DAFTAR PUSTAKA
Buku:
Abdurrahman, Maman dan Sambas Ali Muhidin. (2011). Panduan Praktis
Memahami Penelitian. Bandung: CV Pustaka Setia.
Ananta, Aris. (2008). Kualitas Pelayanan Publik, Teori dan Aplikasi. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Anwar, Saifudin. (2002). Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Hariandja, Marihot Tua Efendi. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia
(Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan
Produktivitas Pegawai). Jakarta: Grasindo.
Hasibuan, Malayu. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: CV. Masagung.
. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Husnan, Suad dan Heidjrachman. (2008). Manajemen Personalia. Yogyakarta: Andi.
Luthans, Fred. (2006). Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Andi
Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT Remaja Rosda Karya.
Martoyo, Susilo. (2007), Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 5. Yogyakarta: BPFE.
Moekijat. (1999). Manajemen Sumber Daya Manusia (Manajemen
Kepegawaian). Bandung: Mandar Maju.
. (2003). Manajemen Tenaga Kerja dan Hubungan Kerja. Bandung: C.V. Pionir Jaya.
. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Mandar Maju.
Nawawi, Hadari. (2001). Administrasi Personel: untuk meningkatkan
produktivitas Kerja. Jakarta: Haji Masagung.
Nitisemito, Alex. (1991). Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya
Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
. (2003). Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Purwanto, Ngalim. (2005). Administrasi dan Supervisi Pendidikan, Edisi Revisi. Bandung: Remaja Rosda Karya.
Saydam, Gouzali. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia (Suatu Pendekatan
Mikro). Jakarta: Djambatan.
Sedarmayanti. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Refika Aditma
Setyosari, Punaji. (2010). Metode Penelitian Pendidikan dan Pengembangan. Jakarta: Prenada Mediagroup.
Siagian, Sondang P. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 1. Jakarta: Bumi Aksara.
Simamora, Henry. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN
Siswanto, Bedjo. (2002). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia (Pendekatan
Administrasi dan Operatif). Jakarta: PT. Bumi Aksara.
. (2005). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administratif
dan Operasional. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono. (2011). Metode penelitian pendidikan. bandung: Alfabeta.
. (2013). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif,
dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sutrisno, Edy. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group
. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group
Suwatno dan J, Priansa Donni. (2011). Manajemen SDM dalam Organisasi Publik
dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Suyanto & M. S. Abbas. (2004). Wajah dan Dinamika Pendidikan Anak Bangsa.
Yogyakarta: Adicita Karya Nusa.
Tohardi, Ahmad. (2002). Pemahaman praktis Manajemen Sumber Daya Manusia.
Universitas Tanjung Pura. Bandung: Mandar Maju.
Wursanto, Ignatius. (1998). Manajemen Kepegawaian II. Yogyakarta: Kamisius.
Yuniarsih, Tjutju dan Suwatno. 2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Jurnal:
Assagaf, Shannon Cecilia dan Lucky O.H. Dotulong. (2015). Pengaruh Disiplin,
Motivasi dan Semangat Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas
Pendapatan Daerah Kota Manado. Jurnal EMBA. Vol.3 No.2, Hal. 639-649.
Danti, Fajarrini dkk. (2014). Pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap
Semangat Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan CV. Sejahtera, Pakisaji,
Malang). Jurnal Administrasi Bisnis. Vol. 9 No. 2.
Hendri, Edduar. (2010). Pengaruh Semangat Kerja terhadap Kinerja Pegawai
Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Palembang. Jurnal Media Wahana
Ekonomika. Vol. 7, No.2. 13-25.
Kingoina, O. J., Kadenyi, M. M., & Ngaruiya, N. B. (2015). Effect of Teachers’ Morale on Standard Eight Pupils’ Academic Achievement in Public Primary Schools in Marani Sub-County, Kenya. International Journal of Scientific
Marpaung, Rio. (2013). Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap
Semangat Kerja Pegawai Dinas Pertanian, Peternakan dan Perikanan
Kabupaten Siak. Ekonomi. Vol. 21 No. 2. 1-16.
Melia, Ratna. (2013). Semangat Kerja Guru SMP Negeri di Kecamatan Guguak
Kabupaten Lima Puluh Kota. Administrasi Pendidikan. Vol. 1 No.1. 384-
461.
Ramzan, Muhammad. dkk. (2014). Impact of Compensation on Employee
Performance (Empirical Evidence from Banking Sector of Pakistan).
International Journal of Business and Social Science. Vol. 5 No. 2. 302-309.
Suwati, Yuli. (2013). Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja
Karyawan pada PT. Tunas Hijau Samarinda. Administrasi Bisnis.Vol. 1 No.
1. 41-55.
Tanthowi, Imam. (2014). Pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Guru
Tetap Definitif SD Islam Al- Azhar 17 Bintaro. Epigram. Vol. 11 No. 1. 71-
78.
Utamajaya, I Dewa Gede Adi Putra dan Anak Agung Ayu Sriathi. (2015).
Pengaruh Motivasi, Komunikasi, Serta Lingkungan Kerja Fisik Terhadap
Semangat Kerja Karyawan Pada Fuji Jaya Motor Gianyar. Jurnal
Manajemen Unud. Vol. 4, No. 6.
Widyono, Didi Krestanto dan M. Naim Musafik. (2013). “Pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai (Studi Kasus pada Guru SD di
Kecamatan Campurdarat Kabupaten Tulungagung). Otonomi. Vol. 13 No. 3.
1-13.
Yensy, Nurul Astuty. (2010). Pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap
kinerja guru di SMA Negeri 2 Argamakmur Bengkulu Utara. Kependidikan
Triadik. Vol. 13 No. 1. 34-42.
Yunaeroh, Siti. (2014). Pengaruh Kompensasi, Komunikasi Internal, dan
Lingkungan Kerja Fisik terhadap Semangat Kerja Guru di SMK
Peraturan Pemerintah:
Peraturan Pemerintah No. 30 Tahun 2015, Perubahan Ketujuh Belas Atas
Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 Tentang Peraturan Gaji
Pegawai Negeri Sipil.
Peraturan Pemerintah No. 13 Tahun 1980, Perubahan Dan Penambahan Atas
Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 Tentang Peraturan Gaji
