Sistem Pengawasan Internal Gaji Dan Upah Pada PT. Perkebunan Nusantara II (Persero) Medan

Teks penuh

(1)

7

TUGAS AKHIR

SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI DAN UPAH PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II (PERSERO)

MEDAN

Oleh :

LARASATI CHAIRINA 122102088

PROGRAM STUDI D3 AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

(2)
(3)
(4)

i

Puji dan syukur peneliti ucapkan kehadirat Allah SWT yang telah

memberikan curahan rahmat, kesehatan dan keselamatan, pengetahuan kepada

penulis. Dan atas ridho-Nyalah yang telah memberikan kesempatan untuk

menyelesaikan Tugas Akhir ini dengan baik dan tepat pada waktunya. Tugas akhir

yang berjudul “SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI DAN UPAH PADA

PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II (Persero) MEDAN” ini dimaksudkan guna

memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan pada Program Diploma

III Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

Selama proses penulisan Tugas Akhir ini, penulis banyak menemukan

berbagai kendala dan kesulitan. Tetapi dengan bantuan, arahan dan bimbingan dari

berbagai pihak baik yang berupa; materil, informasi, prosedur, moril, dan spiritual,

maka kesulitan tersebut dapat diantisipasi oleh peneliti dengan baik dan proses

penulisan Tugas Akhir ini dapat berjalan dengan baik. Untuk membalas bantuan yang

telah diberikan oleh berbagai pihak pada kesempatan ini dengan ketulusan hati dan

penuh rasa hormat, peneliti mengucapkan terima kasih kepada:

1. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec, Ac, Ak, CA selaku Dekan Fakultas

Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara atas dedikasinya demi kemajuan

Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

2. Bapak Drs. Rustam, M.Si, Ak, CA Ketua Program Studi Diploma III Akuntansi

Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara dan sekaligus sebagai

(5)

ii

3. memberikan arahan dan bimbingan serta dukungan yang sangat berharga bagi

penulis dalam menyelesaikan tugas akhir ini.

4. Bapak Direksi PTP Nusantara II serta seluruh staff dan karyawan bagian SDM

yang telah memberikan bimbingan kepada penulis dalam menyelesaikan Tugas

Akhir ini,

5. Teristimewa penulis ucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada orang

tua tercinta Ayahanda Ir. H Mantoko dan Ibunda Nuriani yang telah mencurahkan

kasih sayang, memberikan bimbingan, nasehat, serta dukungan, sehingga penulis

dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini.

6. Untuk semua teman-teman saya DIII Auntansi, terkhusus sahabat saya Nabilah

Alfanja yang telah memberikan dukungan dan semangat sehingga penulis dapat

menyelesaikan Tugas Akhir ini.

Penulis menyadari bahwa penulis memiliki keterbatasan kemampuan serta

keterbatasan waktu. Untuk itu, peneliti mengharapkan kritik dan saran yang sifatnya

membangun yang pada suatu waktu dapat berguna bagi penulis dan dapat menambah

pengetahuan dan demi kesempurnaan Tugas Akhir ini. Semoga Tugas Akhir ini

bermanfaat bagi semua orang yang membacanya.

Medan, 2015

Penulis

(6)

iii

(7)

iv

BAB III SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI DAN UPAH PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II (PERSERO)

(8)

v

Halaman

Tabel 1.1 Jadwal Survey/Observasi dan Penyusunan Laporan Tugas Akhir ... 5

Tabel 2.2 Kapasitas Produksi PT. Perkebunan Nusantara II (Persero) ... 26

Tabel 3.1 Penetapan Tunjangan Jabatan pada PT. Perkebunan Nusantara II (Persero)

Medan ... 33

(9)

vi

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Figur

Memperbarui...

Referensi

Memperbarui...