BAB I
P E N D A H U L U A N
1.1 Latar Belakang
Perencanaan Pengawasan Inspektorat dibagi menjadi beberapa tahapan yaitu Perencanaan Pengawasan Jangka Menengah, dan Perencanaan Pengawasan Tahunan. Dokumen perencanaan pengawasan jangka menengah dituangkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Daerah dan rencana Kinerja Tahunan pengawasan yang nantinya dituangkan dalam Rencana Kerja Pengawasan Tahunan ( PKPT ).
Penyusunan Rencana Kerja Pengawasan Tahunan ini berpedoman pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Kabupaten Tanah Datar Tahun 20162021, dengan memperhatikan hasil kinerja pengawasan yang dicapai pada tahun sebelumnya, fenomena yang ada, isu strategis yang akan dihadapi pada tahun 2018, dengan mempertimbangkan sinergitas antar sektor dan antar wilayah, serta memperhatikan azas koordinasi dengan seluruh OPD serta berbagai pihak.
Substansi Penyusunan Rencana Kerja Pengawasan Tahunan ini mengacu pada pasal 3 dan 4 Permendagri nomor 76 tahun 2016 tentang Kebijakan Pengawasan di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri dan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah Tahun 2017 yang memuat ruang lingkup, sasaran pemeriksaan, unit kerja yang diperiksa, jadwal pelaksanaan pemeriksaan, jumlah tenaga, anggaran pemeriksaan dan laporan hasil pemeriksaan yang diterbitkan.
Rencana Kerja Pengawasan Tahunan memuat materi pemeriksaan yang meliputi pelaksanaan tugas dan fungsi, pengelolaan sumber daya manusia, pengelolaan keuangan, pengelolaan sarana dan prasarana.
1.2 Landasan Hukum
1. Undang – Undang Nomor 28 Tahun 1999 Tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme
2. Undang–undang Nomor 31 tahun 1999 tentang Pemberantasan Korupsi 3. Undangundang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara. 4. Undangundang Nomor 4 Tahun 2004 tentang Pembendaharaan Negara. 5. Undangundang nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan dan
Pengelolaan dan Pertanggung jawaban Keuangan Negara.
6. Undangundang Nomor 25 Tahun 2004 Tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional.
I N S P E K T O R A T K A B U P A T E N T A N A H D A T A R
7. Undangundang Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintah Daerah yang telah diubah dengan Undang – undang Nomor 8 Tahun 2005 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang – undang Nomor 3 Tahun 2005 tentang Perubahan Undang – undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah menjadi Undang undang. 8. Undangundang Nomor 33 Tahun 2004 Tentang Perimbangan Keuangan
Pusat & Daerah.
9. Peraturan Pemerintah nomor 58 tahun 2005 Tentang Pengelolaan Keuangan Daerah.
10. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 Tentang Pembinaan dan Pengawasan atas Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah.
11. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah.
12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 76 Tahun 2016 tentang Kebijakan Pengawasan di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri dan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah Tahun 2017.
13. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Datar Nomor 5 Tahun 2010 tentang Prosedur Perencanaan Pembangunan Partisipatif (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Datar Tahun 2010 Nomor 4 Seri E)
14. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Datar Nomor 5 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Kabupaten Tanah Datar Tahun 2005 – 2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Datar Tahun 2011 Nomor 4 Seri E);
15. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Datar Nomor 6 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Tahun 20116 – 2021 (Lembaran Daer
16. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Datar Nomor 09 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah.
1.3 Maksud dan Tujuan
Maksud penyusunan Rencana Kinerja (Renja) Inspektorat Kabupaten Tanah Datar Tahun 2018 adalah sebagai dokumen Perencanaan Inspektorat untuk periode 1 (satu) tahun.
Adapun tujuan dari Penyusunan Renja ini adalah :
1. Memberikan acuan dalam merencanakan kegiatan yang terarah, efektif dan terukur serta pedoman dalam melaksanakan program dan kegiatan tahun 2018.
2. Untuk lebih terarah dan terlaksananya kinerja program dan kegiatan baik yang skala prioritas maupun yang bersifat penunjang sesuai target –
target yang ingin dicapai dalam satu tahun kedepan yang disingkronkan dengan Visi dan Misi daerah Kabupaten Tanah Datar.
1.4 Sistematika Penulisan
Sistematika Penulisan dalam penyusunan Renja Inspektorat Kabupaten Tanah Datar Tahun 2018 adalah sebagai berikut :
BAB I. PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang 1.2. Landasan Hukum 1.3. Maksud dan Tujuan 1.4. Sistematika Penulisan
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA OPD TAHUN LALU
2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja OPD tahun lalu dan capaian renstra OPD.
2.2. Analisis Kinerja Pelayanan OPD
2.3. Isu – isu penting Penyelanggaraan Tugas dan Fungsi OPD
2.4. Review terhadap rancangan awal RKPD
2.5. Penelahaan usulan Program dan kegiatan masyarakat
BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1 Telaahan kebijakan Nasional dan Renja K/L 3.2 Tujuan dan Sasaran Renja OPD
3.3 Program dan Kegiatan
BAB IV PENUTUP
I N S P E K T O R A T K A B U P A T E N T A N A H D A T A R
BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA OPD TAHUN LALU
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja OPD tahun lalu dan Capaian Renstra OPD
Evaluasi terhadap pelaksanaan Renja Inspektorat dan capaian renstra OPD ( Inspektorat ) secara umum dapat terlaksana dengan baik, berikut informasikan pencapaian renja Inspektorat sebagai berikut :
1. Jumlah obyek pemeriksaan.
No Indikator Kinerja
Target Realisasi Capain
2015 2016 2015 2016 2015 2016
1 Jumlah
objek
pemeriksaan
142 ob 107 ob 144 ob 119 ob 101,41 % 111 %
Bahwa dari segi target obyek pemeriksaan yang ditetapkan
dalam program kerja pengawasan (PKPT) telah dapat dilaksanakan
melebihi target yang telah ditetapkan yaitu pada tahun 2016 dari
target 107 Obrik realisasi 119 Obrik (111 %).
2015 2016
0 20 40 60 80 100 120 140
160 142
107 144
119
Target Obrik Realisasi Obrik
2. Persentase temuan hasil pengawasan yang ditindaklanjuti.
No. INDIKATORKINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN
2015 2016 2015 2016 2015 2016
2 Persentase temuan
hasil pengawasan 85 % 85 % 90 %
88,16
% 500 909
yang
ditindaklanjuti
Persentase tindak lanjut hasil pemeriksaan Inspektorat
tahun 2016 terdapat 1.031 rekomendasi telah ditindak lanjuti 909
rekomendasi dengan realisasi sebesar 88,16 %, pencapaian hasil dari
target yang ditetapkan pencaiannya cukup baik.
2015 2016
0 200 400 600 800 1000 1200
Temuan/rekomend asi
Tindak Lanjut
3. Persentase penurunan nilai kerugian daerah.
No. INDIKATORKINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN 2015 2016 2015 2016 2015 2016 3 Persentase
Penurunan Nilai kerugian Derah
0,070 % 0,060% 0,069% 0,059% 98,33% 98,07%
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa persentase penurunan
nilai kerugian daerah hasil pemeriksaan Inspektorat kabupaten Tanah
Datar dari target 0,060% terealisasi 0,059% dengan capaian kinerja
yakni 98,07% kalau diperhatikan dari capaian tersebut termasuk
kategori sangat baik.
Adapun indikator persentase penurunan nilai kerugian daerah
hasil pemeriksaan Inspektorat kabupaten Tanah Datar berdasarkan
total nilai kerugian daerah hasil pemeriksaan kabupaten Tanah Datar
tahun 2016 dibandingkan dengan total APBD tahun 2016 dengan
perhitungan sebagai berikut :
Persentase Penurunan Nilai
Kerugian Daerah = 236.173.912,00 x 100% 1.241.491.032.825.000,00
I N S P E K T O R A T K A B U P A T E N T A N A H D A T A R
Capaian indikator kinerja persentase penurunan nilai kerugian
daerah hasil pemeriksaan Inspektorat termasuk kategotori sangat
baik, hal ini tidak terlepas dari komitmen kepala daerah dan peran
Inspektorat dalam melakukan pembinaan dan pengawasan.
2015 2016
0.05 0.05 0.06 0.06 0.06 0.06 0.06 0.07 0.07 0.07
Target Realisasi
4. Persentase Kasus Pengaduan yang telah ditindaklanjuti
No. INDIKATORKINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN
2015 2016 2015 2016 2015 2015
4
Kasuspengaduan ditindaklanjuti
15 18 24 21 160 % 116,67 %
Dari tabel diatas dapat diuraikan indikator Persentase Kasus
pengaduan ditindaklanjuti untuk ditargetkan tahun 2015 sebanyak 15
kasus tahun 2016 sebanyak 18 kasus baik kasus PNS maupun
Pengaduan masyarakat, organisasi independen lainya, terealisasi
tahun 2015 sebanyak 24 kasus (160 %) dan tahun 2016 sebanyak 21
kasus (116,67 %)
2015 2016
0 5 10 15 20 25
Target Tingkat Capaian
5. Persentase Evaluasi LAKIP OPD.
No. INDIKATORKINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN
2015 2016 2015 2016 2015 2016
5
Persentase evaluasi LAKIP OPD
70%
70%
70%
70 %
100 %
100 %
Dari tabel diatas dapat diuraikan Indikator Persentase Evaluasi
LAKIP OPD, tahun 2016 target yang ingin dicapai 70% atau 27 OPD
yaitu 16 Dinas dan 17 Kantor , terealisasi sebanyak 27 OPD atau
100% . Dengan nilai sebanyak 21 OPD (CC), 5 OPD (B) dan 1 OPD
(BB).
2015 2016
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Target Tingkat Capaian
Untuk lebih jelasnya evaluasi pelaksanaan Indikator Kinerja Inspektorat Kabupaten Tanah Datar sebagaimana terdapat dalam tabel dibawah ini.
I N S P E K T O R A T K A B U P A T E N T A N A H D A T A R
Tabel Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja Inspektorat dan Pencapaian Renstra OPD s/d Tahun 2017 Kabupaten Tanah Datar
Kod
e Urusan/bidang urusanPemerintah Daerah dan Program /Kegiatan
Kegiatan Tahun lalu (n2) Target Programdan Kegiatan (Renja OPD)
01 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 01.01 Penyediaan Jasa Surat
Menyurat
Tersedianya perangko, materai dan benda pos
- 275 bh(Rp.6.000) - 250 bh (Rp.3.000)
1 tahun - 210 bh(Rp.6.000) - 246 bh (Rp.3.000)
- 210 bh(Rp.6.000) - 246 bh (Rp.3.000
01.02 Penyediaan Jasa Komunikasi Sumber Daya Air dan Listrik
Jumlah rekening telepon, air dan listrik
36 bh rekening 36 bh rekening 36 bh rekening 36 bh rekeninh 100 36 bh rekening 36 bh rekening 100
01.06 Penyediaan Jasa
Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas
Operasional
Jumlah jasa perizinan kendaraan dinas yang dibayar
01.08 Penyediaan Jasa Kebersihan
Kantor Tersedianya jasa, alat dan bahan kebersihan
1 orang 1 Orang 1 orang 1Orang 100 1 orang 1 orang 100
01.09 Penyediaan Jasa Perbaikan
Peralatan Kerja Tersedianya dana jasa perbaikan peralatan kerja
- 16 unit laptop - 6 unit komputer - 6 unit printer - 12 unit AC - 1 unit mesin foto
copy
- 5 unit laptop - 5 unit komputer - 14 unit printer - 10 unit AC - 1 unit mesin foto
copy
- 6 unit laptop - 5 unit komputer - 5 unit printer - 12 unit AC - 1 unit mesin foto
copy
- 6 unit laptop - 5 unit komputer - 5 unit printer - 12 unit AC - 1 unit mesin foto
copy
100 - 6 unit laptop - 5 unit komputer - 5 unit printer - 12 unit AC - 5 unit printer - 12 unit AC - 1 unit mesin
foto copy
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
01.10 Penyediaan ATK Tersedianya alat-alat tulis kantor
1 tahun 1 tahun 1 tahun 1 tahun 100 1 tahun 1 tahun 100
01.11 Penyedian barang catakan dan penggandaan
Terseianya bahan cetak dan - 10 pak kwintansi - 10 pak lbr dispsisi - 20 set bon minyak - 10 pak kwintansi - 10 pak lbr dispsisi - 20 set bon minyak - 150 bh jilid lhp
0
100 1 tahun
-60.000 lbr
1 tahun -60.000 lbr
01.12 Penyediaan Komponen Instalansi Listrik/penerangan bangunan kantor
Tersedianya komponen listrik untuk penerangan gedung kantor
1 tahun 1 tahun 1 tahun 1 tahun 100 1 tahun 1 tahun 100
01.15 Penyediaan Bahan Bacaan dan Perundang-Undangan
Tersedianya bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
24 bln krn harian 12 bln krn mingguan 12 bln tab mingguan
1 tahun 24 bln krn harian 12 bln krn mingguan 12 bln tab mingguan
24 bln krn harian 12 bln krn mingguan 12 bln tab mingguan
100 24 bln krn harian 12 bln krn mingguan 12 bln tab mingguan
24 bln krn harian 12 bln krn mingguan 12 bln tab mingguan
100
01.17 Penyediaan Makan Minum Tersedianya makan minum tamu dan rapat
265 porsi makan 265 porsi snack
245 porsi makan 245 porsi snack
350 porsi makan 324 porsi snack
350 porsi makan 324 porsi snack
100 265 porsi makan 261 porsi snack
265 porsi makan 261 porsi snack
100
01.18 Penyediaan Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam dan Luar Daerah
Terlaksananya koordinasi dan konsultasi didalam dan luar daerah
1 tahun 1 tahun 1 tahun 1 tahun 100 1 tahun 1 tahun 100
01.19 Penyediaan Jasa Tenaga Pendukung
Administrasi/Teknis Perkantoran
Tersedianya biaya pembayaran honor pegawai non pns
3 orang 3 orang 3 orang 3 orang 100 2 orang 2 orang 100
01.20 Penyediaan Jasa Tim Penilai Angka Kredit
Terlaksanaanya penialaian angka kredit PNS
30 orang 15 orang 15 orang 15 orang 100 16 orang 16 orang 100
02 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
02.05 Pengadaan Kendaraan dinas/operasional
Pengadaan kendaraan dinas roda 2
1 Unit Roda 4 - 2 unit roda 2 2 unit 100 -
-02.07 Pengadaan Perlengkapan gedung kantor
Terlaksananya pengadaan
- - - - 2 unit Ac
1 set sound system
2 unit Ac 1 set sound
100
perlengkapan gedung kantor
system
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
02.09 Pengadaan Peralatan
gedung Kantor Tersedianya peralatan gedung kantor
‘3 Unit Laptop ‘ 2 bh Notebook ‘1 bh printer
- 3 unit lap top
3 unit printer 4 1 set CCTV
3 unit lap top 5 unit printer 6 1 set CCTV
100 ‘1 Unit PC ‘ 2 bh Laptop ‘3 bh printer
‘1 Unit PC ‘ 2 bh Laptop ‘3 bh printer
100
02.10 Pengadaan Mobiler Tersedianya
mobiler kantor 1 bh lemari arsip - 1 unit meja kerja1 unit kursi kerja 12 unit kursi rapat 1 unit lemari arsip
1 unit meja kerja 1 unit kursi kerja 12 unit kursi rapat 1 unit lemari arsip
100 -
-02.22 Pemeliharaan rutin/berkala
gedung kantor Terlaksananya pemeliharaan rutin gedung kantor
1 tahun 1 unit 1 tahun 1 tahun 100 1 tahun 1 tahun 100
02.24 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan
‘6unit roda 4 ‘1 unit roda 2
02.29 Pemeliharaan rutin/berkala mebeleur
Terpeliharanya mobiler gedung kantor
1 tahun 1 tahun 1 tahun 1 tahun 100 1 tahun 1 tahun 100
Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor
03 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
03.01 Pengadaan mesin / kartu
absensi Terseianya mesin absensi
- - 1 unit 1 unit 100 -
-05 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
05.01 Pendidikan dan Pelatihan Formal
Terlaksananya biaya diklat aparat pengawas
1 tahun 1 tahun 6 orang 6 orang 100 10 orang 10 orang 100
06 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 06.01 Penyusunan Laporan Kinerja
dan Ikhtisar Realisasi Kinerja OPD
Laporan kinerja dan perjanjian kinerja instansi
2 dokumen 2 dokumen 2 dkm laporan 2 dkm laporan 100 2 dokumen 2 dokumen 100
06.04 Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun
Laporan keuangan akhir tahun dan laporan aset
2 dokumen - - - - 2 dokumen 2 dokumen 100
06.06 Penyusunan Perencanaan Tahunan
Renja, RKA, RKAP, DPA, DPPA
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
15 Progam Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan
Pengendalian
Pelaksanaan Kebijakan KDH
15.01 Pelaksanaan Pengawasan
Internal Secara Berkala Terlaksananya pengawasan internal secara berkala
‘1 reviu LKPD ‘1 reviu LKJ ‘1 opname kas ’10 reviu RKA ‘302 pemeriksaan reguler
12 kali 210 LHP 210 LHP 100 ‘1 reviu LKPD
‘1 reviu LKJ ‘8 opname kas ’12 reviu RKA ‘302 pemeriksaan reguler
‘1 reviu LKPD ‘1 reviu LKJ ‘8 opname kas ’12 reviu RKA ‘302 pemeriksaan reguler
100
15.02 Penanganan kasus pengaduan di lingkungan Pemda
Jumlah kasus yang diatangani
21 obrik 14 kasus 16 Obrik 16 Obrik 25 obrik
15.05 Inventarisasi temuan
Pengawasan Tersedianya sisteminformasi pengawasan
1 tahun 1 tahun 1 tahun 1 tahun 1 Tahun 1 Tahun 100
15.06 Tindak lajut hasil temuan
pengawasan Jumlah temuan yang ditindak lanjuti
1 tahun 1 tahun 1 tahun 1 tahun 1 tahun 1 tahun 100
17 Program Reformasi Birokrasi Pemerintah Daerah
17.03 Pelaporan dan pemutahiran data laporan kekayaan penyelenggaraan negara
Terlaksananya pelaporan dan pemutahiran data LHKSN dan LHKSN
2 obrik - - - - 2 obrik 2 obrik 100
33 Program Reformasi Birokrasi Pemerintah Daerah
33.02 Pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi
Terlaksananya zona integrasi menuju WBK
2 OPD 1 Tahun 2 SKPD 2 SKPD 2 SKPD 2 SKPD 100
interen pemerintah
33.05 Pelaksanaan penilaian mandiri reformasi birokrasi
Terlaksananya kordinasi penilaian mandiri reformasi birokrasi
1 Tahun 1 tahun 86 nilai PMPRB
6.400 aparatur
86 nilai PMPRB 6.400 aparatur
2.2Analisis Kinerja Pelayanan Inspektorat
Pencapaian kinerja pelayanan Inspektorat Kabupaten Tanah sesuai dengan Peraturan Bupati Tanah Datar No 09 tahun 2017 , Inspektorat Kabupaten Tanah Datar mempunyai tugas melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan urusan pemerintahan di Daerah dan pelaksanaan pembinaan atas penyelenggaraan Pemerintahan Nagari dan menyelenggarakan fungsi :
a. Perencanaan program pengawasan
b. Perumusan kebijakan dan fasilitasi pengawasan;
c. Pemeriksaan, reviu, evaluasi, pengusutan, pengujian dan penilaian tugas pengawas; dan
d. Pelaksanaan tugas lainnya yang diberikan pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya.
sudah berjalan baik sebagaimana dalam tabel dibawah ini.
I N S P E K T O R A T K A B U P A T E N T A N A H D A T A R
Tabel Pencapaian Kinerja Pelayanan Inspektorat Kabupaten Tanah Datar
No Indikator SPM/Standar
Nasional IKK Target Renstra OPD Realisasi Capaian Proyeksi CatatanAnalisi s
1 Persentase Penyimpangan kerugian
Negara/Daerah 1 Persentase Penyimpangankerugian Negara/Daerah 0,59 % 0,052% 0,052% 0,59 % 0,052% 0,052
%
0,051 %
2 Persentase Tingkat Kepatuhan Perangkat Daerah terhadap peraturan perundang-undangan tentang pengelolaan Keuangan
100 Persentase Tingkat Kepatuhan Perangkat Daerah terhadap peraturan perundang-undangan tentang pengelolaan Keuangan
75 % 80 % 81% 75 % 80 % 81% 82 %
3 Jumlah Perangkat Daerah yang implementasi SAKIP berperidikat B
- Jumlah Perangkat Daerah yang implementasi SAKIP berperidikat B
13 OPD 13 OPD 14 OPD 13 OPD 13 OPD 14 OPD 15 OPD
4 Persentase Perangkat Daerah yang menerapkan kelima unsur SPIP secara memadai
- Persentase Perangkat Daerah yang menerapkan kelima unsur SPIP secara memadai
7,5 % 25 % 25 % 7,5 % 25 % 25 % 25 %
5 Persentase rekomendasi hasil pemeriksaan internal/eksternal yang telah ditindaklanjuti
100 Persentase rekomendasi hasil pemeriksaan
internal/eksternal yang telah ditindaklanjuti
85 % 85 % 86 % 85 % 85 % 86 % 87 %
6 Tingkat kapabilitas pengawas intren
pemerintah Level 3 Tingkat kapabilitas pengawasintren pemerintah Level 3 Level 3 Level 3 Level 3 Level 3 Level 3 Level 3 7. Terlaksananya Tata Kelola
Keuangan Nagari yang akuntabel
Terlaksananya Tata Kelola Keuangan Nagari yang akuntabel
2.3 Isu – isu penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Inspektorat
Melakukan identifikasi isu – isu strategis pembangunan sangat
penting dalam menyusun Rencana Kerja (Renja) agar pembangunan yang
direncanakan tepat ssasaran dan efektif dalam pelaksanaannya.
Berdasarkan identifikasi dan analisis, permasalahan yang
dihadapi oleh Inspektorat Kabupaten Tanah Datar adalah sebagai
berikut :
1. Belum terpadunya program pemberantasan korupsi, kolusi dan
nepotisme antara aparat penegak hukum (APH) dengan aparat
pengawasan internal pemerintah (APIP). Antara APH dengan APIP
masih berjalan dengan program dan kegiatan masing – masing dalam
pemberantasan korupsi.
2. Masih belum optimalnya peran Inspektorat, dengan indikasi masih
minimnya anggaran pengawasan
3. Belum berubahnya mindset aparat pengawasan internal pemerintah
dari orientasi financial audit ke performance audit.
4. Pemeriksaan yang dilakukan lebih keaspek administratif bukan ke
hasil atau kinerja.
5. Dalam penyelenggaraan tugas yang dilakukan Aparat Interen
Pengawas Pemerintah (APIP) sulit dibedakan antara peran Auditor,
P2UPD dan Auditor Kepegawaian.
6. Belum memadainya sarana dan prasarana pengawasan antara lain
transportasi, alat ukur pengawasan, perangkat teknologi dan informasi
serta gedung dan bangunan yang belum memenuhi standar yang baik.
7. Kesejahteraan Aparat Pengawasan kurang memadai berupa pemberian
tunjangan khusus dan penghargaan atas resiko dalam melaksanakan
tugas.
8. Personil belum merasa memiliki, rasa memiliki (sense of belonging)
terhadap penyelenggaraan pengawas sehingga memiliki integritas
rendah dan sulit dalam kerja sama antar personil secara efektif karena
ada perbedaan melihat persoalan.
9. Belum terpadunya program pengawasan kegiatan antar APIP yakni
antara Inspektorat Provinsi dan Inspektorat Kabupaten serta
Inspektorat Jendral Departemen Dalam Negeri, yang berdampak
terhadap implikasinya yakni terjadinya pengawasan yang tumpang
tindih.
2.4 Review terhadap rancangan awal RKPD
Rancangan awal RKPD / Renstra OPD menjadi acuan dalam penyusunan rancangan kerja OPD. Dalam proses penyempurnaan dilakukan penyesuaian terhadap kebutuhan Inspektorat.
Sejalan dengan visi misi Renstra Inspektorat Tahun 20162021 serta urusan pemerintahan yang diselenggarakan Inspektorat maka fungsi dan tugas Inspektorat terkait erat dengan pencapaian misi 3 memujudkan kehidupan yang harmonis, aman dan teratur dengan tata kelola pemerintahan yang baik dengan harapan aparatur pemerintahan yang berorientasi pada prinsip – prinsip clean goverment dan good governance dapat berjalan sesuai harapan.
Adapun rancangan awal Rencana Kerja (Renja) Inspektorat Inspektorat Tahun 2018 dapat dilihat pada Tabel dibawah ini :
I N S P E K T O R A T K A B U P A T E N T A N A H D A T A R
TABEL REVIEW PROGRAM DAN KEGIATAN AWAL RKPD TAHUN 2017 KABUPATEN TANAH DATAR
Nama OPD : INSPEKTORAT KABUPATEN TANAH DATAR
NO Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan Catata
n Pentin
g Program dan Kegiatan Lokasi
Indikator Kinerja Target Capaia
n
Pagu
Indikatif Program dan Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja CapaianTarget KebutuhanDana
A Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Terpenuhinya
Kebutuhan Pelayanan administrasi
Perkantoran
12
bulan 383.630.350 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Terpenuhinya
Kebutuhan Pelayanan administrasi
Perkantoran
12
bulan 431.800.000
1 Penyediaan Jasa Surat
Menyurat Kab. TanahDatar Tersedianya prangko danbenda pos Lainnya 12 bulan 2.000.000 Penyediaan Jasa Surat Menyurat Kab. Tanah Datar Tersedianya prangko dan benda pos Lainnya 12 bulan 5.000.000 2 Penyediaan Jasa
Komunikasi Sumber Daya Air dan Listrik
Kab. Tanah
Datar Tersedianya pembayaranjasa komunikasi dan sumber daya air
12
bulan 34.800.000 Penyediaan Jasa Komunikasi Sumber Daya Air dan Listrik
Kab. Tanah
Datar Tersedianya pembayaran jasa komunikasi dan sumber daya air
12 bulan 35.000.000
3 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan
Perizinan Kendaraan Dinas Operasional
Kab. Tanah
Datar Tersedianya pembayaranjasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas perasional
12
bulan 8.000.000 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional
Kab. Tanah
Datar Tersedianya pembayaran jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas perasional
12 bulan 10.000 .000
4 Penyediaan Jasa
Kebersihan Kantor Kab. TanahDatar Tersedianya alat dan bahan kebersihan 12 bulan 28.800.000 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Kab. Tanah Datar Tersedianya alat dan bahan kebersihan 12 bulan 26.800.000 5 Penyediaan Jasa Perbaikan
Peralatan Kerja Kab. TanahDatar Tersedianya alat kerja kantor 12 bulan 12.500.000 Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja Kab. Tanah Datar Tersedianya alat kerja kantor 12 bulan 15.000.000 6 Penyediaan ATK Kab. Tanah
Datar Tersediaya Alat Tulis Kantor 12 bulan 37.420.000 Penyediaan ATK Kab. Tanah Datar Tersediaya Alat Tulis Kantor 12 bulan 45.000.000 7 Penyedian barang catakan
dan penggandaan Kab. TanahDatar Tersedianya Jasa Pelayanan perkantoran 12 bulan 19.348.000 Penyedian barang catakan dan penggandaan
Kab. Tanah
Datar Tersedianya Jasa Pelayanan perkantoran 12 bulan 45.000.000 8 Penyediaan Komponen
Instalansi
Listrik/penerangan bangunan kantor
Kab. Tanah
Datar Tersedianya komponen listrik dan penerangan bangunan kantor
Datar Tersedianya komponen listrik dan penerangan bangunan kantor
NO Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan Catata n Pentin
g Program dan Kegiatan Lokasi
Indikator Kinerja Target Capaia
n
Pagu
Indikatif Program dan Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja CapaianTarget KebutuhanDana
9 Penyediaan Bahan Bacaan
dan Perundang-Undangan Kab. TanahDatar Tersedianya Bahan Bacaan dan Perundang-Undangan
12
bulan 10.976.000 Penyediaan Bahan Bacaan dan Perundang-Undangan
Kab. Tanah
Datar Tersedianya Bahan Bacaan dan Perundang-Undangan
12 bulan 15.000. 000
10 Penyediaan Makan Minum Kab. Tanah
Datar Tersedianya makanan dan minuman tamu dan rapat
12
bulan 14.499.000 Penyediaan Makan Minum Kab. Tanah Datar Tersedianya makanan dan minuman tamu dan rapat
12 bulan 20.000.000
11 Penyediaan Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam dan Luar Daerah
Kab. Tanah
Datar Tersedianya koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
12
bulan 159.000.000 Penyediaan Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam dan Luar Daerah
Kab. Tanah
Datar Tersedianya koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
12 bulan 200.000. 000
12 Penyediaan Jasa Tenaga Pendukung
Administrasi/Teknis Perkantoran
Kab. Tanah
Datar Tersedianya pembayaranhonor pegawai non PNS 12 bulan 46.960.800 Penyediaan Jasa Tenaga Pendukung Administrasi/Teknis Perkantoran
Kab. Tanah
Datar Tersedianya pembayaran honor pegawai non PNS 12 bulan 46.960.800
13 Penyediaan Jasa Tim
Penilai Angka Kredit Kab. TanahDatar Tersedianya jasa tim penilai angka kredit 12 bulan 6.533.000 Penyediaan Jasa Tim Penilai Angka Kredit Kab. Tanah Datar Tersedianya jasa tim penilai angka kredit 12 bulan 10.000.000 B Program Peningkatan
Sarana dan Prasarana Aparatur
239.753
.650 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
302.500.0 00
1 Pemeliharaan
Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional
T.Datar Terpeliharanya kendaraan dinas perasinal
12
bulan 161.053.650 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional
Batusangkar Terpeliharanya kendaraan
dinas perasinal 12 bulan 200.000.000
NO Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan Catata n Pentin
g Program dan Kegiatan Lokasi
Indikator Kinerja Target Capaia
n
Pagu
Indikatif Program dan Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja CapaianTarget KebutuhanDana
2 Pengadaan Peralatan
gedung Kantor Kab. TanahDatar Tersedianya peralatan gedung kantor yaitu 1 PC dan laptop dan 2 buah printer
3 paket 42.50
0.000 Pengadaan Peralatan gedung Kantor Kab. Tanah Datar Tersedianya peralatan gedung kantor yaitu 1 PC dan laptop dan 2 buah printer
3 paket 50.000. 000
3 Pengadaan Perlengkapan
Gedung Kantor Kab. TanahDatar Tersedianya Perlengkapan Gedung Kantor guna penataan dokumen pelaporan
3 paket 22.00
0.000 Pengadaan PerlengkapanGedung Kantor Kab. Tanah Datar Tersedianya Perlengkapanpenyimpanan penataan dokumen pelaporan
3 paket 30.000. 000
4 Pemeliharaan rutin/berkala
mebeleur Kab. TanahDatar Terpeliharanya mebeleur Kantor 1 buah 4.200.000 Pemeliharaan rutin/berkala mebeleur Kab. Tanah Datar Terpeliharanya mebeleur Kantor 1 buah 7.500.000
5 Pemelharaan berkala
Gedung Kantor Kab. TanahDatar Terpeliharanya gedung kantor 1 buah 10.000.000 Pemelharaan berkala Gedung Kantor Kab. Tanah Datar Terpeliharanya gedung kantor 1 bh 15.000.000
C Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
150.000
.000 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
200.000.0 00
1 Pendidikan dan Pelatihan
NO Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan Catata n Pentin
g Program dan Kegiatan Lokasi
Indikator Kinerja Target Capaia
n
Pagu
Indikatif Program dan Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja CapaianTarget KebutuhanDana
D Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
20.000
.000 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
35.000.0 00
1 Penyusunan Laporan Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja OPD
Kab. Tanah
Datar Tersusunya LAKIP 2 laporan 10.000.000 Penyusunan Laporan Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja OPD
Kab. Tanah
Datar Tersusunya LAKIP 2 Laporan 15.000.000
2 Penyusunan pelaporan
keuangan akhir tahun Kab. TanahDatar Tersedianya Laporan Keuangan dan asset 2 laporan 5.000.000 Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun Kab. Tanah Datar Tersedianya Laporan Keuangan dan asset 2 Laporan 10.000.000
3 Penyusunan Perencanaan
Tahunan Kab. TanahDatar Tersedianya Laporan Perencanaan 2 laporan 5.000.000 Penyusunan Laporan Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja OPD
Kab. Tanah
Datar Tersusunya LAKIP 2 Laporan 10.000.000
E Progam Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan
Pengendalian
Pelaksanaan Kebijakan KDH
Kab. Tanah
Datar 981.496.000 1.040.000.000
1 Pelaksanaan Pengawasan
Internal Secara Berkala Kab. TanahDatar Jumlah obyek pemeriksaan yang telah dilaksanakan
120 Ob 721.49
6.000 Pelaksanaan PengawasanInternal Secara Berkala Kab. Tanah Datar Jumlah obyek pemeriksaan yang telah dilaksanakan
120 Ob 750.000. 000 2 Penanganan kasus
pengaduan di lingkungan Pemda
Kab. Tanah
Datar Jumlah laporan pengaduan yang ditindaklanjuti
25
Kasus 90.000.000 Penanganan kasus pengaduan di lingkungan Pemda
Kab. Tanah
Datar Jumlah laporan pengaduan yang ditindaklanjuti
25 Kasus 90.000. 000
3 Tindak lajut hasil temuan
pengawasan Kab. TanahDatar Jumlah temuan pengawasan ditindaklanjuti
120 ob 170.00
0.000 Tindak lajut hasil temuanpengawasan Kab. Tanah Datar Jumlah temuan pengawasan ditindaklanjuti
120 ob 200.000. 000
NO Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan Catata n Pentin
g Program dan Kegiatan Lokasi
Indikator Kinerja Target Capaia
n
Pagu
Indikatif Program dan Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja CapaianTarget KebutuhanDana
F Program Reformasi Birokrasi Pemerintah Daerah
319.134
.000 Program Reformasi Birokrasi Pemerintah Daerah
350.000.0 00
1 Pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi
Kab. Tanah
Datar Terlaksananya program pembangunan Zona Integritas
85% 192.4
96.000 Pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi
Kab. Tanah
Datar Terlaksananya program pembangunan Zona Integritas
85% 200.000 .000
2 Pelaksanaan sistem pengendalian intern pemerintah
Kab. Tanah
Datar Meningkatkan pengawasan melalui SPIP 85% 65.622.000 Pelaksanaan sistem pengendalian intern pemerintah
Kab. Tanah
Datar Meningkatkan pengawasan melalui SPIP 85% 75.000.000
3 Pelaksanaan penilaian
mandiri reformasi birokrasi Kab. TanahDatar Meningkatkan sistem manajemen perubahan organisasi
85% 61.01
6.000 Pelaksanaan penilaian mandiri reformasi birokrasi
Kab. Tanah
Datar Meningkatkan sistem manajemen perubahan organisasi
85% 75.000. 000
J U M L A H 2.169.714
2.5 Penelahaan usulan Program dan kegiatan masyarakat
Dalam penyusunan rancangan rencana kerja Inspektorat tahun 2018 telah dirumuskan secara bersama seluruh bagian dilingkungan Inspektorat Kabupaten Tanah Datar. Dari hasil rapat penyusunan program dan kegiatan tersebut selanjutnya didiskusikan dalam pembahasan forum OPD Kabupaten. Pembahasan dilakukan untuk menyelaraskan rumusan rancangan Renja dengan kesepakatan hasil musrenbang RKPD kabupaten di kecamatan.
Pada forum OPD tidak ada usulan program/kegiatan yang ditujukan kepada Inspektorat selaku OPD baik dari kelompok masyarakat, LSM, perguruan tinggi dan OPD kabupaten. Usulan yang disampaikan pada saat pembahasan bersifat lebih kepada memberikan masukan atau harapan terhadap pelaksanaan program/kegiatan yang direncanakan.
I N S P E K T O R A T K A B U P A T E N T A N A H D A T A R
Renja Tahun 2018
BAB III
TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1.
Telaahan terhadap Kebijakan Nasional.Memperhatikan arah dan Kebijakan Nasional Pemerintah bidang pengawasan dalam penyelenggaraan pemerintah daerah adalah :
1. Meningkatkan kualitas pengawasan internal dilingkungan pemerintah daerah khusus kabupaten Tanah Datar, dan hal sudah sejalan dengan visi dan misi yaitu menciptakan Pemerintahan yang Baik (Good
Governance) dan Pemerintahan yang Bersih (Clean Governtment) .
2. Mensinergikan pengawasan yang dilakukan Inspektorat Kabupaten Tanah Datar dan Propinsi sumatera Barat.
3. Meningkatkan penjaminan mutu atas penyelenggaraan pemerintahan dan kepercayaan masyarakat atas penegawasan Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP).
Dalam upaya mendukung kebijakan pengawasan Nasional tersebut Inspektorat Kabupaten Tanah Datar dengan segenap Pimpinan Daerah mempunyai komitmen yang kuat untuk bekerja secara propesional, independen dan selalu mengawal dalam tindakan penyalahgunaan wewenang dalam jabatan dan penyalahgunaan keuangan daerah, seperti korupsi, kolusi dan nepotisme yang dapat menimbulkan kerugian negara dan daerah yang dapat mengganggu proses pelaksanaan pembangunan Nasional dan pembangunan daerah pada khususnya.
Maka Aparat Pengawasan Intern Pemerintah memiliki peran penting dalam membantu mendeteksi dan menurunkan kasus korupsi. Dalam kaitan itu, upaya pemberantasan korupsi hendaknya terus ditingkatkan, karena apabila danadana tersebut tidak dikorupsi maka akan dapat digunakan untuk kesejahteraan rakyat. Sejak sekarang dan seterusnya, Inspektorat Tanah Datar dalam pembinaan dan pengawasan telah sesuai peraturan, dan memberikan nilai tambah bagi pemerintah daerah, dalam mencegah, mendeteksi, menangkal kejadian atau tindakan penyimpangan dini dilingkungan pemerintah daerah melalui peningkatan kapabilitas APIP.
Pemeriksaan tidak akan bermanfaat apabila tidak diikuti dengan langkahlangkah perbaikan terhadap kelemahankelemahan yang dijumpai, dan hanya akan merupakan pemborosan terhadap dana yang digunakan bagi pemeriksaan itu sendiri. Untuk itu dalam upaya penyelenggaraan Pemerintahan yang bersih dan bebas KKN kedepan kami mengharapkan hal hal sebagai berikut :
1. Mendorong pemerintah daerah mengintegrasikan proses perencanaan program dan penganggaran secara terpadu dan berkesinambungan.
2. Menekankan agar pengelolaan APBD sejak penyusunan sampai dengan pertanggungjawaban dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan sehingga APBD dapat dilaksanakan dalam tahun anggaran yang bersangkutan yang langsung dapat dirasakan manfaatnya oleh masyarakat.
3. Mengarahkan Pemerintah Kabupaten Tanah Datar untuk menerapkan penganggaran yang taat azas dan berorientasi pada prestasi kerja atau melaksanakan program kerja sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya. 4. Melimpahkan tanggungjawab proses penyelesaian administrasi dan
penatausahaan serta akuntansi keuangan daerah kepada setiap satuan kerja perangkat Daerah.
5. Mewajibkan pemerintah daerah menyusun dan menyajikan laporan pertanggung jawaban pelaksaanaan APBD Kabupaten Tanah Datar sesuai dengan Standar Akuntansi Pemerintah (SAP) Kabupaten Tanah Datar. 6. Menerapkan prinsipprinsip tata kepemerintahan yang baik di
lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Datar.
7. Meningkatkan pelayanan publik dan meniadakan pungutan liar dalam pelaksanaannya .
8. Bersamasama dengan DPRD kabupaten Tanah Datar melakukan pencegahan terhadap kemungkinan terjadi kebocoran keuangan negara/daerah baik yang bersumber dari APBD maupun APBN.
Tabel Identifikasi Kebijakan Nasional dan Provinsi N
o Kebijakan Nasional / Provinsi Sumber Ket
A Nasional
1. Peningkatan Kapabilitas Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP)
PP No 60 Tahun 2008
2. Sapu Bersih Pungutan Liar
(Saber Pungli) Perpres No.87 tahun 2016
B Provinsi
Renja Tahun 2018
3.2. Tujuan dan Sasaran Renja SKPA.
Tujuan penyusunan Rencana Kerja Inspektorat Kabupaten Tanah Datar tahun 2018 dimaksudkan sebagai pedoman umum pelaksanaan tugas pembinaan dan pengawasan, sehingga programprogram yang telah direncanakan tersebut dapat berjalan sesuai arah dan kebijakan yang ditetapkan Bupati Tanah Datar. Hal ini merupakan pemetaan (mapping) kegiatan dan indikator kinerja berdasarkan kebijakan, program dan sasaran yang telah ditetapkan dengan mengakomodasikan sumberdaya manusia, sarana dan prasarana serta dukungan dana yang memadai. Sedangkan sasaran utama dari rencana kerja adalah terlaksananya tugas pokok dan fungsi serta kewenangan Inspektorat Kabupaten Tanah Datar guna
mewujudkan Pemerintahan yang Baik (Good Governance) dan
Pemerintahan yang Bersih (Clean Government).
Berdasarkan rumusan MISI Inspektorat disusunlah tujuan dan sasaran
Pengawasan sebagai berikut :
a. Tujuan Pengawasan Inspektorat Tanah Datar untuk lima tahun adalah: 1. Terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, transparan dan
akuntabel
2. Meningkatkan kepatuhan dan ketaatan aparatur pemerintahan terhadap peraturan yang berlaku serta kebijakan, instruksi yang telah ditetapkan. 3. Meningkatkan efektifitas peran serta masyarakat dalam pengawasan
atas jalannya pemerintahan dan pembangunan.
4. Meningkatkan pembinaan dan pengawasan serta melakukan tindakan pencegahan dini dalam penyelenggaraan pemerintah daerah.
b. Sasaran yang hendak dicapai oleh Inspektorat Kabupaten Tanah Datar Tahun 2018 adalah:
1. Meningkatnya kualitas dan kompetensi sumber daya aparatur Pengawasan.
2. Terwujudnya pelayanan yang baik, bersih dan akuntabel.
3. Meningkatnya kualitas pembinaan dan pengawasan melalui yang efektif dan efesien serta mampu mendorong kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (OPD) agar segera menyelesaikan tindak lanjut Laporan Hasil Pemeriksaan sesuai ketentuan.
Sasaran kerja Inspektorat Kabupaten Tanah Datar Tahun 2018 adalah sebagai berikut :
No Sasaran Indikator Target
1 Meningkatnya kualitas
akuntabilitas kinerja dan pengelolaan keuangan pemerintah daerah
1 Persentase penyimpangan
kerugian Negara/Daerah 0,052 %
2 Persentase tingkat
kepatuhan perangkat
daerah terhadap peraturan perundangundangan
tentang pengelolaan
keuangan
81 %
3 Jumlah Perangkat Daerah yang Implementasi SAKIP berpredikat B
14 OPD
2 Meningkatnya
implementasi
penyelenggaraan sistem
pengendalian intern
Organisasi Perangkat
Daerah (OPD)
Persentase perangkat
daerah yang menerapkan kelima unsur SPIP secara memadai
25 %
3 Meningkatnya kepatuhan
terhadap penyelesaian tindak lanjut hasil pemeriksaan internal dan eksternal
Persentase rekomendasi
hasil pemeriksaan
internal/eksternal yang telah ditindak lanjuti
86 %
4 Meningkatnya kapabilitas
Aparat Pengawasan
Internal Pemerintah (APIP)
Tingkat kapabilitas
pengawasan intern
pemerintah
Level 3
3.3. Program dan Kegiatan.
Dalam rangka mengembangkan dan mengelola secara optimal sumberdaya pengawasan secara berkelanjutan, Inspektorat Kabupaten Tanah Datar telah menyusun program dan kegiatan kerja. Program dan kegiatan tersebut mengacu pada visi dan misi Inspektorat Kabupaten Tanah Datar serta kebijakan strategis guna mewujudkan visi dan misi Bupati Tanah Datar khususnya dalam mewujudkan kehidupan yang harmonis , aman dan teratur dengan tata pemerintahan yang baik, bersih dan profesional terutama dalam meningkatnya penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, transparan dan akuntabel.
Rincian rencana Program dan Kegiatan Tahun Anggaran 2018 sebagaimana tersebut dibawah ini :
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN INSPEKTORAT TAHUN 2018
Penting Perkiraan Maju RencanaTahun 2019
Lokasi Target
Dana Target CapaianKinerja KebutuhanDana /
Pagu
01 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
448,576.000,-
530.000.000,-01 Penyedian Jasa Surat Menyurat T.Datar - 275 bh materai 6.000 - 250 bh materai 3.000
2.400.000,- APBD - 350 bh materai 6.000 - 350 bh materai 3.000
5.000.000,-02 Penyedian jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
T.Datar 36 rek 48.600.000,- APBD 36 Rek
50.000.000,-06 Penyedian Jasa Pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional
T.Datar 6 Unit roda 4 13 Unit roda 2
9.500.000,- APBD 7 Unit roda 4
13 Unit roda 2
12.500.000,-08 Penyedian jasa kebersihan kantor T.Datar 1 org 30.000.000,- APBD 1 Orang
35.000.000,-09 Penyedian jasa perbaikan peralatan kerja T.Datar ‘6 unit PC ’16 unit laptop ‘6 unit rinter ‘1 unit mesin Fc ’12 unit AC
15.000.000,- APBD ‘6 unit PC
’16 unit laptop ‘6 unit rinter ‘1 unit mesin Fc ’12 unit AC
17.500.000,-10 Penyedian Alat Tulis Kantor T.Datar 1 Tahun 40.000.000,- APBD 1 tahun
45.000.000,-11 Penyedian barang cetakan dan penggandaan T.Datar 1 Tahun 20.000.000,- APBD 1 Tahun
25.000.000,-12 Penyedian komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
T.Datar 1 Thaun 3.000.000,- APBD 1 Tahun
5.000.000,-17 Penyedian makanan dan minuman T.Datar 265 porsi makan 265 porsi snack
15.000.000,- APBD 300 porsi makan
300 porsi snack
20.000.000,-(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
18 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
T.Datar 1 tahun 170.000.000,- APBD 1 Tahun
Renja Tahun 2018
19 Penyedian jasa tenaga pendukung administrasi/teknik perkantoran
T.Datar 3 orang 77.400.000,- APBD 3 orang
85.000.000,-20 Penyedian jasa tim penilai angka kredit T.Datar 16 Orang 6.700.000,- APBD 35 orang
15.000.000,-Penyedian bahan bacaan dan perundang-undangan
T.Datar 1 Tahun 10.976.000,- APBD 1 Tahun
15.000.000,-02 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
642.000.000,-
755.000.000,-05 Pengadaan kendaraan dinas/operasionall T.Datar 1 Unit roda 4 200.000.000,- APBD 1 Unit 250.000.000,-07 Pengadaan perlengkapan gedung kantor T.Datar ‘3 unit laptop
‘2 unit notebook ‘1 unit printer
50.000.000,- APBD ‘3 unit laptop ‘2 unit notebook ‘1 unit printer
65.000.000,-22 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor T.Datar 1 tahun 10.000.000,- APBD 1 Tahun
15.000.000,-Pengadaan Mobiler T.Datar 1 unit lemari 15.000.000,- APBD 2 Unit lemari
17.500.000,-24 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas /operasional
T.Datar ‘ 6 Unit roda 4 ’12 unit roda 2
162.500.000,- APBD ‘ 6 Unit roda 4 ’12 unit roda 2
175.000.000,-29 Pemeliharaan rutin/berkala mobiler T.Datar 1 tahun 4.500.000,- APBD 1 Tahun
7.500.000,-Rehabilitasi sedang / berat gedung kantor T.Datar 1 tahun 200.000.000,- APBD 1 Tahun 225.000.000,-4 0
2 0 1
05 Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 200.000.000,-
225.000.000,-01 Pendidikan dan Pelatihan Formal T.Datar 1 Tahun 200.000.000,- APBD 1 Tahun
225.000.000,-4 0 2
0 1
06 Program Peningkatan Pengembang an Sistem pelaporan capaian Kinerja dan Keuangan
20.000.000,-
27.500.000,-01 Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi Kinerja OPD
T.Datar 1 Tahun 10.000.000,- APBD 1 Tahun
12.500.000,-04 Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir tahun T.Datar 1 Tahun 5.000.000,- APBD 1 Tahun
7.500.000,-06 Penyusunan Perencanaan Tahunan T.Datar 1 Tahun 5.000.000,- APBD 1 Tahun
7.500.000,-(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
4 0 2
0 1
15 Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH
1.355.000.000,-
1.500.000.000,-01 Pelaksanaan Pengawasan Internal secara berkala
T.Datar ‘1 reviu LKPD ‘1 reviu LKJ ‘1 opname kas ’10 reviu RKA ‘302 reguler
960.000.000,- APBD ‘1 reviu LKPD ‘1 reviu LKJ ‘1 opname kas ’10 reviu RKA ‘302 reguler
1.000.000..000,-02 Penanganan Kasus Pengaduan di lingkungan Pemerintah
T.Datar ’13 kasus PNS ‘8 kasus masyarakat
95.000.000,- APBD ’15 kasus PNS
‘10 kasus masyarakat
125.000.000,-Inventarisasi temuan pengawasam T.Datar 1 Tahun 100.000.000,- APBD 1 Tahun
125.000.000,-06 Tindak lanjut hasil pengawasan T.Datar 1 Tahun 200.000.000,- APBD 1 Tahun
250.000.000,-4 0 2
0 1
Program peningkatan Profesional tenaga pemeriksaan dan Aparatur Pengawasan
125.000.000,-
125.000.000,-Pelatihan Teknis Pengawasan dan Penilaian Akuntabilitas Kinerja
T.Datar 1 Tahun 125.000.000,- APBD 1 Tahun
150.000.000,-4 0 2
0 1
17 Program Peningkatan dan Penyempurnaan kebijakan sistem dan prosedur pengawasan
80.000.000,-
100.000.000,-03 Pelaporan dan pemutahiran data laporan harta kekayaan penyelenggaraan negara
T.Datar 1 Tahun 80.000.000,- APBD 1 Tahun
100.000.000,-4 0 2
0 1
18 Program Reformasi Birokrasi Pemerintah Daerah
670.000.000,-
735.000.000,-02 Pembangunan Zona Integritas menuju wilayah bebas Korupsi
T.Datar 1 Tahun 350.000.000,- APBD 1 Tahun
375.000.000,-Pelaksanaan Aksi Pencegahan dan Pemberantasan Korupsi
T.Datar 1 Tahun 100.000.000,- APBD 1 Tahun
100.000.000,-(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
04 Pelaksanaan Sistem Pengendalian Instansi Pemerintah
T.Datar 1 Tahun 95.000.000,- APBD 1 Tahun
125.000.000,-05 Pelaksanaan penilaian mandiri reformasi birokrasi
T.Datar 1 Tahun 125.000.000,- APBD 1 Tahun
135.000.000,-Meningkatnya & Fasilitasi Pengelolaan Keuangan Desa
04 Pmbinaan Bina Keuangan Nagari T.Datar 20 Nagari 295.520.000,- APBD 20 Nagari
350.000.000,-JUMLAH 3.836.095.000,-
BAB V PENUTUP
Penyusunan Rencana Kerja Pengawasan Inspektorat Kabupaten Tanah Datar Tahun 2018, adalah merupakan amanat dari ketentuan pasal 21 ayat 3 Undang – undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, bahwa Satuan Kerja Perangkat Daerah (OPD) diharuskan menyiapkan Rencana Kerja (Renja) sesuai dengan tugas pokok dan fungsi, dengan mengacu kepada penjabaran dan pelaksanaan tahun kelima dari Rencana Pembangunanan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) tahun 20162021. Berkaitan dengan hal dikemukan diatas Inspektorat Kabupaten Tanah Datar menyusun Rencana Kerja Tahunan (Renja) Tahun 2018 sebagai pedoman dalam menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) Tahun 2018, dalam upaya mendukung visi, misi, tujuan, sasaran, kebijakan dan program/kegiatan Inspektorat khususnya dan program pemerintah daerah pada umumnya.
Demikian Rencana Kerja (Renja) Tahun 2018 ini susun dengan harapan seluruh rangkaian kegiatan yang telah ditetapkan dapat dilaksanakan dengan baik dan mampu meningkatkan kinerja aparatur pengawasan.
Batusangkar, Maret 2017
Inspektur
Kabupaten Tanah Datar
Drs. ALTRI SUANDI Pembina Utama Muda, IV/c NIP.19610101 198210 1 006
