• Tidak ada hasil yang ditemukan

dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan

Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Pembantu Medan USU

Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Pembantu Medan USU

... Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Pembantu Medan ...

104

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA  Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos indonesia Kantor Pos Wonogiri.

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos indonesia Kantor Pos Wonogiri.

... peningkatan kinerja juga dapat dilakukan dengan cara menciptakan disiplin kerja karyawan, karena apabila dalam pengelolaan disiplin kerja dilakukan dengan baik maka akan ...

18

ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN  Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.

ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.

... Kinerja Karyawan karyawan Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Sragen akan semakin tinggi, apabila hal-hal yang menjadi Disiplin Kerja semakin meningkat baik intrinsik maupun ...

16

ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN  Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.

ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.

... dan disiplin kerja terhadap kinerja ...orang karyawan Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang ...dan disiplin kerja) terhadap kinerja karyawan Bank Rakyat ...

12

Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Sumut Cabang Iskandar Muda Medan

Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Sumut Cabang Iskandar Muda Medan

... Mengenai disiplin kerja, masih banyak karyawan yang kurang disiplin dan tidak ingin sejalan dengan peraturan yang telah dibuat oleh ...kepedulian karyawan akan kedisiplinan masih ...

9

Keywords: transformational leadership, organizational environment, work discipline, 1. PENDAHULUAN - PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL IKLIM ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI KOTA BIMA

Keywords: transformational leadership, organizational environment, work discipline, 1. PENDAHULUAN - PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL IKLIM ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI KOTA BIMA

... dengan kinerja karyawan adalah disiplin ...mana karyawan datang dan pulang pada tepat waktu, dan mengerjakan semua pekerjaannya dengan baik, mematuhi semua peraturan organisasi dan norma ...

17

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau Medan

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau Medan

... Disiplin kerja yang baik mencerminkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas yang diberikan ...gairah kerja, semangat kerja dan terwujudnya tujuan organisasi, ...

20

BAB II LANDASAN PUSTAKA A. Landasan Teori - PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA AREA YOGYAKARTA - UMBY repository

BAB II LANDASAN PUSTAKA A. Landasan Teori - PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA AREA YOGYAKARTA - UMBY repository

... dan Disiplin kerja diindikasikan memiliki pengaruh yang secara bersama-sama (simultan) terhadap kinerja dari ...ketidakhadiran karyawan yang cukup tinggi dan sikap pemimpin yang kurang tegas ...

13

Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, kepuasan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan : studi kasus karyawan UD. Kripton Gama Jaya, Yogyakarta.

Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, kepuasan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan : studi kasus karyawan UD. Kripton Gama Jaya, Yogyakarta.

... Pada uraian tentang metode pengumpulan data telah diuraikan bahwa instrument yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah angket. Menurut Sugiyono (2012:199), angket merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan ...

132

Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, kepuasan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan : studi kasus karyawan UD. Kripton Gama Jaya, Yogyakarta - USD Repository

Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, kepuasan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan : studi kasus karyawan UD. Kripton Gama Jaya, Yogyakarta - USD Repository

... Apabila disiplin karyawan tersebut tidak baik maka kinerja karyawan pun juga tidak ...Kepuasan kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan karena hasil pekerjaan ...

130

Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan.

Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan.

... kebutuhan-kebutuhan karyawan karena untuk kebutuhan karyawan akan bekerja dengan penuh semangat dan juga memperhatikan peraturan-peraturan dan faktor-faktor yang mempengaruhi besar kecilnya kompensasi yang ...

22

HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA  KARYAWAN PT. AMBASSADOR GARMINDO  Hubungan Antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan PT. Ambassador Garmindo.

HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PT. AMBASSADOR GARMINDO Hubungan Antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan PT. Ambassador Garmindo.

... Kinerja karyawan merupakan hal yang sangat penting bagi perusahaan untuk melihat sejauhmana karyawan dapat melaksanakan tugas yang dibebankan ...seorang karyawan dengan disiplin ...

13

BAB 1 PENDAHULUAN  Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rs.Asy-Syifa’ Sambi.

BAB 1 PENDAHULUAN Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rs.Asy-Syifa’ Sambi.

... meningkatkan kinerja karyawannya dengan harapan apa yang menjadi tujuan perusahaan ...pencapaian kinerja terdiri dari banyak faktor, diantaranya yaitu motivasi kerja, disiplin kerja dan ...

7

PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN  Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rs.Asy-Syifa’ Sambi.

PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rs.Asy-Syifa’ Sambi.

... motivasi kerja, disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan RSU Asy-Syifa’ ...dari karyawan rumah sakit Asy-Syifa’ ...

14

PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN  Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rs.Asy-Syifa’ Sambi.

PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rs.Asy-Syifa’ Sambi.

... motivasi kerja, disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan RSU Asy-Syifa’ ...dari karyawan rumah sakit Asy-Syifa’ ...

15

HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN  KINERJA KARYAWAN PT. AMBASSADOR GARMINDO  Hubungan Antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan PT. Ambassador Garmindo.

HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PT. AMBASSADOR GARMINDO Hubungan Antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan PT. Ambassador Garmindo.

... antara disiplin kerja dengan kinerja karyawan, sehingga hipotesis yang diajukan ...ditolak. Disiplin kerja karyawan tergolong tinggi dengan dengan rerata empirik (RE) = ...

18

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

... Karyawan (Studi kasus pada karyawan Bagian Produksi Dera Convection Desa Gemiring Lor Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara). Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan program ...

12

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ANEKA PRODUKSI NUSAJAYA

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ANEKA PRODUKSI NUSAJAYA

... pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan terhadap Kinerja Karyawan ...bahwa Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Pengawasan berpengaruh terhadap ...

2

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) PADA KANTOR POS MEDAN 20000.

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) PADA KANTOR POS MEDAN 20000.

... penurunan kinerja karyawan Kantor Pos Medan 20000 adalah dengan adanya pendatang baru dalam bisnis kurir, yaitu perusahaan kurir seperti Layanan SMS (Short Message Service) pada Ponsel, Tiki, JNE, Supra ...

28

Pengaruh Motivasi, Disiplin, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV. Cahaya Mandiri Garmen Ungaran

Pengaruh Motivasi, Disiplin, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV. Cahaya Mandiri Garmen Ungaran

... kepada karyawan untuk mengambil tindakan korektip sebelum hukuman-hukuman yang lebih serius ...dilaksanakan. Disiplin progresif membantu karyawan untuk memperbaiki kesalahannya dan tidak akan ...

179

Show all 10000 documents...

Related subjects