Pengaruh Pemberian Motivasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT Bank SUMUT Cabang Iskandar Muda
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Menurut Hasibuan (2005), kendala-kendala yang biasanya dihadapi dalam suatu pengembangan antara lain:.. a) Peserta, yaitu bahwa peserta pengembangan mempunyai latar belakang yang
Pada pernyataan kesepuluh (saya membina hubungan yang baik dengan atasan agar dapat bekerja sama dalam menyelesaikan pekerjaan) sebanyak 8 responden (16,8%) menyatakan
66 atribut yang ditetapkan perusahaan, 50% menyatakan setuju, 9,1% menyatakan kurang setuju, 4,5% menyatakan tidak setuju, dan 4,5% responden menyatakan sangat tidak setuju
Bank Rakyat Indonesia Cabang Iskandar Muda Medan memiliki beberapa hal yang menjadi dasar keberhasilan kinerja bisnis, dimana dapat dilihat berdasarkan distribusi jawaban
Dari hasil analisis koefisien determinan diperoleh nilai R Adjusted Square (R 2 ) sebesar 0.160 hal ini berarti 16% variabel kinerja dapat dijelaskan oleh variabel
Dari hasil analisis koefisien determinan diperoleh nilai R Adjusted Square (R 2 ) sebesar 0.160 hal ini berarti 16% variabel kinerja dapat dijelaskan oleh variabel
Dari hasil analisis koefisien determinan diperoleh nilai R Adjusted Square (R 2 ) sebesar 0.160 hal ini berarti 16% variabel kinerja dapat dijelaskan oleh variabel
Petunjuk Pengisian : Isilah Identitas Bapak/Ibu Pada Titik-Titik Yang Tersedia Pada Identitas Responden, Kemudian Jawablah Pertanyaan Di Bawah Dengan Memberikan Tanda Silang (X)
