAN

Angket ini bertujuan untuk mengetahui respon terhadap pengembangkan e-modul pada mata pelajaran Basis data Kelas XI Rekayasa Perangkat Lunak di SMK Negeri 2 Tabanan. Berilah tanda ( √ ) pada kolom skor yang telah tersedia untuk masing – masing butir penilaian.

11 Baca lebih lajut

Pengaruh Pemasaran Online Terhadap Keputusan Pembelian Produk Crocs Pada Komunitas Pemakai Crocs Di jalan Thamrin

Pengaruh Pemasaran Online Terhadap Keputusan Pembelian Produk Crocs Pada Komunitas Pemakai Crocs Di jalan Thamrin

Belanja online tidak jauh beda seperti berbelanja biasa. Kita dapat memilih barang yang ditawarkan pada catalog.Jumlah barang yang dibeli dapat ditambah dan dikurani setiap saat. Istilah e-commerce atau perdaganngan elektroni muncul karena maraknya bisnis took online di internet. Indarjit (2001:1) e-commerce merupakan proses pembelian dan penjualan jasa atau produk antara dua belah pihak melalui internet atau pertukaran dan distribusi informasi antara dua pihak dalam satu perusahaan dengan menggunakan internet. E-commerce juga melakukan kegiatan distribusi, pembelian, penjualan, pemasaran suatu barang atau jasa dengan memanfaatkan system elektronik seperti internet. E-commerce juga melibatkan transfer uang elektronik, e-marketing, online marketing, online transaction processing, electronic data intechange (EDI),dan sistem perbankan online.
Baca lebih lanjut

83 Baca lebih lajut

Show all 10000 documents...