Pengaruh Motivasi Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Petugas Pemasyarakatan Di Lembaga Pemasyarakatan Wanita Medan
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Kesimpulan dari penelitian ini adalah secara serempak perencanaan karir dan pengembangan karir berpengaruh sangat signifikan (high significant) terhadap kinerja
Hasil penelitian menunjukkan Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Kedisiplinan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
PROFESIONALISME PETUGAS LEMBAGA PEMASYARAKATAN DALAM PEMBINAAN NARAPIDANA DI LEMBAGA. PEMASYARAKATAN KLAS IIA
Cabang Medan Putri Hijau; Secara keseluruhan pengaruh variabel independen (motivasi dan kedisiplinan) terhadap variabel dependen (kinerja), variabel motivasi
Analisis data menggunakan analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis Hasil penelitian ini adalah motivasi dan
Lembaga Pemasyarakatan Wanita Kelas II A Tanjung Gusta Medan merupakan tempat untuk menampung narapidana dan tahanan wanita untuk dididik dan dibina berdasarkan nilai-nilai
Berdasarkan uraian diatas maka hipotesis yang didapat adalah: H1: Diduga motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Kedisiplinan Sinambela 2019 menyatakan bahwa
Pengaruh Kinerja Petugas Apron Movement Control Amc Terhadap Kedisiplinan Kerja Petugas Ground Handling Berdasarkan hasil analisis dari hasil pengujian hipotesis yang dilakukan pada
