Pengaruh Komunikasi, Pengetahuan dan Sikap Terhadap Kinerja Karyawan di Politeknik Unggul LP3M Medan
Teks penuh
Dokumen terkait
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada uji t, Variabel bebas yang terdiri dari variabel Sikap (X 1 ) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PTPN IV
Pada hasil penelitian menunjukkan bahwa secara serempak Pengembangan Karir dan Budaya Organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
Penelitian menunjukkan bahwa secara serempak kepemimpinan dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Perguruan Bina
Penilaian kerja karyawan merupakan salah satu hal penting yang harus dilakukan oleh pimpinan agar dapat mengetahui apakah karyawan dalam melaksanakan tugas telah memberikan
Tesis : Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi pada Biro Departemen Pertanian).. Program
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah: 1) komunikasi organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan departemen redaksi Kompas.com,
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara serempak faktor disiplin kerja dan iklim kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kerja karyawan.. Secara parsial
Pada hasil penelitian menunjukkan bahwa secara serempak budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.. Bank SUMUT
