• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Gaya Kepemimpinan pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Bagian Umum

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Analisis Gaya Kepemimpinan pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Bagian Umum"

Copied!
67
0
0

Teks penuh

(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
(22)
(23)
(24)
(25)
(26)
(27)
(28)
(29)
(30)
(31)
(32)
(33)
(34)
(35)
(36)
(37)
(38)
(39)
(40)
(41)
(42)
(43)
(44)
(45)
(46)
(47)
(48)
(49)
(50)
(51)
(52)
(53)
(54)
(55)
(56)
(57)
(58)
(59)
(60)
(61)
(62)
(63)
(64)
(65)
(66)
(67)

Referensi

Dokumen terkait

Pada PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan, sistem pengendalian internal gaji dan upah dilakukan dengan cara, membuat daftar gaji yang dilakukan oleh pembuat daftar gaji

Dati analisis dan evaluasi yang dilakukan pada kelima komponen pengawasan intern yang ada dapat disimpulkan bahwa pengawasan piutang pada PT Perkebunan Nusantara IV (Persero)

“ Pengaruh Pengendalian Internal Dan Code Of Conduct (Pedoman Perilaku) Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi Pada PT Perkebunan Nusantara IV (PERSERO) Medan ” , yang

BAB III : PENGAWASAN INTERNAL KREDIT MITRA BINAAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN. Dalam bab ini penulis menguraikan hasil

uraian tugas direksi PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan yang. dapat dilihat sebagai

PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan, 2014, Rencana Kerja dan Anggaran, Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL) Tahun 2014 Sebelum RUPS. Rahardjo, Budi, 2007,

Tugas akhir ini berjudul Akuntansi Persediaan pada PT Perkebunan Nusantara IV (Persero), disusun guna memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Diploma 3

Perkebunan Nusantara Ul Persero Medan dan untuk mengetahui gaya kepemimpinan apakah bcrpengaruh signifikan terhadap semangat kerja kayawan pada Kantor Direksi PT.. Perkebunan Nusantara