[PDF] Top 20 Hubungan antara dimensi kepribadian Big Five dan OCB (Organizational Citizenship Behavior).

... mempengaruhi OCB seperti kepuasan kerja, budaya dan iklim organisasi, kepribadian dan suasana hati (mood), persepsi terhadap dukungan organisasional, persepsi terhadap kualitas interaksi atasan bawahan, ... Lihat dokumen lengkap

... mengetahui hubungan antara kepemimpinan transformasional dan dimensi kepribadian Big ...Sedangkan, Big Five Personality diukur menggunakan Transparent Bipolar Inventory (TBI) ... Lihat dokumen lengkap

... Melihat fenomena tersebut maka perlu kiranya diketahui faktor-faktor yang menyebabkan munculnya OCB pada karyawan, dan menurut Abraham (1999) bahwa salah satu faktor OCB adalah kecerdasan emosional. ... Lihat dokumen lengkap

... Menjaga hubungan baik dengan rekan kerjanya agar terhindar dari masalah – masalah ...memiliki dimensi ini adalah orang yang menghargai dan memperhatikan orang ...lain. Dimensi courtesy dapat ... Lihat dokumen lengkap

... mempengaruhi dimensi OCB yang berhubungan dengan perilaku yang diarahkan pada bagaimana membina hubungan dengan orang ...lain. Dimensi OCB yang terkait dengan dengan hal ini adalah ... Lihat dokumen lengkap

... munculnya OCB, menurut Organ (dalam Novliadi, 2007), faktor tersebut meliputi kepuasan kerja, budaya dan iklim organisasi, kepribadian dan suasana hati (mood) , persepsi terhadap dukungan organisasi, ... Lihat dokumen lengkap

... mempengaruhi OCB yaitu yang pertama budaya dan iklim organisasi, kedua kepribadian dan suasana hati, ketiga persepsi terhadap dukungan organisasional, yang keempat persepsi terhadap kualitas ... Lihat dokumen lengkap

... variable Kepribadian Big Five (X) dengan Organizational Citizenship Behavior (variabel Y )yang dioperasionalkan dengan memakai instrument ...ada hubungan signifikan antara ... Lihat dokumen lengkap

... terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebesar 5,6% ditunjukkan oleh koefisien determinan (r 2 ) = ...mempengaruhi OCB di luar faktor kepemimpinan transformasional seperti ... Lihat dokumen lengkap

... tipe kepribadian big-five memiliki gambaran kepribadian ...Tipe kepribadian openness to experience menggambarkan individu yang ingin tahu, ketertarikan yang luas, kreatif, original, ... Lihat dokumen lengkap

... adalah big five inventory (bfi) scale dan organizational citizenship behavior scale ...ada hubungan positif yang signifikan antara dimensi extraversion (r = 0,496 , p < ... Lihat dokumen lengkap

... optimalisasi OCB dapat mengurangi kebutuhan pengerahan sumber daya langka dan menyederhanakan fungsi pemeliharaan sehingga akan meningkatkan efektivitas dan efisiensi ... Lihat dokumen lengkap

... Metode analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis Product Moment. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang sangat signifikan (sig/p = 0.000) antara Iklim Organisasi dengan ... Lihat dokumen lengkap

... keterkaitan OCB dan CCB belum relatif jelas hubungan antara keduanya karena CCB merupakan kerangka pengembangan dari OCB, seperti penelitian sebelumnya yang dirujuk oleh Gongxing Guo (2013:86) yaitu ... Lihat dokumen lengkap

... perilakun OCB dalam diri karyawan tidak muncul karena memenuhi kebutuhannya sendiri saja karyawan tidak mampu apalagi memnatu karyawan lain, karyawan tersebut jg akan bekerja dengan monoton dengan begitu ... Lihat dokumen lengkap

... perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB) dimensi civic virtue, yaitu perilaku yang dilakukan atas kehendak sendiri yang menunjukkan tanggung jawab dalam berpatisipasi, ... Lihat dokumen lengkap

... Data tabel di atas dapat disimpulkan bahwa tingkat OCB yang dimiliki pada tiap karyawan dinilai masih rendah, hal ini dapat dilihat dari tingkat individualisme yang tinggi. Di sisi lain, motivasi kerja para ... Lihat dokumen lengkap

... Karyawan yang memiliki kepuasan kerja ditunjukkan oleh sikap yang tidak pernah absen, datang tepat waktu, disiplin, bersemangat dan memiliki motivasi yang tinggi. Hal ini didukung dengan penelitian yang dilakukan oleh ... Lihat dokumen lengkap

... Oganizational Citizenship Behavior(OCB) merupakan perilaku sukarela yang dilakukan karyawan tanpa ada dorongan dari organisasiyang bertujuan untuk memajukan dirinya bahkan untuk memajukan organisasi ... Lihat dokumen lengkap

... [r] ... Lihat dokumen lengkap