EVALUASI KINERJA PEGAWAI PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PEMERINTAH KAB. SIMALUNGUN PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA

1 NAMA FATMAWATI SIHOTANG, S.Pd 1 NAMA SUDIAHMAN SARAGIH, SH

2 NIP 196707021992032006 2 NIP 196812061997031005

3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina / IV/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Utama Muda / IV/c

4 JABATAN Guru Ahli Madya 4 JABATAN KEPALA DINAS

5 UNIT KERJA SD NEGERI 094164 PARTIMBALAN KEC.BANDAR MASILAM

5 UNIT KERJA DINAS PENDIDIKAN

CAPAIAN KINERJA ORGANISASI -

POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA

NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG DIINTERVENSI

RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

TARGET / SESEUAI EKSPEKTASI

REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG

UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI

DUKUNG

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

UTAMA

1 Meningkatnya Kualifikasi

Pendidikan Indikator : Nilai Akhir /UAS SD

Tersusunnya rencana jangka panjang, menengah dan pendek dalam rangka mencapai visi, misi dan tujuan sekolah

Kuantitas Jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan

penilaian pimpinan Pimpinan: 👍

Kualitas KesesuaianDokumenDengan Ketentuan

90 % 1 dokumen berdasarkan penilaian pimpinan Waktu Ketepatan waktu

pelaksanaan Kegiatan

1 bulan 1 dokumen berdasarkan penilaian pimpinan 2 Meningkatnya Kualifikasi

Pendidikan Indikator : Nilai Akhir /UAS SD

Terlaksananya pengelolaan keuangan sekolah sesuai dengan prinsip efisiensi, transparansi dan akuntabilitas

Kuantitas Jumlahdokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan

penilaian pimpinan Pimpinan: 👍

Kualitas KesesuaianDokumenDengan Ketentuan

90 % 1 dokumen berdasarkan penilaian pimpinan

HASIL KERJA

NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG DIINTERVENSI

RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

TARGET / SESEUAI EKSPEKTASI

REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG

UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI

DUKUNG

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan Kegiatan

12 bulan 1 dokumen berdasarkan penilaian pimpinan 3 Meningkatnya Kualifikasi

Pendidikan Indikator : Nilai Akhir /UAS SD

Terlaksananya supervisi akademik dan tersedianya laporan kompetensi guru

Kuantitas Jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan

penilaian pimpinan Pimpinan: 👍

Kualitas Kesesuaian Dokumen Dengan Ketentuan

80% 1 dokumen berdasarkan penilaian pimpinan Waktu Ketepatan waktu

pelaksanaan Kegiatan

1 bulan 1 dokumen berdasarkan penilaian pimpinan 4 Meningkatnya Mutu dan Sarana

Prasarana Indikator : Sarpras SD kondisi baik

Terlaksananya Perencanaan, Pengadaan,Pengelolaan dan pendayagunaan sarana dan

prasarana penunjang pembelajaran secara optimal

Kuantitas Jumlahdokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan

penilaian pimpinan Pimpinan: 👍

Kualitas Kesesuaian Dokumen Dengan Ketentuan

90% 1 dokumen berdasarkan penilaian pimpinan Waktu Ketepatanwaktupelaksanaa

nKegiatan

12 bulan 1 dokumen berdasarkan penilaian pimpinan 5 Meningkatnya Kualifikasi

Pendidikan Indikator : Nilai Akhir /UAS SD

Terbentuknya Struktur organisasi sekolah sesuai kebutuhan

Kuantitas jumlah dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan berdasarkan penilaian

pimpinan

Pimpinan: 👍

Kualitas Kesesuaian Dokumen Dengan Ketentuan

100% 1 dokumen berdasarkan berdasarkan penilaian

pimpinan Waktu Ketepatan waktu

pelaksanaan Kegiatan

1 bulan 1 dokumen berdasarkan berdasarkan penilaian

pimpinan 6 Meningkatnya Kualifikasi

Pendidikan Indikator : Nilai Akhir /UAS SD

Terlaksananya Pengembangan kurikulum dan kegiatan

pembelajaran sesuai dengan visi, misi dan tujuan sekolah

Kuantitas JUMLAH DOKUMEN 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan berdasarkan penilaian

pimpinan

Pimpinan: 👍

Kualitas kESESUAIAN DOKUMEN DENGAN KETENTUAN

90 % 1 dokumen berdasarkan berdasarkan penilaian

pimpinan Waktu KETERPATAN WAKTU

PELAKSANAAN KEGIATAN

1 bulan 1 dokumen berdasarkan berdasarkan penilaian

pimpinan

7 Meningkatnya Mutu dan Sarana Prasarana Indikator : Sarpras SD kondisi baik

Teradministrasinya dengan baik seluruh asset yang dimiliki Sekolah

Kuantitas JUMLAH DOKUMEN 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan berdasarkan penilaian

pimpinan

Pimpinan: 👍

Kualitas KESESUAIAN DOKUMEN DENGAN KETENTUAN

100% 1 dokumen berdasarkan penilaian pimpinan Waktu ketepatan waktu

pelaksanaan kegiatan

12 bulan 1 dokumen berdasarkan penilaian pimpinan Waktu ketepatan waktu

pelaksanaan kegiatan

12 bulan 1 dokumen berdasarkan penilaian pimpinan 8 Meningkatnya Kualifikasi

Pendidikan Indikator : Nilai Akhir /UAS SD

Terlaksananya pengelolaan peserta diidk untuk pengebangan prestasi secara optimal

Kuantitas JUMLAH DOKUMEN 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan

penilaian pimpinan Pimpinan: 👍

Kualitas KESESUAIAN DOKUMEN DENGAN KETENTUAN

80% 1 dokumen berdasarkan penilaian pimpinan Waktu KETEPATAN WAKTU

PELAKSANAAN KEGIATAN

12 bulan 1 dokumen berdasarkan penilaian pimpinan TAMBAHAN

9 Program Penunjang Urusan Pemerintah Dinas Pendidikan Indikator : Terlaksananya pengelolaan surat masuk surat menyurat, kearsipan pengadaan perlengkapan kerumahtanggaan ,hubungan masyarakat dan keprotokolan dinas

Terlaksananya Administrasi Sekolah ,kesiswaan administrasi kepegawaian

Kuantitas JUMLAH DOKUMEN 12 dokumen 1 dokumen berdasarkan

penilaian pimpinan Pimpinan: 👍

Kualitas KESESUAIAN DOKUMEN DENGAN KETENTUAN

90 % 1 dokumen berdasarkan penilaian pimpinan Waktu KETEPATAN WAKTU

PELAKSANAAN KEGIATAN

12 bulan 1 dokumen berdasarkan penilaian pimpinan 10 Program Penunjang Urusan

Pemerintah Dinas Pendidikan Indikator : Terlaksananya pengelolaan surat masuk surat menyurat, kearsipan pengadaan perlengkapan kerumahtanggaan ,hubungan masyarakat dan keprotokolan dinas

Terciptanya kerja sama dengan pihak lain untuk meningkatkan proses kegiatan disekolah

Kuantitas Jumlah Dokumen 1 dokumen 1 dokumen berdasarkan

penilaian pimpinan Pimpinan: 👍

HASIL KERJA

NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG DIINTERVENSI

RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

TARGET / SESEUAI EKSPEKTASI

REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG

UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI

DUKUNG

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

Kualitas Kesesuaian Dokumen Dengan Ketentuan

80% 1 dokumen berdasarkan penilaian pimpinan Waktu Ketepatan waktu

pelaksanaan Kegiatan

12 bulan 1 dokumen berdasarkan penilaian pimpinan

RATING HASIL KERJA

SESUAI EKSPEKTASI

PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN

BERDASARKAN BUKTI DUKUNG 1 Berorientasi Pelayanan

- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat - Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan - Melakukan perbaikan tiada henti

Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍

2 Akuntabel

- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi - Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien

- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan

Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍

3 Kompeten

- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah - Membantu orang lain belajar

- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik

Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍

4 Harmonis

- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya - Suka menolong orang lain

- Membangun lingkungan kerja yang kondusif

Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍

5 Loyal

- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah

- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara - Menjaga rahasia jabatan dan negara

Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍

6 Adaptif

- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan - Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas - Bertindak proaktif

Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍

- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama RATING PERILAKU KERJA

SESUAI EKSPEKTASI

PREDIKAT KINERJA PEGAWAI BAIK

Kabupaten Simalungun, 31 Desember 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

FATMAWATI SIHOTANG, S.Pd SUDIAHMAN SARAGIH, SH

196707021992032006 196812061997031005