PEMERINTAH KAB. KARANGANYAR PERIODE PENILAIAN: 1 JULI SD 30 SEPTEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA - RAFIKA DIAN RAHMAWATI, S.Pd. 1 NAMA CH RETMAWATI, S.Pd, M.M.
2 NIP 199409132020122014 2 NIP 196803201988062001
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda / III/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b
4 JABATAN Guru Ahli Pertama 4 JABATAN Guru Ahli Madya
5 UNIT KERJA SDN 03 JATEN 5 UNIT KERJA SDN 03 JATEN
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI -
POLA DISTRIBUSI:
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG DIINTERVENSI
RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TARGET / SESEUAI EKSPEKTASI
REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Terselenggaranya pengelolaan : manajerial, kewirausahaan, supervisi tendik dan tenaga kependidikan
Terlaksananya Proses
Pembelajaran = Merencanakan dan melaksanakan
pembelajaran,mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil
pembelajaran,melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
Kuantitas Dokumen Prota, Promes, Jurnal harian, silabus, RPP, dokumen penilaian, serta dokumen analisis perbaikan dan pengayaan yang disusun
7 Dokumen 7 Perangkat pembelajaran telah tersusun berdasarkan Folder
Proses Pembelajaran
Kualitas Tingkat keakuratan Prota, Promes, Jurnal harian, silabus, RPP, dokumen penilaian, serta dokumen analisis perbaikan dan pengayaan
95% 95% perangkat pembelajaran tersusun baik berdasarkan Folder
Proses Pembelajaran
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG DIINTERVENSI
RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TARGET / SESEUAI EKSPEKTASI
REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Waktu Lamanya waktu penyusunan Prota, Promes, Jurnal harian, silabus, RPP, dokumen penilaian, serta dokumen analisis perbaikan dan pengayaan
12 bulan Terlaksana selama 9 bulan dengan baik berdasarkan Folder Proses
Pembelajaran
2 Terselenggaranya pengelolaan : manajerial, kewirausahaan, supervisi tendik dan tenaga kependidikan
Terlaksananya pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggungjawabnya
Kuantitas Dokumen Program dan Laporan pelaksanaan Bimbingan Siswa yang disusun
1 dokumen Tersusunnya program dan laporan BK berdasarkan Folder
Pembimbingan Kelas
Kualitas Tingkat keakuratan program dan laporan bimbingan siswa
90% 90% program dan pelaksanaan tersusun benar berdasarkan
Folder Pembimbingan Kelas Waktu Lamanya proses
pembimbingan dan penyusunan program bimbingan
12 bulan Terlaksana selama 9 bulan dengan baik berdasarkan Folder
Pembimbingan Kelas 3 Terselenggaranya
pengelolaan : manajerial, kewirausahaan, supervisi tendik dan tenaga kependidikan
Terlaksananya kepengawasan Penilaian Sumatif Akhir Jenjang
Kuantitas Surat Keterangan telah melaksanakan pengawasan Sumatif Akhir Jenjang
1 SK Tersusun SK Pengawasan PSAJ berdasarkan Folder Pengawas
PSAJ
Kualitas Keakuratan surat keterangan 90% 90% SK dan Pelaksanaan tersusun dengan benar berdasarkan Folder
Pengawas PSAJ Waktu Waktu pelaksanaan
pengawasan
6 hari Terlaksana selama 6 hari sesuai waktu rencana berdasarkan Folder
Pengawas PSAJ
4 Terwujudnya pengembangan dan pelaksanaan dokumen KTSP ( Tim
Pengembang Kurikulum )
Terbentuknya TIM Pengembang Kurikulum
Kuantitas Surat Keputusan Tim Pengembang Kurikulum
1 SK Dokumen Kurikulum telah tersusun dengan baik berdasarkan
Folder Tim Kurikulum
Kualitas Keakuratan Surat Keputusan 100% 100% Dokumen Kurikulum tersusun dengan benar berdasarkan Folder Tim
Kurikulum Waktu Lamanya penyusunan
kurikulum
2 bulan Terlaksana 2 bulan sesuai waktu rencana berdasarkan Folder Tim
Kurikulum 5 Terlaksananya
kegiatan diklat fungsional
Terlaksananya keikutsertaan dalam kegiatan Diklat Fungsional
Kuantitas Jumlah Suket Diklat 5 kegiatan Telah tersusun dokumen diklat dengan lengkap berdasarkan
Folder Diklat
Kualitas Keakuratan Kegiatan diklat 90% 90% Dokumen diklat telah akurat berdasarkan Folder Diklat Waktu Lamanya waktu Kegiatan
diklat
12 bulan Terlaksana selama 9 bulan dengan baik berdasarkan Folder Diklat 6 Terlaksananya
keikutsertaan dalam kegiatan kolektif K3S di Kecamatan
Terlaksananya keikutsertaan dalam kegiatan KKG di Dabin/Gugus Sekolah
Kuantitas Jumlah paket Kegiatan kolektif KKG
8 paket Telah tersusun 6 paket KKG dengan lengkap berdasarkan
Folder KKG Kualitas Keakuratan Kegiatan kolektif
KKG
90% 90% Dokumen KKG telah akurat berdasarkan Folder KKG Waktu Lamanya waktu Kegiatan
kolektif KKG
12 bulan Terlaksana selama 9 bulan dengan baik berdasarkan Folder KKG 7 Terlaksanannya
keikutsertaan dalam kegiatan Webinar/
Seminar
Terlaksananya keikutsertaan dalam kegiatan Webinar/ Seminar
Kuantitas Jumlah Suket Webinar/Seminar
1 kegiatan Telah tersusun dokumen seminar dengan lengkap berdasarkan
Folder Webinar/Seminar
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG DIINTERVENSI
RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TARGET / SESEUAI EKSPEKTASI
REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Kualitas Keakuratan Kegiatan Webinar/Seminar
90% 90% Dokumen seminar telah akurat berdasarkan Folder
Webinar/Seminar Waktu Lamanya waktu Kegiatan
Webinar/Seminar
1 hari Terlaksana selama 2 hari sesuai waktu rencana berdasarkan Folder
Webinar/Seminar 8 Terlaksananya karya
inovatif
Terlaksananya Karya Inovatif dalam bentuk membuat membuat alat peraga
Kuantitas Jumlah karya Inovatif dalam bentuk alat peraga
1 laporan Dokumen alat peraga tersusun dengan baik berdasarkan Folder
Karya Inovatif Kualitas Tingkat keberhasilan karya
Inovatif dalam bentuk alat peraga
90% 90% Dokumen alat peraga tersusun dengan benar berdasarkan Folder Karya Inovatif Waktu Lamanya waktu karya Inovatif
dalam bentuk alat peraga
12 bulan Terlaksana selama 9 bulan dengan baik berdasarkan Folder Karya
Inovatif TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA -
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG 1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat - Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan - Melakukan perbaikan tiada henti
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan:
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi - Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan:
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah - Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan:
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara - Menjaga rahasia jabatan dan negara
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan:
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan - Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas - Bertindak proaktif
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan:
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi - Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan:
RATING PERILAKU KERJA -
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI -
Karanganyar, 3 Oktober 2023
Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja
- RAFIKA DIAN RAHMAWATI, S.Pd. CH RETMAWATI, S.Pd, M.M.
199409132020122014 196803201988062001
