SILABUS SILABUS Nama Sekolah
Nama Sekolah : SMK Nurul Ilmi: SMK Nurul Ilmi Kompetensi
Kompetensi Keahlian Keahlian : : Perbankan Perbankan SyariahSyariah Mata
Mata pelajaran pelajaran : : Administrasi Administrasi UmumUmum Kelas/
Kelas/ Semester Semester : : X/ X/ 11 Alokasi
Alokasi Waktu Waktu : : 36 36 x x 45 45 MenitMenit
KI
KI 1 1 : Menghayati : Menghayati dan dan mengamalkan ajaran mengamalkan ajaran agama agama yang yang dianutnya.dianutnya. KI
KI 2 2 : Menghayati : Menghayati dan mengamalkan dan mengamalkan perilaku perilaku perilaku perilaku (jujur, disiplin, (jujur, disiplin, tanggung jawtanggung jawab, peduli ab, peduli (gotong royong(gotong royong, kerjasama, t, kerjasama, toleran, damai), santun, oleran, damai), santun, responsif dan responsif dan pro-aktif danpro-aktif dan menunjukan sikap sebagai bagian dari solusi atas berbagai permasalahan dalam berinteraksi secara efektif dengan lingkungan sosial dan alam serta dalam menempatkan menunjukan sikap sebagai bagian dari solusi atas berbagai permasalahan dalam berinteraksi secara efektif dengan lingkungan sosial dan alam serta dalam menempatkan diri sebagai cerminan bangsa dalam pergaulan dunia.
diri sebagai cerminan bangsa dalam pergaulan dunia. KI
KI 3 3 : Memahami, menera: Memahami, menerapkan dan menganalpkan dan menganalisis pengetahuan fisis pengetahuan faktual, konseptual, dan aktual, konseptual, dan rasa prosedural rasa prosedural berdasarkan rasa berdasarkan rasa ingin tahunya tentang iingin tahunya tentang ilmu pengetahuan, telmu pengetahuan, teknologi,knologi, seni, budaya, dan humaniora dengan wawasan kemanusiaan, kebangsaan, kenegaraan, dan peradaban terkait penyebab fenomena dan kejadian dalam bidang kerja yang seni, budaya, dan humaniora dengan wawasan kemanusiaan, kebangsaan, kenegaraan, dan peradaban terkait penyebab fenomena dan kejadian dalam bidang kerja yang spesifik untuk memecahkan masalah.
spesifik untuk memecahkan masalah. KI
KI 4 4 : Mengolah, mena: Mengolah, menalar dan menyaji lar dan menyaji dalam ranadalam ranah konkret dan h konkret dan ranah abstrak ranah abstrak terkait dengan terkait dengan pengembangan dari pengembangan dari yang dipelajarinyyang dipelajarinya di sekolah a di sekolah secara mandiri, dan msecara mandiri, dan mampuampu melaksanakan tugas spesifik di bawah pengawasan langsung
melaksanakan tugas spesifik di bawah pengawasan langsung
Kompetensi Dasar
Kompetensi Dasar Indikator Pencapaian KompetensiIndikator Pencapaian Kompetensi MateriMateri Pembelajaran
Pembelajaran PembelajaranPembelajaran PenilaianPenilaian
Pelaksanaan
Pelaksanaan SumberSumber Belajar Belajar SEKOLAH DUDI SEKOLAH DUDI 3.1 Memahami 3.1 Memahami administrasi administrasi .1 Mengelompokan .1 Mengelompokan 3.1.1 Menjelaskan pengertian 3.1.1 Menjelaskan pengertian administrasi administrasi 3.1.2. Menjelaskan ciri-ciri 3.1.2. Menjelaskan ciri-ciri administrasi administrasi 3.1.3. Menidentifikasi fungsi 3.1.3. Menidentifikasi fungsi administrasi administrasi 3.1.4
3.1.4. Menjelaskan tujuan . Menjelaskan tujuan administrasiadministrasi 3.1.5. Menyebutkan unsur-unsur 3.1.5. Menyebutkan unsur-unsur
administrasi administrasi
3.1.6.Menguraikan jenis kerja 3.1.6.Menguraikan jenis kerja
administrasi administrasi 3.1.7 Menjelaskan jenis-jenis 3.1.7 Menjelaskan jenis-jenis administrasi administrasi
4.1.1 Membuat bagan pengelompokkan 4.1.1 Membuat bagan pengelompokkan
Administrasi
Administrasi Mengamati untukMengamati untuk
mengidentifikasi dan mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang merumuskan masalah tentang administrasi
administrasi
Mengumpulkan data tentangMengumpulkan data tentang
administrasi administrasi
Mengolah data tentangMengolah data tentang
administrasi administrasi
Mengomunikasikan tentangMengomunikasikan tentang
administrasi administrasi
Pengetahuan: Pengetahuan: •• Tes tulisTes tulis •• Tes lisanTes lisan •• PenugasanPenugasan •• PortofolioPortofolio Keterampilan: Keterampilan: •• PenilaianPenilaian unjuk kerja unjuk kerja •• Proyek/Proyek/ penugasan penugasan • P • Portofolioortofolio √ √ SriSri Endang,dkk. Endang,dkk. 2014. 2014. Pengantar Pengantar Administrasi Administrasi Perkantoran. Perkantoran. Jakarta:Erlang Jakarta:Erlang ga. Hal. 6-20. ga. Hal. 6-20. Mulyono Agus Mulyono Agus dan Rehan dan Rehan Munas. 2018. Munas. 2018. Administrasi Administrasi Umum.Yogyak Umum.Yogyak arta:Penerbit arta:Penerbit ANDI. ANDI.
Hal.2- jenis-jenis administrasi jenis-jenis administrasi 4.1.2.Mempresentasikan jenis-jenis adminitrasi 13 3.2 Menganalisis jabatan, tugas, dan
uraian pekerjaan pada kegiatan administrasi 4.2 Membuat uraian tugas setiap tingkatan jabatan pada kegiatan administrasi 3.2.1. Menjelaskan pengertian jabatan, tugas dan uraian pekerjaan pada kegiatan
administrasi
3.2.2. Menentukan jenis-jenis jabatan, tugas dan uraian pekerjaan pada kegiatan
administrasi
3.2.3. Menganalisis jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan pada kegiatan administrasi
4.2.1. Mengidentifikasi uraian tugas setiap tingkatan jabatan pada kegiatan administrasi
4.2.2. Membuat uraian tugas setiap tingkatan jabatan pada kegiatan administrasi Analisa jabatan Jenis pekerjaan administrasi Uraian tugas pada kegiatan administrasi Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan pada kegiatan
administrasi
Mengumpulkan data tentang
jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan pada kegiatan
administrasi
Mengolah data tentang
jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan pada kegiatan
administrasi
Mengomunikasikan tentang
jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan pada kegiatan
administrasi Pengetahuan: • Tes tulis • Tes lisan • Penugasan • Portofolio Keterampilan: • Penilaian unjuk kerja • Proyek/ penugasan • Portofolio √ Sri Endang,dkk. 2014. Pengantar Administrasi Perkantoran. Jakarta:Erlang ga. Hal. 76-78 Mulyono Agus dan Rehan Munas. 2018. Administrasi Umum.Yogyak arta:Penerbit ANDI. Hal.14-19 3.3 Menganalisis persyaratan personil administrasi 4.3. Menyusun persyaratan personil administrasi
3.3.1 Menjelaskan pengertian personil administrasi
3.3.2.Menjelaskan persyaratan personil administrasi
3.3.3 Menentukan tugas personil administrasi
3.3.4 Menganalisis tahapan pengadaan personil adminstrasi
4.3.1 Mengidentifikasi persyaratan personil administrasi
4.3.2 Menyusun persyaratan personil administrasi Persyaratan personil administrasi Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang persyaratan personil administrasi
Mengumpulkan data tentang
persyaratan personil administrasi
Mengolah data tentang
persyaratan personil administrasi Mengomunikasikan tentang persyaratan personil Pengetahuan: • Tes tulis • Tes lisan • Penugasan • Portofolio Keterampilan: • Penilaian unjuk kerja • Proyek/ penugasan • Portofolio Sri Endang,dkk. 2014. Pengantar Administrasi Perkantoran. Jakarta:Erlang ga. Hal. 76-78. Mulyono Agus dan Rehan Munas. 2018. Administrasi Umum.Yogyak
administrasi arta:Penerbit ANDI. Hal.19-23 3.4 Menganalisis struktur organisasi 4.4 Membuat struktur organisasi
3.4.1 Menjelaskan struktur organisasi 3.4.2. Menjelaskan faktor-faktor yang
mempengaruhi struktur organisasi 3.4.3 Menjelaskan macam-macam
organisasi
3.4.4 Menjelaskan bentuk-bentuk organisasi beserta strukturnya 3.4.5 Menganalisis struktur organisasi
4.4.1 Merancang struktur organisasi 4.4.2 Membuat struktur organisasi
Struktur organisasi
Mengamati untuk
mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang struktur organisasi lembaga
Mengumpulkan data tentang
struktur organisasi lembaga
Mengolah data tentang
struktur organisasi lembaga
Mengomunikasikan tentang
struktur organisasi lembaga
Pengetahuan: • Tes tulis • Tes lisan • Penugasan • Portofolio Keterampilan: • Penilaian unjuk kerja • Proyek/ penugasan • Portofolio √ Sri Endang,dkk. 2014. Pengantar Administrasi Perkantoran. Jakarta:Erlang ga. Hal. 72-75 Mulyono Agus dan Rehan Munas. 2018. Administrasi Umum.Yogyak arta:Penerbit ANDI. Hal.30-42 3.5 Memahami fungsi- fungsi manajemen 4.5 Melakukan klasifikasi fungsi-fungsi manajemen 3.5.1 Menjelaskan pengertian manajemen 3.5.2. Menjelaskan unsur-unsur manajemen 3.5.3 Menjelaskan fungsi-fungsi manajemen 3.5.4 Menjelaskan asas-asas manajemen 4.5.1 Mengidentifikasi fungsi-fungsi manajemen
4.5.2 Membuat klasifikasi fungsi-fungsi manajemen
Funsgi-fungsi Manajemen
Mengamati untuk
mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang fungsi-fungsi manajemen
Mengumpulkan data tentang
fungsi-fungsi manajemen
Mengolah data tentang
fungsi-fungsi manajemen Mengomunikasikan tentang fungsi-fungsi manajemen Pengetahuan: • Tes tulis • Tes lisan • Penugasan • Portofolio Keterampilan: • Penilaian unjuk kerja • Proyek/ penugasan • Portofolio √ Sri Endang,dkk. 2014. Pengantar Administrasi Perkantoran. Jakarta:Erlang ga. Hal. 39-47 Mulyono Agus dan Rehan Munas. 2018. Administrasi Umum.Yogyak arta:Penerbit ANDI.
Hal.50-62 3.6 Menerapkan prosedur pencatatan surat/ dokumen masuk dan keluar 4.6 Melakukan prosedur pencatatan surat/dokumen masuk dan keluar
3.6.1. Menjelaskan pengertian surat 3.6.2. Mengidentifikasi fungsi surat
dalam perusahaan
3.6.3. Menguraikan jenis-jenis surat 3.6.4. Menjelaskan metode pengelolaan
surat/dokumen 3.6.5.Menjelaskan prosedur
pengelolaan surat masuk 3.6.6. Menjelaskan prosedur
pengelolaan surat keluar
4.6.1 Membuat buku agenda surat masuk
4.6.2. Membuat buku ekspedisi Intern
Prosedur pencatatan surat/ dokumen masuk dan keluar Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang pencatatan surat/ dokumen
masuk dan keluar
Mengumpulkan data tentang
pencatatan surat/ dokumen masuk dan keluar
Mengolah data tentang
pencatatan surat/ dokumen masuk dan keluar
Mengomunikasikan tentang
pencatatan surat/ dokumen masuk dan keluar
Pengetahuan: • Tes tulis • Tes lisan • Penugasan • Portofolio Keterampilan: • Penilaian unjuk kerja • Proyek/ penugasan • Portofolio Sri Endang,dkk. 2014. Pengantar Administrasi Perkantoran. Jakarta:Erlang ga. Hal. 56-62 Mulyono Agus dan Rehan Munas. 2018. Administrasi Umum.Yogyak arta:Penerbit ANDI. Hal.70-90 3.7. Menerapkan prosedur penataan surat/dokumen 4.7 Melakukan penataan surat/ dokumen sesuai sistem yang berlaku
3.7.1 . Menjekaskan asas penataan surat/dokumen
3.7.2. Membedakan asas dalam penataan surat/dokumen 3.7.3. Menguraikan sistem
penyimpanan surat/dokumen
4.7.3 Melakukan penataan surat/ dokumen sesuai dengan sistem yang berlaku Prosedur penataan surat/dokumen Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang prosedur penataan surat/dokumen
Mengumpulkan data
tentang prosedur penataan surat/dokumen
Mengolah data tentang
prosedur penataan surat/dokumen Mengomunikasikan tentang prosedur penataan surat/dokumen Pengetahuan: • Tes tulis • Tes lisan • Penugasan • Portofolio Keterampilan: • Penilaian unjuk kerja • Proyek/ penugasan • Portofolio Sri Endang,dkk. 2014. Pengantar Administrasi Perkantoran. Jakarta:Erlan gga. Hal. 62-63 Mulyono Agus dan Rehan Munas. 2018. Administrasi
Umum.Yogy akarta:Penerb it ANDI. Hal.91-94 Mengetahui, Kepala Sekolah Aryanti Feriyenci, ST. NIY. 20158005
Talang Kelapa, Juli 2018 Guru Administrasi Umum
SILABUS
Nama Sekolah : SMK Nurul Ilmi
Kompetensi Keahlian : Perbankan Syariah
Mata pelajaran : Administrasi Umum
Kelas/ Semester : X/ 2
Alokasi Waktu : 34 x 45 Menit
KI 1 : Menghayati dan mengamalkan ajaran agama yang dianutnya.
KI 2 : Menghayati dan mengamalkan perilaku perilaku (jujur, disiplin, tanggung jawab, peduli (gotong royong, kerjasama, toleran, damai), santun, responsif dan pro-aktif dan menunjukan sikap sebagai bagian dari solusi atas berbagai permasalahan dalam berinteraksi secara efektif dengan lingkungan sosial dan alam serta dalam menempatkan diri sebagai cerminan bangsa dalam pergaulan dunia.
KI 3 : Memahami, menerapkan dan menganalisis pengetahuan faktual, konseptual, dan rasa prosedural berdasarkan rasa ingin tahunya tentang ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya, dan humaniora dengan wawasan kemanusiaan, kebangsaan, kenegaraan, dan peradaban terkait penyebab fenomena dan kejadian dalam bidang kerja yang spesifik untuk memecahkan masalah.
KI 4 : Mengolah, menalar dan menyaji dalam ranah konkret dan ranah abstrak terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah secara mandiri, dan mampu melaksanakan tugas spesifik di bawah pengawasan langsung
Kompetensi Dasar
Indikator Pencapaian
Kompetensi PembelajaranMateri Pembelajaran Penilaian
Pelaksanaan Sumber Belajar SEKOLAH DUDI 3.8 Menerapkan peralatan kantor dalam kegiatan administrasi 4.8 Menggunakan peralatan kantor dalam kegiatan 3.8.1 Menjelaskan pengertian peralatan kantor 3.8.2. Menjelaskan kegunaan peralatan kantor
3.8.3. Mengidentifikasi hal-hal yang diperhatikan dalam memilih peralatan kantor
3.8.4 Merinci macam-macam peralatan kantor
3.8.5 Menjelaskan cara penanganan peralatan kantor
4.8.1 Menentukan jenis-jenis peralatan kantor
4.8.2 Menggunakan peralatan kantor
Peralatan kantor dalam kegiatan administrasi
Mengamati untuk
mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang peralatan kantor dalam
kegiatan administrasi
Mengumpulkan data tentang
peralatan kantor dalam kegiatan administrasi
Mengolah data tentang
peralatan kantor dalam kegiatan administrasi
Mengomunikasikan tentang
peralatan kantor dalam kegiatan administrasi Pengetahuan: • Tes tulis • Tes lisan • Penugasan • Portofolio Keterampilan: • Penilaian unjuk kerja • Proyek/ penugasan • Portofolio √ √ Sri Endang,dkk. 2014. Pengantar Administrasi Perkantoran. Jakarta:Erlangga. Hal. 119-120. Mulyono Agus dan Rehan Munas. 2018. Administrasi Umum.Yogyakart a:Penerbit ANDI. Hal.108-118
administrasi dalam kegiatan administrasi 3.9 Menerapkan tata ruang kerja/ kantor (Office Layout ) 4.9 Melakukan penataan ruang kerja/kantor (Office Layout)
3.9.1 Menjelaskan pengertian tata ruang kerja/kantor 3.9.2. Menjelaskan asas-asas tata
ruang kerja/kantor
3.9.3. Mejelaskan manfaat tata ruang kantor
3.9.4 Menjelaskan tujuan tata ruang kerja/kantor
3.9.5.Menjelaskan syarat penerapan tata ruang perusahaan 3.9.6 Menjelaskan jenis-jenis tata
ruang kerja/kantor 3.9.7 Menguraikan pedoman dalam
menyusun tata ruang kantor
4.9.1 Membuat bagan jenis-jenis tata ruang kerja/kantor
4.9.2 Melakukan penataan ruang kerja/kantor Tata ruang kerja/kantor (Office Layout ) Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang tata ruang kerja/ antor
Mengumpulkan data tentang
tata ruang kerja/ kantor
Mengolah data tentang tata
ruang kerja/kantor
Mengomunikasikan tentang
tata ruang kerja/ kantor
Pengetahuan: • Tes tulis • Tes lisan • Penugasan • Portofolio Keterampilan: • Penilaian unjuk kerja • Proyek/ penugasan • Portofolio √ √ Sri Endang,dkk. 2014. Pengantar Administrasi Perkantoran. Jakarta:Erlangga. Hal. 105-112. Mulyono Agus dan Rehan Munas. 2018. Administrasi Umum.Yogyakar ta:Penerbit ANDI. Hal.126-142. 3.10 Menerapkan komunikasi di tempat kerja 3.10.1 Menjelaskan pengertian komunikasi 3.10.2 Menjelaskan unsur-unsur komunikasi 3.10.3 Menjelaskan tujuan
komunikasi ditempat kerja 3.10.4 Menjelaskan macam-macam
komunikasi 3.10.5. Menjelaskan proses
komunikasi kerja yang efektif
3.10.6. Mengidentifikasi syarat komunikasi kerja yang
Komunikasi di tempat kerja
Mengamati untuk
mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang komunikasi di tempat kerja
Mengumpulkan data tentang
komunikasi di tempat kerja
Mengolah data tentang
komunikasi di tempat kerja
Mengomunikasikan tentang
komunikasi di tempat kerja
Pengetahuan: • Tes tulis • Tes lisan • Penugasan • Portofolio Keterampilan: • Penilaian unjuk kerja • Proyek/ penugasan • Portofolio Sri Endang,dkk. 2014. Pengantar Administrasi Perkantoran. Jakarta:Erlangga. Hal. 85-99 Mulyono Agus dan Rehan Munas. 2018. Administrasi Umum.Yogyakart a:Penerbit ANDI. Hal.149-165
4.10 . Melakukan komunikasi di tempat kerja
efektif
3.10.7. Mengidentifikasi strategi komunikasi yang efektif 3.10.8. Menjelaskan faktor-faktor
yang mempengaruhi komunikasi yang efektif 3.10.9.Menjelaskan ciri-ciri
komunikasi yang efektif 4.10.1 Mengidentifikasi komunikasi ditempat kerja 4.10.2 Melakukan komunikasi ditempat kerja 3.11 Menerapkan tatacara/prosedur pencatatan keuangan sederhana 4.11. Melakukan pencatatan keuangan sederhana 3.11.1 Menjelaskan tujuan
penyusunan laporan keuangan 3.11.2 Menjelaskan macam-macam
laporan keuangan
4.11.1 Menyiapkan format dan alat yang dibutuhkan untuk melakukan pencatatan keuangan sederhana 4.11.2 Melakukanpenyusunan laporan keuangan Tata cara/prosedur pencatatan keuangan sederhana Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang tata-cara/ prosedur
pencatatan keuangan
Mengumpulkan data tentang
tata-cara/ prosedur pencatatan keuangan
Mengolah data tentang
tata-cara/prosedur pencatatan keuangan Mengomunikasikan tentang tata-cara/ prosedur pencatatan keuangan Pengetahuan: • Tes tulis • Tes lisan • Penugasan • Portofolio Keterampilan: • Penilaian unjuk kerja • Proyek/ penugasan • Portofolio Mulyono Agus dan Rehan Munas. 2018. Administrasi Umum.Yogyakarta :Penerbit ANDI. Hal.170-178 3.12. Mengevaluasi kegiatan administrasi kantor 3.12.1 Menjelaskan pengertian evaluasi
3.12.2 Menjelaskan hal-hal yang perlu di evaluasi dalam kegiatan administrasi kantor Evaluasi kegiatan administrasi kantor Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang evaluasi dan laporan kegiatan administrasi kantor
Mengumpulkan data tentang
Pengetahuan: • Tes tulis • Tes lisan • Penugasan • Portofolio Keterampilan: √ √ Mulyono Agus
dan Rehan Munas. 2018. Administrasi Umum.Yogyakarta :Penerbit ANDI. Hal.178-181.
4.12 Membuat laporan kegiatan administrasi kantor
4.12.1 Membuat laporan kegiatan administrasi kantor
evaluasi dan laporan kegiatan administrasi kantor
Mengolah data tentang
evaluasi dan laporan kegiatan administrasi kantor
Mengomunikasikan tentang
evaluasi dan laporan kegiatan administrasi kantor • Penilaian unjuk kerja • Proyek/ penugasan • Portofolio Mengetahui, Kepala Sekolah Aryanti Feriyenci, ST. NIY. 20158005
Talang Kelapa, Juli 2018 Guru Administrasi Umum