• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Penempatan kerja dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT.Bumiputera Kantor Cabang Binjai

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Penempatan kerja dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT.Bumiputera Kantor Cabang Binjai"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

Referensi

Dokumen terkait

Nawawi, Hadari, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis yang Kompetitif, cetakan keempat, Penerbit : Gadjah Mada University Press, Yogyakarta..

Alwi, Syafruddin, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi pertama, Cetakan pertama, BPFE, Yogyakarta.. Manajemen Sumber Daya Manusia, Graha Ilmu,

“Pengaruh Proses Seleksi Dan Penempatan Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Merpati Pontianak”, Jurnal Untan, Pontianak. Situmorang, Syafrizal Helmi dan Muchlis

Siagian, Sondang P, 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Cetakan Keempat belas, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta.. Sima, SumberDayaManusia,EdisiKetiga,

Sekaran, Uma, 2006, Metode Penelitian Untuk Bisnis, Edisi IV, Buku 1, Salemba Empat, Jakarta.. Simamora, Henry, 1997,Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Kedua, STIE

Analisis Data Untuk Riset Manajemen dan Bisnis, Medan : USU Press.. Situmorang, Syafrizal Helmi dan

Dalam rangka memenuhi Tugas Akhir Skripsi Program Studi S-1 Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara, bersama ini saya mohon

Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Cetakan Pertama, Graha Ilmu, Yogyakarta.. Perilaku Organisasi, Edisi Pertama, Andi