Setelah mengikuti mata kuliah ini mahasiswa akan
dapat memahami :
Organisasi, perilaku keorganisasian, perkembangan
dan perubahan organisasi
Perilaku individu, kelompok dan tim kerja dalam
organisasi,
Konflik, stres dan cara mengatasinya, serta dan
negosiasi
Kekuasaan, politik, kepemimpinan, dan budaya
organisasi,
komunikasi , komitmen dan motivasi kerja dalam
Organisasi dan Perilaku Keorganisasian
Perilaku individu dalam Organisasi
Perilaku Kelompok & Tim Kerja dalam
Organisasi
Konflik dalam Organisasi
Stres dan cara mengatasinya
Kepemimpinan, Kekuasaan & Politik
Budaya Organisasi
1. Bobot 2 sks
(1 sessi = 50 menit x 2)
2. 14 kali tatap muka
5
SISTEM PENILAIAN
1. KEHADIRAN :
1. KEHADIRAN :
- Minimal hadir dalam perkuliahan 10 x tatap muka
2. PENUGASAN :
2. PENUGASAN :
- Tugas mandiri (baik individu maupun kelompok)
3. DISKUSI :
3. DISKUSI :
- Aktif dalam kegiatan diskusi (baik individu maupun kelompok)
4. EVALUASI :
4. EVALUASI :
Perilaku Organisasional, Sopiah, 2008, Andi, Yogyakarta
Organisasi dan Manajemen : Perilaku, Struktur, Proses,
Terjemahan Jilid I dan II, Gibson, Ivancevich, Donnelly edisi 8, 1996, Binarupa Aksara, Jakarta
Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya, Miftah
Thoha, 2003, Raja Grafindo Persada, Jakarta
Perilaku Organisasi, Sentot Imam Wahjono, 2010, Graha Ilmu,
Yogyakarta
Perilaku Keorganisasian, Indriyo Gitosudarmo & I Nyoman
Sugita, 2000, BPFE, Yogyakarta
Organisasi Perusahaan, T. Hani Handoko, 1993, BPFE,
