SKRIPSI
PENGARUH PROGRAM KESEHATAN, KESELAMATAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
PADA PT. TALES INTI SAWIT MEDAN
Oleh
SHANDRA ATTYA 090502174
PROGRAM STUDI STRATA-1 MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN
ABSTRAK
PENGARUH PROGRAM KESEHATAN, KESELAMATAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
PADA PT. TALES INTI SAWIT MEDAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh program kesehatan, keselamatan kerja dan motivasi terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Tales Inti Sawit Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Tales Inti Sawit Medan yang bergerak di bidang produksi. Teknik Pengambilan sampel menggunakan metode sensus, yaitu sampel yang dipilih dengan kriteria tertentu dan kurang dari 100 orang. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori, dan data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yang diperoleh melalui studi dokumentasi dan kuesioner yang pengukurannya menggunakan skala likert. Pengujian Hipotesis dengan menggunakan metode analisis deskriptif, metode analisis regresi linier berganda dengan taraf singnifikan 5 %.
Hasil yang didapat dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan kesehatan, keselamatan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan PT. Tales Inti Sawit Medan. Hasil uji koefisien determinasi R Square = 0,706, berarti 70,6% prestasi kerja karyawan dapat dijelaskan oleh kesehatan, keselamatan dan motivasi, sedangkan sisanya 29,4% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti stress kerja karyawan.
ABSTRACT
THE INFLUENCE OF WORK HEALTH AND SAFETY AND MOTVATION TO THE JOB ACHIEVEMENT OF
EMPOLYEE AT PADA PT. TALES INTI SAWIT MEDAN
This research aims to study and analyze the influence of work health and safety and motivation to the job achievement of employee at PT. Tales Inti Sawit Medan. The population in this research is employee of PT. Tales Inti Sawit Medan in production sector. Sampling method is census by take sample with certain criteria and less than 100 persons. This research is an explanatory study and applied data are primary and secondary data from documentation and questionnaire that measured by Likert scale. The hypothesis was tested using descriptive analysis method, multi linear regression analysis with significant level 5%.
The results of research indicates that work health, safety and motivation has positive and significant influence simultaneously to the work achievement of employee at PT. Tales Inti Sawit Medan. The results of determination coefficient test R square = 0.706, means that 70.6% of job achievement of employee can be described by health, safety and motivation, while its remain 29.4% is described by other factors that did not studied in this research such as work stress of employee.
KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmannirrahim
Alhamdulillah, puji dan syukur peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan karunia-Nya yang selalu menyertai peneliti dalam menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Serta Shalawat dan salam kepada Nabi Muhammad SAW semoga syafaat beliau kita terima di akhirat kelak. Penelitian skripsi ini merupakan salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. Peneliti menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna, karena itu Peneliti mengharapkan saran dan kritik dari semua pihak yang dapat membangun untuk menjadikan skripsi ini lebih baik lagi. Dengan segala kerendahan hati, Peneliti berharap skripsi ini dapat bermanfaat bagi berbagai pihak.
Peneliti telah banyak mendapatkan bimbingan, nasihat, dan dorongan dari Orangtua terkasih Papa H. dr. Mhd. Syahruddin Noer Surbakti, Sp.Sppd dan Mama Dra. Rahmawati Soenaryo, Apt serta berbagai pihak yang selama perkuliahan hingga Penelitian skripsi ini. Dalam kesempatan ini, Peneliti menyampaikan terima kasih kepada:
1. Prof. Dr. Azhar Maksum, Mec, Ak., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
2. Dr. Isfenti Sadalia, SE, M.Si dan Marhayanie, SE., M.Si selaku Ketua dan sekretaris Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
6. Seluruh Dosen dan Staff Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara untuk segala jasa-jasanya selama perkuliahan.
7. Kepala Cabang serta staff karyawan PT. Talas Inti Sawit Medan, yang telah membantu peneliti dalam menyelesaikan skripsi ini.
8. Terimakasih kepada kakak dr. Dhiny Sylvana Surbakti dan abang dr. Ananda Wibawanta Ginting yang selalu memberikan motivasi, arahan dan semangat dalam penyelesaian skripsi ini.
9. Kepada sahabat-sahabat peneliti Shera Shahrezan, Miftachul Jannah, Dewi Arfina, Khalisda Hurairah, ayu Fizza, Astri Amalia, Purnama Sari, Ade Namira, Aristya Mauliza, Meinita Sebayang, Chatrine Naomi Panjaitan, Afifah Chaniago, Syarifah Magfirah, Siti Soraya Nasution, Dedi Masrul, Fauzi Ichwana, Rabiatul Adawiyah dan Agung Hawari, terima kasih peneliti ucapkan atas dorongan, bantuan serta motivasi dalam penyelesaian skripsi ini. 10. Kepada teman-teman Manajemen Stambuk 2009 peneliti mengucapkan
terima kasih atas dorongan serta motivasi dalam penyelesaian skripsi ini. Peneliti mengucapkan terima kasih dan semoga Tuhan Yang Maha Besar memberikan anugerah dan kasih-Nya atas cinta kasih, jerih payah, dan jasa-jasa mereka.
Medan, Januari 2014 Peneliti,
DAFTAR ISI
2.1.1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja ... 7
BAB IV.HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 45
4.1 Deskripsi Objek Penelitian ... 45
4.2 Hasil Analisis Data ... 48
4.2.1 Hasil Analisis Karakteristik Responden ... 48
4.2.2 Hasil Analisis Deskriptif Kesehatan Kerja ... 49
4.2.3 Hasil Analisis Deskriptif Keselamatan Kerja... 51
4.2.4 Hasil Analisis Deskriptif Motivasi ... 53
4.2.5 Hasil Analisis Deskriptif Prestasi Kerja ... 55
4.3 Uji Asumsi Klasik ... 57
4.4 Pembahasan ... 68
BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN ... 72
5.1 Kesimpulan ... 72
5.2 Saran ... 72
DAFTAR PUSTAKA ... 74
DAFTAR TABEL
Tabel Judul Halaman
Tabel 1.1 Data kecelakaan kerja PT. Tales Inti Sawit Angka Kecelakaan
Kerja PT. Tales Inti Sawit Tahun 2010-2013 ... 4
Tabel 1.2 Anggaran Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja PT. Tales Inti Sawit Periode 2012 ... 5
Tabel 3.1 Operasional Variabel ... 35
Tabel 3.2 Instrumen Skala Likert ... 36
Tabel 3.3 Tabel Rekapitulasi Karyawan PT. Tales Inti Sawit ... 36
Tabel 3.4 Uji Validitas Variabel Independen ... 39
Tabel 3.5 Uji Validitas Dependen ... 39
Tabel 3.6 Reliability Statistic Variabel Independen ... 40
Tabel 3.7 Reliability Statistic Variabel Dependen ... 40
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ... 48
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 49
Tabel 4.3 Distribusi Jawaban responden tentang Kesehatan Kerja ... 49
Tabel 4.4 Distribusi Jawaban responden tentang Keselamatan Kerja ... 51
Tabel 4.5 Distribusi Jawaban responden tentang Motivasi ... 53
Tabel 4.6 Distribusi Jawaban responden tentang Prestasi Kerja ... 55
DAFTAR GAMBAR
Gambar Judul Halaman
Gambar 2.1 Kerangka Konseptual Penelitian ... 31
Gambar 4.1 Struktur Organisasi PT. Tales Inti Sawit ... 47
Gambar 4.2 Histogram ... 57
Gambar 4.3 Pengujian Normalitas ... 58
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran Judul Halaman
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian ... 76
Lampiran 2 Hasil Jawaban Responden ... 79
Lampiran 3 Hasil Olah Data SPSS ... 87
