85
DAFTAR PUSTAKA
Al-Qur’an dan Terjemahannya. 2020. Jakarta: Al-Qur’an Mulia
Afandi, Pandi. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia, Pekanbaru : Zanafa Publishing.
Amrianah, Herlina. 2019. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Bank Sulselbar Cabang Barru. Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Al Gazali Barru.
Arasu. et al. 2019. Evaluation of professional stress in IT professionals.
International Journal of Community Medicine and Public Health
Anggraini., W. N., & Subandi. 2014. Pengaruh terapi relaksasi dzikir untuk menurunkan stres pada penderita hipertensi essencial. Jurnal Intervensi Psikologi.
Azam, S. & Abidin, Z. 2015. Efektivitas Sholat Tahajud Dalam Mengurangi Tingkat Stres Santri Pondok Islam Nurul Amal Bekasi Jawa Barat. Jurnal Empati. Volume 4(1), 154-160.
Bolung. et al. 2018. Pengaruh Profesionalisme dan Keterampilan Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja. Manado: Universitas Sam Ratulangi
Davis, K & Newstrom. 2018. Perilaku Organisasi. Jakarta: Erlangga
Dewi, K.S. 2012. Kesehatan Mental. Semarang: UPT Undip
Dhamasanti, J.F & Sudaryati, E. 2020. Mediasi Profesionalisme pada Pengaruh Intensitas Moral dan Religiusitas Terhadap Perilaku Etis Auditor. Surabaya:
Universitas Airlangga
Dina, Toyin. 2016. The Effect Of Stress On Professional Librarians Job Performances In Negerian University Libraries. Nebraska: Libraries at University of Nebraska-Lincoln
Djamroni. 2016. Pengaruh Intensif dan Profesionalisme Terhadap Kepuasan Kerja. Tangerang: UIN Banten
86
Hafni, Anita Widianti. 2010. Analisis Hubungan antara Stres Kerja dengan Kepuasan Kerja Karyawan berdasarkan Gender pada PT Transindo Sarana.
Semarang : Universitas Diponegoro
Hargono, Edwin. 2008. Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Mitra Wibowo. Semarang: Unika Soegijapranata
Health Safety Executive (HSE). 2018. Work Related Stress Depression or Anxiety Statistics in Great Britain, 2018.
Khan, N., et al. 2010. Mental and spiritual relaxation by recitation of the holy Quran. Second International Conference on Computer Research and Development. http://dx.doi/org/10.1109/ICCRD.2010. 62.
Latan. et al. 2017. Partial Least Squares: Konsep, Metode dan Aplikasi. Semarang:
Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Mangkunegara & Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Cetakan Kesebelas. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Nuraini, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CV Aswaja Pressindo
Nisrina. et al. 2020. Pengaruh Manajemen Sekolah dan Profesionalisme Kepala Sekolah Terhadap Kepuasan Pengajaran Guru. Palembang: Universitas PGRI Palembang
Rivai. et al. 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta : Raja Grafindo
Ridho, M & Susanti F. 2019. Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan Bank Mandiri Syariah. Padang: STIE KBP
Robbins. 2011. Perilaku Organisasi Edisi Keduabelas. Jakarta: Salemba empat Robbins. et al. 2013. Organizational Behavior. Fiveth Edition. Atittudes and Job
Satisfaction.
Robbins, S. P. 2006. Perilaku Organisasi. Alih Bahasa: Benyamin Molan. Edisi Kesepuluh. Jakarta: Indeks, Kelompok Gramedia.
Ruswanda, M.S. 2018. Analisis Profesionalisme Pegawai Dinas Sosial Kota Pekanbaru. Pekanbaru: Universitas Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
87
Sedarmayanti. 2010. Reformasi Administrasi Publik, Reformasi Birokrasi, dan Kepemimpinan Masa Depan (Mewujudkan Pelayanan Prima dan Kepemerintahan yang Baik). Bandung: PT. Refika Aditama.
Sedarmayanti. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: PT Refika Aditama.
Setiawan, A. B. 2016. Evaluasi Kepuasan Pengguna Sistem Aplikasi Surat Keterangan Tinggal Sementara Online (SKTS) Dengan Menggunakan Metode End User Computing Satisfaction. Surabaya: Unair
Setiawan, Deddy. 2011. Analisis Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Broco Electrical. Semarang: Unika Soegijpranata.
Siagian. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Shofiah, I.R. et al. 2017. Pengaruh stress kerja terhadap kepuasan kerja dan Intentions To Leave. Malang: Universitas Brawijaya.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: CV.
Alfabeta.
Sunarta, S. 2019. Pentingnya Kepuasan Kerja. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta.
Triatna, Cepi. 2015. Perilaku Organisasi dalam Pendidikan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Wirjayanti, Fitri. 2014. Analisis Profesionalisme Pegawai Dinas Sosial Kota Pekanbaru. Pekanbaru: UIN Sultan Syarif Kasim.
Wulantika, Lita. 2017. Iklim Organisasi dan Karakteristik perkerjaan serta pengaruhnya terhadap Kepuasan Kerja (Survey pada Telemarketing PT.
Bank UOB Buana). Bandung: Jurnal Riset Bisnis & Manajemen.
Yusnani & Sary. 2019. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Dinas Koperasi dan Usaha Kecil. Bandung: Universitas Telkom.
