• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh SECI Model Terhadap Peningkatan Kompetensi Karyawan Direktorat SDM Pada PT Krakatau Steel (Persero) Tbk.

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh SECI Model Terhadap Peningkatan Kompetensi Karyawan Direktorat SDM Pada PT Krakatau Steel (Persero) Tbk."

Copied!
193
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 193 Halaman )

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 5. Struktur Organisasi PT Krakatau Steel (Persero) Tbk
Tabel 4.Level Jabatan
Tabel 10. Persepsi Karyawan Mengenai Socialization
Tabel 11. Persepsi Karyawan Mengenai Externalization
+7

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 193 Halaman - 1.46 MB )

Garis besar

Implikasi Manajerial FAKULTAS EKONOMI DAN MANAJEMEN INSTITUT PERTANIAN BOGOR Penerapan Manajemen Pengetahuan Melalui SECI Model Metode Pengumpulan Data Pengaruh SECI Model Terhadap Peningkatan Kompetensi Karyawan Direktorat SDM Pada PT Krakatau Steel (Persero) Tbk.

Dokumen terkait

PELAKSANAAN PERJANJIAN KEMITRAAN ANTARA PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) Tbk. DENGAN UMKM DIKAITKAN DENGAN PRINSIP POLA KEMITRAAN DALAM UNDANG-UNDANG NOMOR 20 TAHUN 2008 TENTANG USAHA MIKRO KECIL DAN MENEN.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan perjanjian kemitraan antara PT Krakatau Steel (Persero)Tbk dengan UMKM apakah telah sesuai dengan

Pengaruh Adaptabilitas Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Komitmen Karyawan Pada Organisasi Pt Krakatau Steel Tbk

Dengan ini saya menyatakan bahwa tesis berjudul Pengaruh Adaptabilitas Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Komitmen Karyawan pada Organisasi PT Krakatau Steel Tbk

ANALISIS PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN PRODUKSI DENGAN MENGGUNAKAN AGGREGAT PLANNING DI PT. KRAKATAU STEEL.

PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) Tbk untuk menghindari ketidakpastian permintaan, perusahaan sudah melakukan peramalan permintaan berdasarkan data penjualan tahun – tahun.tetapi

ANALISIS HUKUM PRIVATISASI BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN) MELALUI PASAR MODAL: STUDI MENGENAI GO PUBLIC PT. KRAKATAU STEEL (PERSERO) TBK

Krakatau Steel (Persero), Tbk sebesar Rp.850,-per lembar saham terlalu rendah dan tidak wajar serta alokasi penjatahan saham yang tidak transparan, yang menjadi permasalahan

ANALISIS PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN PRODUKSI DENGAN MENGGUNAKAN AGGREGAT PLANNING DI PT. KRAKATAU STEEL

PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) Tbk untuk menghindari ketidakpastian permintaan, perusahaan sudah melakukan peramalan permintaan berdasarkan data penjualan tahun – tahun.tetapi

BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. PT Krakatau Steel merupakan perusahaan yang berbentuk persero, dan bergerak

Untuk itu, PT Krakatau Steel (Persero) telah menyusun pedoman berupa ”Prinsip Good Krakatau Steel Governance” yang mengacu pada prinsip-prinsip ”best practise” tata

HALAMAN JUDUL TESIS PM PERBAIKAN KUALITAS WIRE ROD STEEL DI PT. KRAKATAU STEEL (PERSERO) TBK. CILEGON DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN SIX SIGMA

Pengendalian Dan Perbaikan Kualitas Produk Kawat Baja Dengan Metode Aplikasi Six Sigma dan Kaizen Pada Divisi Wire Rod Mill (Studi Kasus: PT. Krakatau Steel

OPTIMALISASI FASILITAS MITRA UTAMA (MITA) KEPABEANAN GUNA MENUNJANG KETEPATAN WAKTU CUSTOM CLEARANCE BARANG IMPOR DI PT. KRAKATAU STEEL (PERSERO) TBK

Krakatau Steel (Persero) Tbk lakukan untuk mengatasi kendala dalam penggunaan fasilitas MITA Kepabeanan, diantaranya: harus ada peraturan khusus yang mewajibkan