• Tidak ada hasil yang ditemukan

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Antara Persepsi Guru Terhadap Lingkungan Kerja Dengan Disiplin di SMA Kartika III-I Banyubiru Tahun Ajaran 2012/2013 T1 132008037 BAB V

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Antara Persepsi Guru Terhadap Lingkungan Kerja Dengan Disiplin di SMA Kartika III-I Banyubiru Tahun Ajaran 2012/2013 T1 132008037 BAB V"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

44 BAB V

KESIMPULAN DAN SARAN

5.1. Kesimpulan

Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa ada perbedaan kemandirian yang signifikan antara Mahasiswa Bimbingan dan Konseling yang menjadi anggota Lembaga Kemahasiswaan dengan Mahasiswa Bimbingan dan Konseling yang tidak menjadi anggota Lembaga Kemahasiswaan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan.

5.2. Saran

Berdasarkan hasil analisa dan kesimpulan dari penelitian ini, maka penulis mengemukakan saran sebagai berikut :

1. Bagi subyek penelitian

Bagi subyek penelitian yaitu mahasiswa Bimbingan dan Konseling diharapkan untuk masuk Organisasi LK FKIP UKSW agar memiliki kemandirian yang lebih baik dan memiliki kesadaran untuk mengikuti organisasi.

2. Bagi Universitas

(2)

45 3. Bagi Program Studi

Untuk lebih memotivaspi mahasiswanya agar ikut serta dan aktif dalam organisasi yang ada di Lembaga Kemahasiswaan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan.

4. Bagi peneliti selanjutnya

Referensi

Dokumen terkait

Untuk mengetahui persepsi guru terhadap lingkungan kerja yang diperoleh dari guru SMA Kartika III-I Banyubiru ditempuh dengan melakukan cara analyze- descriptive

Skala sikap yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala sikap persepsi guru terhadap lingkungan kerja dengan jumlah 45 item dan skala sikap disiplin dengan jumlah

39 Apakah anda dapat bekerja sama dengan baik dengan guru yang lain di sekolah ini dalam menjalankan tugas anda?. 40 Apkah anda dapat bekerja sama dengan baik

Dalam bagian yang sama Bennet (1994) menunjukkan beberapa kele- mahan dari pendekatan ini yakni pendekatan ini mengesampingkan pengaruh struktur organisasi terhadap

[r]

Dari hasil uji hipotesis dapat di simpulkan bahwa ada peningkatan yang signifikan perilaku asertif melalui layanan bimbingan kelompok atau dengan kata.. lain layanan bimbingan

emotional quotient inventory menunjukkan bahwa pada ranah intrapribadi mahasiswa Bimbingan dan Konseling angkatan 2012 yang tergolong rendah ada.

Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa aktif program studi Bimbingan dan Konseling Universitas Kristen Satya Wacana (BK UKSW) yang sedang mempersiapkan