[PDF] Top 20 STUDI DESKRIPTIF: PROFIL ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN YAYASAN PANGUDI LUHUR (YPL) DI KOTA SEMARANG SKRIPSI

... Puji syukur dan terima kasih peneliti haturkan kepada Tuhan Yesus atas penyertaan-Nya sehingga hambatan – rintangan dalam proses penyusunan skripsi ini dapat teratasi dan peneliti dapat menyelesaikan ... Lihat dokumen lengkap

... Alat ukur yang digunakan adalah alat ukur variabel derajat stress yang disusun oleh peneliti berdasarkan teori Lazarus (1984) dan variable derajat sense of humor yang juga disusun oleh peneliti berdasarkan teori ... Lihat dokumen lengkap

... penulisan skripsi ini, terimakasih juga telah membimbing, mendampingi dan membantu penulis dalam proses akademik dari awal hingga akhir selama penulis studi di ... Lihat dokumen lengkap

... kemudian pada tahun 1965 sampai dengan sekarang, Rumah Sakit “X“ dipergunakan oleh salah satu Universitas Swasta di Kota Bandung sebagai Rumah Sakit Pendidikan. Rumah Sakit “X” adalah Rumah sakit Pendidikan Utama ... Lihat dokumen lengkap

... Universitas Kristen Maranatha... Universitas Kristen Maranatha %&%..[r] ... Lihat dokumen lengkap

... Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja berpengaruh terhadap work engagement yang selanjutnya mempengaruhi OCB, apakah work engagement berpengaruh pada OCB ... Lihat dokumen lengkap

... antara Organizational Citizenship Behavior dengan berbagai variabel lain, baik yang dapat memunculkan Organizational Citizenship Behavior (Anteseden), maupun yang menjadi ... Lihat dokumen lengkap

... agregatnya dapat meningkatkan efisiensi serta efektifitas dari fungsi perusahaan, yng disebut Organizational Citizenship Behavior (OCB). OCB bersifat bebas dan sukarela, karena perilaku tersebut ... Lihat dokumen lengkap

... 24.382.26 Kota Bengkulu menyatakan bahwa mereka membina hubungan baik dengan rekan ...teori Organizational Citizenship Behavior (OCB), menunjukkan perilaku yang termasuk ke dalam aspek ... Lihat dokumen lengkap

... Tirtawening Kota Bandung memeroleh dukungan dari anggota kelompok lain maka karyawan akan merasa kontribusinya terhadap perusahaan dihargai dan juga akan menumbuhkan rasa saling percaya antar anggota kelompok ... Lihat dokumen lengkap

... Organizational Citizenship Behavior juga di pengaruhi oleh beberapa faktor internal dan ...perilaku Organizational Citizenship ...perilaku Organizational Citizenship ... Lihat dokumen lengkap

... Untuk itu diperlukan kesadaran tinggi dari karyawan dalam bekerja agar setiap target yang ditetapkan perusahaan dapat tercapai. Tidak jarang para karyawan harus tinggal dikantor setelah jam kerja usai untuk menyelesaikan ... Lihat dokumen lengkap

... Soegijapranata Semarang merupakan salah satu universitas swasta yang berada di Kota ...program studi, yaitu Fakultas Ekonomi dan Bisnis terdiri dari 4 program studi, yaitu D3 Perpajakan, S1 ... Lihat dokumen lengkap

... Perceived Organizational Support (POS) adalah persepsi pegawai mengenai seberapa besar dukungan yang mungkin pegawai terima dari suatu organisasi (Rhoades & Eisenberg, 2002, dalam Organ, ...di Kota ... Lihat dokumen lengkap

... Salah satu perusahaan yang mengikuti perkembangan bisnis era globalisasi dan terus berusaha untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas SDM-nya adalah PT “ X ”. PT “ X ” merupakan salah satu pelaku ekonomi yang bergerak di ... Lihat dokumen lengkap

... Perkembangan teknologi informasi di Indonesia yang saat ini semakin pesat memunculkan banyaknya perusahaan yang mengembangkan pelayanan berbasis teknologi informasi. Pesatnya perkembangan teknologi informasi mendorong ... Lihat dokumen lengkap

... di kota besar seperti Jakarta dan Bandung, perkembangan di bidang fashion, perfilman, musik, dan makanan sangat ...seluruh kota yang ada di ...sebagai kota yang terkenal dengan berbagai macam ... Lihat dokumen lengkap

... Salah satu organisasi non-profit terbesar di dunia yang dijalankan oleh pemuda adalah AIESEC. AIESEC adalah organisasi internasional bersifat non politik, non profit, dan independen yang mengembangkan kepemimpinan ... Lihat dokumen lengkap

... Dalam menjalankan visi dan misi perusahaan, karyawan tidak hanya dituntut untuk melakukan pekerjaannya sesuai dengan job description yang diberikan namun juga diharapkan untuk memberikan kontribusi lebih bagi perusahaan. ... Lihat dokumen lengkap

... menghadapi organizational constraints yaitu kondisi yang membuat pegawai sulit untuk memunculkan unjuk kerja yang baik (Jex et all 2003; Peters & O’Connors, ... Lihat dokumen lengkap