[PDF] Top 20 Dampak Pemberian Punishment terhadap Disiplin Kerja Karyawan

... Populasi dalam penelitian ini adalah semua individu yang menjadi sumber pengambilan sampel. 18 Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap Lembaga Amil Zakat Dompet Peduli Ummat Daarut Tauhid ... Lihat dokumen lengkap

... kepemimpinan, disiplin kerja, dan pemberian kompensasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dan staf di SMK NEGERI 2 SALATIGA baik secara persial maupun ... Lihat dokumen lengkap

... (2006) disiplin kerja merupakan kesadaran dan kesediaan seseorang mentaati semua peraturan perusahaan dan norma-norma sosial yang ...menyatakan disiplin kerja merupakan kesadaran dan kesediaan ... Lihat dokumen lengkap

... mempunyai dampak signifikan pada tingkat kepuasan kerja ...Disamping dampak langsung, cara reward extrinsik diberikan dapat mempengaruhi reward intrinsik (dan kepuasan) dari ...seorang ... Lihat dokumen lengkap

... kepemimpinan, disiplin kerja, dan pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan di SMK NEGERI 2 ...dari karyawan SMK NEGERI 2 ...kepemimpinan, disiplin kerja, dan ... Lihat dokumen lengkap

... Setiap karyawan mempunyai motif tersendiri dalam bekerja dan hampir tidak ada karyawan memiliki motif yang ...Sebagai karyawan bekerja hanya untuk mendapatkan uang, ada yang bekerja karena alasan ... Lihat dokumen lengkap

... 2.3.1. Pengertian Insentif Kerja ............................................ 2.3.2. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Insentif ............ 2.3.3. Indikator Insentif ... Lihat dokumen lengkap

... a. Self appraisal – Viewing Self as an Object. Istilah ini menunjukkan suatu pandangan, yang menjadikan diri sendiri sebagai objek dalam komunikasi, atau dengan kata lain adalah kesan terhadap diri sendiri. Dalam hal ... Lihat dokumen lengkap

... keluar karyawan dari tahun 2011-2015 mengalami peningkatan, hal tersebut terjadi karena kurang baiknya hubungan antar karyawan, adanya permasalahan yang dihadapi karyawan salah satunya mereka merasa ... Lihat dokumen lengkap

... prestasi kerja, unjuk kerja atau ...hasil kerja secara kuantitas yang dicapai oleh anggota kelompok dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan ... Lihat dokumen lengkap

... kinerja karyawan, perusahaan wa- jib untuk menjaga keberadaan sumber daya manusia dengan mengefektifkan dan meng- efisienkan sumber daya manusia yang dimi- likinya, dimana salah satu kebijakan yaitu de- ngan ... Lihat dokumen lengkap

... mengartikan disiplin sebagai ketaatan seseorang atau sekelompok terhadap peraturan yang telah ...dunia kerja, disiplin kerja dapat diartikan sebagai sikap karyawan yang mematuhi semua ... Lihat dokumen lengkap

... Disiplin kerja akan menekankan pada upaya penyadaran dan pembentukan perilaku karyawan untuk mematuhi tata peraturan yang telah disusun oleh suatu ...perusahaan. Disiplin kerja akan ... Lihat dokumen lengkap

... Disiplin kerja karyawan juga akan membawa dampak positif bagi karyawan sehingga perlu upaya untuk meningkatkan kesadaran akan disiplin kerja bagi ...pelaksanaan ... Lihat dokumen lengkap

... and Punishment, on the Productivity of employees at ...and Punishment on the Productivity of employees Simultaneously and ...Reward, Punishment and ...and Punishment (0,026) significant effet ... Lihat dokumen lengkap

... fasilitas kerja, mesin, dan bahan baku lainnya unsur manusia tetap diperlukan dan tetap mempunyai arti penting dalam suatu kegiatan ...para karyawan dalam setiap organisasi menjadi faktor ... Lihat dokumen lengkap

... kinerja karyawan bagi perusahaan memiliki peran penting dalam menentukan suatu kebijakan untuk menetapkan suatu keputusan menyangkut sumber daya manusia dalam suatu perusahaan, seperti kegiatan perencanaan dan ... Lihat dokumen lengkap

... and significant impact on the discipline of employees at PT. Telkom Indonesia Region I, Medan. Partially it can be seen that the most dominant factor influencing reward work discipline employees of PT. Telkom Regional I ... Lihat dokumen lengkap

... dengan disiplin. Nilai-nilai yang menjunjung disiplin yang diajarkan atau ditanamkan orang tua, guru dan masyarakat akan digunakan sebagai kerangka acuan bagi penerapan disiplin di tempat ... Lihat dokumen lengkap

... disiplin kerja. Dalam manajemen sumber daya manusia penilaian karyawan dilakukan untuk menilai disiplin karyawan yang merupakan bagian penting dari seluruh proses karyawan yang ... Lihat dokumen lengkap