DAFTAR PUSTAKA
BUKU
Arikunto, Suharsimi. 2002. Metode Penulisan Skripsi dan Tesis, Angkasa, Bandung.
Abdurrahmat Fathoni, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung : Rineka Cipta.
Gomes, Faustini Cardoso, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia , Andi, Yogyakarta.
Handoko,T. Hani,2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi 2,BPFE Yogyakarta.
Handoko, T.Hani,2002. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu SP,2001.Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta.
Hasibuan, Malayu SP. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia.Penerbit BumiAksara, Jakarta
Hasibuan, Malayu SP 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kesembilan, BumiAksara, Jakarta
Hasibuan, Malayu SP.2009. Manajemen Sumber Daya Manusia , Edisi Revisi , Bumi Aksara, Jakarta.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu 2000. Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosda Karya, Bandung.
Mangkunegara. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia, Remaja Rosdakarya, Bandung.
Mangkunegara. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia,Cetakan Keempat, Refika Aditama, Bandung.
Mangkunegara. 2009. Evaluasi Kinerja SDM,Cetakan Ketujuh, PT.Remaja Rosdakarya, Bandung.
Mathis Robert L. Dan Jackson Jhon H. 2006, Human Resources Management, Alih bahasa, Salemba Empat. Jakarta.
Mondy, R.Wayne, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia ,Edisi 10, Jilid 2, PT. Gelora Aksara Pratama , Jakarta.
Nitisemito, Alex.S,2001.Manajemen Personalia, Ghalia Indonesia, Jakarta.
Panggabean, Mutiara, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia ,Edisi Kedua, Ghalia Indonesia, Jakarta,
Sedarmayanti, 2011. Tata Kerja dan Produktivitas Kerja: Suatu Tinjauan dari Aspek Ergonomi atau Kaitan Antara Manusia dengan Lingkungan
Kerjanya,Cetakan Ketiga, Mandar Maju, Bandung.
Situmorang, Syafrizal Helmi, 2008. Analisis Data Penelitian Bisnis : Menggunaka Program SPSS, USU Press, Medan.
Sugiyono,2006. Metose Penelitian Bisnis,Cetakan Keenam, CV Alfabeta, Bandung.
Sutrisno, Edy, 2009.Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama , Cetakan Pertama , Kencana Prenada Media Group ,Jakarta.
Suwatno. 2003. Asas-Asas Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Gelora Aksara Pratama , Jakarta.
Tohardi, Ahmad, 2002. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia, CV. Mandar Maju, Jakarta.
Umar, Husein, 2001.Strategic Management in Action, PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Umar, Husein. 2008. Riset Sumber Daya Manusia, Cetakan Keempat, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Riva’i Veithzal, 2004 . Manajemen Sumber Daya Manusia, Raja Grafindo Persada , Jakarta.
JURNAL
Abduh Hameed, Mphil at.al. 2010. Impact of Compensation on Employee Performance (Empirical Evidence fromBanking Sector of Pakistan),
International Journal of Business and Management, December, Vol. 5, No. 12, 107-120
Emin Kahya. 2009.The effect of employment on performance
Department of Industrial Engineering, Eskisehir Osmangazi University,
Bademlik Campus, Eskisehir, Turke, International Journal of Business and
Management, February, Vol. 10, No. 2, 10-19
Sheila Wambui Njoroge at.al. 2011. Influence of Compensation and Reward on Performance of Employees at Nakuru County Government, International
Journal of Business and Management, March, Vol. 5, No. 3, 39-45
SKRIPSI
Pengaruh Analisis Pekerjaan dan Penempatan Kerja
terhadap Prestasi Kerja Karyawan Divisi Primary Care PT. Kalbe Farma
Tbk Cabang Medan.
Pengaruh Penempatan Karyawan Terhadap
Peningkatan Prestasi Kerja pada PT. Coca Cola Bottling Indonesia
Pengaruh Kompensasi Langsung dan Tidak Langsung Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Bank Syariah Mandiri Cabang
Medan
Firman.2012. pengaruh kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan pada perum perumnas regional VII Makasar.
Sadomi 2011. Pengaruh Kompensasi, Komitmen Organisasi Terhadap Prestasi Kerja PT. Suparma Surabaya.
Salviah Silvi. 2010. Hubungan Penempatan Karyawan dengan Prestasi Kerja Karyawan pada PT Boma Bisma Indra Pasuruan, Skripsi Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim. Malang.
