• Tidak ada hasil yang ditemukan

Amazon Hasbif

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Amazon Hasbif"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

Tugas Manajemen Strategik  Tugas Manajemen Strategik 

Studi Kasus Studi Kasus

Amazon’s Big Data Startegy

Amazon’s Big Data Startegy

Dosen Pengampu: Dosen Pengampu: Dr. C. Budi Santoso, M.Bus Dr. C. Budi Santoso, M.Bus

Disusun !e": Disusun !e": A

Add""yyaattmma #a #aass$$ii %%&&''(())%%&&****''PP++KK''%%--(( /

/aaeeee0 A0 A!!11TTaammiimmii %%&&''(())22))--''PP++KK''%%&&%%22

P/3/AM ST4D5 MA35ST+/ AK46TA6S5 P/3/AM ST4D5 MA35ST+/ AK46TA6S5

7A

7AK48TK48TAS +K6AS +K6M5KA DA6 M5KA DA6 B5S65SB5S65S 4659+/S5TAS 3ADA# MADA 4659+/S5TAS 3ADA# MADA

;3;AKA/TA ;3;AKA/TA

-%2 -%2

A.

(2)

Amazon ditemukan pada tahun 1994 oleh Jeffery Preston Bezos (Bezos). Amazon  pertama kali beroperasi ketika penggunaan internet mulai meningkat pesat dan internet dipertimbangkan sebagai media bisnis yang potensial. Bezos memulai menual buku se!ara online  dengan memahami potensi tersebut. "ia beranggapan bah#a dengan menual buku dengan media internet (e-commerce) dapat mena#arkan utaan udul buku bagi para customer $nya dibandingkan dengan !araa kon%ensional& yaitu toko buku dengan pendekataan brick-and-mortar . Bezos memperhitungkan bah#a toko buku kon%ensional tidak dapat menyimpan buku lebih dari '. buku dan memiliki tuuan untuk membangun toko buku online yang merupakan toko buku yang lebih besar dibandingkan dengan toko buku kon%ensional. Amazon pertama kali didanai dengan pinaman yang diperoleh Bezos dari teman dan keluarga. Bezos dan istrinya bersama dengan beberapa karya#an& membuat sebuah situs dan men!obanya selama setahun sebelum memperkenalkannya ke khalayak  umum.

Amazon di buka untuk customer pada tahun 199. Pada a#alnya Amzon dialankan di dalam garasi rumah Bezos di *ashington. Pada saat itu& pangsa pasar bukuretail sangat terfragmentasi dan tidak ada pemain besar ke!uali Barnes + ,oble& -n!. Barnes + ,oble menguasai 11 dari total pangsa pasar bukuretail  tapi tidak menulal buku se!araonline. /al ini menyebabkan Amazon memiliki keuntungan sebagai first mover   dan kompetisi yang dihadapi oleh Amazon tidak terlalu ketat pada saat itu. Benzos memiliki keyakinan bah#a untuk menembus pangsa pasar& customer merupakan kun!i utamnya. Amazon mulai mengirimkan barang ke  negara bagian di Amerika dan ke 4 negara lain seak sebulan setelah diperkenalkan kepada customer . Popularitas Amazon meningkat seiring dengan kepuasan pelanggan. Pelanggan yang telah melakukan pembelian menggunakan Amazon kemudian merekomendasikannya kepada orang lain. 0elama 4 bulan seak diperkenalkan& Amazon menual lebih dari 1 buku per hari. inera Amazon yang baik menarik ara in%estor dan Amazon mendapatkan in%estasi sebesar 2031. dari adrona 5enture 6roup& -n! pada tahun 199. Amazon melaporkan penualan bersih sebesar 311. selama 7  bulan seak diperkenalkannya kepadacustomer .

Pada a#al tahun 1997& Amazon pindah ke kantor pusat baru di 0eattle. Perusahaan mempekerakan 11 orang dan mena#arkan '& uta udul buku kepada customer . "engan mengikuti metode yang digunakan orang Jepang& Amazon memiliki umlah persediaan yang sangat terbatas dengan begitu& Amazon dapat melakukan penghematan terhadap biaya. Pada  bulan Juli 1997& Amazon mulai memperkenalkan program afiliasi pemasaran yang disebut

(3)

 Amazon Associate Program. Program tersebut memungkinkan situs pihak ke tiga untuk  menual buku melaluilink  yang terhubung dengan situs Amazon dengan membayar komisi 18 dari total penualan. Program tersebut sukses dan membantu Amazon dalam melakukan ekspansi tanpa harus menghabiskan biaya yang besar dalam hal periklanan. Program ini uga membantu Amazon dalam meningkatkanbrand image perusahaan dengan menampilkan logo  perusahaan dalam situs pihak ketiga yang melakukan afiliasi dengan Amazon. Pada tahun 199& Amazon menadi perusahaan terbuka dengan mena#arkan : uta lembar sahamnya. Pada saat -P;& harga per lembar saham Amazon dinilai sebesar 2031< dan menghasilkan tambahan modal sebesar 203 4 uta untuk perusahaan. Pada tahun 199<& perusahaan mulai menual menual "5" yang diikuti oleh pelun!uran Amazon.!om au!tions pada bulan aret 1999.

Amazon sukses menarik perhatian kompetitior baru seperti Book 0ta!ks dan Book =one. /al ini meningkatkan persaingan dalam hal penuala buku retail se!ara online. /al ini diantisipasi oleh Amazon dengan memperkenalkan fitur baru di mana pembeli dapat melakukan review terhadap buku yang diual dan sekaligus dapat memba!a review  yang diberikan oleh orang lain. Pada tahun '& Amazon melakukan perubahan besar terhadap model bisnisnya dan mulai menual produk lainnya. Pada tahun yang sama& Amazon melakukan ekspansi dengan memperkenalkan situs baru di Pran!is dan Jepang. Pada tahun '1& Amazon mengizinkan retailer  lainnya untuk menual produk melalui situs perusahaan dengan pembayaran komisi

Akti%itas operasional Amazon semakin berkembang dengan pembukaan situs baru di negara$negara Asia$Pasifik dan >ropa pada tahun ':. Pada tahun '7& Amazon memperkenalkan anak perusahaannya& yaitu Amazon *eb 0er%i!es (A*0). A*0 menyediakan asa cloud  based remote computing   kepada customer . Pada tahun '& Amazon memperkenalkan indle& yaitu alat yang digunakan untuk memba!a e-book   yang kemudian indle dikembangkan menadi sebuah aplikasi yang dapat digunakan oleh  perangkat lainnya seperti Android dan i;0. Pada tahun '9& Amazon melakukan akuisisi terhadap =appos& perusahaanretailer  sepatu terbesar dengan nilai akuisisi sebesar 203 1&' miliar. 0etelah mengakuisisi =appos& Amazon kemudian mengadopsi strategi yang digunakan oleh =appos untuk meningkatkancustomer service dengan menggunakanbig data.

(4)

B. Strategi Big Data Amazon

Amazon menggunakanbig data untuk meningkatkan hubunganya dengancustomer dan memberikan pelayanancustomer  yang terbaik. Perusahaan membentukdatabase yang sangat  banyak mengenai customer  dan pilihan mereka dalam membeli produk. Amazon membutuhkan #aktu yang lama untuk membangundatabase tersebut. /al ini menyebabkan Amazon menadi perusahaan e-commerce pertama yang mengggunakan cross-selling/up- selling method . 0istem rekomendasi customeryang digunakan oleh retailer online pada saat

ini dikembangkan dengan menggunakan sumberbig data.

"ata yang dikumpulkan dari cusotmer digunakan untuk memberikan rekomendasi yang disesuaikan dengan pilihancustomer  sehingga mereka akan membeli lebih banyak lagi. "ata tersebut dapat berupabrowsing history& data sosial& selera& pilihan& eak pembelian di masa lalu& dll. Amazon melakukan analisis terhadap pembelian produk di masa lalu yang dilakukan olehcustomer  melalui online store bersamaan dengan pembelian produk yang lain. Analisis data ini membantu Amazon memberikan saran produk yang akan dibeli kepada customer  yang sudah ada sekaliguscustomer baru yang akan membeli produk pelengkap. /al ini lah yang mendasari mengapa situs Amazon menampilkan keterangan ?customer  lain yang membeli produk ini uga membeli produk itu@ seperti rekomendasi cross-selling . ekomendasi produk uga disesuaikan berdasarkan faktor lokasi dan demograficustomer . Bahkan& rekomendasi produk dapat disesuaikan berdasarkan perilakucustomer, seperti dalam membeli produk perlatan rumah tangga dan perlatan perkebunan (cross-correlate).

Amazon uga menggunakan big data untuk meningkatkan kualitas pelayanan pas!a  pembelian (after sales service) kepada customer $nya. ebanyakan orang Amerika memiliki  pengalaman yang negatif mengenai pelayanan. Amazon berusaha menyelesaikan  permasalahan ini dengan menggunakan database yang besar mengenai customer $nya. emiliki data yang tepat dapat membantu proses pembelian dan menyelesaikan masalah customer  dengan !epat. >ksekutif bagian customer service memiliki akses yang !epat terhadap data yang berhubungan dengan eak pembelian customer   di masa lalu. /al ini memungkinkan bagi perusahaan untuk memberikan solusi yang lebih !epat terhadap masalah dan keluhancustomer .

Amazon uga menggunakan big data dalam men!egah teradinya pen!urian  persediaan. Amazon memiliki 1. miliar persediaan yang tersebar di ' gudang seluruh dunia. Pen!urian terhadap persediaan ini merupakan an!aman terbesar bagi perusahaan.

(5)

2ntuk menyelesaikan masalah ini& Amazon melakukan pembaharuan data setiap  uta kali setiap minggunya dengan menggunakan big data. atalog produk dikumpulkan& disimpan& dan dianalisis untuk mendapatkan informasi barang mana yang sering di!uri. emudian& informasi tersebut diserahkan ke gudang untuk ditindaklanuti.

Peneraapan big data dalam akti%itas operasional Amazon meningkatkan kapitalisasi  pasar perusahaan hingga men!apai 203 1 miliar. 0elain itu uga& Amazon mengalami  peningkatan penualan bersih dari tahun ke tahun. er!atat pada tahun '1'& penualan bersih  perusahaan sebesar 20371.9: miliar.

Berikut beberapa layanan yang dita#arkan oleh Amazon untuk membantu perushaan lainnya dalam menerpakanbig data C

a. Amazon *ebstore

0elain memanfaatkanbig data untuk meningkatkan kinera perusahaan& Amazon  uga membantu portal e-commerce lainnya untuk memanfaatkanbig data perusahaan. /al ini di!apai melalui pelayanan ino%atif untuk e-commerce yang lebih ke!il disebut Amazon *ebstore. Amazon *ebstore diperkenalkan pada tahun '1& yang memungkinkan retailer untuk membuat portal e-commerce menggunakan Amazon’s e-commerce platform. Amazon *ebstore merupakan toko yang independen di luar  dari bagian Amazon e-commerce yang resmi dan menggunakan merek pihak ketiga. Para pengguna Amazon *ebstore dapat mengiklankan produknya dalam portal Amazon. Apabila ada customer yang mengklik iklan tersebut akan diarahakan langsung ke situs merek yang melakukan kera sama dengan Amazon& di mana dalam situs tersebut customer  dapat melakukan penyelesaian pembayaran. Amazon mengizinkan kepada para  partner-nya untuk mengakses big data  sekaligus mempertahankan identitas mereka sebagai tokoonline e-commerce yang lebih ke!il. Para partner  tersebut dikenakan biaya dan komisi tetap per bulan untuk mengakses sumber danbig data yang dimiliki oleh Amazon.

Amazon *ebstore telah diimplentasikan oleh Ana!onda 0ports& imeD& 5& Boeing& dan 0amsonite. -mplemnetasi ini memungkinkan perusahaan tersebut meningkatkan hubungan dengan paracustomer $nya.

 b. Amazon inesis

Perusahaan ke!il memiliki kesulitan untuk menggunakan big data  karena keterbatasan sumber daya yang dimiliki. Amazon memiliki solusi untuk permasalahan tersebut sehingga perusahaan ke!il dapat mengimplementasikan big data dengan mudah. Pada bulan ,o%ember '1:& A*0 memperkenalkan pelayanan baru untuk 

(6)

 pengolahan big data  se!arareal time. Pelayanan ini dikenal dengan nama inesis. inesis mengelolah data dalam umlah besar dan disimpan dalam web-based   storehouse sehingga memungkinkan pengguna dapat mengakses data kapan saa (real 

time). inesis memiliki kemampuan untuk menerima data dalam umlah yang besar  dan dapat mengelola terabytes data per amnya. /al ini memungkinkan pengguna untuk membuat aplikasi yang dapat bekera se!arareal time untuk beberapa fungsi seperti website traffic analysis& transaksi bisnis yang berhubungan dengan pemasaran dan keuangan& data media sosial& danlogs.

2raian di atas memberikan gambaran kesuksesan Amazon dalam mengimplementasikan strategibig data. 0trategi tersebut dilaksanakan oleh Amazon dengan mengelola sumber daya dan kapabilitas perusahaan sehingga memungkinkan Amazon men!iptakan suatu sistem yang efektif bagi akti%itas operasional perusahaan. "engan begitu& Amazon dapat menghasilkan keuntungan dan memiliki daya saing yang kuat dalam menghadapi kompetitior dan lingkungan bisnis yang dinamis. Berikut dielaskan langkah$langkah yang ditempuh oleh Amazon untuk mengeksekusi dengan baik strategi penggunaan big data  dalam akti%itas operasionalnya.

C. Amazon da!am Mengeksekusi Startegi Big Data

%. /ekrutmen dan Pengem$angan Sum$er Daya Manusia di Amazon

Amazon memiliki sumber daya manusia yang profesional dan mempunyai kompetensi di  bidangnya masing$masing.

a. Amazon melakukan proses rekrutmen yang ketat dalam melakukan seleksi terhadap !alon kary#annya. "ikutip dari situs httpCamazon$ operations.!o.uksear!h$obs&   Amazon akan memastikan seberapa pantaskah seorang !alon karya#an menduduki sebuah abatan yang dilamarnya dengan serangkaian tes. Berikut serangkaian tes yang akan dihadapi oleh seorang !alon karya#an AmazonC

- *a#an!ara yang dilakukan melalui telepon dengan  Recruiter &  iring   !anager & sesorang yang berasal dari bisnis& atau seseorang yang berasal dari

agensi.

- es tertulis. 2ntuk peran yang lebih senior& Amazon akan meminta !alon

karya#an untuk menuliskan a#abannya dalam beberapa halaman untuk  sebuah pertanyaan. /al ini dilakukan sebagai bagian dari proses e%aluasi.

(7)

- *a#an!ara tatap muka dengan beberapa orang anaer Amazon. Pada tahap

ini Amazon akan mengundang !alon karya#an untuk datang ke Amazon melakukan #a#an!ara dengan beberapa orang manaerm seperti& /iring anager& / + e!ruitment. "alam proses ini !alon karya#an diberikan kesempatan untuk melakukan pertanyaan sebanyak mungkin mengenai Amzon.

 b. 2ntuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan para karya#an& Amazon mengadakan pelatihan yang diikuti oleh para karya#annya. "ikutip dari httpC###.amazonfulfillment!areers.!om& Amazon memiliki komitmen untuk  memastikan bah#a setiap pemimpin baru diren!anakan untuk menuai kesuksesan dan dilengkapi dengan perlengkapan$perlengkapan yang memadai. 2ntuk itu& Amazon memperkenalkan standar Eun!h Four Garrer& yaitu sebuah roadmap orientasi dan asimiliasi yang terdiri dari pembelaaran dalam ruang kelas& e-learning & program on-the-"ob training .

husus untuk abatan pimpinan di fullfillment center & pimpinan baru akan mengikuti beberapa tahap pelatihan& yaitu C

- #peration $eader #rientation di #peration $eadership %nstitute di PhoeninD&

Amerika. "alam orientasi tersebut para pemimpin baru akan mempelaari mengenai Amazon melalui rekan$rekan kera yang telah lebih dahulu bekera di Amazon dan mempelaari leadership skill  yang diperlukan untuk menadi seorang karya#an di Amazon.

- 0etelah orientasi& pimpinan baru akan memasuki Associate &'perience (eek &

di mana mereka akan diperkenalkan dengan akti%itas operasional sehari$hari oleh para rekan kera mereka. uuan dari tahap ini adalah untuk memberikan  perspektif kepada para pemimpin baru tentang bagaimana berpikir& mengaar&

dan bekera di Amazon.

- 0etelah itu& Para pimpinan baru memasuki programon-the-"ob training   yang

disebut $earn )efore *oing . ahap ini bertuuan untuk memperkenalkan !alon  pemimpin baru dengan rekan kera yang berada dalam satu timnya dan

mempelaari aspek kun!i dari pekeraan tersebut.

- Bagi para pimpinan baru yang belum memiliki pengalaman dalam bidang

 penga#asan harus mengikuti program &merging $eaders& di mana mereka akan diaarkan mengenai frontline leadership skill  yang dibutuhkan untuk  sukses dalam perannya di fullfillment center .

. Mem$angun dan Memperkuat Kapa$i!itas Amazon a. engembangkan kapabilitas se!ara internal

(8)

- Amzon memperkenalkan beberapa asa dan produk yang dibangun dengan

menggunakan sumber daya dan kapabilitas yang dimiliki. isalnya Amazon *eb 0er%i!e& Amazon *ebstore& indle& dan inesis.

- Amazon mena#arkan ke para pengguna Amazon *eb 0er%i!e untuk 

menggunakan ;ra!le "atabase dan i!rosoft 0HE. /al ini dapat membantu  perusahaan lainnya untuk mengembangkan aplikasi yang lebih baik sehingga

dapat men!iptakan produkasa baru dan uga sekaligus dapat melakukan  penghematan terhadap biaya. 0elain itu uga& Amazon memperkenalkan dan mengembangkan /adoop& edshift& dan "ynamo"B sebagai alternatif lain bagi  para pengguna untuk mengakses Amazon *eb 0er%i!e.

- Amazon menggunakan sistem rekomendasi& yaitu dengan menggunakan metode cross selling/up selling  dan metode cross correlate untuk meningkatkan costumer service$nya.

- Amazon menggunakan Amazon Associate Program untuk meningkatkanbrand  image perusahaan dengan menampilkan logo perusahaan dalam situs pihak  ketiga yang melakukan afiliasi dengan Amazon.

 b. emperoleh apabilitas melalui Akusisi

Berikut daftar akuisisi besar yang dilakukan oleh Amazon yang dikutip dari httpC###.businessinsider.!o.id C

- Pada tahun 1999& Amazon mengakuisisi AleDa sebesar 203 ' uta.

Perusahaan ini bergerak di bidang Analisis "ata.

- Pada tahun '<& Amazon mengakuisisi Audible sebesar 203 : uta.

Perusahaan ini bergerak di bidang aplikasibook listening .

- Pada tahun '9& Amazon mengakuisisi =appos sebesar 203 1&' miliar.

Perusahaan ini bergerak di bidange-commerce penualan sepatu dan bau.

- Pada tahun '1& Amazon mengakuisisi Huidsi sebesar 203 4 uta.

Perusahaan ini bergerak di bidang e-commerce penualan perlatan dan  perlengkapan balita.

- Pada tahun '1& Amazon mengakuisisi *oot sebesar 203 11 uta. Perusahaan

ini bergerak di bidange-commerce penualan alat elektronik.

- Pada tahun '11& Amazon mengakuisisi Eo%eIilm sebesar 203 :1' uta.

Perusahaan ini bergerak di bidang penualan dan penye#aan "5" film serta  streaming video on demand .

- Pada tahun '1'& Amazon mengakuisisi i%a 0ystems sebesar 203  uta.

Perusahaan ini bergerak di bidang sistem inventory  dengan menggunakan teknologi robot.

- Pada tahun '1:& Amazon mengakuisisi 6oodreads sebesar 203 1 uta.

(9)

- Pada tahun '14& Amazon mengakuisisi #it!h sebesar 203 9 uta.

Perusahaan ini bergerak di bidang media interaktif dengan menyediakan asa video streaming  dan permainan.

!. Berbagi apabilitas elalui era 0ama

Amazon memberikan kemudahan kepada perusahaan e-commerce  lainnya untuk  mengakses sumber data yang dimiliki Amazon untuk peningkatan kinera. Gontoh  perusahaan yang menggunakan asa yang dita#arkan oleh Amazon& yaituC imeD&

5& Boeing& Ana!onda 0ports& dan 0amsonite.

(. Men<iptakan Struktur rganisasi yang Mendukung Pen<apaian Sasaran Strategi Amazon menggunakan struktur matriD& di mana perusahaan diatur berdasarkan dua atau lebih dimensi dalam #aktu yang bersamaan. isalnya untuk asa Amazon *eb 0er%i!e& Amazon membentuk tim untuk melakukan akti%itas operasional yang berasal dari masing$masing di%isi Amazon. Penggunaan struktur atriD ini uga memungkinkan Amazon menggunakan pendekatan desentralisasi dalam pengambilan keputusan.

Berikut 1 tingkatan klasifikasi yang diberikan ke berbagai deskripsi pekeraan di Amazon (dikutip dari httpC###.bloomberg.!om) C

- Ee%el ' dan le%el :& yaitu buruh yang bekera di Amazon +ulfillment enter dan

diberi upah berdasarkan umlah am kera.

- Ee%el 4 dideskripsikan sebagai karya#an baru yang merupakan fresh graduate

dan memiliki gelar kesaranaan ( )achelor of Arts degree).

- Ee%el  merupakan manaer program atau manaer produk. 0edangkan le%el 7

adalah manaer produk senior yang memiliki tugas untuk mengembangkan fitur   produk.

- Ee%el  merupakan senior manaer yang memiliki gelar sarana. anggung a#ab

senior manaer pada le%el ini adalah untuk menga#asi kinera karyaa#an yang  berada di le%el  dan 7. 0enior manaer pada a#al masa abatan pada tingkatan ini diberikan tugas untuk bekera di bagiancustomer services atau fulfillment center  untuk dilatih mengenai seluk$beluk pekeraan karya#an pada tingkat ba#ah.

- "irektur berada pada le%el <. 0edangkan untuk le%el 1 diduduki oleh #akil

 presiden dan le%el 11 diduduki oleh #akil presiden senior. arya#an pada le%el 1 dan 11 merupakan bagian dari Amazon’s $eadrship team& " team& yang memiliki #e#enang dalam pengambilan keputusan berbagai kebiakan digital di Amazon

(10)

- Ee%el 1' diduduki oleh Jeff Bezos yang merupakan pendiri Amazon

"aftar di atas tidak memasukkan le%el 1 dan 9 dalam tingkatan klasifikasi pekeraan di Amazon. /al ini dilakukan untuk memoti%asi karya#an dan menghilangkan kesan kaku dalam proses birokrasi di perusahaan.

Berikut daftar di%isi Amazon yang dikutip dari httpC###.amazonfulfillment!areers.!om C

- ustomer ervice bertanggung a#ab terhadap pelayanan kepada customer .

enyediakan asa pelayanan melaluie-mail & telepon& live online chat & dan sosial media.

-  &ngineering . *esign bertanggung a#ab untuk melakukan pengembangan

 berkelanutan dan menemukan !ara baru untuk meningkatkan akti%itas operasional. 0elain itu uga di%isi ini memiliki tugas untuk meran!ang dan memelihara fulfillment center  Amazon.

-  +acilities bertugas untuk memastikan bah#a conveyor belts dan peralatan

otomatis lainnya terus bekera sehingga akti%itas operasional dapat beralan dengan lan!ar.

-  +inance . Accounting  bertugas untuk menyediakan informasi keuangan se!ara real time dan bertugas untuk menyusun startegi berdasarkan informasi tersebut dalam hal pengembangan akti%itas opersionl perusahaan.

-  uman Resources bertugas untuk melakukan rekrutmen karya#an& memoti%asi

karya#an& serta melaksanakan program pengemabangan dan pelatihan karya#an.

-  $oss Prevention  bertugas untuk melindungi data& produk& dan orang. /al ini

dilakukan dengan menyediakan asa keamanan dan perlindungan aset (bangunan&  peralatan& analisis data& kekayaan intelektual& dan kehidupan sehari$hari)

- ;perations anagement bertanggung a#ab terhadap akti%itas operasional inbound  danoutbound  yang terdapat di fulfillment center Amazon.

-  &nvironmental ealth . afety menalankan kebiakan lingkungan dan

keselamatan perusahaan dan memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan lokal dan regional yang berlaku. emiliki tanggung a#ab pada perbaikan  berkelanutan dan berinisiatif untuk mengurangi risiko dalam proses bisnis dan memastikan lingkungan kera yang aman dan sehat bagi karya#an serta rekan kera Amazon.

- ransportation . upply Ghain bertugas untuk menaga pergerakan persediaan

(11)

 bertanggung a#ab memastikan kepatuhan terhadap kebiakan produk dan optimalisasi aringan

- oftware *evelopment  bertugas untuk men!iptakan  software, hardware, dan

 proses yang diperlukan untuk mengoptimalkan #aktu dan biaya pengiriman  barang kepada customer . 0elain itu uga& di%isi ini bertanggung a#ab untuk 

mengembangkan kemampuan perusahaan untuk memahami dan melakukan respon dengan !epat terhadap kebutuhancustomer .

-  %nfrastructure echnology  menyediakan dukungan infrastruktur teknologi yang

!anggih sehingga dapat menghubungkane'ternal vendors& pemasok& dan setiap departemen baik skala regional maupun global. 0elain itu uga& di%isi ini  bertanggung a#ab untuk mengelolah dan melakukan perbaikan terhadap

komponen teknologi yang digunakan oleh semua karya#an Amazon.

-  $ogistics bertugas untuk memastikan bah#a pesanan customer & tidak peduli

seberapa besar atau ke!il& dapat disampaikan dengan !epat& akurat& dan menggunakan dengan biaya seefektif mungkin.

. Menga!okasikan Sum$er Daya yang Cukup untuk Mengeksekusi Strategi

- Amazon memiliki sumber daya keuangan yang !ukup besar. /al ini terlihat saat

Amazon menadi perusahaan publik pada tahun 199. Amazon mena#arkan :  uta lembar saham yang diual 203 1< per lembarnya sehingga meningkatkan tambahan modal sebesar 203 4 uta. 0elain itu uga& tren peningkatan  pendapatan dari tahun ke tahun memungkinkan Amazon untuk melakukan  pendanaan sendiri.

- emiliki sumber daya teknologi yang !anggih. "engan adanya di%isi yang

mendukung pengembangan teknologi dalam akti%itas operasional Amazon seperti& infrastruktur - dan ofware *evelopment & memungkinkan setiap akti%itas operasional Amazon menggunakan teknologi terbaru yang dapat mendukung perusahaan melakukan efisiensi biaya.

&. Mem$uat Ke$ijakan dan Prosedur yang Mem0asi!itasi Pe!aksanaan Strategi

0e!ara formal& Amazon memberikan pedoman yang rin!i kepada setiap karya#an mengenai kebiakan dan prosedur yang harus dipatuhi dalam menalankan akti%itas operasional sehari$hari. Pedoman tersebut terdiri dari empat bagian utama& yaitu -nformasi umum mengenai karya#an& manfaat yang diperoleh karya#an& tanggung  a#ab kaya#an& dan prosedur pemberhentian dan penegakan disiplin bagi karya#an.

(12)

0elain itu uga& setiap maner bertanggung a#ab se!ara informal memberikan  petunuk& teladan& dan moti%asi bagi para pekera yang berada di tingkatan yang lebih

rendah untuk melaksanakan pekeraannya se!ara efektif dan efisien. 2. Mengadopsi Best Practices da!am Proses Bisnis Perusa"aan

Amazon menggunakanbig data untuk meningkatkan hubunganya dengancustomer  dan memberikan pelayanan customer yang terbaik. Perusahaan membentuk database yang sangat banyak mengenai customer   dan pilihan mereka dalam membeli produk. Amazon membutuhkan #aktu yang lama untuk membangundatabase tersebut. /al ini menyebabkan Amazon menadi perusahaan e-commerce  pertama yang mengggunakan cross-selling/up-selling method . 0istem rekomendasi customer yang digunakan oleh retailer online pada saat ini dikembangkan dengan menggunakan sumberbig data.

Amazon uga menggunakan teknologi !anggih untuk mengaturinventory$nya& yaitu dengan menggunakan wireless barcode scanner yang mengirimkan sinyal mengenai informasi persediaan. "engan infromasi tersebut& karya#an dapat dengan mudah mengidentifikasi persediaan mana yang harus dikirim. /al ini memungkinkan Amazon mengirimkan barang kepada customer tepat #aktu. 0elain itu uga& Amazon menggunakan teknologi robot yang dikembangkan oleh i%a 0ystems untuk mengatur  tata letak persediaan. /al ini dapat mengoptimalkan biaya dan #aktu yang digunakan untuk mengatur persediaan.

=. Menggunakan Sistem Tekno!ogi 5n0ormasi yang mem$antu Proses Bisnis

Amazon telah menggunakan sistem teknologi informasi yang dapat membantu  proses bisnis perusahaan. /al ini terlihat dengan penggunaan big data& Amazon terus

melakukan pembahruan teknologi se!ara berkala untuk mengatur arus lalu lintas data yang diterima oleh Amazon sehingga dapat digunakan se!ara real time. 0elain itu& dengan menggunakan perhitungan alogaritma yang kompleks& omputer akan mengirimkan perintah untuk melakukan prosesorder-picking  melalui sinyal yang akan diterima oleh karya#an melalui wireless recievers. 0inyal ini memberikan informasi kepada karya#an mengenai barang mana yang harus diambil oleh karya#an berdasarkan  perintah pemesanan tadi. Amazon uga menggunakan teknologi robot yang

dikembangkan oleh i%a 0ystems untuk mengatur tata letak persediaan. /al ini dapat mengoptimalkan biaya dan #aktu yang digunakan untuk mengatur persediaan.

*. Mem$erikan Reward  yang Ber"u$ungan dengan Pen<apaian Sasaran Strategik  Amazon memberikan beberapa keuntungan kepada karya#annya untuk mendorong kinera sehingga perusahaan dapat men!apai sasaran strategiknya se!ara efektif dan

(13)

efisien. Berikut keuntungan yang diberikan Amazon kepada karya#annya (dikutip dari httpC###.amazonfulfillment!areers.!om) C

-  ealth are. Amazon memberikan asuransi kesehatan yang men!akup

tanggungan resep obat& tanggungan pemeriksaan kesehatan& dan tanggungan keluarga

- ime #ff . Amazon memberikan kesempatan kepada karya#annya untuk 

mengambil !uti liburan untuk kepentingan pribadinya.

- aving Plans. Amazon memberikan program pensiun bagi karya#annya dan

 potongan harga khusus untuk karya#an

-  &mployee tock . ata$rata karya#an diberi kesempatan untuk memiliki saham

Amazon dalam umlah yang terbatas

-  Relocation Assistance. Amazon memberikan asa kepada karya#annya untuk 

memindahkan barang pribadi miliki karya#an tersebut dari satu lokasi ke lokasi lainnya.

D. /ekomendasi

Berdasarkan analisis di atas& berikut rekomendasi yang dapat kami berikanC

a. Amazon hendaknya lebih memanfaatkanbig data untuk menangkap potensi peluang dan meningkatkan kinera perusahaan

 b. enggunakan teknologi yang lebih !anggih untuk meningkatkan kinera  perusahaan& seperti penggunaandrones untuk mengantar barang kecustomer .

(14)

Da0tar Pustaka

Amazon.!om& -n!. '1.  )enefits. httpC###.amazonfulfillment!areers.!omamazon$ fulfillmenttraining$and$onboarding. "iakses tanggal 1 ei '17.

Amazon.!om& -n!. '1. #pprtunity. httpC###.amazonfulfillment!areers.!omamazon$ fulfillmenttraining$and$onboarding. "iakses tanggal 1 ei '17.

Amazon.!om& -n!. '14. #ur Recruitment Process. httpCamazon$operations.!o.uksear!h$  obs. "iakses tanggal 1 ei '17.

Amazon.!om& -n!. '1.raining and #nboarding . httpC###.amazonfulfillment!areers.!om

amazon$fulfillmenttraining$and$onboarding. "iakses tanggal 1 ei '17.

0mith& "a%e. '14. G/A ;I /> "AFC Amazon@s Biggest A!uisitions. httpC###.businessinsider.!o.id!hart$of$the$day$amazons$biggest$a!uisitions$'14$ <KrL20+-LM.5y=10Nl9r0. "iakses tanggal 1 ei '17.

0tone& Brad. '1:. (hy %t0s o *ifficult to limb Amazon0s orporate $adder . httpC###.bloomberg.!omne#sarti!les'1:$1$1!areers$at$amazon$#hy$its$so$ hard$to$!limb$eff$bezoss$!orporate$ladder . "iakses tanggal 1 ei '17.

hompson& Arthur A.& dkk. '14.rafting and &'ecuting trategy1 he 2uest for ompetitive  Advantage oncept and ases. 0ingapuraC ! 6ra# /ill.

(15)

Referensi

Dokumen terkait

Daha sonra sağ elinizle, sol kolunuzu tutan rakibin bileğini arkadan tutarak, rakibin suratına doğru itersiniz.(rakibin dirseği üçgen şeklini alacaktır.)

-Peningkatan waktu respon motorik -Perlambatan penampilan psikomotor -Penurunan penampilan intelektual -Penurunan pembelajaran -Penurunan jam tidur. -Penurunan jam

Terdapat tujuh variabel dalam penelitian ini yang mempengaruhi sesnsitivitas permukiman kumuh, yaitu kepadatan bangunan, kondisi bangunan, usia bangunan, jarak antar

Simpulan Penelitian : Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa infusa Daun Teh (Camellia sinensis, Linn) memiliki pengaruh meningkatkan jumlah kematian

Kadar Hemoglobin untuk penentuan Status Anemia Gizi besi adalah kadar hemoglobin (konjugasi Fe dengan protein) induvidu dalam sel darah merah yang dalam tulisan ini

Dalam kasus Inul Vizta dan Nagaswara ini, penggunaan video klip tanpa seizin produsen dan menyiarkannya untuk kepentingan komersial oleh karaoke Inul Vista dapat

• Pelaksana evaluasi kegiatan onientasi tenaga dokter, fisioterapis, dan perawat yang be kerja di Unit Rehabilitasi Medik oleh Kepala Unit Rehabilitasi Medik Rumah Sakit

Baik itu yang terkait dengan akidah (ideologi), akhlak, perilaku, politik, produksi dan sebagainya, sedangkan yang terkait dengan persoalan kaidah, sesunguhnya