Laporan akhir ini membahas tentang bagaimana pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Sumatera Bagian Selatan (UIKSBS)
Teks penuh
Dokumen terkait
Andini Miranda : Sistem Akuntansi Aktiva Tetap Pada PT PLN Persero Pembangkitan Sumatera Bagian Utara, 2009..
Untuk mengetahui pengaruh Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera Bagian Utara
PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sumatera Selatan Jambi dan Bengkulu Sub Bagian Sekretariat dan Fasilitas – Palembang Sudah cukup baik secara keseluruhan, hanya saja
Berdasarkan hasil pra penelitian yang dilakukan pada Kantor PT PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera Bagian Utara, terhadap pengembangan karir yaitu PT PLN
168.K/DIR/2011, tanggal 10 November 2011 tentang pemeliharaan kesehatan pegawai PT.PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Sumatera bagian selatan secara tetap dapat
PT PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera bagian Utara adalah unit usaha PLN yang bergerak dalam kegiatan pembangkitan tenaga listrik dengan menggunakan pembangkit jenis PLTA,
Tujuan penelitian yang dilakukan oleh peneliti sebelumnya adalah apakah pengendalian internal atas gaji pada PT PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera Bagian Utara
16 TAHUN 2016 TERHADAP AKUNTANSI AKTIVA TETAP BERWUJUD PADA PT PLN PERSERO UNIT INDUK PEMBANGKITAN SUMATERA UTARA SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Sidang Meja Hijau Di
